2021年七一座談會材料-座談會材料

第第頁共8頁2021年七一座談會材料|座談會材料凝心聚力求真務實扎實推進黨建工作與建設同步發(fā)展——官倉煤礦慶祝建黨91周年座談會的講話官倉煤礦黨總支副書記王少東XXX二年六月二十八日同志們：今天，我們在這里召開中國共產(chǎn)黨建黨91周年座談會，慶祝黨的生日。在此，我代表官倉煤礦黨總支，向奮戰(zhàn)在各個工作崗位上全體黨員表示衷心感謝和誠摯的問候！按照會議的安排，我就官倉煤礦黨總支從去年七一以來到現(xiàn)在的黨建工作向在座的各位黨員作簡要的報告：官倉煤礦黨支部于去年10月24日升格為黨總支，在渝能總公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞煤礦生產(chǎn)安全中心工作，以企業(yè)文化建設為切入點，以“六好杯”競賽活動為載體，積極開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，扎扎實實地開展好黨建工作，先后獲得了重慶能源集團“先進基層黨組織”和南桐礦業(yè)公司“五個好先進黨支部”、南桐礦業(yè)公司先進集體、渝能公司“六好杯”競賽冠軍和質量標準化全年第一名等榮譽稱號。下面，我以凝心聚力，求真務實，扎實推進黨建工作與建設同步發(fā)展為題，做兩個方面的講話。一、去年七一以來黨建工作的基本估價縱觀我礦一年來的黨建工作，主要表現(xiàn)為五個“提升”。一、著力推進領導班子建設，提升企業(yè)領導力礦黨總支高度重視領導班子建設，狠抓領導班子思想、作風建設和廉政建設，全面提升企業(yè)領導力。加強思想建設，打造學習型領導班子礦黨總支堅持多層次、多形式、多渠道開展學習活動，在做好中心組集中學習的基礎上，通過下載視頻資料、購買書籍等作為學習輔助資料，推動班子成員自學。今年以來，先后組織班子成員和副部長以上管理人員學習《從亮劍精神看溝通》、《企業(yè)競爭的三大法寶——領導力和執(zhí)行力》以及《高品質溝通》等電教片，通過學習豐富的課程內(nèi)容，提高了班子成員的科學管理水平和總攬全局的能力。同時班子內(nèi)部強調交流互動，有問題及時溝通，做到職責分工、優(yōu)勢互補，班子思想始終保持高度統(tǒng)一。在礦領導班子的正確領導下，我礦去年圓滿完成了6100米的生產(chǎn)任務，同時在今年上半年實現(xiàn)了時間過半任務過半的良好良好生產(chǎn)局面，受到了上級領導的肯定。加強作風建設，打造堅強務實領導班子礦領導班子成員以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高尚的道德情操感染員工，不管是跟班、值班和還是現(xiàn)場辦公、業(yè)余生活等，班子成員始終堅持以身作則，如井下放電纜、下欄板、抬支柱、標準化整治、園林綠化等義務勞動中，不管是主要領導還是分管領導都積極帶頭參加，以實際行動密切了干群、黨群關系；在業(yè)余生活上，礦領導要求相關部門經(jīng)常性的組織寓教于樂的活動，積極倡導健康文明的文化生活，干部員工始終保持著一種文明的生活、工作和學習習慣，形成了良好的健康和諧建設發(fā)展環(huán)境。加強反腐倡廉建設，打造廉潔高效領導班子礦黨總支建立健全了黨風廉政建設責任制，并認真貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，尤其在大宗物資采購的關鍵環(huán)節(jié)，負責“人、財、物”的關鍵崗位，以及在干部選任、工程招投標的關鍵工作中，紀檢全程監(jiān)督。去年以來，紀檢監(jiān)察部門參與了職工宿舍一、二號樓、綜合樓、福利樓、35KV變電所等大型基建項目和物資設備采購等招標活動，對招標的公正性、材料和物資設備的質量和價格進行了有效監(jiān)督。二、深入開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨組織戰(zhàn)斗力礦黨總支結合實際，通過深入開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員在各自崗位工作中的先進性，提升黨組織的戰(zhàn)斗力。開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動按照“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動要求，我礦制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見”，極積開展“一講二評三公示”活動，各支部和黨員分別制定承諾書上墻，承諾書跨度時間半年，公司黨總支每季度對各基層黨支部“講、評、公示”，各支部對黨員實行每月“講、評、公示”。至去年以來黨總支及五個黨支部共公開向廣大職工承諾70條，黨員個人共計承諾456條，每月對黨員進行民主評議定格，黨員合格率達100%，黨員參加活動面達到100%。開展“基層組織建設年”活動按照中央要求，在全國范圍內(nèi)開展基層組織建設年活動。在收到文后，礦黨總支立即著手開展了基層組織建設年活動，制定了《官倉公司關于開展“基層組織建設年”活動的實施方案》，編制了三個階段的活動計劃，并以“強組織、增活力、促發(fā)展”為主題，扎實推進“五個好黨支部”建設，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時為使活動得到進一步深化，各個支部結合實際情況，在基層組織建設年活動中初步提煉了支部工作特色，機關、掘進、通瓦、后勤、機運五個黨支部分別以效率型、生產(chǎn)型、安全型、服務型、技術型為支部特色工作。同時黨總支按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求，讓各支部相互學習、評比，使先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進，做到每個基層黨支部在原有基礎上都有新的提高，從而推動我礦基層組織建設工作與新井建設同步發(fā)展。三、著力推進組織機構建設和隊伍建設，提升干部員工戰(zhàn)斗力礦黨總支按照科學設置、合理配備的原則，建立健全黨的組織機構，充實干部隊伍和人才隊伍，全面提升干部員工戰(zhàn)斗力。1.加強組織機構建設，為黨建工作提供組織保證礦黨總支堅持“三到位”，扎實推進組織機構建設。一是組織體系到位，在我礦黨支部升格為黨總支的同時，同步成立了掘進、通瓦、機運、后勤、機關等五個黨支部，健全了組織機構體系。二是人員到位，本著“精干高效”的原則，在每個支部配備了一名有一定政治水平和業(yè)務能力的兼職支部書記從事黨務和思想政治工作。三是經(jīng)費到位，圍繞各支部工作的開展，提供了必要的辦公場所、設施和活動經(jīng)費，確保各項工作順利開展。2.加強黨支部和支部書記素質建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用由于各支部成立時間不長，支部書記多為兼職，為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，礦黨總支以提高支部書記整體素質為抓手，認真落實黨支部書記培訓計劃和措施，堅持每月召開政工例會，以會代訓的形式提高黨支部書記的政治理論知識和黨建工作水平，同時每季度舉辦一次“黨支部書記培訓班”，由礦黨總支領導專題授課，不斷提高支部書記的政治素質和業(yè)務能力。加強入黨積極分子的培養(yǎng)管理，增強黨員隊伍活力要建設高素質的黨員隊伍，就必須有一支數(shù)量充足、結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍作保證。一年來,礦黨總支積極采取各種措施，不斷充實和加強基層隊黨員和積極分子隊伍建設。為堅持做好對積極分子發(fā)展培養(yǎng)、考察工作，每季度由黨支部對入黨積極分子進行一次考察，對經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和黨組織全面考察的入黨積極分子，列為年度重點發(fā)展對象；對暫時不夠成熟的入黨積極分子，繼續(xù)進行培養(yǎng)教育，嚴格堅持標準，把好黨員發(fā)展關口。堅持把班隊長、專業(yè)技術人才等一線生產(chǎn)骨干作為重點培養(yǎng)對象，真正把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干。目前，我礦共有入黨積極分子隊伍25人，去年下半年發(fā)展黨員7人，今年上半年發(fā)展黨員6人，目前我礦共有黨員人數(shù)45人。加強人才隊伍建設，提升干部隊伍執(zhí)行力和業(yè)務能力礦黨總支高度重視干部隊伍建設，堅持實施引進與培養(yǎng)相結合的方針。至今為止，我礦通過重慶南桐礦業(yè)公司技工校、重慶工程職業(yè)技術學院、貴州大學等分別為礦委培了技校生112人、大專生46人、本科生18人，建立了后備人才庫。同時對于來礦的大中專畢業(yè)生，通過實施師帶徒結對子以及大中專生輪崗實習，多崗位多專業(yè)鍛煉，培養(yǎng)新井建設急需的復合型人才。通過不斷給他們壓擔子、鼓干勁，目前已有10多名大中專生陸續(xù)走上了中層管理等重要崗位。四、著力推進企業(yè)文化建設，提升企業(yè)形象根據(jù)渝能公司企業(yè)文化建設的總體部署和我礦建設的相關安排，今年以來，我礦以打造和諧企業(yè)文化建設為中心，深化企業(yè)文化建設的內(nèi)涵，充分發(fā)揮和諧企業(yè)文化的引領作用，同時實施“166”工程，即“樹立一個理念”：地方與企業(yè)共建，企業(yè)與員工共贏；“實施六項建設”：地企文化建設、人本文化建設、激勵文化建設、安全文化建設、廉潔文化建設、環(huán)境文化建設；“達到六個目標”：企業(yè)與社會和諧、人際關系友愛和諧、企業(yè)管理順暢和諧、員工思想統(tǒng)一和諧、員工與管理者之間信任和諧、企業(yè)與自然環(huán)境和諧。通過實施166工程，把企業(yè)管理的一系列具體內(nèi)容與構建和諧企業(yè)文化有機地結合起來，用和諧的理念引領發(fā)展、改善管理，全面協(xié)調企業(yè)與員工、企業(yè)與社會的關系，推動礦井安全、健康、持續(xù)發(fā)展，不斷拓展、豐富企業(yè)文化的外延和內(nèi)涵。五、著力推進群團組織工作，提升企業(yè)發(fā)展聚合力礦黨總支著力推進群團組織工作，匯聚一切可以調動的積極因素，形成了企業(yè)建設發(fā)展的強大聚合力。1.發(fā)揮工會職能，全心全意為職工服務制定完善了《官倉公司基層隊自有資金管理辦法》、《基層隊隊務公開》、《官倉公司黨政工接待日》等制度，充分發(fā)揮職工在企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督中的重要作用。針對職工關注的熱點問題，如自有資金使用、員工工資分配等，利用隊務公開欄進行公開。同時組織開展了崗位技術練兵著力提升職工操作技能和業(yè)務水平。同時投入專項資金配齊各種文體器材和設施，堅持月有計劃活動安排、周周有文娛活動，季有大型活動賽事，讓員工工作之余有豐富文明的業(yè)余文化生活。2.加強黨建帶團建工作，充分發(fā)揮團員青年作用礦黨總支一直堅持黨建帶團建工作，把關心團員青年的成長作為黨建工作的一個重要目標。黨總支按照每人每年60元的標準劃撥團委經(jīng)費，為團內(nèi)工作的開展提供了有力的資金支持。并利用“3?5”學雷鋒、五四青年節(jié)等節(jié)日開展了學習雷鋒精神、紀念建團90周年歌詠晚會等豐富多彩的團內(nèi)活動。同時積極組織團員青年義務植樹、井下搬支柱、刷油漆、清浮矸、青安崗安全執(zhí)法活動，以形式多樣的活動凝聚青年，幫助青年成長成才。二、下半年黨建工作重點下半年，我礦安全生產(chǎn)的形勢任務非常嚴竣，我們務必要樹立起任務繁重、時間緊迫的思想準備，務必要采取積極的措施和對策。礦黨總支將