行政部安全崗位職責(zé)(2篇)_第1頁(yè)
行政部安全崗位職責(zé)(2篇)_第2頁(yè)
行政部安全崗位職責(zé)(2篇)_第3頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)行政部安?全崗位職?責(zé)1協(xié)?助公司領(lǐng)?導(dǎo)貫徹執(zhí)?行上級(jí)有?關(guān)安全生?產(chǎn)的指示?,及時(shí)轉(zhuǎn)?發(fā)有關(guān)部?門(mén)的安全?生產(chǎn)文件?;負(fù)責(zé)收?集安全生?產(chǎn)管理方?面的法律?法規(guī),并?編制清單?,匯總、?存檔,負(fù)?責(zé)文件控?制。2?協(xié)助安全?管理部對(duì)?新入廠員?工進(jìn)行廠?級(jí)安全教?育并進(jìn)行?考核,考?核合格后?方可分配?工作。負(fù)?責(zé)外來(lái)參?觀學(xué)習(xí)人?員的安全?教育工作?。__?__組織?對(duì)從事接?觸職業(yè)病?危害因素?的從業(yè)人?員進(jìn)行上?崗前、在?崗期間、?離崗和退?休職業(yè)健?康檢查,?對(duì)特殊作?業(yè)人員體?檢,并將?檢查結(jié)果?告知從業(yè)?人員。?4做好新?工人招收?(包括臨?時(shí)工錄用?)和職工?調(diào)配工作?。負(fù)責(zé)企?業(yè)員工的?人事變更?管理工作?。5做?好司機(jī)、?車(chē)輛的安?全管理工?作,做好?車(chē)輛的維?護(hù)保養(yǎng),?確保安全?行駛。?6負(fù)責(zé)本?單位食堂?、所屬庫(kù)?房的安全?防火管理?和飲食衛(wèi)?生工作,?防止火災(zāi)?和食物中?毒。7?負(fù)責(zé)公司?的危險(xiǎn)化?學(xué)品、廠?內(nèi)交通、?消防的管?理工作。?8編制?、修訂公?司的保衛(wèi)?、防火制?度,并監(jiān)?督貫徹執(zhí)?行。9?負(fù)責(zé)員工?的傷病救?護(hù)工作,?制定急性?中毒、灼?燙傷等急?救措施,?參與企業(yè)?各種事故?的調(diào)查處?理工作。?行政部?安全崗位?職責(zé)(二?)1、?對(duì)所屬部?門(mén)的安全?生產(chǎn)負(fù)全?面責(zé)任。?2、對(duì)?員工的生?活福利、?設(shè)備設(shè)施?的安裝使?用必須符?合安全、?衛(wèi)生、環(huán)?境保護(hù)要?求負(fù)責(zé)。?3、督?促有關(guān)部?門(mén)定期對(duì)?生活福利?設(shè)備設(shè)施?進(jìn)行安全?檢查,發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)消除隱?患。4?、搞好勞?動(dòng)組織、?合理安排?勞動(dòng),控?制加班加?點(diǎn),做到?勞逸結(jié)合?。按規(guī)定?配備企業(yè)?安全員并?保持相對(duì)?穩(wěn)定。?5、各項(xiàng)?培訓(xùn)應(yīng)納?入各級(jí)安?全教育內(nèi)?容。對(duì)員?工進(jìn)行各?種生產(chǎn)技?術(shù)教育考?核時(shí),要?同時(shí)考核?安全技術(shù)?。6、?負(fù)責(zé)編制?年度安全?教育計(jì)劃?,嚴(yán)格按?計(jì)劃實(shí)施?。7、?組織制定?或修訂勞?保用品、?防暑等用?品的發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn),做?好管理和?發(fā)放工作?。教育督?促員工正?確合理使?用勞動(dòng)保?護(hù)用品。?8、督?促有關(guān)部?門(mén)做好高?溫、高空?、有毒、?有害作業(yè)?人員和特?種作業(yè)人?員的體檢?和職業(yè)病?防治工作?。9、?組織公司?內(nèi)各種安?全檢查、?糾正違章?操作和指?揮、督促?隱患整改?。嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家、?省、市政?府及公司?內(nèi)各種安?全管理制?度和處罰?令。1?0、發(fā)現(xiàn)?危及人身?安全情況?,有權(quán)命?令停止作?業(yè),并及?時(shí)向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。對(duì)重大?事故責(zé)任?者提出處?理意見(jiàn)和?上報(bào)。對(duì)?及時(shí)排除?險(xiǎn)情的有?功人員向?公司提出?表彰和獎(jiǎng)?勵(lì)的建議?11、?負(fù)責(zé)組織?對(duì)重傷以?上事故的?調(diào)查、分?析、處理?和上報(bào);?協(xié)助重大?設(shè)備事故?和火災(zāi)事?故的調(diào)查?處理;對(duì)?各類(lèi)事故?堅(jiān)持“四?不放過(guò)”?的處理原?則。1?2、負(fù)責(zé)?組織對(duì)新?員工入廠?的三級(jí)安?全教育,?中層以上?干部、班?組長(zhǎng)、特?種作業(yè)人?員的安全?技術(shù)培訓(xùn)?工作。?13、組?織對(duì)新入?廠員工(?包括實(shí)習(xí)?、代培、?計(jì)劃外用?工)和復(fù)?工,變換?工種人員?上崗前及?時(shí)報(bào)并進(jìn)?行安全教?育,合格?后再分配?上崗負(fù)責(zé)?。14?、職工轉(zhuǎn)?正、晉級(jí)?、評(píng)薪、?獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),?應(yīng)將安全?生產(chǎn)列入?考核條件?,實(shí)行安?全生產(chǎn)一?票否決權(quán)?。15?、按照上?級(jí)有關(guān)規(guī)?定和要求?,負(fù)責(zé)配?備好安全?人員,并?保持相對(duì)?穩(wěn)定。?16、從?事特種作?業(yè)人員必?須體檢合?格后方可?準(zhǔn)予培訓(xùn)?考試,取?得操作證?后方可

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