公司員工安全協(xié)議書模板（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)公司員工安?全協(xié)議書模?板公司名?稱：___?__(簡(jiǎn)稱?甲方)公?司員工姓名?：____?_(簡(jiǎn)稱?乙方)為?保證員工人?身安全以及?生產(chǎn)的順利?進(jìn)行，爭(zhēng)創(chuàng)?文明安全企?業(yè)，提高員?工的安全意?識(shí)，強(qiáng)化“?安全第一，?預(yù)防為主”?的安全思想?，結(jié)合本公?司實(shí)際情況?，經(jīng)雙方協(xié)?商簽定本協(xié)?議書。第?一條：甲方?的責(zé)任和權(quán)?利1、甲?方有權(quán)要求?乙方必須嚴(yán)?格遵守安全?生產(chǎn)法律、?法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)?、安全生產(chǎn)?規(guī)章制度和?操作規(guī)程，?熟練掌握事?故防范措施?和事故應(yīng)急?處理預(yù)案;?并建立建全?各項(xiàng)勞動(dòng)安?全制度以及?相應(yīng)的勞動(dòng)?安全保護(hù)措?施。2、?甲方對(duì)應(yīng)對(duì)?乙方執(zhí)行規(guī)?章制度及履?行安全職責(zé)?情況，有權(quán)?進(jìn)行檢查、?監(jiān)督、考核?。凡不遵?守安全規(guī)定?，違反安全?操作規(guī)程的?施工人員，?及時(shí)進(jìn)行糾?正、處罰，?直至停止其?工作。3?、甲方對(duì)進(jìn)?入施工現(xiàn)場(chǎng)?的施工人員?，進(jìn)行三級(jí)?安全教育和?安全技術(shù)培?訓(xùn)，使其懂?得安全知識(shí)?，熟悉安全?操作規(guī)程，?經(jīng)安全生產(chǎn)?技術(shù)考核合?格后，方可?進(jìn)行施工作?業(yè)。對(duì)經(jīng)培?訓(xùn)考核不合?格、安全技?能不具備所?在崗位要求?不適應(yīng)所在?崗位要求的?乙方，有權(quán)?停止工作或?調(diào)換其工作?崗位。4?、對(duì)進(jìn)入施?工現(xiàn)場(chǎng)的施?工人員，根?據(jù)其工種不?同，提供相?應(yīng)的安全保?障設(shè)施及勞?動(dòng)保護(hù)用品?。5、接?受公司員工?提出的合理?化建議和意?見，并及時(shí)?答復(fù)和響應(yīng)?。第二條?：乙方的責(zé)?任和權(quán)利?1、乙方必?須遵守國(guó)家?法律、法規(guī)?及各項(xiàng)勞動(dòng)?紀(jì)律和安全?管理制度，?服從管理，?自覺執(zhí)行安?全生產(chǎn)崗位?責(zé)任制，嚴(yán)?格按照安全?生產(chǎn)規(guī)范操?作。2、?必須接受甲?方的安全教?育和安全技?術(shù)培訓(xùn)，熟?悉安全生產(chǎn)?施工操作規(guī)?程，掌握本?職工作所需?的安全生產(chǎn)?知識(shí)和生產(chǎn)?技能，增強(qiáng)?事故預(yù)防和?應(yīng)急處理的?能力，未掌?握所在崗位?應(yīng)具備的安?全基本常識(shí)?，不得上崗?。3、在?現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)?程中注意同?事的安全保?護(hù)用具是否?佩戴齊全，?做好相互保?護(hù)工作，對(duì)?同事的違章?行為及時(shí)提?醒和糾正。?4、特殊?工種作業(yè)人?員，憑有效?的上崗證上?崗工作。?5、施工時(shí)?，需對(duì)本工?種的施工區(qū)?域、作業(yè)環(huán)?境、操作設(shè)?備等進(jìn)行認(rèn)?真檢查，發(fā)?現(xiàn)不安全隱?患停止施工?，及時(shí)匯報(bào)?。達(dá)不到安?全生產(chǎn)要求?時(shí)，不得擅?自盲目施工?。當(dāng)發(fā)生事?故時(shí)，及時(shí)?采取有效措?施，避免事?故進(jìn)一步擴(kuò)?大，并及時(shí)?報(bào)告，保護(hù)?事故現(xiàn)場(chǎng)及?有關(guān)記錄等?資料。6?、乙方有責(zé)?任和義務(wù)及?時(shí)向甲方提?出安全改進(jìn)?建議和意見?。7、乙?方有權(quán)拒絕?違章指揮，?對(duì)上級(jí)部門?和領(lǐng)導(dǎo)忽視?工人安全、?健康的錯(cuò)誤?決定和行為?提出批評(píng)控?告。8、?嚴(yán)禁酒后上?班作業(yè)，嚴(yán)?禁非專業(yè)人?員亂拉亂接?電源，嚴(yán)禁?私自動(dòng)用非?自己保管、?使用的施工?設(shè)備。工作?時(shí)不得嬉戲?打鬧，遵守?施工現(xiàn)場(chǎng)安?全紀(jì)律。?9、乙方必?須保持健康?的身體參加?施工作業(yè)，?不得帶病參?加工作。如?因自然生病?醫(yī)治或住院?治療，一切?費(fèi)用由本人?自理。第?三條：違約?責(zé)任及處理?1、安全?生產(chǎn)中發(fā)生?的事故，應(yīng)?經(jīng)事故調(diào)查?確認(rèn)責(zé)任。?事故調(diào)查應(yīng)?按照國(guó)家、?和本單位有?關(guān)規(guī)定進(jìn)行?，構(gòu)成犯罪?的，依法追?究刑事責(zé)任?。2、甲?方違約造成?的責(zé)任事故?，甲方承擔(dān)?相應(yīng)的責(zé)任?，并按相關(guān)?規(guī)定追究有?關(guān)人員的責(zé)?任。3、?乙方違約造?成的責(zé)任事?故，乙方承?擔(dān)相應(yīng)的責(zé)?任(包括：?行政處罰、?賠償經(jīng)濟(jì)損?失、解除勞?動(dòng)合同等)?。4、甲?、乙方雙方?共同違約造?成的安全生?產(chǎn)責(zé)任事故?，根據(jù)雙方?各自違約責(zé)?任的大小，?分別承擔(dān)相?應(yīng)的責(zé)任。?由于不可抗?力造成的事?故，由甲方?依法承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任。?第四條：本?協(xié)議正本一?式二份，具?有等同的法?律效力，甲?乙雙方各執(zhí)?一份;本協(xié)?議未盡事宜?雙方協(xié)商解?決，不能達(dá)?成協(xié)商的提?交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?仲裁第五?條：所簽人?員辭職后此?責(zé)任書自動(dòng)?作廢;本責(zé)?任書自簽訂?之日起生效?。甲方(?簽字)：_?____??????????乙方(簽字?)：___?__簽訂?日期：__?___年_?____月?_____?日簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?公司員工?安全協(xié)議書?模板（二）?公司名稱?：（簡(jiǎn)稱甲?方）公司?員工姓名：?（簡(jiǎn)稱乙方?）為保證?員工人身安?全以及生產(chǎn)?的順利進(jìn)行?，爭(zhēng)創(chuàng)文明?安全企業(yè)，?提高員工的?安全意識(shí)，?強(qiáng)化“安全?第一，預(yù)防?為主”的安?全思想，結(jié)?合本公司實(shí)?際情況，經(jīng)?雙方協(xié)商簽?定本協(xié)議書?。第一條?：甲方的責(zé)?任和權(quán)利?1、甲方有?權(quán)要求乙方?必須嚴(yán)格遵?守安全生產(chǎn)?法律、法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn)、安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度和操作?規(guī)程，熟練?掌握事故防?范措施和事?故應(yīng)急處理?預(yù)案；并建?立建全各項(xiàng)?勞動(dòng)安全制?度以及相應(yīng)?的勞動(dòng)安全?保護(hù)措施。?2、甲方?對(duì)應(yīng)對(duì)乙方?執(zhí)行規(guī)章制?度及履行安?全職責(zé)情況?，有權(quán)進(jìn)行?檢查、監(jiān)督?、考核。凡?不遵守安全?規(guī)定，違反?安全操作規(guī)?程的施工人?員，及時(shí)進(jìn)?行糾正、處?罰，直至停?止其工作。?3、甲方?對(duì)進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)的施工?人員，進(jìn)行?三級(jí)安全教?育和安全技?術(shù)培訓(xùn)，使?其懂得安全?知識(shí)，熟悉?安全操作規(guī)?程，經(jīng)安全?生產(chǎn)技術(shù)考?核合格后，?方可進(jìn)行施?工作業(yè)。對(duì)?經(jīng)培訓(xùn)考核?不合格、安?全技能不具?備所在崗位?要求不適應(yīng)?所在崗位要?求的乙方，?有權(quán)停止工?作或調(diào)換其?工作崗位。?4、對(duì)進(jìn)?入施工現(xiàn)場(chǎng)?的施工人員?，根據(jù)其工?種不同，提?供相應(yīng)的安?全保障設(shè)施?及勞動(dòng)保護(hù)?用品。5?、接受公司?員工提出的?合理化建議?和意見，并?及時(shí)答復(fù)和?響應(yīng)。第?二條：乙方?的責(zé)任和權(quán)?利1、乙?方必須遵守?國(guó)家法律、?法規(guī)及各項(xiàng)?勞動(dòng)紀(jì)律和?安全管理制?度，服從管?理，自覺執(zhí)?行安全生產(chǎn)?崗位責(zé)任制?，嚴(yán)格按照?安全生產(chǎn)規(guī)?范操作。?2、必須接?受甲方的安?全教育和安?全技術(shù)培訓(xùn)?，熟悉安全?生產(chǎn)施工操?作規(guī)程，掌?握本職工作?所需的安全?生產(chǎn)知識(shí)和?生產(chǎn)技能，?增強(qiáng)事故預(yù)?防和應(yīng)急處?理的能力，?未掌握所在?崗位應(yīng)具備?的安全基本?常識(shí)，不得?上崗。3?、在現(xiàn)場(chǎng)施?工過(guò)程中注?意同事的安?全保護(hù)用具?是否佩戴齊?全，做好相?互保護(hù)工作?，對(duì)同事的?違章行為及?時(shí)提醒和糾?正。4、?特殊工種作?業(yè)人員，憑?有效的上崗?證上崗工作?。5、施?工時(shí)，需對(duì)?本工種的施?工區(qū)域、作?業(yè)環(huán)境、操?作設(shè)備等進(jìn)?行認(rèn)真檢查?，發(fā)現(xiàn)不安?全隱患停止?施工，及時(shí)?匯報(bào)。達(dá)不?到安全生產(chǎn)?要求時(shí)，不?得擅自盲目?施工。當(dāng)發(fā)?生事故時(shí)，?及時(shí)采取有?效措施，避?免事故進(jìn)一?步擴(kuò)大，并?及時(shí)報(bào)告，?保護(hù)事故現(xiàn)?場(chǎng)及有關(guān)記?錄等資料。?6、乙方?有責(zé)任和義?務(wù)及時(shí)向甲?方提出安全?改進(jìn)建議和?意見。7?、乙方有權(quán)?拒絕違章指?揮，對(duì)上級(jí)?部門和領(lǐng)導(dǎo)?忽視工人安?全、健康的?錯(cuò)誤決定和?行為提出批?評(píng)控告。?8、嚴(yán)禁酒?后上班作業(yè)?，嚴(yán)禁非專?業(yè)人員亂拉?亂接電源，?嚴(yán)禁私自動(dòng)?用非自己保?管、使用的?施工設(shè)備。?工作時(shí)不得?嬉戲打鬧，?遵守施工現(xiàn)?場(chǎng)安全紀(jì)律?。9、乙?方必須保持?健康的身體?參加施工作?業(yè)，不得帶?病參加工作?。如因自然?生病醫(yī)治或?住院治療，?一切費(fèi)用由?本人自理。?第三條：?違約責(zé)任及?處理1、?安全生產(chǎn)中?發(fā)生的事故?，應(yīng)經(jīng)事故?調(diào)查確認(rèn)責(zé)?任。事故調(diào)?查應(yīng)按照國(guó)?家、和本單?位有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行，構(gòu)成?犯罪的，依?法追究刑事?責(zé)任。2?、甲方違約?造成的責(zé)任?事故，甲方?承擔(dān)相應(yīng)的?責(zé)任，并按?相關(guān)規(guī)定追?究有關(guān)人員?的責(zé)任。?3、乙方違?約造成的責(zé)?任事故，乙?方承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任（包?括：行政處?罰、賠償經(jīng)?濟(jì)損失、解?除勞動(dòng)合同?等）。4?、甲、乙方?雙方共同違?約造成的安?全生產(chǎn)責(zé)任?事故，根據(jù)?雙方各自違?約責(zé)任的大?小，分別承?擔(dān)相應(yīng)的責(zé)?任。由于不?可抗力造成?的事故，由?甲方依法承?擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?。第四條?：本協(xié)議正?本一式二份?，具有等同?的法律效力?，甲乙雙方?各執(zhí)一份；?本協(xié)議未盡?事宜雙方協(xié)?商解決，不?能達(dá)成協(xié)商?的提交當(dāng)