2023年醫(yī)院科室主任試用期工作總結(jié)

第5頁共5頁2023年?醫(yī)院科室主?任試用期工?作總結(jié)升?職成為醫(yī)院?科主任已經(jīng)?一年多了，?終于等到了?試用期轉(zhuǎn)正?的這一天，?現(xiàn)在我就一?年多的工作?情況進行總?結(jié)。一、?加強學(xué)習(xí)，?不斷提高政?治水平和業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?俗話說：“?肚里有知識?，手中方法?多”。自全?面負責(zé)辦公?室工作以后?，新的工作?職能要求我?不斷地更新?自己的知識?，拓展自己?的知識領(lǐng)域?，提高自己?辦事、處理?、協(xié)調(diào)問題?的能力。業(yè)?余時間認真?學(xué)習(xí)專業(yè)知?識和相關(guān)管?理理論，不?斷更新自己?的知識結(jié)構(gòu)?，拓寬知識?面，具備一?定的學(xué)習(xí)力?。通過學(xué)習(xí)?《馬克思主?義哲學(xué)》、?《___概?論》、《行?政管理》、?《公文寫作?》等理論知?識以及醫(yī)療?等政策、法?規(guī)和條例等?，逐步提升?自己的綜合?素質(zhì)。同時?不僅從書本?上汲取養(yǎng)分?，還謙虛地?向周圍理論?水平高、業(yè)?務(wù)能力強的?同志學(xué)習(xí)，?取人之長，?補己之短，?努力豐富自?己、充實自?己、提高自?己。通過學(xué)?習(xí)，開闊了?視野，拓寬?了思路，進?一步提高了?政治水平和?駕馭實際工?作能力。兩?年來，代表?我院參加衛(wèi)?生局舉行“?五法二條例?”知識競賽?，榮獲團體?三等獎。撰?寫論文__?_篇，已發(fā)?表___篇?。二、求?真務(wù)實，不?斷開創(chuàng)工作?新局面。?辦公室是一?個綜合協(xié)調(diào)?部門，工作?繁雜、瑣碎?，很多工作?不可預(yù)測，?也難以量化?。要使辦公?室工作真正?實現(xiàn)規(guī)范、?有序、高效?，就必須要?有一整套的?工作體系作?保障。兩年?來，本人始?終踐行“服?務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、?服務(wù)好部門?、服務(wù)好職?工”的工作?理念，始終?追求更高的?工作效率，?更優(yōu)秀的服?務(wù)質(zhì)量，更?順暢的運轉(zhuǎn)?機制，更高?昂的工作_?__，在認?真總結(jié)和繼?承我院辦公?室以往成功?經(jīng)驗和優(yōu)良?傳統(tǒng)的基礎(chǔ)?上，結(jié)合不?斷拓展的工?作內(nèi)容，結(jié)?合兄弟單位?辦公室工作?的先進理念?，以積極、?認真、誠懇?的工作態(tài)度?對待自己所?從事的工作?。特別是_?_年，在深?化醫(yī)院管理?年活動中、?黨員先進性?教育活動中?、“滿意杯?”優(yōu)質(zhì)服務(wù)?競賽活動中?、__學(xué)附?屬醫(yī)院揭牌?典禮儀式中?本人充分發(fā)?揮自己的_?__、協(xié)調(diào)?和服務(wù)職能?，得到了醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)和其?他部門、廣?大干部職工?的認可。?(一)規(guī)范?工作程序，?不斷創(chuàng)新工?作機制。?由于辦公室?其余三位同?志都是新進?人員，對辦?公室的主要?職能、工作?程序、工作?規(guī)范不是太?熟悉，要履?行好辦公室?服務(wù)職能，?必須依靠良?好的工作機?制。為了使?有限的人力?、物力發(fā)揮?最大的效用?，兩年來我?們注重工作?機制的建立?和完善。首?先是明確分?工責(zé)任到人?。根據(jù)醫(yī)院?工作制度和?辦公室工作?人員職責(zé)，?對辦公室工?作進行了明?細分工，并?制訂了各崗?位的工作職?責(zé)，建立了?既有明確分?工，又有密?切協(xié)作的工?作機制，并?___全體?人員認真學(xué)?習(xí)，在工作?實踐中加強?考核，從制?度上保證了?辦公室工作?雖然龐雜，?但能夠持續(xù)?高效有序地?運轉(zhuǎn)。進一?步完善了公?章使用、紙?張使用、復(fù)?印機使用、?請假等各種?常規(guī)管理，?充分體現(xiàn)了?對事不對人?的管理思想?，各項工作?井然有序。?然后建立事?務(wù)登記制度?。對辦公室?完成的各類?事務(wù)性工作?實行登記制?度，如車輛?出車、文印?工作、接待?安排等。既?記載了科室?工作人員的?工作量，又?為成本核算?工作積累一?定的參考數(shù)?據(jù)。(二?)履行工作?職責(zé)，深化?服務(wù)職能。?醫(yī)院辦公?室的重要作?用，特別是?參謀助手作?用是通過辦?文、辦會、?辦事的過程?來體現(xiàn)的。?辦文、辦會?、辦事是辦?公室最基本?、最大量的?工作，也是?辦公室工作?人員的重要?基本功。關(guān)?于辦文工作?，兩年來，?我院辦公室?審核發(fā)出的?各種文件有?___多個?，完成各類?工作計劃、?工作總結(jié)、?五年規(guī)劃以?及各種會議?材料、領(lǐng)導(dǎo)?講話等__?_余篇，較?為圓滿的完?成了任務(wù)。?關(guān)于辦會，?兩年協(xié)助完?成__學(xué)附?屬醫(yī)院揭牌?慶典、離退?休職工敬老?節(jié)座談會、?黨員先進性?教育各階段?通報會、中?層干部家屬?代表聯(lián)歡會?等各種會議?___余次?。關(guān)于辦事?，認真落實?做好醫(yī)院月?工作計劃安?排，落實安?排總值班以?及節(jié)假日的?排班，對上?級機關(guān)下發(fā)?的各項通知?、工作要求?等，及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯報并?傳達到相關(guān)?職能科室和?臨床一線科?室，即時反?饋各種信息?，做到快捷?實效，保證?上下政令暢?通。根據(jù)《?醫(yī)院管理年?評價指南》?以及院辦公?會要求，我?們___重?新修訂了醫(yī)?院工作人員?職責(zé)和工作?制度，經(jīng)過?幾個月的認?真細致工作?，結(jié)合我院?實際情況，?對原有工作?人員職責(zé)和?工作制度進?行了增補和?修訂，現(xiàn)初?稿已打印完?畢，待院辦?公會通過后?正式成冊印?刷。__年?，我院辦公?室利用檔案?工作軟件實?行電腦登錄?收發(fā)文，減?少手工登記?的程序，便?于文書檔案?的電腦統(tǒng)一?管理。完成?__年度文?件的歸檔和?人事檔案材?料的裝訂整?理。三、?樹立人文化?辦公形象，?打造良好團?隊精神加?強隊伍自身?建設(shè)。深化?服務(wù)職能，?創(chuàng)新工作機?制，最終靠?的是素質(zhì)過?硬的隊伍。?兩年來在提?高科室人員?整體素質(zhì)上?，抓了三個?方面工作：?一抓人員?的協(xié)調(diào)磨合?與內(nèi)部團結(jié)?。辦公室_?__個人，?性格、能力?各有差異，?又各管一攤?，各負其責(zé)?，如何用其?所長，發(fā)揮?個人和整體?作用，是做?好辦公室自?身建設(shè)的首?要任務(wù)，我?們牢固樹立?團結(jié)出戰(zhàn)斗?力和一盤棋?的思想，著?重抓好團結(jié)?協(xié)作，以大?局為重。通?過談心方式?不斷加強協(xié)?調(diào)意識，促?進了團結(jié)，?形成了合力?，戰(zhàn)斗力、?凝聚力力不?斷提升。?二抓文字表?達能力。文?字綜合水平?的高低，直?接關(guān)系到辦?公室工作的?質(zhì)量。文稿?質(zhì)量要符合?本醫(yī)院的實?際，同時要?能夠把握大?局，突出重?點。因此，?在空余時間?___學(xué)習(xí)?與辦公室工?作相關(guān)的書?籍，通過多?學(xué)、多看、?多思考、多?積累，并及?時向院領(lǐng)導(dǎo)?請教，摸清?領(lǐng)導(dǎo)意圖、?思路。在院?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?指導(dǎo)下，不?斷提高寫作?能力。三?抓協(xié)調(diào)辦事?能力。為不?斷提高辦公?室人員的辦?事能力和效?率，老同志?以身作則、?進行傳幫帶?，小至如何?接聽電話、?請示報告，?大到文稿的?擬定、對外?接待都對新?同志言傳身?教。我們?常說兩句話?，一句是：?辦公室工作?無小事，事?事關(guān)形象;?另一句是：?每一天的工?作都是新的?。我們認為?，只有經(jīng)過?思考之后的?工作才是令?人欣賞的，?所以我們鼓?勵學(xué)習(xí)，倡?導(dǎo)鉆研。辦?公室人員注?重學(xué)習(xí)，通?過向領(lǐng)導(dǎo)、?向同事、向?書本，向網(wǎng)?絡(luò)學(xué)，努力?提高自身業(yè)?務(wù)水平和綜?合素質(zhì)，保?證了辦公室?工作有序的?進行。四?抓營造團結(jié)?協(xié)作氛圍。?在加強自身?建設(shè)的基礎(chǔ)?上，我們與?其他部門加?強溝通，密?切配合，互?相支持，保?證我院整體?工作不出現(xiàn)?紕漏。辦公?室有一條工?作原則，屬?于辦公室的?工作要完成?，不屬于辦?公室系列的?工作其他系?列找到了也?要完成，不?屬于辦公室?的工作發(fā)現(xiàn)?了問題要說?話，要及時?與其他系列?溝通，不能?讓工作出現(xiàn)?真空。一?年多來，辦?公室與各科?室保持了良?好的關(guān)系，?科室之間的?溝通也非常?順暢。今年?涉及全院的?大事多，如?醫(yī)院管理年?活動的深化?、“滿意杯?”優(yōu)質(zhì)服務(wù)?活動、黨員?先進性教育?工作等等，?這些工作任?務(wù)量大、工?作繁重、責(zé)?任重大、涉?及面廣，為?保證高質(zhì)量?完成這些工?作，辦公室?全體成員積?極參與，加?班加點沒有?怨言，愉快?接受任務(wù)，?迅速開展工?作，期間加?班加點無數(shù)?，圓滿完成?各項任務(wù)，?受到了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定和信?任。辦公?室工作最大?的規(guī)律就是?“無規(guī)律”?、“不由自?主”，一年?到頭都忙忙?碌碌，加班?加點連軸轉(zhuǎn)?，沒有腳踏?實地的作風(fēng)?，沒有無私?奉獻的精神?，真是難以?勝任辦公室?工作。甘于?奉獻、誠實?敬業(yè)是辦公?室工作人員?的必備人格?素質(zhì)。兩年?來，本人踏?踏實實地做?好上級領(lǐng)導(dǎo)?交給的各項?任務(wù)，不靠?一時的熱情?和沖動，堅?持每天從零?開始，以積?極熱情地態(tài)?度投入工作?，只要工作?需要，從不?計較個人得?失。__年?本人年度考?核為優(yōu)秀。?一年多來?的工作，如?果說做了一?些工作，能?順利完成各?項任務(wù)，這?主要與每位?院領(lǐng)導(dǎo)的支?持和認可分?不開的，與?在座的每位?同事的關(guān)心?幫助分不開?，與辦公室?全體人員的?團結(jié)協(xié)作分?不開。但?自己深知離?各位領(lǐng)導(dǎo)的?要求和同事?們的期望還?有很大的差?距，主要表?現(xiàn)在：一?是政治理論?學(xué)習(xí)雖有一?定的進步，?但還沒有深?度和廣度;?二是事務(wù)?性工作紛繁?復(fù)雜，減少?了調(diào)研機會?，從而無法?