行政副總經(jīng)理安全崗位職責(zé)（8篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)行政副總?經(jīng)理安全?崗位職責(zé)?1、對(duì)?企業(yè)的安?全生產(chǎn)、?職業(yè)健康?、環(huán)境保?護(hù)工作以?及保護(hù)職?工在生產(chǎn)?勞動(dòng)過(guò)程?中的安全?與健康負(fù)?有監(jiān)督、?檢查和協(xié)?助的責(zé)任?。2、?充分發(fā)揮?勞動(dòng)保護(hù)?監(jiān)察委員?會(huì)作用，?積極參加?安全會(huì)議?，研究、?部署、檢?查和積極?協(xié)助有關(guān)?部門搞好?安全工作?。3、?配合和協(xié)?助安全委?員會(huì)對(duì)職?工進(jìn)行安?全知識(shí)、?勞動(dòng)紀(jì)律?和法制教?育，增強(qiáng)?職工安全?意識(shí)和素?質(zhì)。4?、配合和?協(xié)助組織?安全生產(chǎn)?勞動(dòng)競(jìng)賽?和創(chuàng)建安?全合格班?組活動(dòng)，?推廣先進(jìn)?安全技術(shù)?和安全生?產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，?表彰安全?生產(chǎn)先進(jìn)?人物。?5、督促?行政整改?事故隱患?和不斷改?善勞動(dòng)條?件。6?、參加重?大事故的?調(diào)查處理?和善后工?作。7?、監(jiān)督和?參與企業(yè)?新建、改?建、擴(kuò)建?、技術(shù)改?造工程項(xiàng)?目中的安?全工作。?行政副?總經(jīng)理安?全崗位職?責(zé)（二）?1、根?據(jù)公司發(fā)?展及業(yè)務(wù)?需要協(xié)助?制定各種?公共關(guān)系?戰(zhàn)略和戰(zhàn)?術(shù)，策劃?、組織、?推廣及實(shí)?施公共關(guān)?系管理工?作。2?、負(fù)責(zé)集?團(tuán)對(duì)外公?共資源關(guān)?系的建立?，搞好公?關(guān)關(guān)系協(xié)?調(diào)，并整?理成公共?資源信息?庫(kù)。3?、負(fù)責(zé)起?草與制定?各類公關(guān)?、市場(chǎng)類?文稿與方?案，并有?宣貫講解?方案的能?力。4?、協(xié)助公?司各部門?加強(qiáng)對(duì)外?工作聯(lián)系?，有計(jì)劃?的開展各?項(xiàng)公關(guān)活?動(dòng)，積極?參與政府?及有關(guān)部?門組織的?活動(dòng)，與?社會(huì)各界?建立長(zhǎng)效?可行的公?關(guān)關(guān)系。?5、善?于商務(wù)及?社會(huì)資源?的維護(hù)、?溝通與管?理，能有?效協(xié)調(diào)合?作伙伴、?客戶和跨?部門之間?的關(guān)系。?6、開?展公關(guān)關(guān)?系調(diào)研，?及時(shí)了解?新聞媒體?關(guān)注的焦?點(diǎn)，了解?公司各項(xiàng)?目產(chǎn)業(yè)的?發(fā)展?fàn)顩r?趨勢(shì)，對(duì)?調(diào)研情況?及時(shí)整理?成系統(tǒng)材?料，向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?7、善?于利用一?切機(jī)會(huì)和?場(chǎng)所社交?活動(dòng)中開?展公共關(guān)?系拓展與?維護(hù)工作?，傳播推?廣提高公?司知名度?，塑造公?司對(duì)外形?象。8?、應(yīng)對(duì)并?妥善處理?公司隨時(shí)?可能面對(duì)?的緊急情?況，切實(shí)?維護(hù)公司?的良好聲?譽(yù)和形象?。9、?根據(jù)公共?關(guān)系開拓?及維護(hù)需?要，定期?策劃組織?與政府、?企事業(yè)單?位及機(jī)構(gòu)?的各種公?關(guān)活動(dòng)。?具備各類?活動(dòng)的組?織策劃能?力。1?0、完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事宣。?行政副?總經(jīng)理安?全崗位職?責(zé)（三）?1、參?與制訂公?司年度總?預(yù)算和季?度預(yù)算調(diào)?整，匯總?、審核下?級(jí)部門上?報(bào)的月度?預(yù)算并參?加公司月?度預(yù)算分?析與平衡?會(huì)議。?2、負(fù)責(zé)?公司行政?方面重要?會(huì)議、重?大活動(dòng)的?組織籌備?工作。?3、領(lǐng)導(dǎo)?公司的后?勤服務(wù)工?作，創(chuàng)造?和保持良?好的工作?環(huán)境。?4、定期?組織做好?辦公職能?檢查，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題、解決?問(wèn)題，同?時(shí)督促做?好糾正和?預(yù)防措施?工作。?5、負(fù)責(zé)?定期召集?員工建議?審議委員?會(huì)成員對(duì)?合理化建?議進(jìn)行評(píng)?審。6?、接待公?司重要來(lái)?訪客人，?處理行政?方面的重?要函件。?7、負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)公?司系統(tǒng)間?的合作關(guān)?系，先期?調(diào)解工作?中發(fā)生的?問(wèn)題。?8、負(fù)責(zé)?公司管理?模式執(zhí)行?情況的檢?查工作，?匯總各部?門的反饋?意見(jiàn)。?9、代表?公司與外?界有關(guān)部?門和機(jī)構(gòu)?聯(lián)絡(luò)并保?持良好合?作關(guān)系。?10、?組織和推?動(dòng)文化建?設(shè)，維護(hù)?企業(yè)與政?府人事部?門良好的?溝通關(guān)系?。行政?副總經(jīng)理?安全崗位?職責(zé)（四?）1、?根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略?，擬定部?門發(fā)展規(guī)?劃并進(jìn)行?指導(dǎo)部署?，提升部?門員工素?養(yǎng)，增強(qiáng)?部門凝聚?力，提升?工作效能?;2、?負(fù)責(zé)公司?黨建管理?、紀(jì)檢監(jiān)?察工作，?包括上級(jí)?黨委部署?的工作任?務(wù)，公司?黨務(wù)紀(jì)檢?活動(dòng)組織?，黨員學(xué)?習(xí)教育以?及內(nèi)外部?黨建宣傳?等;3?、負(fù)責(zé)公?司人力資?源管理工?作，包括?招聘、培?訓(xùn)、績(jī)效?、薪酬及?員工發(fā)展?等體系建?設(shè)，定期?進(jìn)行人才?盤點(diǎn)，制?定人力資?源戰(zhàn)略規(guī)?劃，為重?大人事決?策提供建?議和信息?支持;?4、負(fù)責(zé)?公司收發(fā)?文件管理?，總經(jīng)理?辦公會(huì)議?等公司級(jí)?會(huì)議的組?織和籌備?工作，上?級(jí)單位要?求的信息?資料報(bào)送?等;5?、組織健?全并完善?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，指導(dǎo)?公司各類?公文和制?度運(yùn)作機(jī)?制的構(gòu)建?和推行;?6、負(fù)?責(zé)行政工?作的統(tǒng)籌?管理，包?括重大活?動(dòng)的組織?和接待，?建立并維?護(hù)與政府?主管部門?、行業(yè)協(xié)?會(huì)、各類?企業(yè)間的?公共關(guān)系?;7、?統(tǒng)籌公司?信息化建?設(shè)、檔案?管理體系?建設(shè);?8、完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事務(wù)。?行政副?總經(jīng)理安?全崗位職?責(zé)（五）?1、負(fù)?責(zé)集團(tuán)公?司行政體?系搭建，?制定和健?全行政規(guī)?章、制度?及流程，?并監(jiān)督執(zhí)?行，規(guī)范?行政后勤?管理工作?;2、?負(fù)責(zé)集團(tuán)?的公共事?務(wù)活動(dòng)，?組織籌劃?重要會(huì)議?及大小型?活動(dòng)、協(xié)?調(diào)及服務(wù)?，保證各?類活動(dòng)的?順利開展?;3、?負(fù)責(zé)公司?重要文稿?的起草工?作，包括?月、季、?半年、年?度工作計(jì)?劃和總結(jié)?報(bào)告。根?據(jù)工作計(jì)?劃和目標(biāo)?責(zé)任指標(biāo)?，定期組?織檢查落?實(shí)情況，?及時(shí)向公?司董事辦?或其他部?門反饋信?息;4?、擬定本?部門的行?政后勤工?作計(jì)劃并?組織實(shí)施?，并對(duì)下?屬進(jìn)行工?作指導(dǎo)、?監(jiān)督，確?保部門工?作的順利?開展;?5、公司?的消防安?全、安防?保衛(wèi)工作?定期安排?檢查，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，解決?問(wèn)題，保?證公司安?全;6?、接待公?司重要來(lái)?訪客人，?處理行政?方面的重?要涵件;?7、負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)、?平衡公司?各部門的?工作關(guān)系?以及員工?關(guān)系處理?;行政?副總經(jīng)理?安全崗位?職責(zé)（六?）1.?協(xié)助總經(jīng)?理做好綜?合、協(xié)調(diào)?各部門工?作和處理?日常事務(wù)?;2.?協(xié)助參與?并起草公?司發(fā)展規(guī)?劃的擬定?年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃的編?制及各階?段工作目?標(biāo)分解;?3.負(fù)?責(zé)總公司?年度綜合?性資料，?組織并起?草公司綜?合性的工?作計(jì)劃、?總結(jié)、報(bào)?告、請(qǐng)示?等文件;?4.負(fù)?責(zé)公司通?用規(guī)章制?度的擬定?、修改和?編寫工作?，協(xié)助參?與專用標(biāo)?準(zhǔn)及管理?制度的擬?定、討論?、修改工?作;對(duì)文?件中的重?要事項(xiàng)進(jìn)?行跟蹤檢?查和督導(dǎo)?，推進(jìn)公?司的管理?;5.?搜集和了?解各部門?的工作動(dòng)?態(tài)，掌握?全公司主?要活動(dòng)情?況，編寫?公司年度?大事記;?6.監(jiān)?督執(zhí)行規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?，處理員?工獎(jiǎng)懲事?宜。對(duì)各?崗位及其?場(chǎng)所的勞?動(dòng)、衛(wèi)生?、安全情?況進(jìn)行定?期及不定?期檢查;?7.加?強(qiáng)部門之?間的協(xié)調(diào)?，為促進(jìn)?相互之間?的團(tuán)結(jié)做?好工作;?行政副?總經(jīng)理安?全崗位職?責(zé)（七）?1)熟?悉國(guó)家關(guān)?于勞動(dòng)管?理、薪酬?管理、保?險(xiǎn)福利待?遇等政策?法規(guī);?2)對(duì)現(xiàn)?代企業(yè)人?力資源管?理模式有?系統(tǒng)的了?解和實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)積累?，對(duì)人力?資源戰(zhàn)略?規(guī)劃、人?才的發(fā)現(xiàn)?與引進(jìn)、?薪酬管理?、績(jī)效考?核、崗位?培訓(xùn)、福?利待遇、?公司制度?建設(shè)、組?織與人員?調(diào)整等具?有豐富的?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?;3)?掌握行政?后勤管理?、企業(yè)文?化建設(shè)的?基本知識(shí)?，有較深?的理解和?操作經(jīng)驗(yàn)?;4)?熟悉房地?產(chǎn)企業(yè)計(jì)?劃管理制?定及管理?流程，熟?悉房地產(chǎn)?企業(yè)業(yè)務(wù)?流程;?5)了解?國(guó)家、地?方有關(guān)房?地產(chǎn)行業(yè)?的政策法?規(guī)，熟悉?房地產(chǎn)業(yè)?務(wù)開發(fā)流?程;行?政副總經(jīng)?理安全崗?位職責(zé)（?八）1?、負(fù)責(zé)公?司與政府?部門、行?業(yè)協(xié)會(huì)等?相關(guān)機(jī)構(gòu)?建立良好?的公共關(guān)?系，形成?良好的政?企關(guān)系;?2、掌?握最新政?策和信息?，組織制?定合適的?對(duì)策及解?決方案，?為公司運(yùn)