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第3頁共3頁酒店愛崗敬業(yè)演講稿:愛崗敬業(yè),我無怨無悔我們公司?上班百分之?九十以上都?是年輕員工?。想問大?家一個問題?:“你為公?司的經(jīng)營發(fā)?展準(zhǔn)備好了?嗎?”也?許你會說:?“我只是一?個普通員工?,在平凡的?崗位上工作?,我們能做?什么,那都?是領(lǐng)導(dǎo)的事?!”在這?里我要大聲?的說:“你?錯了!在公?司的經(jīng)營發(fā)?展過程中,?在平凡普通?的崗位上,?我們雖然只?是普通的一?員,但是,?你我愛崗敬?業(yè)的實際行?動即是公司?發(fā)展前進的?基石!公司?酒店工作也?是市場經(jīng)濟?的橋梁,關(guān)?系著千萬飲?食消費者的?健康與快樂?,連接萬人?心!”人?活在世上,?總要有個人?生目標(biāo),總?要有個發(fā)展?方向,說實?在點就是謀?生的依托。?既然把酒店?管理作為終?身職業(yè),就?要把自己的?理想、信念?、青春、才?智毫不保留?地奉獻給這?莊嚴(yán)的選擇?,就像魚兒?愛大海,禾?苗愛春雨!?怎樣才能體?現(xiàn)這份愛,?怎樣才能表?達這種情呢??我們會義?無反顧的選?擇“敬業(yè)”?。有句口號?說得好“不?愛崗就會下?崗,不敬業(yè)?就會失業(yè)!?”怎樣才?算愛崗敬業(yè)?呢?愛崗?敬業(yè)就是要?做好自己的?本職工作,?從身邊的小?事做起,日?事日畢,努?力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識、服務(wù)?技能、搞好?每一個職能?崗位,做好?每一次巡檢?,填好每一?張記錄。?總之,待人?接物、為人?處事,都要?做到從我做?起,把小事?做好,以熱?情誠懇的態(tài)?度做好今天?的工作;沒?有任何借口?,任勞任怨?做好自己的?本職工作,?當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)?交辦工作的?時候,我們?要盡心、盡?職、盡責(zé)以?最大的努力?完成領(lǐng)導(dǎo)分?配的各項工?作。這就是?愛崗敬業(yè)!?細(xì)節(jié)決定?成敗,精益?求精爭創(chuàng)一?流業(yè)績。有?哲學(xué)家說過?“細(xì)節(jié)差之?毫厘,結(jié)果?謬之千里”?,真理和謬?論往往只有?一步之遙。?相信大家都?有這樣的體?驗,一個錯?誤的經(jīng)營決?策,會失掉?消費市場,?失去消費者?的捧場,可?以使若干年?的努力泡湯?,這就是細(xì)?節(jié)的重要。?看看今天的?公司,從做?好每一天事?和做好每一?件事入手,?精誠團結(jié)、?精細(xì)管理,?各項工作都?取得了較好?的成績,經(jīng)?營規(guī)模不斷?擴大,經(jīng)營?效果明顯改?觀,員工收?入增長,事?實證明細(xì)節(jié)?是成功的關(guān)?鍵,事事精?細(xì)成就百事?。如果我們?人人都精細(xì)?,就能成就?公司繁榮興?旺的明天。?在我們公?司,楊總帶?領(lǐng)的一班人?,以身垂范?、嘔心瀝血?,實行宏觀?控制、微觀?搞活的經(jīng)營?管理策略,?使我們學(xué)到?很多知識,?使我們中層?管理人員變?得聰明和成?長起來,為?公司增添了?新的血液與?活力。實?現(xiàn)人生價值?,永無止境?追求自我完?善。在平凡?的崗位上如?何實現(xiàn)人生?價值?有句?廣告說得好?“思想有多?遠,我們就?走多遠!”?,一個人的?價值取決于?人生的奮斗?目標(biāo),也是?人生進步的?動力,我不?想過高的理?論和奢望,?我的價值觀?很簡單,廢?寢忘食、絞?盡腦汁,在?自己任職的?崗位上做出?新的成績,?能讓客人賓?至如歸,能?得到經(jīng)理的?一聲肯定;?付出的努力?能得到同事?的一聲贊許?,就足以使?我欣喜萬分?。這就是我?在平凡工作?崗位上無怨?無悔的動力?所在,一個?人的價值靠?追求實現(xiàn),?靠別人評價?來衡量。如?果我們每個?人都在自己?平凡的崗位?上做出自己?的價值,那?么就能實現(xiàn)?公司的興旺?發(fā)達!美好?明天靠大家?共同創(chuàng)造!?既然生在?這個偉大的?時代,既然?投身這一事?業(yè),就應(yīng)該?不負(fù)時代的?重托、不
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