科室運營協(xié)議

科室運營協(xié)議規(guī)范化疼痛科運營協(xié)議一、 合作雙方甲方：地址：乙方：地址：二、 合作目的及原則甲方作為XXXX的國家公立醫(yī)院，具有豐富的醫(yī)療資源，乙方作為提供疼痛項目整體服務(wù)方案的運營商，具有先進的醫(yī)療技術(shù)開發(fā)優(yōu)勢和完善的市場營銷體系。2015年6月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進社會辦醫(yī)加快發(fā)展的若干政策措施》(國辦發(fā)(2015)45號)，鼓勵具備醫(yī)療機構(gòu)管理經(jīng)驗的社會力量通過醫(yī)院管理集團等多種形式，在明確責(zé)權(quán)關(guān)系的前提下，參與公立醫(yī)療機構(gòu)管理；衛(wèi)醫(yī)管發(fā)(2010)20號關(guān)于公立醫(yī)院改革試點指導(dǎo)意見的通知中第六條明確要求：各地要完善公立醫(yī)院服務(wù)體系 有條件的地區(qū)，醫(yī)院可以通過合作、重組等方式，促進醫(yī)療資源合理配置。為切實響應(yīng)國家號召，提高甲方疼痛醫(yī)學(xué)診斷、治療的能力和水平，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，由乙方對甲方科室建設(shè)提供全方位指導(dǎo)，按照國家規(guī)定建立規(guī)范化疼癇科。為了使合作工作健康、有效地開展，特訂立本協(xié)議。三、場地及人員要求1、場地耍求甲方負(fù)責(zé)提供疼痛科開展業(yè)務(wù)所需場地，需配備=<i)n診1間，無菌治療室1間，檢査室1間。(2)需設(shè)立80-100平方米的康復(fù)理療大廳。若空間不足，可單獨設(shè)針灸推拿室1單獨設(shè)針灸推拿室1間、熏蒸室1間、理療室1間。(3)微創(chuàng)手術(shù)室1間〔也可放在手術(shù)室九〈4)病區(qū)設(shè)病床不少于3。張,單獨設(shè)置護理單元。人員配置(可根據(jù)實際床位數(shù)適當(dāng)增減〉科室成員包括：科主任1名，護士長1名，醫(yī)生3—4名，中醫(yī)針灸推拿技師1名,護士4—5名。共10—12人。甲方需成立外聯(lián)部，接受市場運營理念，滿足開展活動所需的相關(guān)人員?？浦魅芜x拔條件：中醫(yī)科、康復(fù)科、骨科或針推科等臨床科室的負(fù)責(zé)人,具備相應(yīng)的瓷質(zhì)，主治醫(yī)師以上職稱-在當(dāng)?shù)赜兄?，在醫(yī)院有影響力，具備與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他科室協(xié)調(diào)溝通能力，愿意負(fù)責(zé)此項目，具有良好的醫(yī)德和素質(zhì)?？剖胰藛T由主任推薦。選拔辦法：由醫(yī)院推薦候選人，公開選拔，乙方協(xié)助院長對其候選人測評.考察，在培訓(xùn)時由公司組織考核，經(jīng)考核合格后，確定為科室主任-若考核不通過，退回重選，重新進修。四*科室?guī)Ы?1)進修培訓(xùn)：項目醫(yī)院疼痛科人員到乙方培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)*時間原則上不低于三個月。相關(guān)費用由甲方科室承擔(dān)。人員要求：科室主任1人，醫(yī)生1人，技師1人，護士長1人，共計4人。專家支持：乙方專家團隊成員通過線下+線上相結(jié)合定期對項目醫(yī)院進行帶教。費用根據(jù)專家級別和當(dāng)?shù)氐木唧w情況商定，由甲方墊付記入科室成本?？剖夜芾恚焊鶕?jù)項目醫(yī)院實際情況，乙方指導(dǎo)科室醫(yī)護人員基本學(xué)會統(tǒng)一理念，統(tǒng)一方案，績效考核管理，診療路徑管理，質(zhì)量體系管理，工作流程管理等。甲方需購買乙方科室管理視頻帶教軟件，由乙方對甲方科室提供線上指導(dǎo)，費用根據(jù)市場情況另行商定。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、 甲方負(fù)責(zé)保證雙方議定的科室人員名額及崗位要求并及時到位，重視主任的選拔和培養(yǎng)。甲方需成立外聯(lián)部，接受市場運營理念，滿足開展活動所需的相關(guān)人員。如因服務(wù)態(tài)度不好，配套人員設(shè)備不足，醫(yī)務(wù)人員不配合等原因致使科室收入不達標(biāo)，乙方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2、 甲方負(fù)責(zé)辦理開展疼痛項目所必須的相關(guān)手續(xù)，保障疼癇科享受到和醫(yī)院其他科室同等待遇的農(nóng)合醫(yī)保政策。3、 甲方院方應(yīng)在開業(yè)前后，拿出甲方科室和乙方能夠接受的績效考核方案，并在運營過程中貫徹落實。若此績效考核方案未能順利實施，由甲方整改或由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4、甲方科室成立后必須實行財務(wù)單獨核算，將收入明細(xì)如實提供給乙方六、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、 乙方指導(dǎo)甲方疼痛科的市場運營和管理，派駐運營人員指導(dǎo)項目的運營，提供詳細(xì)的市場營銷方案，對甲方進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)助開發(fā)甲方疼癇?病源市場。2、 乙方在項目開業(yè)前派運營人員到醫(yī)院指導(dǎo)籌備開業(yè)，乙方結(jié)合甲方情況，負(fù)責(zé)邀請慈善總會領(lǐng)導(dǎo)及專家到會，如甲方對運營人員不滿意，乙方負(fù)責(zé)更換。3、 乙方負(fù)責(zé)推薦知名專家給予甲方技術(shù)支持（根據(jù)醫(yī)院需求推薦國內(nèi)、省內(nèi)專家開展互聯(lián)網(wǎng)線上、線下帶教） 。相關(guān)費用由甲方科室承擔(dān)。4、乙方協(xié)助甲方完善科室制度、管理機制、績效考核和長效發(fā)展機制，培養(yǎng)科室主任、護士長先進的科室管理理念七、違約責(zé)任本協(xié)議書簽訂后，甲、乙雙方須嚴(yán)格遵守以上條款，如果一方違約，違約方要賠償守約方的損失，同時守約方有權(quán)決定終止協(xié)議。甲乙雙