護理部分層培訓計劃

護理部分層培訓計劃篇一：XX護士分層級培訓計劃護理人員分層次培訓計劃為了幫助護理人員適應組織內外環(huán)境的變化、滿足市場人才競爭和護士自身發(fā)展的需要、使護士在知識、技能、能力和態(tài)度等方面得到提高，保證護理人員有能力按照工作崗位要求的標準完成所承擔的工作和任務。一、指導思想：培訓是醫(yī)院創(chuàng)造護士群體智力資本的重要途徑，可以使護理人員具有不斷學習的能力，學會在工作環(huán)境中知識共享，并運用所掌握的知識和技能優(yōu)化護理服務過程。通過培訓，是護理人員在工作數(shù)量上和工作質量上得以提高。使護理服務工作得到不斷改善，是服務成本消耗不斷降低。二、培訓目標：1、幫助護理人員掌握工作所需要的基本方法。2、幫助新上崗的護理人員盡快進入所承擔的工作角色，使護理工作更富有成效。3、幫助護理人員了解組織和護理工作宗旨、價值觀和發(fā)展目標。4、改善護理人員的工作態(tài)度，強化護理人員的職業(yè)素質。5、提高護理人員的工作效率6、提高和增進護理人員對組織的認同感和歸屬感，使護理人員在完成組織任務的同時個人素質不斷提高，個人潛1文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，如有不妥請聯(lián)系刪除.文檔來源為文檔來源為:從網(wǎng)絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，如有不妥請聯(lián)系刪除.⑤參加科內、院內的業(yè)務學習，完成每年繼續(xù)教育學分。.培訓效果評價：①臨床帶教老師或護士長根據(jù)護士工作表現(xiàn)、考試成績、操作技能、提問、護理記錄、護理查房或講座等進行評價。②護士長每月對護士進行績效評價、年終進行綜合評價。.培訓效果評價：①輪轉結束根據(jù)輪轉護士工作表現(xiàn)、操作技能、晨會提問、護理記錄書寫、護理查房或講座等進行教學評價。②護理部組織科室護士對輪轉護士進行綜合考評。二、工作3—6年護士的培訓.培訓目標：①掌握肝內科的配置與布局，工作制度、工作流程。②熟練掌握維吾爾醫(yī)基礎知識和技能。掌握肝內科疾病的護理常規(guī)和健康教育。③熟練掌握肝內科知識和技能（包括專科疾病知識、疾病護理要點、用藥注意事項及常見不良反應等）。④掌握肝內科基本的急救技能和?？茡尵攘鞒?。⑤掌握肝內科安全管理和突發(fā)事件的應急處理。⑥掌握整體護理有關的理論和方法。⑦掌握醫(yī)院感染管理相關知識。.培訓要求：三、工作6—10年護士的培訓1.培訓目標：①具有良好的職業(yè)心理素質，高尚的護理職業(yè)道德及慎獨敬業(yè)精神。②熟練掌握本科室疾病的護理常規(guī)和健康教育。③掌握本科室常見急、危、重癥患者救治原則、搶救流程和生命支持技術。④熟練掌握常用急救器械的性能、操作程序和故障的排除能力。⑤掌握心理護理、職業(yè)防護等相關知識。⑥掌握突發(fā)事件的應急處理。⑦掌握護患溝通技巧，沖突、投訴的處理技巧。⑧具有較高的護理教學、臨床帶教、指導下級護士工作的能力。⑨具有一定的護理科研、護理管理能力。.培訓要求：①責任護士工作以危重患者護理為主，并根據(jù)能力承擔護理組長的工作。②參加院內、科內的業(yè)務學習，完成每年繼續(xù)教育學分。側重專科、教學、管理及科研方面的內容。③參加病房和科內護理科研設計及論文寫作。協(xié)助護士長做科室行政管理及護理隊伍建設工作。④參與病房帶教，表現(xiàn)突出者可選拔為病房帶教老師。每年至少進行1次專題講座或教學查房。⑤鼓勵參加護理專業(yè)高等教育自學考試，獲得大專、本科及以上學歷。.培訓效果評價：①科室根據(jù)護士工作