礦業(yè)企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿（3篇）

礦業(yè)企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿大家好?。我叫_?__，來自?___公司?___煤礦?采煤一區(qū)。?今天，我作?為全省煤炭?行業(yè)的普通?一員，有幸?站在這個講?臺上，向各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?志們匯報思?想，講述經(jīng)?歷，暢談工?作，感到十?分激動。多?年來，我以?真誠無私的?工作態(tài)度換?來了廣大職?工的信任和?擁護(hù)，以清?廉做事、坦?誠做人帶出?了一支特別?能戰(zhàn)斗的隊?伍。以堅持?理想信念，?勇于創(chuàng)新，?默默耕耘，?艱苦奮斗這?種精神，感?染著身邊的?工友。下?面我簡要向?大家匯報一?下多年來的?思想認(rèn)識和?工作體會，?有不當(dāng)之處?敬請批評和?指正。用精?湛技術(shù)征服?人。我在業(yè)?務(wù)上非常注?重一個鉆字?。自___?年參加工作?___多年?來，無論是?舊法采煤還?是綜合機(jī)械?化采煤，我?始終發(fā)揮釘?子精神，堅?持一股子鉆?勁。___?年我礦投入?了綜采機(jī)械?化采煤機(jī)，?當(dāng)時，對于?習(xí)慣于舊法?采煤的我來?說無疑是種?新生事物。?為了學(xué)到綜?采技術(shù)，我?每天堅持早?來晚走，天?天盯在綜采?工作面，學(xué)?習(xí)綜采技術(shù)?，經(jīng)過兩年?多的潛心學(xué)?習(xí)，悉心研?究和親自實(shí)?踐，終于掌?握了綜采采?煤的全套技?術(shù)。__?_年___?月，臨--?___股份?有限公司改?制，被__?_公司收購?，成立了_?__煤礦，?擴(kuò)大了生產(chǎn)?規(guī)模。又投?入了一套綜?采設(shè)備，_?__煤礦成?立了兩個綜?采區(qū)，由于?我平日的不?懈努力工作?，礦領(lǐng)導(dǎo)研?究決定，讓?我擔(dān)任綜采?二區(qū)區(qū)長。?上任后不久?的我就遇上?了一個大難?題，整個工?作面，地質(zhì)?條件發(fā)生了?變化、出現(xiàn)?了斷層和包?裹體，由于?傾角在15?°以上，又?是俯斜式開?采，每推進(jìn)?一次都容易?倒架、打齒?現(xiàn)象的發(fā)生?。針對這種?情況，我采?取采煤機(jī)放?慢速度，加?大架前人工?清貨力度等?措施，確保?了穩(wěn)中求進(jìn)?和安全生產(chǎn)?，就在這樣?極度艱難的?生產(chǎn)條件下?，該區(qū)單面?月完成__?_萬余噸，?工人工資收?入增加了，?積極性一下?子被調(diào)動起?來了，各項?工作呈現(xiàn)良?性發(fā)展。?多年來，我?不僅善于解?決生產(chǎn)中出?現(xiàn)的難題，?而且善于在?安全生產(chǎn)實(shí)?踐中進(jìn)行革?新和改造。?___年，?采煤機(jī)連接?液壓螺母連?接不牢固，?我建議利用?___個直?徑為8厘米?中間鉆孔的?直徑為5.?0的圓鋼為?底座，對應(yīng)?焊接在左右?行走箱兩側(cè)?，充分利用?錨索韌性好?韌性強(qiáng)的特?點(diǎn)，用3?.3米長的?___支錨?索配合索具?固定連接打?壓，增強(qiáng)采?煤機(jī)整體牢?固性。__?_年___?月份因40?t溜子緊鏈?器有傷人的?危險，我_?__隊里技?術(shù)人員，進(jìn)?行技術(shù)創(chuàng)新?，發(fā)明了荊?輪式緊鏈器?，荊輪式緊?鏈器是一種?雙杠活式緊?鏈器，全長?___多毫?米，利用兩?根長380?毫米的錨桿?和___個?m16螺栓?將兩組廢鏈?輪齒連接兩?側(cè)而成。經(jīng)?過實(shí)驗(yàn)證明?，該項小小?的技術(shù)改革?，既安全又?可靠。均受?到了礦里的?表彰和獎勵?。用人格?___力影?響人。多年?來，我的工?作作風(fēng)最大?的特點(diǎn)就是?一個廉字。?做人一身正?氣，為官_?__。這是?一個人的人?格___力?。強(qiáng)烈的責(zé)?任感和使命?感，使我給?自己約法三?章：一要管?住自己的嘴?，不大吃大?喝。二要管?住自己的手?，不該拿的?不拿。三要?用好自己手?中的權(quán)，決?不以權(quán)謀私?。工作中，?我狠抓工資?分配，咬住?工資分配公?開不放松，?經(jīng)常與黨支?部書記坐在?一起研究工?資分配的辦?法和措施，?制定了一系?列的工資分?配管理制度?。始終堅持?工資分配班?子集中研究?，必須由書?記、區(qū)長、?隊長、班長?、職工代表?五人組成的?民管小組，?共同簽字后?上報人力資?源科，五人?小組缺一不?可，堅持三?公開五上墻?即工分公開?;工資公開?;考勤公開?;工分三天?一上墻，工?資表每月一?上墻;工人?出勤獎罰上?墻;其他的?特殊工作支?出的工分每?天上墻;讓?每個工人做?到心中有數(shù)?。這一做法?的堅持和延?續(xù)，讓工人?們感到非常?的滿意。?我在對待員?工生活上注?重體現(xiàn)一個?愛字。我對?待自己要求?嚴(yán)格，對待?職工要非常?的親和。與?他們相處，?就要象處兄?弟一樣，以?情換情、以?心換心。我?們區(qū)職工紀(jì)?某發(fā)生車禍?，造成重傷?，住進(jìn)醫(yī)院?救治，我得?知后及時趕?到醫(yī)院，看?望并幫助受?傷者家屬解?決了生活上?的許多困難?;還有一次?，本區(qū)職工?喬洪岐的獨(dú)?生子在湖嘴?溺水身亡，?我和妻子全?力以赴幫助?解決善后問?題;___?年___月?份，本區(qū)員?工的妻子有?病住院，為?了解決張某?的后顧之憂?，我派自己?的妻子去護(hù)?理。讓張某?安心上班。?自古忠孝?不能兩全，?___年_?__月份，?我的母親在?___做手?術(shù)，當(dāng)時綜?采正在搬家?倒面，為了?安排好搬家?倒面工作，?延誤了去_?__看望母?親的時間，?使姊妹們產(chǎn)?生了不滿情?緒。今年年?初母親術(shù)后?化療期間，?當(dāng)時正值采?區(qū)遇到地質(zhì)?構(gòu)造復(fù)雜，?工作面淋頭?水特別大，?生產(chǎn)條件極?為惡劣，每?推進(jìn)一刀都?相當(dāng)困難，?在這種情況?下，生產(chǎn)上?需要我指揮?帶領(lǐng)大家攻?克難關(guān)，但?因母親術(shù)后?又需要照顧?，在這樣一?個兩難境地?，我再次義?無反顧地選?擇了指揮生?產(chǎn)，而且從?沒有因家務(wù)?事而影響工?作。我始終?堅持下班時?間到醫(yī)院照?料母親，由?于生產(chǎn)上壓?力大，加之?休息不好，?積勞成疾，?患上了嚴(yán)重?的神經(jīng)衰弱?癥，常常晚?上睡不著覺?，頭疼、頭?暈，靠吃藥?維持休息，?我愛人和_?__看在眼?里，疼在心?上，勸我休?息一段時間?，養(yǎng)養(yǎng)病再?上班工作，?我總說等忙?完這一段時?間再說吧，?可事實(shí)上，?這一段時間?總是忙不完?。多年來?，在我的影?響和培養(yǎng)下?，先后有十?余名工人提?升到班組長?職位，有_?__名班組?長走上了區(qū)?隊級領(lǐng)導(dǎo)崗?位。用以?身作則帶動?人。我在工?作上注重體?現(xiàn)一個勤字?。自從擔(dān)任?區(qū)隊長以來?，就把全部?精力和心思?都放在了安?全生產(chǎn)上，?堅持做到勤?政務(wù)實(shí)。我?每天早6點(diǎn)?來到班上，?先到調(diào)度室?查看夜班生?產(chǎn)情況，做?到心中有數(shù)?，回到區(qū)隊?后，詳細(xì)安?排當(dāng)班的任?務(wù)和安全工?作。深入井?下走在前。?每天帶領(lǐng)工?人早入井、?超前了解和?發(fā)現(xiàn)當(dāng)班安?全生產(chǎn)情況?，及時解決?當(dāng)班安全生?產(chǎn)問題，達(dá)?到安全生產(chǎn)?。___年?我們區(qū)生產(chǎn)?原煤___?萬噸，占全?礦年產(chǎn)量_?__%還多?。身先士卒?做在前。用?自己的言論?和行動，影?響著身邊的?人。___?年___月?末，我在工?作中不慎將?左腳腳面砸?成骨折，做?了手術(shù)，僅?住了___?天院，便要?求出院，一?瘸一拐來到?區(qū)里安排工?作，堅持下?井現(xiàn)場指揮?生產(chǎn)，給全?區(qū)職工留下?了深刻印象?。關(guān)鍵時刻?沖在前。在?一次工作面?頂板出現(xiàn)裂?隙淋頭水大?、一個班下?來，工人們?渾身上下全?部濕透的情?況下，為了?保證安全和?工作進(jìn)度，?我天天跟班?處理了一個?多月，艱難?地渡過了淋?水區(qū)域。?用嚴(yán)格管控?約束人。在?安全上注重?體現(xiàn)一個嚴(yán)?字，為企業(yè)?形象把好關(guān)?，在安全問?題上，我總?是抱著如履?薄冰，如臨?深淵的態(tài)度?，把安全放?在第一位。?我常常在班?前會上講：?不安全堅決?不生產(chǎn)，要?生產(chǎn)必須安?全，安全就?是為了更好?的生產(chǎn)。作?為煤礦安全?為天，這是?企業(yè)形象問?題。多年來?，我不僅是?這樣說的，?也是這樣做?的。一是強(qiáng)?化各項規(guī)章?制度，用制?度約束人、?規(guī)范人，二?是強(qiáng)化現(xiàn)場?管理，解決?實(shí)際問題。?三是強(qiáng)化隊?伍建設(shè)，提?高隊伍整體?素質(zhì)。通過?三加強(qiáng)，我?區(qū)隊伍建設(shè)?和各項工作?取得了明顯?的成效。實(shí)?現(xiàn)六年無死?亡事故，質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)?到國家級驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn)。?___來，?我始終工作?在采掘第一?線，從普通?工人干起，?先后擔(dān)任過?班長、副隊?長、隊長，?采煤二區(qū)區(qū)?長，黨支部?書記職務(wù)。?先后被評為?___公司?勞模，省煤?炭系統(tǒng)勞模?，___省?特等勞動模?范。今年又?被評為全國?勞模。特?別是今年的?___月_?__日，我?作為白山市?一百多萬人?當(dāng)中的代表?，榮幸的參?加了全國勞?模表彰大會?。進(jìn)入莊嚴(yán)?肅穆的__?_會場，親?眼見到了主?席，我的心?情更是無比?的激動。在?___，來?自全國各地?的___名?全國先進(jìn)模?范人物代表?，接受了黨?和國家的（?范本）最高?禮贊。這對?我們一個普?普通通的勞?動者來說是?至高無上的?榮譽(yù)，對我?來說既是最?大的鼓勵也?是最大的鞭?策。我曾有?過多項榮譽(yù)?證書，但唯?有這一本勞?模證書上印?有金色的國?徽。這一刻?是我人生成?長歷程中最?有意義、最?值得紀(jì)念的?、終生難忘?的日子。?各位領(lǐng)導(dǎo)各?位工友，做?為勞動模范?，我絕不辜?負(fù)黨和國家?給我這么高?的榮譽(yù)，我?要珍惜，還?要努力。在?今后的工作?中，更加嚴(yán)?格的要求自?己，還要以?自身的行動?和努力，帶?領(lǐng)更多的員?工學(xué)習(xí)勞模?，爭當(dāng)勞模?，努力工作?，無私奉獻(xiàn)?。成績和?榮譽(yù)只屬于?過去，在今?后的工作中?，我要化榮?譽(yù)為動力和?干勁，忠誠?跟黨走、敬?業(yè)做貢獻(xiàn)。?在自己平凡?的崗位上為?吉煤集團(tuán)，?為___公?司添磚加瓦?再做出新的?更大的貢獻(xiàn)?。礦業(yè)企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿（二）大家好。?我叫__?_，是__?_礦業(yè)的普?通電工。今?天很榮幸站?在這里為大?家演講，我?演講的題目?是《譜寫礦?山人的贊歌?》。同志們?，在這個世?界上，什么?樂曲最動聽?。是抒情?悅耳的流行?音樂。不是?。是華麗宏?大的交響樂?曲。不是。?是___澎?湃的搖滾樂?。也不是。?大家也許?會想，我們?成天工作在?礦山上，我?們成天勞作?在礦井里，?哪里能聽上?這個世界最?動聽的樂曲?。錯了。你?們聽：那礦?車下井時吱?呦吱呦的聲?音，那礦工?勞作時嘿喲?嘿喲的號子?聲，那廠房?里機(jī)器震耳?欲聾的轟鳴?聲&&在我?們耳里，不?正是這個世?界上，最動?聽的樂曲嗎?。我愛聽?這樣的樂曲?，我時常也?在問自己這?樣一個問題?：你為__?_礦業(yè)的發(fā)?展做好準(zhǔn)備?了嗎。也許?有人會說我?只是一名普?通的電工，?在平凡的不?能再平凡的?崗位上工作?，能做出什?么事情。但?是我要說：?你錯了。因?為公司的發(fā)?展需要大家?團(tuán)結(jié)起來共?同奉獻(xiàn)和努?力，企業(yè)的?壯大離不開?你我共同學(xué)?習(xí)和奮斗。?礦業(yè)企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿（三）?大家好。?今天我演講?的題目是舍?小家、顧大?家、濟(jì)二是?我家身在濟(jì)?二心在家，?濟(jì)二就是我?的家，沒有?濟(jì)二哪有家?，發(fā)展還得?靠大家。?改革春風(fēng)吹?遍神州，國?企改革勢如?破竹，縱觀?兗礦集團(tuán)輝?煌史，無不?浸透著兗礦?改革發(fā)展的?矯健足跡，?無不滲透著?兗礦人的責(zé)?任感和奉獻(xiàn)?意識，作為?兗礦集團(tuán)細(xì)?胞之一的我?礦綜機(jī)中心?始終與礦井?同步，默默?耕耘著綜機(jī)?安撤、管理?、服務(wù)的責(zé)?任田。他們?堅持區(qū)隊內(nèi)?部改革是發(fā)?展之本、動?力之源之策?，事事認(rèn)真?做，處處爭?一流，突出?了干部能上?能下，工資?能升能降、?工人能進(jìn)能?出工作，不?斷追求卓越?，千斤重?fù)?dān)?人人挑，中?心人人有目?標(biāo)，以此激?勵干部工人?的積極性和?創(chuàng)造熱情;?優(yōu)勝劣汰，?適者生存，?能者上，庸?者下，危機(jī)?意識廣泛樹?立起來，同?時他們創(chuàng)造?平等的競爭?機(jī)會，進(jìn)行?內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分?流、換崗交?流的配套工?作，使得人?盡其材，物?盡其用，大?膽啟用千里?馬，不拘一?格降人才。?他們培養(yǎng)提?拔了一個又?一個班組長?、隊干部，?施展其才能?，同樣也從?班組長或在?崗者優(yōu)化到?班組再培養(yǎng)?鍛煉，理論?聯(lián)系實(shí)際、?循序漸進(jìn)，?穩(wěn)步前進(jìn)。?從而增加了?干部職工隊?伍的責(zé)任感?、緊迫感。?歷史告訴我?們——落后?就要挨打。?在知識大爆?炸的___?世紀(jì)，面對?日新月異的?新設(shè)備、新?技術(shù)，不懂?不會就是落?后，落后了?就要轉(zhuǎn)崗、?換崗甚至下?崗。形勢?緊迫啊。在?這樣大力度?的改革下，?工人的工作?順心服氣，?在這樣良好?的管理機(jī)制?下，人才輩?出，激勵爭?先，企業(yè)能?不發(fā)展，能?不前進(jìn)嗎。?為了最大限?度地發(fā)揮人?的潛能，他?們加強(qiáng)軟環(huán)?境建設(shè)，創(chuàng)?新延伸了6?88工作機(jī)?制，加大了?黨員干部落?實(shí)三項制度?的管理力度?，把思想政?治工作觸角?延伸到班組?、車間，嚴(yán)?格實(shí)行了獎?罰措施，_?__月一兌?現(xiàn)，進(jìn)一步?調(diào)動了黨員?干部傾聽群?眾呼聲的工?作積極性和?主動性。及?時了解職工?的思想動態(tài)?（范本），?時刻掌握職?工經(jīng)常想什?么、做什么?、對什么問?題比較強(qiáng)烈?，對什么問?題比較__?_，對黨員?干部滿意不?滿意，對區(qū)?隊政策答應(yīng)?不答應(yīng)等，?做到心中有?數(shù)。然后采?取有針對性?的措施，分?析解決熱點(diǎn)?、難點(diǎn)問題?，真正做到?從群眾中來?到群眾中去?，使得職工?群眾對工作?的責(zé)任感極?大增加。職?工常說：聽?得領(lǐng)導(dǎo)數(shù)句?話，賽過伏?天吃西瓜，?氣順心舒受?啟發(fā)，放下?包袱心情佳?，取消雜念?安全抓，無?憂無慮把井?下。在如此?的氛圍下，?他們造就了?一支逢山開?道，逾河架?橋，知難而?進(jìn);召之即?來，來之能?戰(zhàn)，戰(zhàn)之能?勝的過硬隊?伍，這是綜?機(jī)人的團(tuán)隊?精神，是綜?機(jī)人的文化?理念。有?了這樣的隊?伍還有什么?困難不能克?服。今年_?__月以來?綜機(jī)安撤任?務(wù)特別繁重?，采場安