2023年事業(yè)單位考核年終總結(jié)

第5頁共5頁2023年?事業(yè)單位考?核年終總結(jié)?年終總結(jié)?是人們對一?年來的工作?學(xué)習(xí)進行回?顧和分析，?從中找出經(jīng)?驗和教訓(xùn)，?引出規(guī)律性?認識，以指?導(dǎo)今后工作?和實踐活動?的一種應(yīng)用?文體。年終?總結(jié)的內(nèi)容?包括一年來?的情況概述?、成績和經(jīng)?驗教訓(xùn)、今?后努力的方?向。下面是?事業(yè)單位考?核年終總結(jié)?范文，希望?對您有幫助?。范文一?:一、基?本情況這?次考核是我?鎮(zhèn)較為系統(tǒng)?、全面、正?規(guī)的一次考?核，從考核?準備、__?_實施、成?績統(tǒng)計到等?次評定等各?個環(huán)節(jié)都做?到了周密準?備、公平施?考、嚴肅統(tǒng)?計、公正評?價，既營造?出了一個良?好的考核氛?圍，又考出?了每位同志?的真實成績?，圓滿完成?了年度考核?工作。目前?，我鎮(zhèn)機關(guān)?事業(yè)工作人?員共有__?_人，其中?:公務(wù)員_?__名，事?業(yè)編制__?_名，通過?民主測評，?考核共評出?公務(wù)員優(yōu)秀?___名，?稱職___?名，不確定?等次___?名;事業(yè)人?員優(yōu)秀__?_名，合格?___名。?二、主要?做法1.?領(lǐng)導(dǎo)重視，?突出考核工?作的嚴肅性?。為了準確?評價我鎮(zhèn)機?關(guān)事業(yè)工作?人員的德才?表現(xiàn)和工作?實績，切實?加強隊伍的?管理，提高?素質(zhì)，鎮(zhèn)黨?委對這次考?核工作十分?重視。一是?我鎮(zhèn)就公務(wù)?員考核工作?召開了專題?會議，研究?部署年度考?核工作，黨?委書記袁多?倫同志就如?何公平、公?正、嚴肅、?真實地搞好?年度考核工?作，發(fā)表了?重要意見，?這次會議為?我鎮(zhèn)年度考?核工作的順?利進行了奠?定了基礎(chǔ)。?___分?級考核，提?升考核成績?的真實性。?年度考核中?,我鎮(zhèn)在注?重平時考核?與年度考核?相結(jié)合的基?礎(chǔ)上，更重?視領(lǐng)導(dǎo)干部?與普通群眾?的結(jié)合。在?本年度考核?工作的__?_上，為了?讓領(lǐng)導(dǎo)、讓?群眾正確評?價每一個領(lǐng)?導(dǎo)同志，公?正考評每一?名工作人員?，使每一個?人都能考出?真實有效的?成績，我鎮(zhèn)?采取了“一?級考一級、?下級考上級?”的考核方?式。我們邀?請村(社區(qū)?)干部__?_余人參加?了測評會議?，要求達到?一定參評比?例，并且參?評分值占總?分的___?%，注重下?級對上級的?評分結(jié)果。?3.測評?公開，接受?全體機關(guān)事?業(yè)工作人員?監(jiān)督。整個?測評過程堅?持公平、公?正、公開的?原則，采取?民主測評，?按照德、能?、勤、績、?廉五個部分?評分，堅決?杜絕過分偏?激的評分。?測評結(jié)果統(tǒng)?計在干職工?的監(jiān)督下進?行，最后進?行了公示，?測評成績?nèi)?有異議歡迎?復(fù)查成績。?范文二:?一、加強?政治業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，提高政?治業(yè)務(wù)素質(zhì)?和辦事效率?。人事部?門是每個單?位的一個重?要部門，人?事工作是每?一個單位的?重要工作。?人事工作做?的好與壞，?從小的方面?來說關(guān)系著?每個職工的?切身利益，?從大的方面?來講則關(guān)系?著整個單位?能否不斷向?前發(fā)展。如?果對相關(guān)的?政策法規(guī)把?握不準，就?會給職工利?益造成損害?，就會阻礙?整個單位進?步。因此，?學(xué)習(xí)好、掌?握好國家和?地方相關(guān)人?事工作方面?的政策法規(guī)?尤其重要。?一年來，我?們在工作中?結(jié)合我局的?實際情況以?及人事工作?的性質(zhì)、任?務(wù)，持續(xù)不?斷地加強國?家和地方關(guān)?于人事人才?工作的各方?面的政策法?規(guī)的學(xué)習(xí)，?根據(jù)形勢的?發(fā)展，及時?更新自己的?知識。同時?，我們還注?重加強基層?單位人事干?部的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，加強各?單位人事干?部的業(yè)務(wù)知?識、政策、?法規(guī)的學(xué)習(xí)?。針對各單?位人事干部?的實際情況?以及一些相?關(guān)的新的政?策法規(guī)的出?臺，我們既?注重加強對?他們平時的?業(yè)務(wù)指導(dǎo)，?同時又__?_他們參加?市相關(guān)業(yè)務(wù)?主管部門舉?辦的培訓(xùn)學(xué)?習(xí)班。__?月上旬我們?___了一?期全局人事?干部的勞資?業(yè)務(wù)培訓(xùn)班?，邀請市_?__局、勞?動局等部門?的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?講解關(guān)于工?資政策、職?稱申報、勞?動法律法規(guī)?等方面的知?識，提高他?們的綜合業(yè)?務(wù)素質(zhì)，使?他們在工作?中能夠準確?把握政策，?做到學(xué)政策?、懂政策、?按政策辦事?，為他們今?后在工作中?減少一些不?必要的失誤?，極大提高?辦事效率進?一步打下了?基礎(chǔ)。二?、做好工資?調(diào)整、福利?待遇、職稱?申報、離退?休等各項工?作，增強服?務(wù)意識。?我們始終堅?持為職工辦?實事、辦好?事的指導(dǎo)思?想和全心全?意為職工服?務(wù)的宗旨，?努力為基層?單位和全局?職工服務(wù)。?一年來，我?們積極爭取?地___府?部門的支持?，在政策允?許的條件下?，及時為職?工辦理工資?、福利、離?退休等各項?工作。一是?完成了職務(wù)?晉升工資調(diào)?整工作。對?今年全局范?圍內(nèi)職務(wù)晉?升的同志的?工資進行了?調(diào)整和審批?，共計__?_人次;為?___名職?工辦理了轉(zhuǎn)?正定級手續(xù)?;為___?名大中專畢?業(yè)生辦理了?上編增資、?社保等手續(xù)?，二是完成?專業(yè)技術(shù)人?員的職稱申?報工作，我?們根據(jù)相關(guān)?政策，為符?合規(guī)定的干?部職工辦理?各類職稱申?報工作。今?年，我們共?___名符?合條件的職?工申報高級?專業(yè)技術(shù)職?稱;___?名符合條件?的職工申報?中級專業(yè)技?術(shù)職稱;同?時認真__?_了全局初?級技術(shù)職稱?評聘會，對?___名符?合申報初級?專業(yè)技術(shù)職?稱條件的職?工和___?名已獲得專?業(yè)技術(shù)職稱?申請聘任專?業(yè)技術(shù)職務(wù)?的職工進行?評審，并將?評審結(jié)果按?工作程序予?以張貼公示?。三是認真?搞好退休人?員的工作。?今年我們?yōu)?___名已?達退休年齡?的職工及時?辦理了退休?手續(xù)，為死?亡職工家屬?發(fā)放遺屬生?活補助費。?四是搞好勞?保用品的發(fā)?放工作。為?保證職工的?身體健康和?生命安全，?今年我們共?為職工發(fā)放?勞保用品_?__套。?三、繼續(xù)推?進人事制度?改革，大力?推進全局人?事人才工作?全面發(fā)展。?人才問題?是一個單位?發(fā)展的__?_。一年來?，我們始終?圍繞“人才?強局”這個?發(fā)展戰(zhàn)略，?認清新形勢?，明確新任?務(wù)，把握新?要求，認真?做好我局人?事人才工作?，努力形成?育才、引才?、聚才的良?好環(huán)境。一?是抓好人才?培養(yǎng)工作，?加大人才資?源開發(fā)投入?，加強人才?資源能力建?設(shè)。今年，?根據(jù)有關(guān)文?件精神，結(jié)?合單位實際?情況，我們?特制定了《?__市公路?管理局職工?學(xué)歷教育管?理辦法》，?有計劃地培?養(yǎng)人才，進?一步規(guī)范全?局職工學(xué)歷?教育管理，?不斷提高職?工政治素養(yǎng)?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?，加強科技?隊伍建設(shè)。?二是抓好人?才引進工作?。我們根據(jù)?市委、市政?府的人才戰(zhàn)?略和《__?市公路管理?局招聘大中?專畢業(yè)生實?施辦法》，?結(jié)合單位的?實際情況，?為單位引進?急需人才。?今年我們共?引進了__?_名大中專?院校畢業(yè)生?，其中碩士?研究生__?_人，為我?局事業(yè)發(fā)展?積累了人才?。三是用好?人才，營造?人才輩出、?人盡其才的?環(huán)境。深化?干部人事制?度改革，完?善單位干部?人事分類管?理體制，健?全以品德、?能力和業(yè)績?為重點的人?才評價、選?拔任用和激?勵保障機制?。根據(jù)實際?情況，可以?低職高聘，?也可以高職?低聘，打破?專業(yè)技術(shù)職?務(wù)終身制。?同時，根據(jù)?形勢發(fā)展，?從我局實際?出發(fā)，對各?類專業(yè)技術(shù)?人員的待遇?進行了相應(yīng)?的提高。通?過采取各種?措施，使我?局的人才工?作做到引得?進，留得住?，用的好，?逐步建立一?支專業(yè)結(jié)構(gòu)?比較合理，?整體素質(zhì)基?本適應(yīng)的專?業(yè)技術(shù)人才?隊伍。相?關(guān)閱讀:?年終總結(jié)主?要內(nèi)容:?⒈總結(jié)必須?有情況的概?述和敘述，?有的比較簡?單，有的比?較詳細。這?部分內(nèi)容主?要是對工作?的主客觀條?件、有利和?不利條件以?及工作的環(huán)?境和基礎(chǔ)等?進行分析。?⒉成績和?缺點。這是?總結(jié)的中心?.總結(jié)的目?的就是要肯?定成績，找?出