課件說明案例

第一章與管本章考情分本章屬于次重點章，主要介紹了、管理和管理的基本概念，屬于統(tǒng)領內(nèi)容的基礎框架章。（1）（2）（3）（4）（5）其中：管理這部分內(nèi)容最為重要題型題量分題。2016年考試題主要關注評估備選方案通常使用的三個標準和管理。本章主要變2016年本章內(nèi)容與2015年相比無實質(zhì)變化本章主要考1.的基本概2.管第一 的基本概一、的定義（一）的傳統(tǒng)概哈佛大學教授波特對的定義堪稱傳統(tǒng)定義的典型代表。他認為“戰(zhàn)（二）的現(xiàn)代概學者明茨將定義為“一系列或整套的決策或行動方式，這套方式包括從字面上看，現(xiàn)代概念與傳統(tǒng)概念的區(qū)別：現(xiàn)代概念認為只包括為達到企業(yè)的終點而尋求的途徑，而不包括企業(yè)終點本身；而從本質(zhì)區(qū)別看，現(xiàn)代概念更強調(diào)的應變性、。事實上，公司大部分是事先的計劃和突發(fā)應變的組合制定的任務包括制訂一?！纠}1·單選題】下列關于的相關表述中，正確的是（現(xiàn)代的概念既包括企業(yè)終點也包括途傳略概念主要強調(diào)的計劃性、應變性和長期的在于預謀組織的有限理性強調(diào)的適應【答案】【解析】現(xiàn)代的概念只包括途徑，不包括企業(yè)終點本身，傳統(tǒng)的概念既包括終點也包括途徑所以項A錯誤傳略概念主要強調(diào)的計劃性全局性和長期性，現(xiàn)代的概念強調(diào)的應變性競爭性和風險性所以選項B錯誤大部是事先的計劃和突發(fā)應變的組合，即既是預先性的（預謀，又是反應性的（適應性。以，選項C錯誤。組織的有限理性強調(diào)在不可預知的或未知的內(nèi)外部因素約束下的的適應性。所以，選項D正確。，【例題2·多選題相對于的傳統(tǒng)概念而言的現(xiàn)代概念更強調(diào)（，D.【答案】【解析】的傳統(tǒng)概念強調(diào)了的計劃性、全局性和長期性；的現(xiàn)代概念更強調(diào)的應變性、競爭性和風險性。二、公司的使命、目標與的功能（一）公司。公司旨在闡述公司長期的意向其具體內(nèi)容主要說明公司目前和未來所要從事。的使命表述可能會使企業(yè)在實施過程中比較。這是定義的現(xiàn)代概念應變（二）公司目標是一系建立目標體系的目的是將公司的使命轉(zhuǎn)換成明確具體的業(yè)績目標，及和業(yè)績有關的標準獲取良好的財務業(yè)績和良好的業(yè)績要求公司的管理層既建立財務目標體系又建立資回報率、股利增長率、價格評價、良好的現(xiàn)金流以及公司的信任度，等等。提高公司在客戶中的聲譽，在國際市場上建立更強大的立足點，建立技術上的地位，獲得持久的競爭優(yōu)勢，抓住的成長機會，等等。財務目標體系和目標體系都應該從短期目標和長期目標兩個角度體現(xiàn)出來 【答案】體化。選項A屬于范疇（職能；選項B屬于企業(yè)目標；選項C屬于企業(yè)使命；選D（或）預算（即策略范疇。4·多選題】下列有關公司目標的說法中，正確的有（C.公司目標體系是指目標體【答案】具體化，選項A正確；公司目標體系既包括公司財務目標體系，也包括目標體系，B、CD（三）的功1.指明了企業(yè)的發(fā)展方向2.是整合和優(yōu)化企業(yè)資源能力的依據(jù)和動力三、的層次（★）分為三個層次：總體、業(yè)務單位（或競爭）和職能（一）總體。經(jīng)營所必需的資源，使各項經(jīng)營業(yè)務相互支持、相互協(xié)調(diào)常常涉及整個企業(yè)的財。（二）業(yè)務單位業(yè)務單位是在總體指導下一個業(yè)務單位進行競爭的也稱為競爭。（三）職能職能是指企業(yè)中的各制定的指導職能活動的描述了在執(zhí)行總體配置企業(yè)內(nèi)部資源，為各級服務，提高組織效率。各種活動的協(xié)調(diào)性與一致性其次體現(xiàn)在各個不同職能和業(yè)務流程或活動之間的協(xié)調(diào)性【例題5·單選題】下列選項中，屬于公司層的是（C.丙房地產(chǎn)公司通過降價以增加的銷【答案】【解析】是根據(jù)企業(yè)的目標，選擇企業(yè)可以競爭的經(jīng)營領域，合理配置企業(yè)經(jīng)營所必需的資源，使各項經(jīng)營業(yè)務相互支持、相互協(xié)調(diào)。選項B表明乙公司在原有業(yè)務的基礎上進入新的業(yè)務領域，因此屬于公司層。選項A、C、D屬于職能，其中，選項A屬于研發(fā)，選項C屬于，選項D屬于人力資源。2015年3月收購了一家鐵礦石生產(chǎn)企業(yè)，并對其進行全面重組，注入用于擴大鐵礦石企業(yè)的生產(chǎn)能力，希望通過規(guī)模經(jīng)濟效應應對競爭對手的競爭。短短1年多時間，該施的屬于（。A.總體C.D.業(yè)務單位【答案】【解析】業(yè)務單位，是在總體指導下，一個業(yè)務單位進行競爭的，也稱為務單位層實現(xiàn)的?！纠}7·多選題】下列關于業(yè)務單位的相關表述中，正確的有（A.業(yè)務單位關注的是在什么市場能夠取得競爭優(yōu)B.有的企業(yè)只有公司層次的，沒有業(yè)務層次的C.在單一產(chǎn)品、單一上競爭的企業(yè)，其總體和業(yè)務單位合二為D.在一個多元化經(jīng)營的公司