交通運(yùn)輸局黨組黨建工作自查報(bào)告

交通運(yùn)輸局黨組黨建工作自查報(bào)告市直工委：根據(jù)市委辦《關(guān)于市直機(jī)關(guān)黨建工作考核暫行辦法》的通知（辦秘〔xx〕40號(hào)）要求，對(duì)照責(zé)任落實(shí)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨內(nèi)民主、黨風(fēng)廉政、服務(wù)能力與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等方面進(jìn)行認(rèn)真梳理與自檢，總體情況匯報(bào)如下。一、責(zé)任落實(shí)市交通運(yùn)輸局黨組十分重視黨建工作，建立了由黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、基層黨建干部協(xié)同抓，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。充分發(fā)揮黨建工作在基層的引領(lǐng)作用，切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓細(xì)、抓深入，建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。按照年初工作計(jì)劃，組織召開落實(shí)“兩個(gè)主體”責(zé)任黨建工作專題會(huì)議。強(qiáng)化黨的觀念，突出主體責(zé)任，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)；局黨組認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)，尤其是在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中，建立領(lǐng)導(dǎo)班子與基層黨組織聯(lián)系點(diǎn)制度，深入基層、聽取意見，局黨組成員帶頭學(xué)習(xí)并積極主動(dòng)參與所在支部和黨小組的學(xué)習(xí)討論，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為大交通建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和動(dòng)力支撐。二、思想建設(shè)（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)制度。舉辦交流會(huì)、座談會(huì)；黨員大會(huì)集中學(xué)習(xí)18次，中心組學(xué)習(xí)6次。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，撰寫心得體會(huì)和研討交流相結(jié)合等靈活多樣的方法抓好學(xué)習(xí)，其中3篇心得獲得市委組織部“優(yōu)秀心得獎(jiǎng)”。扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”征文活動(dòng)，班子成員人人帶頭撰寫了學(xué)習(xí)心得；組織黨員干部參與市委“堅(jiān)持群眾路線，踐行三嚴(yán)三實(shí)”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；制訂《XX市交通運(yùn)輸系統(tǒng)縣處級(jí)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作實(shí)施方案》和中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃；精心組織專題研討；開展縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課活動(dòng)；對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)和要求，梳理縣處級(jí)干部工作中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，并將整改落實(shí)情況報(bào)市委協(xié)調(diào)小組；精心組織“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育網(wǎng)上測(cè)試活動(dòng)，機(jī)關(guān)和港航局共9名縣處級(jí)干部取得了“優(yōu)秀”成績(jī)。抓好“干部教育在線學(xué)習(xí)”。督促參加在線學(xué)習(xí)的同志按計(jì)劃完成了必修、選修、專題課程學(xué)習(xí)任務(wù)；開展黨史教育日和烈士紀(jì)念日活動(dòng)；組織全體公務(wù)員參加“全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員學(xué)法用法考試”，機(jī)關(guān)21名同志全部通過，優(yōu)秀率（90分）達(dá)到86.6%。（二）加強(qiáng)精神文明建設(shè)。把“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)與文明創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合，不斷開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動(dòng)，開展“弘揚(yáng)沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實(shí)踐活動(dòng)，在全市主題征文中，收集征文文稿30余篇，遴選優(yōu)秀作品10篇上報(bào)市委組織部參加評(píng)選，并在局網(wǎng)站上陸續(xù)刊登。一是申報(bào)20xx-20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)省廳和安徽省文明辦批準(zhǔn)：我市交通系統(tǒng)文明單位4個(gè)、文明服務(wù)窗口4個(gè)、文明職工標(biāo)兵9人和精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者1人；復(fù)核20xx-20xx年度文明單位5個(gè)、文明示范窗口5個(gè)。二是申報(bào)市、區(qū)級(jí)文明單位。xx年開始，市、區(qū)級(jí)文明單位必須重新申報(bào)，同時(shí)根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位也可以向市直工委申報(bào)區(qū)級(jí)文明單位。三是推薦道德模范。向省廳推薦一批第四屆安徽省道德模范人選和“最美交通組織人事干部”人選。市出租車管理處、XX中北巴士公交公司精心謀劃、實(shí)施“愛心送考，溫馨交通”活動(dòng)，社會(huì)反響良好。四是強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作。成立文明創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)，明確創(chuàng)建任務(wù)，對(duì)系統(tǒng)12個(gè)企事業(yè)單位根據(jù)創(chuàng)建任務(wù)需要及時(shí)下發(fā)整改任務(wù)清單，并跟蹤落實(shí)；定期和不定期督促檢查、暗訪文明創(chuàng)建工作；定期召開分析會(huì)，精心組織、認(rèn)真謀劃好文明創(chuàng)建工作。（三）加強(qiáng)宣傳教育。認(rèn)真部署踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀“友善季”宣傳活動(dòng)，同XX廣播電臺(tái)、市交警支隊(duì)聯(lián)合開展“愛心在行動(dòng)”春運(yùn)志愿者服務(wù)活動(dòng)；集中開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng)；組織訂閱政務(wù)微博“XX發(fā)布”、政務(wù)微信“XX之聲”和新聞客戶端“XX快報(bào)”信息活動(dòng)；為構(gòu)建書香XX，積極開展“書香XX閱讀季”活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大職工愛讀書、讀好書，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升文明服務(wù)本領(lǐng)；在市直工委舉辦的“宜秀杯”登山比賽中，交通六個(gè)單位32位選手參賽，五位同志以優(yōu)異的成績(jī)躋身二、三等獎(jiǎng)，展示了交通行業(yè)良好精神風(fēng)貌，獲得了大賽組委會(huì)的好評(píng)，榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。按照市委宣傳部《關(guān)于舉辦XX市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步攝影大賽的通知》要求，組織攝影愛好者積極參加大賽活動(dòng)；強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育與宣傳，結(jié)合創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作任務(wù)，指導(dǎo)全系統(tǒng)制作宣傳公益廣告，抓好宣傳工作的落實(shí)。重視媒體宣傳。全年在《XX日?qǐng)?bào)》、《XX晚報(bào)》等紙質(zhì)媒體大力宣傳交通好人好事，發(fā)表稿件145篇；XX新聞網(wǎng)、微信、省廳網(wǎng)站、安徽新聞網(wǎng)、中國(guó)網(wǎng)-中國(guó)視窗網(wǎng)絡(luò)媒體用稿150余篇，《安徽交通運(yùn)輸》雜志用稿8篇。其中《今年XX市將投資82.3億元改善交通基礎(chǔ)設(shè)施》新聞被“中國(guó)網(wǎng)·江蘇”、“中國(guó)網(wǎng)·貴州”轉(zhuǎn)載；“市區(qū)到樅陽公交快線”開通的新聞報(bào)道，被省、市各大媒體廣泛宣傳；7月24日，桐城公路分局（采訪xx）搶修道路水毀工程被中央電視臺(tái)新聞?lì)l道《東方時(shí)空》欄目報(bào)道，展現(xiàn)了交通新形象。報(bào)送市直工委信息50篇，超額完成了任務(wù)。三、組織建設(shè)強(qiáng)化班子建設(shè)和干部隊(duì)伍管理，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中共XX市委辦印發(fā)《XX市縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》和《XX市調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》，機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭實(shí)踐、帶頭抓落實(shí)。1.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。基層干部隊(duì)伍建設(shè)：提拔任用市港航局機(jī)關(guān)、派出機(jī)構(gòu)10名科級(jí)干部，市公路局9名、運(yùn)管處6名科級(jí)干部進(jìn)行崗位調(diào)整和交流任職。機(jī)關(guān)公務(wù)員干部隊(duì)伍建設(shè)：在市委的關(guān)心下，提拔任用了2名縣級(jí)干部；機(jī)關(guān)3名科級(jí)干部得到了提拔使用；轉(zhuǎn)任和新錄用公務(wù)員4名；自然減員1人，達(dá)齡退休2人。目前，機(jī)關(guān)在編在崗縣處級(jí)干部7人、科級(jí)干部20人、工勤人員3人；“活力工程”離崗還未達(dá)到退休年齡干部4人。崗位的變動(dòng)，年輕干部的增加，使縣處級(jí)干部平均年齡53.8歲下降到51.7歲，科級(jí)干部平均年齡46歲下降到42.2歲，機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的平均年齡由47.7歲下降到44.6歲。表明干部隊(duì)伍處在壯年時(shí)期，是交通大建設(shè)的好時(shí)期。2.加強(qiáng)班子建設(shè)。受市委組織部委托，對(duì)副縣級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度工作進(jìn)行了考核。同時(shí)，按照干部管理權(quán)限，對(duì)局屬正科級(jí)事業(yè)單位進(jìn)行了年度考核，通過調(diào)研、談話、查看等方式，將了解到基層單位的實(shí)際情況和存在的問題，向局黨組