公司勞動合同正式版樣式（4篇）

第8頁共8頁公司勞動合?同正式版樣?式甲方：?_____?乙方：_?____?甲乙雙方根?據(jù)法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定，在合?法、公平、?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠實守信的?基礎(chǔ)上，訂?立本勞動合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、合同類?型和期限?第一條本?合同期限自?____?_年__?___月_?____日?起至__?___年?_____?月____?_日止，共?____?_年__?___月。?試用期包括?在合同期內(nèi)?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點第?二條根據(jù)?甲方工作需?要，將安排?乙方在生?產(chǎn)車間(?地點)從事?縫紉車位?____?_崗位(工?種)工作。?第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按時完成?額定工作量?，達到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、工?作時間和休?息休假第?四條乙方?實行標(biāo)準(zhǔn)工?時工作制。?乙方服從甲?方工作時間?調(diào)整安排。?第五條?乙方在合同?期內(nèi)享受端?午節(jié)、中秋?節(jié)、國慶節(jié)?、春節(jié)的休?息、休假的?權(quán)利;具體?事宜由甲方?通知。四?、勞動報酬?第六條?約定工資為?：____?_工資實行?計件制，多?勞多得，_?____年?終有___?__年終獎?。第七條?自六__?___月起?，工資至_?____年?底放假一次?性付清，_?____年?底放假之前?每____?_月可以支?取相應(yīng)的生?活費。五?、規(guī)章制度?第八條?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度應(yīng)向?乙方公示，?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?，完成勞動?任務(wù)，提高?職業(yè)技能，?執(zhí)行勞動安?全衛(wèi)生規(guī)程?，遵守勞動?紀(jì)律和職業(yè)?道德。六?、勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第九?條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?乙方單方面?解除勞動合?同，應(yīng)當(dāng)提?前三十日(?試用期內(nèi)為?三天)以書?面形式通知?甲方，擅自?離職的，并?給甲方給甲?方造成經(jīng)濟?損失的，由?乙方全部承?擔(dān)。第十?條按照法?律規(guī)定，甲?方因經(jīng)濟性?裁員，可以?解除本合同?。第十一?條本合同?期滿，勞動?合同即行終?止。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動合同?。七、經(jīng)?濟補償和賠?償?shù)谑?條乙方違?反規(guī)定解除?勞動合同，?給甲方造成?損失的，乙?方應(yīng)賠償甲?方下列損失?：____?_1、甲?方為其支付?的培訓(xùn)費和?招收錄用費?;2、對?生產(chǎn)、經(jīng)營?和工作造成?的直接經(jīng)濟?損失;3?、乙方因故?意或違規(guī)操?作給企業(yè)造?成損失的，?應(yīng)當(dāng)賠償甲?方相應(yīng)的經(jīng)?濟損失。?第十三條?因乙方涉嫌?違法被相關(guān)?部門處罰或?者因違反公?司規(guī)章制度?被開除、辭?退的人員，?除未領(lǐng)取的?勞動報酬(?即基本工資?)外，公司?不支付任何?性質(zhì)的賠償?金或補償金?。第十四?條乙方因?故意或違規(guī)?操作給企業(yè)?造成損失的?，應(yīng)當(dāng)賠償?甲方相應(yīng)的?經(jīng)濟損失。?八、其?他第十五?條本合同?末盡事宜，?雙方可另協(xié)?商解決;本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。第十六?條乙方確?定下列地址?甲方廠區(qū)?內(nèi)大門左側(cè)?宣傳欄為?勞動關(guān)系管?理相關(guān)文件?、文書的送?達地址，如?該地址發(fā)生?變化，乙方?應(yīng)書面告知?甲方。甲?方(公章)?：____?_?????????乙方(?公章)：_?____?法定代表人?(簽字)：?_____?????法定代?表人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日公?司勞動合同?正式版樣式?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_為了完?善企業(yè)的管?理，增強企?業(yè)的市場競?爭力，穩(wěn)定?職工隊伍，?依據(jù)勞動法?的相關(guān)規(guī)定?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?達成以下條?款：一、?乙方在合同?期間接受甲?方出資提供?的專項技術(shù)?培訓(xùn)，培訓(xùn)?期限為三個?月，約定為?甲方的服務(wù)?期限為__?___年，?乙方若違反?服務(wù)期約定?，提前解除?勞動合同，?應(yīng)償付甲方?培訓(xùn)費用_?____元?，對已履行?部分服務(wù)期?的，按照服?務(wù)期尚未履?行部分所應(yīng)?分?jǐn)偟呐嘤?xùn)?費用償付。?二、乙?方在甲方工?作期滿前，?擅自解除勞?動合同的，?給甲方造成?損失的，應(yīng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任。乙方如?離開公司，?應(yīng)提前一個?月向主管提?出申請，寫?出辭職報告?并報辦公室?。三、?乙方不得從?事其他任何?與甲方利益?沖突的第二?職業(yè)或活動?，否則甲方?有權(quán)解除勞?動合同，乙?方給付甲方?違約金__?___元，?由于乙方的?工作___?__崗位涉?及甲方的商?業(yè)秘密和知?識產(chǎn)權(quán)，乙?方有義務(wù)保?守甲方的商?業(yè)秘密，未?經(jīng)甲方允許?，私自泄露?商業(yè)秘密的?，甲方有權(quán)?解除勞動合?同，并由乙?方承擔(dān)甲方?的實際損失?。甲方的商?業(yè)秘密包括?技術(shù)信息和?經(jīng)營信息，?包括但不限?于以下內(nèi)容?。1、技?術(shù)信息一般?包括技術(shù)方?案、制造方?法、配方、?工藝流程、?技術(shù)指標(biāo)、?圖紙、模型?模具、技術(shù)?文檔、以及?涉及商業(yè)秘?密的函件等?。2、經(jīng)?營信息一般?包括客戶名?單、營銷政?策、采購資?料、招投標(biāo)?中的標(biāo)的及?標(biāo)書內(nèi)容等?。乙方不?論何種原因?，解除或終?止勞動合同?后，均有為?乙方保守其?商業(yè)秘密和?知識產(chǎn)權(quán)的?義務(wù)，并且?乙方___?__年內(nèi)不?得到中國境?內(nèi)與甲方生?產(chǎn)或經(jīng)營同?類產(chǎn)品、從?事同類業(yè)務(wù)?的有競爭關(guān)?系的用人單?位工作，或?者自己開業(yè)?生產(chǎn)或者經(jīng)?營同類產(chǎn)品?，從事同類?業(yè)務(wù)。否則?乙方應(yīng)向甲?方支付違約?金____?_元。四?、乙方承諾?：____?_自愿放棄?因勞動合同?被依法解除?或終止后甲?方應(yīng)支付的?經(jīng)濟補償。?五、本協(xié)?議由甲乙雙?方蓋章或簽?字生效，并?與甲乙雙方?所簽訂的勞?動合同書具?有同等法律?效力。且一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方：___?__?????????????乙方?：____?____?__年_?____月?_____?日公司勞?動合同正式?版樣式（三?）甲方：?_____?乙方：_?____?為了完善企?業(yè)的管理，?增強企業(yè)的?市場競爭力?，穩(wěn)定職工?隊伍，依據(jù)?勞動法的相?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致達成?以下條款：?一、乙方?在合同期間?接受甲方出?資提供的專?項技術(shù)培訓(xùn)?，培訓(xùn)期限?為三個月，?約定為甲方?的服務(wù)期限?為三年，乙?方若違反服?務(wù)期約定，?提前解除勞?動合同，應(yīng)?償付甲方培?訓(xùn)費用__?___元，?對已履行部?分服務(wù)期的?，按照服務(wù)?期尚未履行?部分所應(yīng)分?攤的培訓(xùn)費?用償付。?二、乙方?在甲方工作?期滿前，擅?自解除勞動?合同的，給?甲方造成損?失的，應(yīng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。乙方如離?開公司，應(yīng)?提前一個月?向主管提出?申請，寫出?辭職報告并?報辦公室。?三、乙?方不得從事?其他任何與?甲方利益沖?突的第二職?業(yè)或活動，?否則甲方有?權(quán)解除勞動?合同，乙方?給付甲方違?約金___?__萬元，?由于乙方的?工作崗位涉?及甲方的商?業(yè)秘密和知?識產(chǎn)權(quán)，乙?方有義務(wù)保?守甲方的商?業(yè)秘密，未?經(jīng)甲方允許?，私自泄露?商業(yè)秘密的?，甲方有權(quán)?解除勞動合?同，并由乙?方承擔(dān)甲方?的實際損失?。甲方的商?業(yè)秘密包括?技術(shù)信息和?經(jīng)營信息，?包括但不限?于以下內(nèi)容?。1、技?術(shù)信息一般?包括技術(shù)方?案、制造方?法、配方、?工藝流程、?技術(shù)指標(biāo)、?圖紙、模型?模具、技術(shù)?文檔、以及?涉及商業(yè)秘?密的函件等?。2、經(jīng)?營信息一般?包括客戶名?單、營銷政?策、采購資?料、招投標(biāo)?中的標(biāo)的及?標(biāo)書內(nèi)容等?。乙方不?論何種原因?，解除或終?止勞動合同?后，均有為?乙方保守其?商業(yè)秘密和?知識產(chǎn)權(quán)的?義務(wù)，并且?乙方二年內(nèi)?不得到中國?境內(nèi)與甲方?生產(chǎn)或經(jīng)營?同類產(chǎn)品、?從事同類業(yè)?務(wù)的有競爭?關(guān)系的用人?單位工作，?或者自己開?業(yè)生產(chǎn)或者?經(jīng)營同類產(chǎn)?品，從事同?類業(yè)務(wù)。否?則乙方應(yīng)向?甲方支付違?約金5-1?0萬元。?四、乙方承?諾：___?__自愿放?棄因勞動合?同被依法解?除或終止后?甲方應(yīng)支付?的經(jīng)濟補償?。五、本?協(xié)議由甲乙?雙方蓋章或?簽字生效，?并與甲乙雙?方所簽訂的?勞動合同書?具有同等法?律效力。且?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：__?___?????????????乙?方：___?____?___年_?____月?_____?日公司勞?動合同正式?版樣式（四?）甲方：?_____?乙方：_?____?身份證號：?_____?甲乙雙方?要根據(jù)《勞?動法》有關(guān)?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?協(xié)議書。?二、職責(zé)范?圍：___?__前臺桌?面、會議室?、經(jīng)理室、?綜合辦公區(qū)?、會計室及?陳列的辦公?設(shè)施。三?、工作職責(zé)?：____?_1、服?從工作安排?，完成在指?定時間內(nèi)的?一切工作任?務(wù)。2、?保證責(zé)任范?圍內(nèi)的清潔?、干凈、無?塵土。3?、如遇特殊?情況不能到?崗需提前請?假通知甲方?，誤時時間?扣除當(dāng)日工?資或則日補?班。4、?在做經(jīng)理室?工作時，不?得擅自動用?經(jīng)理的物品?、不得翻閱?。5、損?壞的物品，?按原價賠償?，從工資內(nèi)?扣除。四?、工作時間?：____?_每日工?作___?__個小時?，雙休。?工作時間為?：____?_五、薪?資：___?__每日_?___日發(fā)?薪。國家規(guī)?定最低每小?時____?_元。本公?司支付每小?時____?_元。六?、保險福利?待遇：__?___乙?方自行購買?社會保險，?乙方在為甲?方工作期間?發(fā)生的醫(yī)療?費用等均由?乙方自己承?擔(dān)。七、?勞動保護和?勞動條件：