財(cái)務(wù)人員聘用合同（4篇）

第13頁共13頁財(cái)務(wù)人員聘?用合同甲?方：乙?方：誠?信合作是一?切事業(yè)發(fā)展?的基礎(chǔ)，外?部智力是企?業(yè)進(jìn)步的源?泉。甲乙?雙方已相互?介紹了涉及?本合同主要?內(nèi)容的有關(guān)?情況，在自?愿平等和相?互信任的基?礎(chǔ)上，簽定?本合同，以?便共同遵守?。第一條?乙方自愿?到甲方從事?兼職財(cái)務(wù)顧?問工作，甲?方?jīng)Q定聘乙?方為兼職財(cái)?務(wù)顧問。?第二條乙?方的聘任職?務(wù)是甲方的?兼職財(cái)務(wù)顧?問，其工作?內(nèi)容包括：?甲方財(cái)務(wù)管?理制度制定?、會(huì)計(jì)人員?專業(yè)知識(shí)培?訓(xùn)及日常業(yè)?務(wù)指導(dǎo)、全?程稅務(wù)籌劃?(事前、事?中、事后)?、財(cái)務(wù)指標(biāo)?分析、經(jīng)營?成本監(jiān)控、?企業(yè)年度經(jīng)?營目標(biāo)預(yù)算?、內(nèi)部審計(jì)?、經(jīng)營成果?分析等;?其工作采取?兼職、不坐?班的工作方?式。第三?條甲方的?權(quán)利和義務(wù)?甲方在本?合同有效期?內(nèi)，可行使?以下權(quán)利：?1、根據(jù)?公司日常業(yè)?務(wù)的實(shí)際需?要，為乙方?安排財(cái)務(wù)財(cái)?務(wù)顧問工作?，分配具體?工作任務(wù);?2、監(jiān)督?檢查乙方工?作情況;?3、在乙方?工作成績突?出或?qū)追?有重大貢獻(xiàn)?時(shí)，給予獎(jiǎng)?勵(lì);對(duì)乙?方工作中發(fā)?生的違章違?紀(jì)行為，予?以處罰。?甲方須履行?的義務(wù)：?1、使乙方?及時(shí)獲取勞?動(dòng)報(bào)酬;?2、使乙方?合理享受規(guī)?定的待遇;?3、為乙?方履行職務(wù)?提供一定的?工作條件;?4、依法?維護(hù)乙方在?履行職務(wù)時(shí)?的合法權(quán)益?。第四條?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?在本合同有?效期內(nèi)，乙?方有以下權(quán)?利：1、?依法履行財(cái)?務(wù)顧問職務(wù)?，按時(shí)完成?甲方交付的?工作任務(wù);?2、獲取?勞動(dòng)報(bào)酬;?3、對(duì)甲?方財(cái)務(wù)的管?理工作提出?建議和批評(píng)?;4、辭?職(須提前?一個(gè)月提出?書面申請(qǐng))?。乙方須?履行的義務(wù)?：1、遵?守甲方的各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管理?制度，接受?甲方的領(lǐng)導(dǎo)?和監(jiān)督;?2、在履行?財(cái)務(wù)顧問職?務(wù)時(shí)，不得?違反國家法?律和違背職?業(yè)道德;?3、不得從?事有損于甲?方公司聲譽(yù)?的活動(dòng)，嚴(yán)?禁泄漏甲方?公司的秘密?和有關(guān)財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，造成?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟?失和泄密，?承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和法?律責(zé)任;?第五條勞?動(dòng)報(bào)酬和福?利待遇：?·學(xué)校聘用?合同·保?姆聘用合同?·經(jīng)紀(jì)人?聘用合同?·教師聘用?合同1、?甲方每月付?給乙方基本?報(bào)酬(元?)，在公司?發(fā)放職工薪?酬日支付報(bào)?酬。2、?因甲方工作?需要，安排?乙方到外地?出差時(shí)，出?差補(bǔ)助執(zhí)行?甲方規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)。第六?條合同的?變更和解除?在下列情?況下，甲方?有權(quán)單方解?除合同：?1、乙方違?反合同規(guī)定?，不積極履?行義務(wù)，經(jīng)?勸阻不改時(shí)?;2、乙?方因違法亂?紀(jì)被撤銷會(huì)?計(jì)師資格?3、乙方因?其他原因不?宜繼續(xù)履行?職務(wù)時(shí)。?在下列情況?下，合同自?行解除：?1、乙方因?病或人身無?法繼續(xù)履行?職務(wù)2個(gè)月?;2、乙?方無故連續(xù)?兩個(gè)月不完?成工作任務(wù)?;3、甲?方公司被撤?銷。在下?列情況下，?合同可以變?更：1、?雙方協(xié)商;?2、因國?家政策法令?發(fā)生變化時(shí)?。第七條?合同解除?后一個(gè)月內(nèi)?，乙方須立?即交出有關(guān)?文件，案卷?材料和財(cái)務(wù)?的各種檔案?，并辦理業(yè)?務(wù)交接手續(xù)?停止履行財(cái)?務(wù)顧問職務(wù)?。第八條?合同期限?本合同有?效期為壹年?，從合同簽?字生效之日?起至___?__年__?__月__?__日止，?合同期滿時(shí)?，雙方可以?另行辦理續(xù)?簽事宜。?第九條本?合同一式二?份，甲乙雙?方各持一份?。第十條?本合同自?雙方簽字之?日起生效。?甲方：_?____藥?業(yè)有限公司?乙方：?負(fù)責(zé)人：?日期：?____年?____?月___?_日財(cái)務(wù)?人員聘用合?同（二）?甲方：_?____?乙方：_?____?誠信合作是?一切事業(yè)發(fā)?展的基礎(chǔ)，?外部智力是?企業(yè)進(jìn)步的?源泉。甲乙?雙方已相互?介紹了涉及?本合同主要?內(nèi)容的有關(guān)?情況，在自?愿平等和相?互信任的基?礎(chǔ)上，簽定?本合同，以?便共同遵守?。第一條?乙方自愿?到甲方從事?兼職財(cái)務(wù)顧?問工作，甲?方?jīng)Q定聘乙?方為兼職財(cái)?務(wù)顧問。?第二條乙?方的聘任職?務(wù)是甲方的?兼職財(cái)務(wù)顧?問，其工作?內(nèi)容包括：?甲方財(cái)務(wù)管?理制度制定?、會(huì)計(jì)人員?專業(yè)知識(shí)培?訓(xùn)及日常業(yè)?務(wù)指導(dǎo)、全?程稅務(wù)籌劃?(事前、事?中、事后)?、財(cái)務(wù)指標(biāo)?分析、經(jīng)營?成本監(jiān)控、?企業(yè)年度經(jīng)?營目標(biāo)預(yù)算?、內(nèi)部審計(jì)?、經(jīng)營成果?分析等;其?工作采取兼?職、不坐班?的工作方式?。第三條?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?甲方在本合?同有效期內(nèi)?，可行使以?下權(quán)利：?1、根據(jù)公?司日常業(yè)務(wù)?的實(shí)際需要?，為乙方安?排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)?顧問工作，?分配具體工?作任務(wù);?2、監(jiān)督檢?查乙方工作?情況;3?、在乙方工?作成績突出?或?qū)追接?重大貢獻(xiàn)時(shí)?，給予獎(jiǎng)勵(lì)?;對(duì)乙方工?作中發(fā)生的?違章違紀(jì)行?為，予以處?罰。甲方?須履行的義?務(wù)：1、?使乙方及時(shí)?獲取勞動(dòng)報(bào)?酬;2、?使乙方合理?享受規(guī)定的?待遇;3?、為乙方履?行職務(wù)提供?一定的工作?條件;4?、依法維護(hù)?乙方在履行?職務(wù)時(shí)的合?法權(quán)益。?第四條乙?方的權(quán)利和?義務(wù)在本?合同有效期?內(nèi)，乙方有?以下權(quán)利：?1、依法?履行財(cái)務(wù)顧?問職務(wù)，按?時(shí)完成甲方?交付的工作?任務(wù);2?、獲取勞動(dòng)?報(bào)酬;3?、對(duì)甲方財(cái)?務(wù)的管理工?作提出建議?和批評(píng);?4、辭職(?須提前一個(gè)?月提出書面?申請(qǐng))。?乙方須履行?的義務(wù)：?1、遵守甲?方的各項(xiàng)財(cái)?務(wù)管理制度?，接受甲方?的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)?督;2、?在履行財(cái)務(wù)?顧問職務(wù)時(shí)?，不得違反?國家法律和?違背職業(yè)道?德;3、?不得從事有?損于甲方公?司聲譽(yù)的活?動(dòng)，嚴(yán)禁泄?漏甲方公司?的秘密和有?關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，造成財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)丟失和?泄密，承擔(dān)?相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任和法律責(zé)?任;第五?條勞動(dòng)報(bào)?酬和福利待?遇：·學(xué)?校臨時(shí)工聘?用合同·?保姆聘用合?同·經(jīng)紀(jì)?人聘用合同?·教師聘?用合同1?、甲方每月?付給乙方基?本報(bào)酬__?___(元?)，在公司?發(fā)放職工薪?酬日支付報(bào)?酬。2、?因甲方工作?需要，安排?乙方到外地?出差時(shí)，出?差補(bǔ)助執(zhí)行?甲方規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)。第六?條合同的?變更和解除?在下列情?況下，甲方?有權(quán)單方解?除合同：?1、乙方違?反合同規(guī)定?，不積極履?行義務(wù)，經(jīng)?勸阻不改時(shí)?;2、乙?方因違法亂?紀(jì)被撤銷會(huì)?計(jì)師資格?3、乙方因?其他原因不?宜繼續(xù)履行?職務(wù)時(shí)。?在下列情況?下，合同自?行解除：?1、乙方因?病或人身意?外事故無法?繼續(xù)履行職?務(wù)2個(gè)月;?2、乙方?無故連續(xù)兩?個(gè)月不完成?工作任務(wù);?3、甲方?公司被撤銷?。在下列?情況下，合?同可以變更?：1、雙?方協(xié)商;?2、因國家?政策法令發(fā)?生變化時(shí)。?第七條?合同解除后?一個(gè)月內(nèi)，?乙方須立即?交出有關(guān)文?件，案卷材?料和財(cái)務(wù)的?各種檔案，?并辦理業(yè)務(wù)?交接手續(xù)停?止履行財(cái)務(wù)?顧問職務(wù)。?第八條?合同期限?本合同有效?期為壹年，?從合同簽字?生效之日起?至____?_年___?__月__?___日止?，合同期滿?時(shí)，雙方可?以另行辦理?續(xù)簽事宜。?第九條?本合同一式?二份，甲乙?雙方各持一?份。第十?條本合同?自雙方簽字?之日起生效?。甲方：?_____?藥業(yè)有限公?司乙方：?_____?負(fù)責(zé)人：?_____?日期：?_____?日期：?_____?財(cái)務(wù)人員?聘用合同（?三）甲?方(聘方)?：法定代?表人：乙?方(受聘?方)：誠?信合作是一?切事業(yè)發(fā)展?的基礎(chǔ)，外?部智力是企?業(yè)進(jìn)步的源?泉。甲乙雙?方已相互介?紹了涉及本?合同主要內(nèi)?容的有關(guān)情?況，在自愿?平等和相互?信任的基礎(chǔ)?上，簽定本?合同，以便?共同遵守。?第一條?乙方自愿到?甲方從事財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工作?，甲方?jīng)Q定?聘乙方為財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)。?第二條乙?方的聘任職?務(wù)是甲方的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，?其工作內(nèi)容?包括：甲?方日常財(cái)務(wù)?管理、財(cái)務(wù)?指標(biāo)分析、?經(jīng)營成本監(jiān)?控、企業(yè)年?度經(jīng)營目標(biāo)?預(yù)算、內(nèi)部?審計(jì)、經(jīng)營?成果分析等?;其工作采?坐班的工作?方式。第?三條甲方?的權(quán)利和義?務(wù)甲方在?本合同有效?期內(nèi)，可行?使以下權(quán)利?：1、根?據(jù)公司日常?業(yè)務(wù)的實(shí)際?需要，為乙?方安排財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作，?分配具體工?作任務(wù);?2、監(jiān)督檢?查乙方工作?情況;3?、在乙方工?作成績突出?或?qū)追接?重大貢獻(xiàn)時(shí)?，給予獎(jiǎng)勵(lì)?;對(duì)乙方工?作中發(fā)生的?違章違紀(jì)行?為，予以處?罰。甲方?須履行的義?務(wù)：1、?使乙方及時(shí)?獲取勞動(dòng)報(bào)?酬;2、?使乙方合理?享受規(guī)定的?待遇;3?、為乙方履?行職務(wù)提供?一定的工作?條件;4?、依法維護(hù)?乙方在履行?職務(wù)時(shí)的合?法權(quán)益。?第四條乙?方的權(quán)利和?義務(wù)在本?合同有效期?內(nèi)，乙方有?以下權(quán)利：?1、依法?履行財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)職務(wù)，按?時(shí)完成甲方?交付的工作?任務(wù);2?、獲取勞動(dòng)?報(bào)酬;3?、對(duì)甲方財(cái)?務(wù)的管理工?作提出建議?和批評(píng);?4、辭職，?合同到期須?提前一個(gè)月?提出書面申?請(qǐng)，并且做?好交接工作?。合同期間?無故辭職，?不能做出書?面適當(dāng)理由?的，不予批?準(zhǔn)和結(jié)算工?資。乙方?須履行的.?義務(wù)：1?、遵守甲方?的各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度，?接受甲方的?領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督?;2、在?履行財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)職務(wù)時(shí)，?不得違背職?業(yè)道德;?3、不得從?事有損于甲?方公司聲譽(yù)?的活動(dòng)，嚴(yán)?禁泄漏甲方?公司的秘密?和有關(guān)財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，造成?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟?失和泄密，?承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和法?律責(zé)任;?第五條勞?動(dòng)報(bào)酬和福?利待遇：?1、甲方每?月付給乙方?基本報(bào)酬(?500-1?000元)?，在公司規(guī)?定發(fā)放職工?薪酬時(shí)支付?余下報(bào)酬，?乙方報(bào)酬為?2600元?月。2、?因甲方工作?需要，安排?乙方到外地?出差時(shí)，出?差補(bǔ)助執(zhí)行?甲方規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)。第六?條合同的?變更和解除?在下列情?況下，甲方?有權(quán)單方解?除合同：?1、乙方違?反合同規(guī)定?，不積極履?行義務(wù)，經(jīng)?勸阻不改時(shí)?;2、乙?方因違法亂?紀(jì)被撤銷會(huì)?計(jì)師資格?3、乙方因?其他原因不?宜繼續(xù)履行?職務(wù)時(shí)。?在下列情況?下，合同自?行解除：?1、乙方因?病或人身意?外事故無法?繼續(xù)履行職?務(wù)1個(gè)月;?2、乙方?無故1個(gè)月?不完成工作?任務(wù);在?下列情況下?，合同可以?變更：1?.雙方協(xié)?商一致;?2、因國家?政策法令發(fā)?生變化時(shí)。?第七條?合同解除后?一個(gè)月內(nèi)，?乙方須立即?交出有關(guān)文?件，財(cái)務(wù)材?料和財(cái)務(wù)的?各種檔案，?并辦理業(yè)務(wù)?交接手續(xù)停?止履行財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)職務(wù)。?第八條?合同期限?本合同聘用?期為___?__年，自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?雙方不可以?違約。第?九條本合?同一式二份?，甲乙雙方?各持一份。?第十條?本合同自雙?方簽字之日?起生效。?甲方(聘?方)：乙?方：法?定代表人：?_____?日期：_?____年?_____?月____?_日___?__日期?：____?_年___?__月__?___日?財(cái)務(wù)人員聘?用合同（四?）甲方?：乙方?：誠信合?作是一切事?業(yè)發(fā)展的基?礎(chǔ)，外部智?力是企業(yè)進(jìn)?步的源泉。?甲乙雙方已?相互介紹了?涉及本合同?主要內(nèi)容的?有關(guān)情況，?在自愿平等?和相互信任?的基礎(chǔ)上，?簽定本合同?，以便共同?遵守。第?一條乙方?自愿到甲方?從事兼職財(cái)?務(wù)顧問工作?，甲方?jīng)Q定?聘乙方為兼?職財(cái)務(wù)顧問?。第二條?乙方的聘?任職務(wù)是甲?方的兼職財(cái)?務(wù)顧問，其?工作內(nèi)容包?括：甲方財(cái)?務(wù)管理制度?制定、會(huì)計(jì)?人員專業(yè)知?識(shí)培訓(xùn)及日?常業(yè)務(wù)指導(dǎo)?、全程稅務(wù)?籌劃(事前?、事中、事?后)、財(cái)務(wù)?指標(biāo)分析、?經(jīng)營成本監(jiān)?控、企業(yè)年?度經(jīng)營目標(biāo)?預(yù)算、內(nèi)部?審計(jì)、經(jīng)營?成果分析等?;其工作采?取兼職、不?坐班的工作?方式。第?三條甲方?的權(quán)利和義?務(wù)甲方在?本合同有效?期內(nèi)，可行?使以下權(quán)利?：1、根?據(jù)公司日常?業(yè)務(wù)的實(shí)際?需要，為乙?方安排財(cái)務(wù)?財(cái)務(wù)顧問工?作，分配具?體工作任務(wù)?;2、監(jiān)?督檢查乙方?工作情況;?3、在乙?方工作成績?突出或?qū)?方有重大貢?獻(xiàn)時(shí)，給予?獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙?方工作中發(fā)?生的違章違?紀(jì)行為，予?以處罰。?甲方須履行?的義務(wù)：?1、使乙方?及時(shí)獲取勞?動(dòng)報(bào)酬;?2、使乙方?合理享受規(guī)?定的待遇;?3、為乙?方履行職務(wù)?提供一定的?工作條件;?4、依法?維護(hù)乙方在?履行職務(wù)時(shí)?的合法權(quán)益?。第四條?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?在本合同有?效期內(nèi)，乙?方有以下權(quán)?利：1、?依法履行財(cái)?務(wù)顧問職務(wù)?，按時(shí)完成?甲方交付的?工作任務(wù);?2、獲取?勞動(dòng)報(bào)酬;?3、對(duì)甲?方財(cái)務(wù)的管?理工作提出?建議和批評(píng)?;4、辭?職(須提前?一個(gè)月提出?書面申請(qǐng))?。乙方須?履行的義務(wù)?：1、遵?守甲方的各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管理?制度，接受?甲方的領(lǐng)導(dǎo)?和監(jiān)督;?2、在履行?財(cái)務(wù)顧問職?務(wù)時(shí)，不得?違反國家法?律和違背職?業(yè)道德;?3、不得從?事有損于甲?方公司聲譽(yù)?的活動(dòng)，嚴(yán)?禁泄漏甲方?公司的秘密?和有關(guān)財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，造成?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟?失和泄密，?承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和法?律責(zé)任;?第五條勞?動(dòng)報(bào)酬和福?利待遇：?1、甲方每?月付給乙方?基本報(bào)酬(?元)，在?公司發(fā)放職?工薪酬日支?付報(bào)酬。?2、因甲方?工作需要，?安排乙方到?外地出差時(shí)?，出差補(bǔ)助?執(zhí)行甲方規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)。?第六條合?同的變更和?解除在下?列情況下，?甲方有權(quán)單?方解除合同?：1、乙?方違反合同?規(guī)定，不積?極履行義務(wù)?，經(jīng)勸阻不?改時(shí);2?、乙方因違?法亂紀(jì)被撤?銷會(huì)計(jì)師資?格3、乙?方因其他原?因不宜繼續(xù)?履行職務(wù)時(shí)?。在下列?情況下，合?同自行解除?：1、乙?方因病或人?身意外事故?無法繼續(xù)履?行職務(wù)2個(gè)?月;2、?乙方無故連?續(xù)兩個(gè)月不?完成工作任?務(wù);3、?甲方公司被?撤銷。在?下列情況下?，合同可以?變更：1?、雙方協(xié)商?;2