非全日制用工勞動(dòng)合同書范文（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)非全日制用?工勞動(dòng)合同?書范文甲?方(用人單?位)：__?___法?定代表人：?_____?地址：?_____?電話：_?____?乙方：_?____?年齡：__?___?????????????性?別：___?__戶籍?所在地：_?____?????????身份證號(hào)?碼：___?__甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本合?同。一、?合同期限?本合同的?期限自__?___年?_____?月___?__日起?至____?_年__?___月_?____?日止。二?、工作地?點(diǎn)甲乙雙?方約定勞動(dòng)?合同履行地?點(diǎn)為：__?___。?根據(jù)甲方工?作需要，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，可以變?更工作地點(diǎn)?。三、工?作崗位甲?方安排乙方?從事工作?，乙方應(yīng)按?崗位要求完?成工作任務(wù)?。四、工?作時(shí)間乙?方在甲方每?周工作__?___日，?每日平均?小時(shí)。五?、勞動(dòng)報(bào)酬?1、乙方?完成本合同?約定的工作?后，甲方按?工作時(shí)間支?付乙方工資?報(bào)酬。小時(shí)?工資報(bào)酬不?低于本市規(guī)?定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的周期不超?過(guò)____?日。2、?支付報(bào)酬的?其他約定：?_____?。六、?社會(huì)保險(xiǎn)?1、乙方?采用下列第?(____?_)方式參?加基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)和基本?醫(yī)療保險(xiǎn)。?(1)、?以自由職業(yè)?者身份參加?社會(huì)保險(xiǎn)。?(2)、?委托第三方?代辦社會(huì)保?險(xiǎn)。2、?甲方為乙方?繳納工傷保?險(xiǎn)，乙方發(fā)?生工傷，依?法享受工傷?保險(xiǎn)待遇。?七、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件1、?甲方提供?必要的勞動(dòng)?保護(hù)條件和?勞動(dòng)防護(hù)用?品。2、?乙方應(yīng)遵?守甲方安全?衛(wèi)生和生產(chǎn)?操作規(guī)程，?遵守甲方依?法制定的勞?動(dòng)紀(jì)律和規(guī)?章制度。?3、乙方?因工負(fù)傷按?照國(guó)家和本?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?八、本合?同的變更、?解除和終止?1、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，本?合同的內(nèi)容?可以變更或?解除。2?、本合同?期滿，一方?希望續(xù)訂合?同的，應(yīng)在?本合同期限?屆滿前日與?對(duì)方協(xié)商續(xù)?訂。3、?雙方任何?一方都可隨?時(shí)以書面形?式通知對(duì)方?終止用工，?終止用工，?甲方不向乙?方支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。九?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?的處理甲?已雙方因履?行本合同所?發(fā)生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，可以?向甲方勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解不?成的，可以?向有管轄權(quán)?的勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?甲已雙方也?可以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?第十條其?他事項(xiàng)一?、本合同?未盡事宜或?條款與法律?、法規(guī)有抵?觸的，按照?國(guó)家和本市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。二?、本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?)：___?__?????????乙方?(公章)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?_????法定?代表人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?非全日制用?工勞動(dòng)合同?書范文（二?）編號(hào)：?_____?號(hào)甲方：?_____?用人單位(?公章)法?定代表人：?_____?單位地址?：____?_??????????聯(lián)系電話?：____?_乙方：?_____????勞動(dòng)者?：____?_性別：?_____?年齡：__?___家?庭住址：_?____??????????聯(lián)?系電話：_?____?文化程度：?_____???????????技術(shù)等級(jí)：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__?????????健康?狀況：__?___法?定代表人：?_____?(簽章)?勞動(dòng)者：?_____?委托代理?人：___?__(簽章?)簽訂日?期：___?__年_?____月?_____?日鑒證機(jī)?關(guān)(公章)?：____?_???????鑒證員(簽?章)：__?___鑒?證日期：_?____年?____?_月___?__日吉?林省勞動(dòng)和?社會(huì)保障廳?印制根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?并承諾共同?遵守本合同?所列條款。?一、合同?期限和工作?時(shí)間本合?同自__?___年?_____?月____?_日起至?_____?年___?__月__?___日止?。工作時(shí)間?：____?_。二、?工作內(nèi)容?勞動(dòng)者同意?用人單位安?排的工作?(崗位)，?工作質(zhì)量應(yīng)?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?。三、勞?動(dòng)報(bào)酬和保?險(xiǎn)福利待遇?在法定工?作時(shí)間內(nèi)，?勞動(dòng)者完成?規(guī)定的工作?任務(wù)，用人?單位必須按?時(shí)足額以貨?幣形式支付?勞動(dòng)者工資?。勞動(dòng)者日?(或小時(shí))?工資為__?___元。?工資結(jié)算期?限為(小?時(shí)、日、周?、月)。?甲方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷等待遇按?國(guó)家和省的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。四、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1、用人單?位為勞動(dòng)者?提供必要的?勞動(dòng)條件、?勞動(dòng)保護(hù)用?品和勞動(dòng)工?具。2、?用人單位負(fù)?責(zé)對(duì)勞動(dòng)者?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全、勞動(dòng)紀(jì)?律和用人單?位規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。3、?乙方應(yīng)當(dāng)遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?，遵守勞動(dòng)?安全、工作?制度、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范，愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德。五?、勞動(dòng)合同?的變更、解?除和終止?勞動(dòng)合同變?更、解除和?終止應(yīng)當(dāng)按?照法律法規(guī)?的規(guī)定執(zhí)行?。六、用?人單位與勞?動(dòng)者約定的?其他事項(xiàng)?(3)由于?不可抗力的?因素致使勞?動(dòng)合同無(wú)法?完全履行的?;(4)?勞動(dòng)合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的法律、法?規(guī)被廢止或?修改的;?(5)法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。八、勞?動(dòng)合同的終?止1、有?下列情形之?一的，本合?同終止，合?同終止甲方?依法可不支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?：(1)?勞動(dòng)合同期?滿的;(?2)乙方開?始依法享受?基本養(yǎng)老保?險(xiǎn)待遇的;?(3)乙?方死亡，或?者被人民法?院宣告死亡?或者宣告失?蹤的;(?4)甲方被?依法宣告破?產(chǎn)的;(?5)甲方被?吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)?照、責(zé)令關(guān)?閉、撤銷或?者甲方?jīng)Q定?提前解散的?;(6)?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?2、甲、?乙雙方當(dāng)事?人任何一方?都可以隨時(shí)?通知對(duì)方終?止用工。終?止用工，甲?方不向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。九、?特別約定?1、乙方可?以與一個(gè)或?者一個(gè)以上?用人單位訂?立勞動(dòng)合同?，但是，不?得影響本勞?動(dòng)合同的履?行。2、?乙方應(yīng)當(dāng)保?守甲方的商?業(yè)秘密。?3、乙方在?勞動(dòng)合同解?除或終止后?三日內(nèi)，應(yīng)?當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)?信用原則辦?理工作交接?手續(xù).4?、乙方確認(rèn)?，甲方已如?實(shí)告知乙方?工作內(nèi)容、?工作條件、?工作地點(diǎn)、?職業(yè)危害、?安全生產(chǎn)狀?況、勞動(dòng)報(bào)?酬，以及乙?方要求了解?的其他情況?。5、甲?方依法制定?的規(guī)章制度?(包括員工?手冊(cè))作為?本合同附件?一并執(zhí)行，?乙方確認(rèn)已?充分閱讀甲?方規(guī)章制度?并愿意遵照?執(zhí)行。6?、乙方確認(rèn)?，甲方有關(guān)?文書在無(wú)法?直接送達(dá)給?乙方的情形?下(包括但?不限于乙方?拒收、下落?不明等情形?)，乙方在?本合同中填?寫的住址為?甲方郵寄送?達(dá)地址。?十、勞動(dòng)爭(zhēng)?議的解決?因履行本合?同發(fā)生的勞?動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)?事人應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向_?____勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁，對(duì)仲?裁裁決不服?的，可以向?人民法院提?起訴訟。?十一、其他?1、本合?同自甲、乙?雙方簽字蓋?章之日起生?效。2、?本合同未盡?事宜，雙方?可另協(xié)商解?決;與今后?國(guó)家法律、?行政法規(guī)有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?3、本合