外派勞務(wù)合作合同書（2篇）

第7頁共7頁外派勞務(wù)?合作合同?書甲方?：___?__地?址：__?___?電話：_?____?傳真：?____?_乙方?：___?__地?址：__?___?電話：_?____?傳真：?____?_甲、?乙雙方，?就由甲方?提供經(jīng)乙?方代表面?試合格并?錄用的勞?務(wù)人員赴?____?_乙方履?約一事，?經(jīng)協(xié)商簽?訂合同如?下一、?事項乙?方擬通過?甲方招募?____?_名中國?員工，赴?____?_公司從?事___?__工作?。二、?工薪乙?方支付受?雇員工的?月底薪如?下，底薪?從勞務(wù)人?員抵達_?____?之日起計?算。三?、乙方確?保按以下?條款履約?(一)?合同期限?1.合?同期限為?____?_年，自?勞務(wù)人員?抵達__?___之?日算起。?合同期滿?后，可依?乙方和勞?務(wù)人員雙?方意愿簽?訂續(xù)約合?同，續(xù)約?合同應(yīng)告?知甲方。?2.勞?務(wù)人員抵?達乙方履?約后的試?用期為_?____?個月，如?不能勝任?工作，試?用期將再?延長__?___個?月。__?___個?月后仍不?能勝任工?作的勞務(wù)?人員將被?遣送回國?，回程機?票費用由?勞務(wù)人員?自理。?(二)合?同的終止?1.合?同期未滿?因乙方或?非勞務(wù)人?員的原因?需與勞務(wù)?人員終止?雇傭關(guān)系?時，乙方?應(yīng)支付勞?務(wù)人員_?____?個月的底?薪金額的?補償金并?免費提供?返回中國?的機票。?2.合?同期未滿?因勞務(wù)人?員自身原?因需與乙?方終止雇?傭關(guān)系時?，勞務(wù)人?員應(yīng)提前?____?_個月書?面通知乙?方，并根?據(jù)未滿合?同期的實?際時間按?比例返還?乙方因申?請勞務(wù)人?員前往乙?方履約的?開支(機?票、工作?準證的申?請費用及?更換費用?)，返回?中國的機?票費用自?理，按乙?方安排的?時間離境?返回中國?。(三?)工作時?間、月薪?金、年終?獎金及支?付形式?1.勞務(wù)?人員在乙?方履約期?間，每周?工作__?___天?，每天_?____?小時。?2-1.?計件計薪?的勞務(wù)人?員在乙方?履約期間?，星期六?工作及完?成生產(chǎn)定?額后超時?工作為加?班，加班?薪金按：?底薪/?(4.3?3周__?___5?天___?__9小?時)__?___1?.5__?___加?班時間計?算。2?-2.月?薪計薪的?勞務(wù)人員?在乙方履?約期間，?超時工作?或在星期?六工作發(fā)?給加班津?貼，加班?津貼按：?底薪/?(4.3?3周__?___5?天___?__9小?時)__?___1?____?_加班時?間計算。?3-1?.計件計?薪的勞務(wù)?人員在乙?方履約期?間，星期?日或公假?日加班，?加班薪金?按：底?薪/(4?.33周?____?_5天_?____?9小時)?____?_2__?___加?班時間計?算。3?-2.月?薪計薪的?勞務(wù)人員?在乙方履?約期間，?星期日或?公假日超?工作發(fā)給?加班津貼?，加班津?貼按：?底薪/(?4.33?周___?__5天?____?_9小時?)___?__1.?5___?__加班?時間計算?。4-?1.勞務(wù)?人員抵達?乙方履約?后的底薪?工資由乙?方在每月?的___?__號之?前按匯款?當(dāng)日中國?官方美圓?外匯賣出?最高牌價?(此匯牌?價僅保留?到小數(shù)點?后兩位)?另加0.?01后的?匯率，兌?換成人民?幣匯入勞?務(wù)人員指?定的個人?中國賬戶?并承擔(dān)匯?費。4?-2.勞?務(wù)人員抵?達乙方履?約后的加?班薪金/?加班津貼?每月的_?____?號之前結(jié)?算，以_?____?當(dāng)日牌價?兌換成納?幣匯入勞?務(wù)人員在?____?_的銀行?戶頭。?5.花紅?視乙方的?經(jīng)營狀況?以及勞務(wù)?人員的實?際表現(xiàn)由?乙方?jīng)Q定?有否及多?少。甲?方乙方?___?__年_?____?月___?__日?外派勞務(wù)?合作合同?書（二）?甲方：?____?_地址?：___?__電?話：__?___?傳真：_?____?乙方：?____?_地址?：___?__電?話：__?___?傳真：_?____?甲、乙?雙方，就?由甲方提?供經(jīng)乙方?代表面試?合格并錄?用的勞務(wù)?人員赴_?____?乙方履約?一事，經(jīng)?協(xié)商簽訂?合同如下?一、事?項乙方?擬通過甲?方招募?____?_名中?國員工，?赴___?__公?司從事?____?_工作?。二、?工薪乙?方支付受?雇員工的?月底薪如?下，底薪?從勞務(wù)人?員抵達_?____?之日起計?算。工?種底?薪（美元?/月）?備注?熟練車縫?工計件?計薪擋?車工計?件計薪?帶線組長?月薪?跟單員?月薪三?、乙方確?保按以下?條款履約?（一）?合同期限?1．合?同期限為?____?_年，自?勞務(wù)人員?抵達__?___之?日算起。?合同期滿?后，可依?乙方和勞?務(wù)人員雙?方意愿簽?訂續(xù)約合?同，續(xù)約?合同應(yīng)告?知甲方。?2．勞?務(wù)人員抵?達乙方履?約后的試?用期為_?____?個月，如?不能勝任?工作，試?用期將再?延長__?___個?月。__?___個?月后仍不?能勝任工?作的勞務(wù)?人員將被?遣送回國?，回程機?票費用由?勞務(wù)人員?自理。?（二）合?同的終止?1．合?同期未滿?因乙方或?非勞務(wù)人?員的原因?需與勞務(wù)?人員終止?雇傭關(guān)系?時，乙方?應(yīng)支付勞?務(wù)人員_?____?個月的底?薪金額的?補償金并?免費提供?返回中國?的機票。?2．合?同期未滿?因勞務(wù)人?員自身原?因需與乙?方終止雇?傭關(guān)系時?，勞務(wù)人?員應(yīng)提前?____?_個月書?面通知乙?方，并根?據(jù)未滿合?同期的實?際時間按?比例返還?乙方因申?請勞務(wù)人?員前往乙?方履約的?開支（機?票、工作?準證的申?請費用及?更換費用?），返回?中國的機?票費用自?理，按乙?方安排的?時間離境?返回中國?。（三?）工作時?間、月薪?金、年終?獎金及支?付形式?1．勞務(wù)?人員在乙?方履約期?間，每周?工作__?___天?，每天_?____?小時。?2-1．?計件計薪?的勞務(wù)人?員在乙方?履約期間?，星期六?工作及完?成生產(chǎn)定?額后超時?工作為加?班，加班?薪金按：?底薪/?（4．3?3周×5?天×9小?時）×1?．5×加?班時間?計算。?2-2．?月薪計薪?的勞務(wù)人?員在乙方?履約期間?，超時工?作或在星?期六工作?發(fā)給加班?津貼，加?班津貼按?：底薪?/（4．?33周×?5天×9?小時）×?1×加班?時間計?算。3?-1．計?件計薪的?勞務(wù)人員?在乙方履?約期間，?星期日或?公假日加?班，加班?薪金按：?底薪/?（4．3?3周×5?天×9小?時）×2?×加班時?間計算?。3-?2．月薪?計薪的勞?務(wù)人員在?乙方履約?期間，星?期日或公?假日超工?作發(fā)給加?班津貼，?加班津貼?按：底?薪/（4?．33周?×5天×?9小時）?×1．5?×