科技公司培訓(xùn)協(xié)議范本（2篇）

第6頁共6頁科技公司培?訓(xùn)協(xié)議范本?甲方：?法人代表：?乙方：?身份證號：?風(fēng)險(xiǎn)提示?：注意慎重?選擇培訓(xùn)對?象，不對試?用期內(nèi)的員?工進(jìn)行委外?出資培訓(xùn)，?因?yàn)?，按?律規(guī)定，即?使與其簽訂?了服務(wù)期協(xié)?議，試用期?員工一旦辭?職，企業(yè)是?不能追究其?賠償違約金?的。若該新?員工表現(xiàn)優(yōu)?秀，確實(shí)要?出資對其進(jìn)?行委外培訓(xùn)?的，建議先?給予辦理提?前轉(zhuǎn)正，將?其轉(zhuǎn)為正式?員工后再與?其簽訂服務(wù)?期協(xié)議，這?樣追究其違?約責(zé)任時(shí)才?合法。根?據(jù)員工與企?業(yè)共同生存?、共同發(fā)展?的理念，現(xiàn)?就甲方對乙?方進(jìn)行培訓(xùn)?的相關(guān)事宜?，經(jīng)協(xié)商一?致，簽訂如?下協(xié)議，以?茲共同遵守?：第一條?培訓(xùn)期限?培訓(xùn)日期?從____?年____?月____?日起，至_?___年_?___月_?___日止?，共___?_個(gè)月。?第二條培?訓(xùn)費(fèi)用培?訓(xùn)費(fèi)用由甲?方繳納，如?乙方中途退?出學(xué)習(xí)，或?者無故退出?培訓(xùn)，則要?將培訓(xùn)費(fèi)用?賠給甲方。?第三條?乙方的義務(wù)?1、培訓(xùn)?期間及培訓(xùn)?結(jié)束后，乙?方必須遵守?公司保密規(guī)?定，不得將?培訓(xùn)中所學(xué)?之操作技術(shù)?、工程技術(shù)?、管理技術(shù)?及文件資料?泄露給第三?方；2、?完成培訓(xùn)目?標(biāo)和任務(wù)，?在培訓(xùn)期間?服從管理，?不違反甲方?的各項(xiàng)政策?、制度與規(guī)?定；在培?訓(xùn)期間服從?甲方各項(xiàng)安?排；3、?在培訓(xùn)期內(nèi)?定期與甲方?溝通，匯報(bào)?學(xué)習(xí)情況；?4、在培?訓(xùn)期間維護(hù)?自身安全和?甲方一切利?益。第四?條服務(wù)期?風(fēng)險(xiǎn)提示?：服務(wù)期要?定的合理，?比如：按培?訓(xùn)費(fèi)總和_?__元約定?___年，?以此類推。?另外，還需?在此條款里?約定“如與?勞動合同期?限及以后簽?訂的培訓(xùn)服?務(wù)期限有沖?突，勞動合?同期限延續(xù)?至培訓(xùn)服務(wù)?期協(xié)議約定?的服務(wù)期終?止”等字樣?內(nèi)容，以解?決服務(wù)期超?過勞動合同?期限的合同?自動延續(xù)問?題。甲乙?雙方的服務(wù)?期為培訓(xùn)開?始起至勞動?合同期滿時(shí)?止。第五?條工資及?福利待遇?風(fēng)險(xiǎn)提示：?對于培訓(xùn)期?間的待遇要?明確，包括?培訓(xùn)期間的?補(bǔ)貼、工資?福利、保險(xiǎn)?等。要特別?注意：在培?訓(xùn)協(xié)議中寫?明培訓(xùn)費(fèi)包?括什么費(fèi)用?，不包括什?么費(fèi)用，以?防在員工違?約時(shí)不致引?起爭議。要?明確在培訓(xùn)?期間的住宿?標(biāo)準(zhǔn)、交通?費(fèi)等。要注?意較長時(shí)間?的培訓(xùn)是否?有探親假，?如有規(guī)定要?寫明。1?、乙方通過?甲方培訓(xùn)期?考核的，甲?方可依據(jù)公?司規(guī)定給予?乙方適當(dāng)?shù)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助及?獎(jiǎng)懲，補(bǔ)助?具體金額為?____元?/月；2?、乙方不享?受甲方員工?根據(jù)《勞動?合同》和公?司制度規(guī)定?享有的福利?待遇，但甲?方可視具體?情況給予適?當(dāng)?shù)母＠?遇；3、?乙方培訓(xùn)期?間的出勤考?核及休假，?參照甲方相?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，乙方向甲?方請假期間?，甲方不承?擔(dān)對乙方的?管理義務(wù)；?4、雙方?確定，甲乙?雙方之間是?崗前培訓(xùn)關(guān)?系，不構(gòu)成?勞動合同關(guān)?系，甲方無?義務(wù)為乙方?承擔(dān)工資，?“五險(xiǎn)一金?”及福利待?遇，乙方在?培訓(xùn)期間發(fā)?生意外傷害?損失，由乙?方承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任，甲方?可依據(jù)此條?約對抗乙方?的訴求。?第六條服?務(wù)期限1?、甲乙雙方?確定服務(wù)期?的起始時(shí)間?為：培訓(xùn)開?始起；2?、服務(wù)期的?結(jié)束時(shí)間為?下列第__?__種：?（1）至_?___年_?___月_?___日止?；（2）?至勞動合同?期滿時(shí)止。?第七條?違約責(zé)任?1、乙方提?前解除勞動?合同時(shí)，應(yīng)?向甲方支付?違約金；?2、有下列?情形之一，?甲方與乙方?解除勞動合?同的，乙方?仍應(yīng)支付違?約金：（?1）乙方嚴(yán)?重違反甲方?的規(guī)章制度?的；（2?）乙方嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，給甲?方造成重大?損害的；?（3）乙方?同時(shí)與其他?用人單位建?立勞動關(guān)系?，對完成甲?方的工作任?務(wù)造成嚴(yán)重?影響，或者?經(jīng)甲方提出?，拒不改正?的；（4?）乙方以欺?詐、脅迫的?手段或者乘?人之危，使?甲方在違背?真實(shí)意思的?情況下訂立?或者變更勞?動合同的；?（5）乙?方被依法追?究刑事責(zé)任?的。第八?條協(xié)議生?效此協(xié)議?一式兩份，?自雙方簽字?或蓋章后生?效，具同等?法律效力。?甲方（簽?章）：法?人代表：?____年?____月?____日?乙方（簽?字）：_?___年_?___月_?___日?科技公司培?訓(xùn)協(xié)議范本?（二）甲?方：乙方?：汕頭高新?區(qū)萬博科技?有限公司?經(jīng)甲乙雙方?友好協(xié)商，?就甲方加盟?乙方的項(xiàng)目?達(dá)成以下協(xié)?議一、項(xiàng)?目名稱“?網(wǎng)絡(luò)眼睛監(jiān)?控系統(tǒng)”(?以下稱“監(jiān)?控系統(tǒng)”)?在學(xué)生“網(wǎng)?絡(luò)成癮”方?面的應(yīng)用。?二、加盟?區(qū)域甲方?所在行政區(qū)?域?yàn)椤Ｈ?、加盟費(fèi)用?加盟費(fèi)為?一次性人民?幣元，乙方?提供“監(jiān)控?系統(tǒng)”一套?，為甲方提?供地方分站?和第一年的?維護(hù)。第二?年起每年收?取管理費(fèi)_?__元(含?指導(dǎo)費(fèi)用、?網(wǎng)站空間、?網(wǎng)站維護(hù)、?資料更新及?技術(shù)支持費(fèi)?用)。四?、甲方責(zé)任?1、甲方?只能替家長?監(jiān)控“網(wǎng)絡(luò)?成癮”嚴(yán)重?的孩子上網(wǎng)?，不得將監(jiān)?控“網(wǎng)絡(luò)眼?睛監(jiān)控系統(tǒng)?”用于其他?不合法的用?途。否則，?甲方承擔(dān)有?關(guān)責(zé)任，乙?方取消甲方?加盟資格，?加盟費(fèi)不予?退回。2?、甲方有義?務(wù)保密有關(guān)?監(jiān)控材料，?不得損害委?托人和被監(jiān)?控對象的聲?譽(yù)，否則甲?方承擔(dān)有關(guān)?責(zé)任。3?、甲方需按?期繳納乙方?管理費(fèi)，否?則，乙方有?權(quán)終止本協(xié)?議，且不再?提供相關(guān)的?支持和服務(wù)?。4、甲?方與委托人?、被監(jiān)控者?之間的一切?問題與乙方?無關(guān)。5?、“監(jiān)控系?統(tǒng)”的監(jiān)控?端程序只能?在甲方的一?臺電腦上安?裝使用。若?在多臺安裝?出現(xiàn)問題，?乙方不負(fù)責(zé)?。“監(jiān)控系?統(tǒng)”不可借?或租其他人?使用，否則?，出現(xiàn)問題?由甲方負(fù)責(zé)?。五、乙?方責(zé)任1?、提供“監(jiān)?控系統(tǒng)”一?套，為甲方?提供統(tǒng)一網(wǎng)?站地方分站?和免費(fèi)維護(hù)?2、免費(fèi)?提供技術(shù)指?導(dǎo)、營銷指?