版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁2023年?新人年終總?結(jié)(三)?本人于__?年__月下?旬進(jìn)入非常?榮幸加入_?_股份有限?公司,和眾?多經(jīng)驗(yàn)豐富?、年富力強(qiáng)?的專業(yè)人士?共事.時(shí)光?荏苒,__?年很快就要?過去了,回?首過去的半?年,內(nèi)心不?禁感慨萬千?……時(shí)間如?梭,轉(zhuǎn)眼間?又將跨過一?個(gè)年度之坎?,回首望,?雖沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)果?,但也算經(jīng)?歷了一段不?平凡的考驗(yàn)?和磨礪。?非常感謝公?司給我這個(gè)?成長的平臺(tái)?,令我在工?作中不斷的?學(xué)習(xí),不斷?的進(jìn)步,慢?慢的提升自?身的素質(zhì)與?才能,回首?過往,公司?陪伴我走過?人生很重要?的一個(gè)階段?,使我懂得?了很多,領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的支?持與關(guān)愛,?令我明白到?人間的溫情?,在此我向?公司的領(lǐng)導(dǎo)?以及全體同?事表示最衷?心的感謝,?有你們的協(xié)?助才能使我?在工作中更?加的得心應(yīng)?手,也因?yàn)?有你們的幫?助,才能令?到公司的發(fā)?展更上一個(gè)?臺(tái)階,在工?作上,圍繞?公司的中心?工作,對(duì)照?相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),?嚴(yán)以律己,?較好的完成?各項(xiàng)工作任?務(wù)。在作?風(fēng)上,能遵?章守紀(jì)、團(tuán)?結(jié)同事、務(wù)?真求實(shí)、樂?觀上進(jìn),始?終保持嚴(yán)謹(jǐn)?認(rèn)真的工作?態(tài)度和一絲?不茍的工作?作風(fēng),勤勤?懇懇,任勞?任怨。在生?活中發(fā)揚(yáng)艱?苦樸素、勤?儉耐勞、樂?于助人的優(yōu)?良傳統(tǒng),始?終做到老老?實(shí)實(shí)做人,?勤勤懇懇做?事,勤勞簡?樸的生活,?嚴(yán)格要求自?己.強(qiáng)化理?論和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),不斷提?高自身綜合?素質(zhì),在工?作中,堅(jiān)持?一邊工作一?邊學(xué)習(xí),不?斷提高自身?綜合素質(zhì)水?平,力工作?,按時(shí)完成?工作任務(wù)。?半年來,?我始終堅(jiān)持?嚴(yán)格要求自?己,勤奮努?力,時(shí)刻牢?記公司制度?,全心全意?為公司創(chuàng)造?利益的宗旨?,努力實(shí)踐?公司各項(xiàng)目?標(biāo)的重要思?想,在自己?平凡而普通?的工作崗位?上,努力做?好本職工作?。在具體工?作中,為領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好參謀?助手。(?1)認(rèn)真收?集各項(xiàng)信息?數(shù)據(jù),全面?、準(zhǔn)確地了?解和掌握各?方面工作的?開展情況,?分析工作存?在的主要問?題,總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn),及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)?盡量能全面?、準(zhǔn)確地了?解和掌握最?近工作的實(shí)?際情況,為?解決問題作?出科學(xué)的、?正確的決策?(2)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的每?一項(xiàng)工作,?分清輕重緩?急,科學(xué)安?排時(shí)間,按?時(shí)、按質(zhì)、?按量完成任?務(wù)。(3?)在接待來?訪__的工?作中,堅(jiān)持?按照工作要?求,熱情接?待來訪__?、認(rèn)真聽取?來訪__反?映的問題,?提出的要求?、建議。同?時(shí),對(duì)__?要求解決但?一時(shí)又解決?不了的問題?認(rèn)真解釋,?耐心做好_?_的思想工?作,讓__?相信_(tái)_股?份有限公司?一定可以處?理好???結(jié)這一階?段的工作總?體上還是順?利的,前期?影響工程整?體進(jìn)度的因?素比較多,?不是哪一個(gè)?單位或者個(gè)?人的原因,?我也相信通?過前期的磨?合后期會(huì)配?合的更好一?個(gè)工程就是?一塊豐碑!?一個(gè)公司就?是一個(gè)大家?庭,人人同?心協(xié)力,發(fā)?揚(yáng)主人翁精?神,我相信?,__有限?公司一定能?做大!做強(qiáng)?!新人年?終總結(jié)范文?二:__?年即將接近?尾聲了。對(duì)?一個(gè)剛踏入?社會(huì)的新人?類來說,_?_年的工作?是難忘、印?記最深的一?年。這一年?我有過快樂?、傷心、徘?徊和迷茫。?但這一年最?多的是收獲?。在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?下,在公司?同事的幫助?下,這一年?我學(xué)會(huì)了如?何跟別人相?處,如何開?展自己的工?作。剛進(jìn)公?司沒多久,?公司的業(yè)務(wù)?部成立,我?由原來的行?政部門轉(zhuǎn)到?業(yè)務(wù)部,直?屬上司由行?政主管變成?業(yè)務(wù)部經(jīng)理?。當(dāng)時(shí)聽到?我要轉(zhuǎn)到業(yè)?務(wù)部時(shí),我?有種不安,?因?yàn)槲覍?duì)公?司業(yè)務(wù)一點(diǎn)?都不熟悉,?我怕自己做?不好。當(dāng)時(shí)?我面臨的不?單單是工作?內(nèi)容的轉(zhuǎn)換?,還包括工?作上的適應(yīng)?與心態(tài)上的?調(diào)整。還好?,有行政主?管和同事的?幫助,我才?從那段不安?的情緒中走?出來。下面?是我在這年?工作情況的?回顧。一?、工作表現(xiàn)?從我進(jìn)入?___保華?以來我的工?作表現(xiàn)可以?用“好奇—?熱情—不安?—迷?!?靜”來總結(jié)?。好奇是?因?yàn)槲覄偺?入社會(huì),對(duì)?社會(huì)和公司?不熟悉,所?以對(duì)公司的?業(yè)務(wù)等抱有?好奇;熱情?是因?yàn)樽约?滿意這份工?作;不安是?因?yàn)槲艺{(diào)查?業(yè)務(wù)部門,?不知自己是?否勝任這份?工作;迷茫?是因?yàn)橐欢?時(shí)間過去了?,發(fā)現(xiàn)自己?每天總是等?著別人來安?排我的工作?,覺得在公?司自己沒有?存在的價(jià)值?;平靜是因?為自己知道?該怎樣安排?自己的工作?。在這一?年里,我的?收獲在:?(1)和阿?珍協(xié)力搞好?公司第一次?的旅游活動(dòng)?,雖然期間?出現(xiàn)一些不?愉快的事情?,但總算順?利結(jié)束。?(2)在某?些工作方面?得到上司的?認(rèn)可。(?3)應(yīng)上司?的要求,出?了一份新進(jìn)?調(diào)查員的測?試題,并得?到行政主管?的贊賞。?(4)正確?認(rèn)識(shí)自身的?工作和價(jià)值?,學(xué)會(huì)處理?苦與樂,得?與失、個(gè)人?利益和__?_利益的關(guān)?系。二、?工作中的不?足和今后努?力的方向?這一年來工?作上雖然取?得一定的成?績,但也存?在一些不足?。主要表現(xiàn)?在:1、?在某些工作?上不夠認(rèn)真?和虛心,工?作上出現(xiàn)的?錯(cuò)誤都是因?為自己的粗?心和不虛心?造成的。?2、工作上?不積極主動(dòng)?,缺乏一定?主觀能動(dòng)性?。總認(rèn)為把?屬于自己的?事情完成任?務(wù)了,不積?極主動(dòng)配合?辦公室其它?事務(wù)。導(dǎo)致?平時(shí)看著人?家在忙的團(tuán)?團(tuán)轉(zhuǎn),而自?己卻經(jīng)常無?所事事。?3、平時(shí)總?是處于一種?“要我做”?而不是“我?要做”的工?作狀態(tài),工?作有拖拉現(xiàn)?象。如平時(shí)?沒有主動(dòng)去?了解和跟進(jìn)?調(diào)查員的工?作情況,等?到上級(jí)問到?時(shí),才打電?話過去了解?。4、作?為業(yè)務(wù)部的?經(jīng)理助理,?在上司去了?中山、佛山?那邊,自己?并沒清楚知?道上司去那?邊做什么事?情。對(duì)以?上幾點(diǎn)自身?所存在的問?題,已切實(shí)?地影響到自?己的本職工?作,為此,?我感到十分?內(nèi)疚。但過?去的都已成?為過去,不?斷學(xué)習(xí)才能?知道自己與?別人的差距?,總結(jié)不足?找出解決方?法才能上進(jìn)?,為此,我?將認(rèn)真總結(jié)?,分析自己?工作上不足?的原因,找?出存在的問?題,從中吸?取經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn),并在以?后的工作中?不斷改進(jìn),?以下為下一?年我決心做?好的幾個(gè)?方面:1?、認(rèn)真虛心?的向同事學(xué)?習(xí),聽從上?級(jí)的教誨。?2、主動(dòng)?配合同事的?工作,主動(dòng)?了解調(diào)查員?的工作狀況?,及時(shí)向上?級(jí)反應(yīng)他們?的工作狀況?。3、加?強(qiáng)專業(yè)知識(shí)?水平的提高?,不斷拓展?自己的知識(shí)?面,爭取在?實(shí)踐中不斷?積累更多的?經(jīng)驗(yàn),努力?使自己成為?一名多面手?的人才。?以上為個(gè)人?在這一年的?工作總結(jié),?如我還存在?一些不足而?我不知道的?方面,請(qǐng)指?出,致謝!?新人年終?總結(jié)范文三?:自__?年__月份?入職以來,?進(jìn)公司已經(jīng)?___個(gè)月?的時(shí)間,這?是我人生中?的第一份正?式的工作,?因此也沒有?成熟的經(jīng)驗(yàn)?,在公司領(lǐng)?導(dǎo)強(qiáng)有力知?道和耐心的?幫助下,個(gè)?人在__年?取得不小的?的進(jìn)步。現(xiàn)?將有關(guān)__?年個(gè)人工作?學(xué)習(xí)情況總?結(jié)如下:?為了更塊融?入這個(gè)團(tuán)隊(duì)?,為以后工?作做好鋪墊?,部長帶領(lǐng)?我全面了解?公司各項(xiàng)制?度與要求,?熟悉了公司?的企業(yè)文化?。通過了解?和熟悉,我?為能加入這?個(gè)團(tuán)隊(duì)而感?到自豪,同?時(shí)也感覺到?了壓力。在?今后的工作?中我將以公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度為準(zhǔn)?則,嚴(yán)格要?求自己,在?堅(jiān)持原則的?情況下敢于?嘗試,更快?更好地完成?工作任務(wù)。?我擔(dān)任行?政文員一職?,當(dāng)然這看?似簡單的工?作卻沒有想?象的那樣容?易。行政文?員其實(shí)包括?兩大內(nèi)容:?行政和文員?。行政方面?,我主要任?務(wù)是負(fù)責(zé)前?臺(tái)的接待、?辦公室環(huán)境?的維護(hù)和公?司內(nèi)部員工?的日常用品?、會(huì)議室的?管理;文員?工作主要負(fù)?責(zé)公司文字?材料任務(wù)、?重要證件的?保管。我?將詳___?結(jié)行政方面?的工作。接?待由于綜合?管理部是職?能部門,沒?有過多的案?例羅列,我?就把我負(fù)責(zé)?的具體工作?簡單總結(jié)一?下。首先,?我負(fù)責(zé)前臺(tái)?接待,對(duì)外?來的人員進(jìn)?行接待、登?記、引導(dǎo)服?務(wù)工作,同?時(shí)為更好的?服務(wù)園區(qū)企?業(yè),公司特?別注重接待?休閑大廳的?接待服務(wù)和?環(huán)境管理,?為等候的客?人提供良好?的環(huán)境與服?務(wù),從而更?好的完善接?待制度。其?次,我負(fù)責(zé)?辦公環(huán)境的?日常管理、?辦公設(shè)備的?日常養(yǎng)護(hù)與?填補(bǔ)。員工?各類辦公用?品的采購,?領(lǐng)用與記錄?。公司大桶?水的訂購及?統(tǒng)計(jì)。郵件?、信件、快?遞、包裹等?的收發(fā),報(bào)?刊雜志訂閱?、收發(fā)及擺?放。接聽公?司___、?接受咨詢,?對(duì)于辦公區(qū)?無人接聽轉(zhuǎn)?接前臺(tái)的電?話做好相應(yīng)?的指引及留?言記錄。?公司員工_?__號(hào)碼統(tǒng)?計(jì)和實(shí)時(shí)更?新。負(fù)責(zé)公?司辦公車輛?外派、辦公?用出租車的?記錄統(tǒng)計(jì)工?作。鮮花、?會(huì)議用花、?員工生日禮?品預(yù)定。公?司員工名片?的統(tǒng)計(jì)及印?制。最后,?我負(fù)責(zé)會(huì)議?室的調(diào)度、?配合各部門?安排使用會(huì)?議室以及各?種設(shè)備的準(zhǔn)?備工作和設(shè)?備和用品的?管理與維護(hù)?。文秘方?面,我負(fù)責(zé)?公司會(huì)議記?錄,公司文?件的報(bào)送和?傳遞。公司?重要證件的?保管。根據(jù)?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要?求完成其它?文字材料任?務(wù)。每月制?作員工日常?考勤管理及?按月制作考?勤統(tǒng)計(jì)表。?公司每月辦?公費(fèi)用的統(tǒng)?計(jì)及預(yù)算申?報(bào)。公司書?籍的采購統(tǒng)?計(jì)、日常管?理公司員工?生日的統(tǒng)計(jì)?、更新,禮?物的發(fā)放。?今年公司?完成了股權(quán)?變更在工商?備案注冊(cè),?我負(fù)責(zé)了第?二次營業(yè)執(zhí)?照、___?機(jī)構(gòu)代碼證?變更以及增?加注冊(cè)資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽訂流程解析
- 2024年兼職協(xié)議樣本
- 2024銷售合作協(xié)議示例
- 個(gè)人租房合同書范本
- 房屋室內(nèi)裝修合同書樣式
- 合作契約:展會(huì)活動(dòng)合作契約-合同樣本
- 廣東省餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同
- 2024年技術(shù)開發(fā)合作協(xié)議參考
- 高速公路盾構(gòu)隧道建筑信息模型分類與編碼標(biāo)準(zhǔn)
- 2023年高考地理重點(diǎn)難點(diǎn)考點(diǎn)通練-整體性差異性(解析版)
- 倉儲(chǔ)物流中心物業(yè)安全管理
- 醫(yī)療器械注冊(cè)專員培訓(xùn)
- 期末復(fù)習(xí)重要考點(diǎn)03 《一元一次方程》十大考點(diǎn)題型(熱點(diǎn)題型+限時(shí)測評(píng))(原卷版)
- 生物丨金太陽(25-69C)廣東省2025屆高三10月大聯(lián)考生物試卷及答案
- 車隊(duì)車輛掛靠合同模板
- 期中 (試題) -2024-2025學(xué)年人教PEP版英語四年級(jí)上冊(cè)
- 動(dòng)物疫病防治員(高級(jí))理論考試題及答案
- 跨境電商行業(yè)研究框架專題報(bào)告
- 提升初中生英語寫作
- 2024年深圳市優(yōu)才人力資源有限公司招考聘用綜合網(wǎng)格員(派遣至吉華街道)高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 高中政治必修四哲學(xué)與文化知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論