文員辭職報告_第1頁
文員辭職報告_第2頁
文員辭職報告_第3頁
文員辭職報告_第4頁
文員辭職報告_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——文員辭職報告本文目次文員的辭職報告文員的辭職報告行政文員的辭職報告部門文員的辭職報告一年的時間里,我像個打雜的,跟文員沒有關(guān)系的工作也做了不少,公司是不是能夠正確理解文員的崗位職責(zé)。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我熱愛什么工作、厭惡什么工作。

總之,今次,我之所以在公司做了缺乏一年便提出辭職,是由于公司給我的進(jìn)展空間有限,而且自己表現(xiàn)出的才能,老板不懂得賞識。我多年跳槽的準(zhǔn)那么是:既然老板不給自己進(jìn)展機(jī)遇,自己也不會給老板機(jī)遇,辭職走人。

本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對公司實心實意,公司也要對得起我。

作為文員的我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺興隆!

文員的辭職報告文員的辭職報告(2)|返回目次敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先,分外感謝您這1年來對我的信任和照應(yīng)。這段時間,我專心回想了這1年來做文員的工作處境,覺得來公司工作是我的幸運(yùn),我一向分外珍惜這份工作,這1年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和指導(dǎo),同事們對我的扶助讓我感恩不盡。

在公司工作的1年多時間中,我學(xué)到好多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)切和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。分外感恩公司賦予了我這樣的工作和磨練機(jī)遇。但同時,也因我自身了理由,總覺得啥事都不的行,也沒的信仰能做好,我不夢想自己帶著這種心緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機(jī)遇,我計劃試試看,所以我抉擇辭職,請您支持。

請您諒解我做出的抉擇,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交個人辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。在短短的1年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很可惜不能為公司輝煌的明天付出自己的氣力。

我只有衷心祝愿公司的業(yè)績1路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順?biāo)?

行政文員的辭職報告文員的辭職報告(3)|返回目次敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時,我的心情特別沉重?,F(xiàn)在公司的進(jìn)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人理由的影響,無法為公司做出相應(yīng)的付出,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此苦求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速進(jìn)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時候卻因個人理由無法為公司分憂,實在是深感歉意。

我夢想公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間磋商一下工作交接問題。本人在XX年9月30日離職,夢想能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在公司期間賦予我的信任和支持,并祝全體同事和摯友們在工作和活動中取得更大的勞績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:xx

部門文員的辭職報告文員的辭職報告(4)|返回目次敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是××部門的文員。在××公司已經(jīng)工作三年了,三年里一路走來,酸甜苦辣,結(jié)果還是抉擇辭職了。文員的工作很單調(diào)卻又很繁雜,每天負(fù)責(zé)會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā),概括是:

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;

接待來訪人員。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會議紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。

10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對餐費(fèi)做統(tǒng)計及餐費(fèi)的收納、保管。

11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13社會保險的投保、申領(lǐng)。

14統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

15管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡儉樸。

16.采納其他臨時工作。

上面我羅列了十多項,大致就那

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論