為榮譽而工作

為榮譽而工作榮譽是一個人最寶貴的財富之一，可稱之為“無形資產”。如果你擁有榮譽，你就可以獲取你想要的財富。相反，一個擁有財富卻失去榮譽的人，不僅不可能再獲得財富，連已經(jīng)獲得的榮譽也會失去。榮譽來自忠誠。永遠忠誠于企業(yè)的員工，能夠獲得企業(yè)回報的最高榮譽?！盀闃s譽而戰(zhàn)！”這是每一個身在戰(zhàn)場上的海軍陸戰(zhàn)隊隊員心中最激昂最響亮的聲音，也是海軍陸戰(zhàn)隊不斷刷新戰(zhàn)績的原因所在。眾多議員都竭力想解散海軍陸戰(zhàn)隊，直到現(xiàn)在，這些人仍在“努力”做著這項工作，因為表面看起來，海軍陸戰(zhàn)隊的任務和陸軍、空軍、海軍是重復的就是多余的。但是，這支小小的部隊（其規(guī)模小，是相對于美國空軍、海軍、陸軍而言）卻幸存下來了，因為有每一個海軍陸戰(zhàn)隊官兵自始至終捍衛(wèi)著海軍戰(zhàn)隊的榮譽。他們英勇善戰(zhàn)，在極其艱苦的條件下，以巨大的個人犧牲精神，捍衛(wèi)祖國的利益。尤其是在第二次世界大戰(zhàn)中，他們的英勇表現(xiàn)，更是給了那些精于算計的，試圖取消海軍陸戰(zhàn)隊的人當頭一棒。海軍陸戰(zhàn)隊成為叛國所有軍隊中惟一一支把他們的規(guī)模、結構和任務寫進法律的部隊！1947年頒布的叛國國家安全法中，明確規(guī)定海軍陸戰(zhàn)隊必須包括至少3個陸戰(zhàn)師和至少3個空軍大隊另外加適當?shù)闹г筷牎Ｓ肋h忠誠于國家的海軍陸戰(zhàn)隊沒有精力去和議員們打口舌仗，當伊拉克戰(zhàn)爭爆發(fā)時，海軍陸戰(zhàn)隊又一次為榮譽而戰(zhàn)，再一次證明了海軍陸戰(zhàn)隊存在的價值——我們且不論這次戰(zhàn)爭的對錯，那不是海軍陸戰(zhàn)隊能夠左右的，他們要做的，只能是聽從國家的號召。今天，海軍陸戰(zhàn)隊依然百美國王牌軍，被視為美國稱霸世界的馬前卒?！盀闃s譽而戰(zhàn)！”這是多么感人聲音啊。如果這個聲音放在企業(yè)里，那就是——“為榮譽而工作！”商場如戰(zhàn)場，企業(yè)就如同一個部隊。要在商場上取得勝利，要讓企業(yè)生存下去，就需要每一個員工來捍衛(wèi)企業(yè)的榮譽。為榮譽而工作，當然不是叫你去打去殺，只有最優(yōu)秀的企業(yè)，才有存在的價值：只有服務于社會，支委會獲得社會給予的榮譽。榮譽來自于忠誠，為榮譽而工作，就是在平凡的工作崗位上做出最出色的成績，讓企業(yè)優(yōu)秀進來，讓企業(yè)更好地為社會服務。為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事。為榮譽而工作，就是為企業(yè)分擔憂慮，給老板減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助。為榮譽而工作，就是替他人著想，為客戶著想，把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻給社會。為榮譽而工作，就是展示你的才華，展示你的無私和無畏，展示你迷人的工作形象。為榮譽而工作，就是自動自發(fā)，最完善地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作。忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時，也樹立了你自己的榮譽，你會受到人們的尊敬，人們會把最高的榮譽給你，這里有一個關于種花人的故事，它正說明了這個道理。有一個人，生下來就雙目失明，為了生存，他繼承了父親的職業(yè)——種花。他從來沒有看到過花是什么樣子，別人說花是嬌美而芬芳的，他有空時就用手指尖觸摸花朵、感受花朵，或者用鼻尖去嗅花香。他用心靈感受花朵，用心靈繪出花的美麗。他對花的熱愛進出所有人，每天都定時給花澆水、拔草除蟲。在下雨的時候他寧可淋著，也要給花撐把雨傘；炎熱的夏天，他曬著，卻要給花遮陽光；刮風時，他頂著狂風，卻要用身體為花遮擋 不就是花嗎，值得這么呵護嗎？不就是種花嗎，值得那么投入嗎？很多人甚至認為他是個瘋子?！拔沂且粋€種花的人，我得全身心投入到種花中去，這是種花人的榮譽！”他對不解的人說。正因為他為了榮譽而種花，他的花比其他所有花農的花都開得好，很受人歡迎?！拔沂且粋€種花的人，我得全身心的投入到種花中去，這是種花人的榮譽！”這句質樸的話卻不是一般人能夠發(fā)自內心說出來的，你能不能由衷地說“我是員工啊，得全身心的投入到工作中去，這是員工的榮譽”呢？其實，榮譽是一個人最寶貴的財富之一。在一個神話中，有一個國王求神賜他點石成金的能力，他認為有了這個本領，才可以獲得完全的幸福。神答應了他，從此以后，凡是他觸摸過的物體，無論是什么，都會立刻變成黃金，包括吻過他的女兒，看到自己的親人成黃金，國王趕緊求神收回他的神力，因為他明白了，在這個世界上，還有很多東西比黃金更有價值。榮譽比黃金更有價值。有一位學者曾經(jīng)說過“如果你擁有榮譽，你就可以獲取你想要的財富；相反，一個擁有財富卻失去榮譽的人，不僅不可能再獲得財富，連已經(jīng)獲得的也會失去”。他還用圖示的方式說明他的這一觀點，見圖3-1，在這個圖中，榮譽與財富之間的箭頭是單向的。圖3-1忠誠、榮譽與金錢關系示意圖從左到右，卻不能從右至左，真正的榮譽是財富換不來的，忠誠與榮譽之間的箭頭卻是雙向的，兩者之間存在良性循環(huán)，忠誠獲得榮譽，榮譽強化忠誠。當你一無所有時，如果你還擁有榮譽，你就能迎來應有盡有的那一天。因為榮譽是“無形資產”。相反，如果你連榮譽都沒有了，你就徹底失敗了，看看下面這個故事吧，它能夠讓你更深刻地領會忠誠、榮譽和金錢的關系。有一個叫馬登的技術開發(fā)員，很意外地被要求待崗。待崗比辭退好不到那里去，只不過每月能夠領取一點點象征性的生活費。之前，他一直都拿著較低的薪水，沒有什么積蓄，一家人的生活一下陷入了困境。在他剛失業(yè)的幾天里，他一連接到三個奇怪電話，電話里的人自稱是他原來上班的那家公司的競爭對手，他希望馬登為他提供一些馬登原公司的機密，作為回報，他可以給馬登一份工作，或者給馬登十萬美元。第一個接到電話時，馬登斷然拒絕了。第二個電話將報酬提高到二十美元，馬登還是拒絕了?！澳羌夜疽呀?jīng)讓你待崗了，下一步很可能就是辭退你，你有必要為他們保守機密嗎？”電話里那個人問?！疤婀颈Ｊ孛孛埽俏业淖鋈嗽瓌t，即使我已經(jīng)離開了這家公司?！瘪R登說。第三個電話打來時，馬登正在四處告貨，以維持家庭開支。而這時，電話里的那個人開的價已高達五十萬美元。那個電話在也沒有打來，一切似乎都過去了，然而，一個星期后，馬登很意外地被通知上班，老板把代表公司最高榮譽的獎章——忠誠將章發(fā)給了他，同