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德富軒文化發(fā)展有限公司德富軒文化發(fā)展公司增員計劃方案1德富軒文化發(fā)展有限公司目錄一、 增員方式及范圍二、增員人選的條件三、增員計劃數(shù)量四、時間推進表2德富軒文化發(fā)展有限公司一、增員方式及范圍1．增員方式：分為團隊招募及個人招募2．團隊增員范圍：各專兼職營銷團隊，保健品公司、保險公司營銷團隊，專業(yè)項目外包團隊（類似通路快建）3．個人增員范圍：客戶與準客戶、從前一起工作過的同事：如以前工作單位的員工，領(lǐng)導(dǎo)，客戶，生意伙伴，競爭對手等4．增員渠道：團隊：中介公司、已成型的營銷團隊（保險、保健公司等）、專業(yè)的項目外包團隊、網(wǎng)絡(luò)等個人：親朋、同學(xué)、故友等，各類高層人士、成功人士、和事業(yè)單位相關(guān)的機構(gòu)負責(zé)人，人才市場、獵頭公司二、 增員人選的條件1、人脈關(guān)系廣，潛在客戶群大；2、人品好、親合力強、在周圍有威望的人；3、不滿足目前收入及工作環(huán)境的人；4、面臨生意危機，正在找工作或準備改行的人；5、有“高等”工作經(jīng)歷的人及學(xué)習(xí)力強的人三、增員計劃數(shù)量1．團隊：2．個人：3德富軒文化發(fā)展有限公司四、時間推進表增員計劃時間推進表工作事項 提案時間 反饋時間 確定時間 負責(zé)單位 協(xié)助單位 備注 簽字方案擬定方案審核、確定尋找、聯(lián)系增員人選洽談

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