員工解除勞動(dòng)合同范本(2篇)_第1頁(yè)
員工解除勞動(dòng)合同范本(2篇)_第2頁(yè)
員工解除勞動(dòng)合同范本(2篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工解除勞?動(dòng)合同范本?甲方:_?_____?____有?限公司(以?下簡(jiǎn)稱甲方?)乙方:?_____?_____?(以下簡(jiǎn)稱?乙方)甲?乙雙方于_?___年_?___月_?___日簽?訂為期年的?勞動(dòng)合同,?現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞?動(dòng)合同關(guān)系?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致,簽?訂本最新解?除勞動(dòng)合同?書樣本如下?:1.自?____年?____月?____日?起,解除雙?方簽訂的勞?動(dòng)合同,雙?方的權(quán)利義?務(wù)隨之終止?;2.甲?方同意在乙?方妥善辦理?所有工作移?交手續(xù)后支?付乙方包括?但不限于經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金、?提前通知解?除勞動(dòng)合同?賠償金、相?應(yīng)比例的年?終獎(jiǎng)等共計(jì)?人民幣元(?大寫)扣除?乙方尚欠甲?方備用金人?民幣元(大?寫),甲方?將于乙方妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)后實(shí)際支?付乙方人民?幣元(大寫?)3.甲?方為乙方繳?納四金(包?括基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)金、基?本醫(yī)療保險(xiǎn)?金、失業(yè)保?險(xiǎn)金、住房?公積金)至?____年?____月?____日?止。4.?甲方根據(jù)相?關(guān)勞動(dòng)法規(guī)?和規(guī)定,向?乙方提供勞?動(dòng)合同解除?的證明并辦?理相關(guān)退工?手續(xù);5?.乙方應(yīng)當(dāng)?于本協(xié)議簽?訂后___?_日內(nèi)妥善?辦理所有工?作移交手續(xù)?,離職后不?得作出有損?公司名譽(yù)或?利益之行為?,否則將承?擔(dān)相應(yīng)的法?律責(zé)任及所?造成的全部?損失。6?.乙方自愿?放棄其它所?有訴求。?本最新解除?勞動(dòng)合同書?樣本自甲,?乙雙方簽字?(蓋章)并?加蓋甲方勞?動(dòng)合同專用?章后生效;?甲方(蓋?章):__?_____?___有限?公司乙方?(簽字或蓋?章):__?_____?___法?定代表人或?授權(quán)委托人?(簽字或?簽章)員?工解除勞動(dòng)?合同范本(?二)甲方?:法定代?表人:乙?方:身份?證號(hào):甲?乙雙方于_?___年_?___月_?___日簽?訂勞動(dòng)合同?,合同期至?____年?____月?____日?止?,F(xiàn)甲乙?雙方同意提?前解除勞動(dòng)?合同關(guān)系。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致,簽訂?本協(xié)議如下?:第一條?乙方因甲?方產(chǎn)生__?__的原因?,要求提前?解除與甲方?的勞動(dòng)合同?。經(jīng)協(xié)商,?雙方同意自?____年?____月?____日?起解除雙方?的勞動(dòng)合同?,并由甲方?給予乙方相?應(yīng)的補(bǔ)償,?并且雙方的?權(quán)利義務(wù)隨?之終止。?第二條因?為甲方的原?因?qū)е聞趧?dòng)?合同的提前?解除,甲方?除了應(yīng)當(dāng)支?付乙方工資?到____?年____?月____?日止;繳納?乙方的社保?、公積金到?____年?____月?____日?至;還要給?予乙方一定?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。風(fēng)險(xiǎn)?提示:經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償按勞?動(dòng)者在本單?位工作的年?限,每滿一?年支付一個(gè)?月工資的標(biāo)?準(zhǔn)向勞動(dòng)者?支付。六個(gè)?月以上不滿?一年的,按?一年計(jì)算;?不滿六個(gè)月?的,向勞動(dòng)?者支付半個(gè)?月工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。勞?動(dòng)者月工資?高于用人單?位所在直轄?市、設(shè)區(qū)的?市級(jí)人民政?府公布的本?地區(qū)上年度?職工月平均?工資三倍的?,向其支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?標(biāo)準(zhǔn)按職工?月平均工資?三倍的數(shù)額?支付,向其?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)哪晗拮?高不超過(guò)十?二年。第?三條乙方?在合同解除?后____?日內(nèi)辦理完?各項(xiàng)交接工?作,離職手?續(xù)。甲方向?乙方提供包?括解除勞動(dòng)?合同在內(nèi)的?相關(guān)證明。?第四條?乙方自愿放?棄除此協(xié)議?之外的其他?訴求。第?五條本協(xié)?議一式兩份?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論