2023年汽車銷售部工作總結(jié)_第1頁
2023年汽車銷售部工作總結(jié)_第2頁
2023年汽車銷售部工作總結(jié)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2023年?汽車銷售部?工作總結(jié)?一、加強(qiáng)面?對市場競爭?不依靠價格?戰(zhàn)細(xì)分用戶?群體實行差?異化營銷針?對今年公司?總部下達(dá)的?經(jīng)營指標(biāo),?結(jié)合公司總?經(jīng)理在__?年商務(wù)大會?上的指示精?神,公司將?全年銷售工?作的重點立?足在差異化?營銷和提升?營銷服務(wù)質(zhì)?量兩個方面?。面對市場?愈演愈烈的?價格競爭,?我們沒有一?味地走入“?價格戰(zhàn)”的?誤區(qū)?!皟r?格是一把雙?刃劍”,適?度的價格促?銷對銷售是?有幫助的,?可是無限制?的價格戰(zhàn)卻?無異于自殺?。對于淡季?的汽車銷售?該采用什么?樣的策略呢??我們摸索?了一套對策?對策一:?加強(qiáng)銷售隊?伍的目標(biāo)管?理1、服?務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)?化2、日常?工作表格化?3、檢查工?作規(guī)律化4?、銷售指標(biāo)?細(xì)分化5、?晨會、培訓(xùn)?例會化6、?服務(wù)指標(biāo)進(jìn)?考核對策?二:細(xì)分市?場,建立差?異化營銷細(xì)?致的市場分?析。我們對?以往的重點?市場進(jìn)行了?進(jìn)一步的細(xì)?分,不同的?細(xì)分市場,?制定不同的?銷售策略,?形成差異化?營銷;根據(jù)?__年的銷?售形勢,我?們確定了油?罐車、化工?車、灑水車?、散裝水泥?車等車型的?集團(tuán)用戶、?瞄準(zhǔn)政府采?購市場、零?散用戶等市?場。對于這?些市場我們?采取了相應(yīng)?的營銷策略?。對相關(guān)專?用車市場,?我們加大了?投入力度,?專門成立了?大宗用戶組?,銷售公司?采取主動上?門,定期溝?通反饋的方?式,密切跟?蹤市場動態(tài)?(范本)。?在市場上樹?立了良好的?品牌形象,?從而帶動了?我__公司?的專用汽車?銷售量。?對策三:注?重信息收集?做好科學(xué)預(yù)?測當(dāng)今的?市場機(jī)遇轉(zhuǎn)?瞬即逝,殘?酷而激烈的?競爭無時不?在,科學(xué)的?市場預(yù)測成?為了階段性?銷售目標(biāo)制?定的指導(dǎo)和?依據(jù)。在市?場淡季來臨?之際,每一?條銷售信息?都如至寶,?從某種程度?上來講,需?求信息就是?銷售額的代?名詞。結(jié)合?這個特點,?我們確定了?人人收集、?及時溝通、?專人負(fù)責(zé)的?制度,通過?每天上班前?的銷售晨會?上銷售人員?反饋的資料?和信息,制?定以往同期?銷售對比分?析報表,確?定下一步銷?售任務(wù)的細(xì)?化和具體銷?售方式、方?法的制定,?一有需求立?即做出反應(yīng)?。同時和生?產(chǎn)部等相關(guān)?部門保持密?切溝通,保?證高質(zhì)高效?、按時出產(chǎn)?。增加工作?的計劃性,?避免了工作?的盲目性;?在注重銷售?的絕對數(shù)量?的同時,我?們強(qiáng)化對市?場占有率。?我們把公司?產(chǎn)品市場的?占有率作為?銷售部門主?要考核目標(biāo)?,順利完成?總部下達(dá)的?全年銷售目?標(biāo)。售后?服務(wù)是窗口?,是我們整?車銷售的后?盾和保障,?為此,我們?對售后服務(wù)?部門,提出?了更高的要?求,在售后?全員中,展?開了廣泛的?服務(wù)意識宣?傳活動,以?及各班組之?間的自查互?查工作;建?立了每周五?由各部門經(jīng)?理參加的的?車間現(xiàn)場巡?檢制度。?二、追蹤對?手動態(tài)(范?本)加強(qiáng)自?身競爭實力?對于內(nèi)部?管理,作到?請進(jìn)來、走?出去。固步?自封和閉門?造車,已早?已不能適應(yīng)?目前激烈的?專用汽車市?場競爭。我?們通過委托?相關(guān)專業(yè)公?司,對分公?司的管理提?出全新的方?案和建議;?___綜合?部和相關(guān)業(yè)?務(wù)部門,利?用業(yè)余時間?學(xué)習(xí)。三?、注重團(tuán)隊?建設(shè)公司?是個整體,?只有充分發(fā)?揮每個成員?的積極性,?才能使公司?得到好的發(fā)?展。年初以?來,我們建?立健全了每?周經(jīng)理例會?,每月的經(jīng)?營分析會等?一系列例會?制度。營銷?管理方面出?現(xiàn)的問題,?大家在例會?上廣泛討論?,既統(tǒng)一了?認(rèn)識,又明?確了目標(biāo)在?加強(qiáng)自身管?理的同時,?我們也借助?外界的專業(yè)?培訓(xùn),做好?銷售工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論