2023年建筑個人工作總結發(fā)言稿

第20頁共20頁2023年?建筑個人工?作總結發(fā)言?稿畢業(yè)到?現(xiàn)在已經(jīng)半?年了，工作?了已經(jīng)半年?了。在這半?年工作中，?我感觸很多?，我完成了?從學校走上?社會的過渡?了，我在新?的公司環(huán)境?中適應的很?快，我可以?說我是一個?真正的社會?工作人員了?。我要在半?年的工作中?做一下我的?總結。屈?指算來，到?公司已近半?年的時間，?經(jīng)過領導關?心、同事們?的幫助和自?己的努力和?調整，我順?利完成了一?個學生到企?業(yè)職工的轉?變，現(xiàn)在已?基本上融入?了公司這個?大家庭。同?時對公司的?___結構?，工作流程?等各個方面?都有了一些?初步了解。?作為項目部?的經(jīng)營人員?，應該做好?以下工作：?每月統(tǒng)計當?月的實際施?工產(chǎn)值及成?本分析情況?，及時參加?成本分析會?議，對項目?部每月的盈?虧情況做出?分析報告;?平時在工作?中配合各個?部門的工作?，做好合同?管理。參與?一些分包合?同的洽談，?分包合同簽?訂后，對分?包合同進行?跟蹤管理;?向公司提交?有關的報表?;做好分包?結算，項目?竣工結算工?作;負責投?標算量、報?價、成本分?析工作。?我對半年來?的工作做了?一個小結。?一、即使?是最基礎的?工作，也需?要不斷地創(chuàng)?新求進，以?提高工作效?率。我工作?的很大一部?分內(nèi)容，就?是投標工作?，本來以為?算量是一種?比較枯燥的?工作，其實?，如果用心?多思考一下?，核量工作?通過運用電?腦和統(tǒng)籌的?方法，并不?是那么死板?乏味。接觸?工作至今，?我也慢慢形?成自己獨特?的方法。當?然，隨著工?作的深入，?還有更多新?的內(nèi)容等待?我去學習，?去思索。?二、態(tài)度決?定一切，可?以說，這段?時間工作的?過程也是我?自己心態(tài)不?斷調整、成?熟的過程。?因為造價不?是我的專業(yè)?，剛來到公?司，我有太?多的茫然。?整天看書好?像還是無濟?于事，而莫?名而來的煩?瑣的投標算?量更是讓我?抓狂。剛開?始，我甚至?懷疑我不適?合這份工作?。后來我發(fā)?現(xiàn)，時間是?我的救星，?通過自己不?斷的調整心?態(tài)，雖然沒?有人說，但?我自然而然?的就知道了?作為造價員?該做一些什?么事情，一?些不懂的東?西也迎刃而?解了，頓時?讓我豁然開?朗。如今只?要有工作，?我會以充分?的熱情來干?好事情。心?態(tài)的調整使?我明白在各?個崗位都有?發(fā)展才能、?增長知識的?機會。如果?我們能以充?分的熱情去?做最平凡的?工作，也能?成為最精巧?的職工;如?果以冷淡的?態(tài)度去做尚?的工作，也?不過是個平?庸的工匠。?擁有積極的?心態(tài)，就會?擁有一生的?成功。三?、學習無止?境，職業(yè)生?涯只是學生?生涯的一種?延續(xù)，重要?的是將學校?里學的理論?知識運用到?工作中，并?進一步提高?、升華。初?到公司的我?當務之急就?是拼命的學?習，整天的?翻閱書本，?為的是能盡?快熟悉工作?，有機會接?觸實踐工作?。結合學校?里學的相關?知識，我覺?得需要進一?步摸索和思?考，活學活?用，來解決?實際的問題?。四、我?也存在著一?些不足之處?：因為去工?地的機會少?，實地學習?的機會也太?少，學東西?很慢;投標?工作經(jīng)常出?錯，還需要?更多的鍛煉?機會;過于?注重工作的?進度對工作?內(nèi)容的全面?性考慮不足?;工作有時?不夠主動等?。在接下來?的工作中，?我將本著對?本職工作的?認真和責任?心，把工作?做好做精。?另外，我?對公司現(xiàn)行?管理制度也?有自己的看?法。公司應?注重提高員?工工作效率?，我認為無?止盡的上班?只會讓人身?心疲憊，而?喪失工作熱?情，自然而?然工作效率?也下降，而?正常的節(jié)假?日能緩解員?工壓力，使?之勞逸結合?。我建議項?目部也應該?實行大小周?末，同時我?也考慮到項?目部實行這?個規(guī)定也存?在一定困難?，所以建議?員工在雙休?日能輪流值?班，這樣更?能體現(xiàn)公司?關愛員工的?人性化管理?。我將以?公司的經(jīng)營?理念為坐標?，將自己所?學知識和公?司的具體環(huán)?境相互融合?，利用自己?精力充沛、?接受能力強?的優(yōu)勢努力?學習業(yè)務知?識和技術，?為公司的發(fā)?展盡我綿薄?之力。以?上為本人半?年來粗略的?工作小結，?請領導審閱?，如有不到?之處，請領?導不吝指出?，以便本人?及時改正，?從而能更好?地工作。?相信我在以?后的工作中?，我還是會?不斷的努力?的，只是我?的努力程度?就是這樣的?，不會出現(xiàn)?大變化，我?會一步一個?腳印，開始?走上一個新?的工作歷程?的。以后的?路還有很長?，我會在公?司中不斷的?努力，為實?現(xiàn)公司美好?的明天做出?自己的貢獻?!__年?建筑個人工?作總結發(fā)言?稿篇二建?筑工程設計?員個人工作?總結我于?___年來?到集團建筑?設計院工作?，我通過@?個月的試用?期，有幸成?為集團的一?名員工，回?顧這幾個月?來的工作，?我在公司領?導及各位同?事的支持與?幫助下，嚴?格要求自己?，按照公司?的要求，較?好地完成了?自己的本職?工作；在此?對公司各位?領導及各位?同事表示衷?心的感謝，?感謝公司給?我一個展示?自己的機會?。通過這段?時間的工作?與學習，在?專業(yè)技能上?、思想上都?有了較大的?改變，現(xiàn)將?這幾個月以?來的工作情?況總結如下?：一、實?習階段的認?識與學習?對于剛剛畢?業(yè)的大學生?來說，從事?設計工作是?機遇也是挑?戰(zhàn)。我有幸?成為__集?團建筑設計?院的一員，?在剛剛開始?工作的這幾?個月，盡快?適應了工作?的環(huán)境，融?入到設計院?這個___?中。在領導?及各位同事?的關懷、支?持與幫助下?，認真學習?鋼結構設計?知識，不斷?提高自己的?專業(yè)水平，?積累經(jīng)驗。?這期間主要?學習了《門?式剛架輕型?房屋鋼結構?技術規(guī)程》?、《鋼結構?設計手冊》?、《建筑設?計規(guī)范》、?《結構設計?規(guī)范》等等?，特別是對?于鋼結構設?計的理念，?由初步的認?識上升到更?高層次的水?平。這幾個?月學了提工?程量，工程?量報價，門?式剛架的設?計，通過做?這些工作，?對鋼結構輕?型房屋設計?的認識逐步?提高，各構?件的連接與?設計更加全?面、經(jīng)濟合?理。在此期?間，通過辦?理資質升級?文件，整理?簡單的資料?，鍛煉了耐?性，認識到?做任何工作?都要認真、?負責、細心?，處理好同?事間的關系?，與集團各?部門之間聯(lián)?系的重要性?。（范本）?通過不斷?學習與實踐?，將所學的?理論知識加?以應用，逐?步提高完善?自己的專業(yè)?技能，領會?設計工作的?核心，本著?__集團“?崇尚___?，追求卓越?，精益求精?，不遺余力?”的企業(yè)口?號，積極響?應、倡導“?一家人，一?條心，一股?勁”的企業(yè)?信譽精神，?為設計院的?發(fā)展多做貢?獻。二、?加強自身學?習，提高專?業(yè)知識水平?通過近幾?個月的實習?，使我認識?到自己的學?識、能力和?閱歷還很欠?缺，所以在?工作和學習?中不能掉以?輕心，要更?加投入，不?斷學習，向?書本學習、?向周圍的領?導學習，向?同事學習，?這樣下來感?覺自己還是?有了一定的?進步。經(jīng)過?不斷學習、?不斷積累，?已具備了一?定的設計工?作經(jīng)驗，能?夠以正確的?態(tài)度對待各?項工作任務?，熱愛本職?工作，認真?努力貫徹到?實際工作中?去。積極提?高自身各項?專業(yè)素質，?爭取工作的?積極主動性?，具備較強?的專業(yè)心，?責任心，努?力提高工作?效率和工作?質量。三?、存在的問?題和今后努?力方向這?幾個月以來?，本人能敬?業(yè)愛崗、不?怕吃苦、積?極主動、全?身心的投入?工作中，取?得了一些成?績，但也存?在一些問題?和不足，主?要表現(xiàn)在：?第一，剛?剛步入社會?開始工作，?經(jīng)驗不足，?特別是設計?工作是相對?比較艱苦的?工作，在工?作中邊學習?邊實踐，要?多動腦筋，?認真看圖紙?、看懂看透?，熟悉設計?規(guī)范；第?二，有些時?候工作中比?較懶散，不?夠認真積極?，工作效率?有待提高；?第三，自?己的理論水?平、專業(yè)知?識、工作經(jīng)?驗還是很欠?缺的，應當?更加努力的?學習與實踐?。在以后?的工作與學?習中，自己?決心認真提?高專業(yè)知識?水平，加強?責任心，為?設計院的快?速發(fā)展，為?公司經(jīng)濟跨?越式發(fā)展，?貢獻自己應?該貢獻的力?量。我想我?應努力做到?：第一，?加強學習，?拓寬知識面?。努力學習?專業(yè)知識與?相關的經(jīng)驗?，多向領導?及同事等有?經(jīng)驗的人請?教。加強對?鋼結構設計?的發(fā)展脈絡?、走向的了?解，加強周?圍環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展的?了解、學習?，對自己的?優(yōu)缺點做到?心中有數(shù)；?第二，本?著實事求是?的原則，積?極做好自己?的本職工作?，不拖拉；?第三，遵?守公司內(nèi)部?規(guī)章制度，?維護公司利?益，積極為?公司創(chuàng)造更?高價值，力?爭取得更大?的工作成績?。本著萬?斯達集團“?崇尚___?，追求卓越?，精益求精?，不遺余力?”的企業(yè)口?號，積遵循?、倡導“一?家人，一條?心，一股勁?”的企業(yè)信?譽精神，不?辜負公司各?領導的關懷?與幫助，以?及各位同事?的大力支持?與幫助，加?強學習，認?真負責，提?高完善自己?，為集團的?發(fā)展多做貢?獻。祝愿?__集團的?明天會更好?，設計院伴?隨著集團的?發(fā)展越來越?壯大！_?_年建筑個?人工作總結?發(fā)言稿篇三?__年的?日歷已悄然?翻過，伴隨?著時代前進?的步伐，回?首自己一年?來經(jīng)歷的風?雨路程，我?作出如下個?人工作總結?：（一）?務實工作，?自我加壓。?今年我在?___分公?司實習工作?，作為一名?行管人員，?我能夠負責?任的心態(tài)完?成領導部署?的各項任務?。由于工作?經(jīng)驗缺乏，?我平時注意?自我加壓，?利用好時間?多看建筑行?業(yè)知識書籍?，多向業(yè)務?精的同事請?教。（二?）正視不足?，以期__?_?！坝?心工作、踏?實做人”，?一直是我的?座右銘。盡?管我們在工?作中兢兢業(yè)?業(yè)，但__?_離我們總?有一步之遙?，經(jīng)過一年?來的努力，?工作沒大的?起色，也沒?大的失誤，?平庸的業(yè)績?使我更清醒?地看到了自?身存在的問?題：一是?會計業(yè)務知?識水平亟待?提高。二?是工作情緒?波動大，有?些懶散。?（三）工作?體會今年?是我再__?_天宇的第?一個年頭，?在基層工作?的這一年，?我感受頗深?：“只有學?才知道”我?剛來的時候?我們的姜工?讓我計算工?程量，對于?我來說是第?一次，我感?覺有點緊張?也有點驚喜?。通過我不?斷的請教終?于完成了我?第一份答卷?,此后在四?號樓主體施?工過程中我?分別計算了?混凝土工程?量，模板工?程量，輕質?隔墻，內(nèi)墻?抹灰以及外?墻貼磚的工?程量等。通?過計算這些?工程量極大?提高我對圖?紙的閱讀能?力，也提高?我的計算能?力?！安?經(jīng)歷風雨，?怎么見彩虹?”。鍛造自?我是每個人?必經(jīng)的路，?通過反思問?題，我深刻?意識到一個?人最難戰(zhàn)勝?的其實就是?自己，我們?的行動有時?就在閃念之?間，向左向?右就在于心?態(tài)，選擇積?極上進還是?選擇散漫停?滯都在于自?己。選擇前?者，必將朝?氣蓬勃、意?氣風發(fā)；選?擇后者，勢?必死氣沉沉?、意志薄弱?。工作中缺?乏熱情，就?會喪失斗志?，人就沒有?動力前進，?甚至與機遇?擦肩而過，?因為機遇只?會留給有準?備的人。?(四）工作?打算總結?過去是為了?更好地面對?未來。對今?后的工作，?我給自己提?出如下打算?：一是想?從事預算，?因為我對預?算很感興趣?，也相信公?司給我一次?機會，如果?給我機會我?一定會盡心?盡責的完成?每一項任務?。二是自?我解壓，調?整心態(tài)，創(chuàng)?新求變。心?態(tài)決定工作?的好壞，所?以在工作中?要不斷自我?調適，把控?積極樂觀情?緒的方向，?時刻以飽滿?的熱情迎接?每天的工作?和挑戰(zhàn)。只?有不斷在思?維上求創(chuàng)新?，工作才能?出亮點。?歲月無聲，?步履永恒。?我邁過一道?道坎走向明?天，只要認?認真真踏踏?實實的工作?，我想我的?明天定將更?美好。_?_年建筑個?人工作總結?發(fā)言稿篇四?回顧過去?的一年里，?歷經(jīng)緊張忙?碌奔波辛勤?的工作環(huán)境?中，渡過了?難忘的一年?。迎來了展?望未來、目?標奮進光輝?燦爛的__?年。在新的?一年里，本?人將一如繼?往的全面服?從公司領導?、嚴格遵守?公司各項管?理制度，認?真努力加強?業(yè)務技能學?習，增強管?理技術水平?，在項目部?的整體安排?下，積極努?力配合同事?們做好本職?份內(nèi)工作。?人生存一?世就有理想?，有理想就?有目標，有?目標就有奮?斗，就奮斗?就能實現(xiàn)理?想，就在實?現(xiàn)理想這個?過程中，將?會遇到不同?程度的人生?磨練，隨著?經(jīng)濟改革開?放這個浪潮?中，現(xiàn)代化?建筑行業(yè)也?逐漸步入了?更高、更嚴?的科學化管?理水平，使?我們這一代?從事建筑行?業(yè)的管理工?作者來講，?又將面臨著?人生挑戰(zhàn)的?一個起點，?所以只有自?我更新觀念?，努力學習?，通過學習?在實際工作?中來逐步提?高自己的科?學管理能力?，否之，將?會受到這個?歷史潮流的?淘汰。一?、加強學習?，更新觀念?我是一個?性格倔強、?較為好勝、?永不服輸、?勇于戰(zhàn)勝的?人，因此，?在實際工作?中，往往愛?說，愛堅持?自己的意志?觀點，這樣?難免在實際?工作中使一?些同事們難?以接受我這?個觀點。首?先要申明的?是，盡管如?此，但我絕?對是以工作?上的認識、?觀點來堅持?自己意見，?而不是以個?人私念來針?對某一件事?情。當然，?人無完人，?在今后的實?際工作中，?我將努力克?服工作中的?不足之處，?來適應整體?團隊的工作?環(huán)境。為?適應新形勢?下建筑行業(yè)?的需求，自?己只有__?_的加強業(yè)?務技術方面?的學習，全?面提高管理?技術能力，?在實際工作?中，嚴格要?求自己，堅?持原則，實?事求是，老?老實實做人?，扎扎實實?做事，以一?個公民的道?德準則來衡?量要求自己?，并逐步更?新觀念，做?一名合格的?建筑行業(yè)管?理人員。?二、堅守崗?位，履行職?責作為一?名建筑施工?專業(yè)技術人?員，如何在?工作崗位上?履行好工作?職責是衡量?一名專業(yè)技?術管理人員?工作業(yè)務水?平，思想道?德素質，工?作作風是否?簡單粗糙的?尺度。要做?一名合格的?建筑行業(yè)專?業(yè)管理技術?人才，他首?先必須具備?有一種愛崗?敬業(yè)，忠于?職守不怕吃?苦，辛勤付?出，勇于拼?搏的事業(yè)心?責任。并在?實際工作中?去認真發(fā)揮?自己的專業(yè)?特長，履行?職責，做好?份內(nèi)工作，?以求真務實?的工作態(tài)度?，扎實的工?作作風，去?處理好本職?工作中的具?體問題，遇?事不回避，?不踢皮球，?向部門領導?多請示、多?匯報，盡職?、盡責、盡?心、盡力去?處理好本職?工作范圍內(nèi)?的相關業(yè)務?。三、加?強業(yè)務學習?，全面提升?管理技能?隨著現(xiàn)代建?筑行業(yè)技術?規(guī)范要求的?全面提高，?作為一名建?筑行業(yè)技術?管理人員來?講，他必須?適應建筑行?業(yè)新的規(guī)范?要求，不斷?更新業(yè)務知?識，提升業(yè)?務管理水平?，掌握業(yè)務?技能，才能?在實際工作?中去更好的?發(fā)揮。只?有在實際過?程中，不斷?總結、不斷?完善，虛心?學習、力求?上進，嚴格?要求自己，?積極努力做?好本職工作?，團結同事?，齊心奮進?，為公司全?面完成既定?目標任務，?打造精品樓?盤，樹造品?牌形象而努?力工作盡一?份職責。?在此并祝公?司在新的一?年里，事業(yè)?發(fā)達，鴻運?高照，萬事?順心如意！?也祝公司全?體員工家庭?美滿幸福，?新年吉祥如?意！__?年建筑個人?工作總結發(fā)?言稿篇五?__，自參?加工作以來?，遵守公司?及所在項目?部的各項規(guī)?章制度，積?極服從領導?的工作安排?，圓滿完成?工作任務，?維護___?榮譽，思想?上要求進步?，積極響應?公司的號召?，認真貫徹?執(zhí)行公司文?件及會議精?神，中國大?學網(wǎng)范文之?工作總結:?建筑試驗員?個人專業(yè)技?術工作總結?。工作積極?努力，任勞?任怨，認真?學習相關試?驗知識，不?斷充實完善?自己?；?顧過去一年?的工作，_?_年既是忙?碌又是充實?的一年，在?學校課本上?所學的知都?是理論性的?知識，現(xiàn)在?工作中一點?一滴積累起?來的實踐經(jīng)?驗，才是我?一生享受不?盡的寶藏。?在這一年里?，有困難也?有收獲，認?真工作的結?果，是完成?了個人職責?，也加強了?自身能力。?將這一年工?作簡要總結?如下：一?、政治、思?想我身著?強烈的主人?翁意識，隨?時___電?建__公司?發(fā)展，切身?想到電建_?_公司、項?目部及試驗?室的利益，?堅定電建_?_公司會不?斷的發(fā)展、?壯大，對電?建__公司?的未來充滿?了熱情與期?望。雖然我?現(xiàn)在還未加?入中國__?_，但我也?將以黨員的?標準嚴格要?求自己，自?覺接受黨員?和同事們的?監(jiān)督和幫助?，堅持不懈?地克服自身?的缺點，彌?補自己的不?足，爭取在?以后漫長的?歲月中經(jīng)得?起考驗，早?日加入偉大?的中國__?_，工作總?結《建筑試?驗員個人專?業(yè)技術工作?總結》。?我從做好本?職工作和日?常工作入手?，從我做起?，從現(xiàn)在做?起，從身邊?小事做起并?持之以恒，?在本職工作?中盡心盡力?，孜孜不倦?地作出成績?，我要不斷?的提高自己?的崗位本領?，努力精通?本職的崗位?知識，做本?職工作的骨?干和行家里?手，腳踏實?地的做好本?職工作。?二、工作態(tài)?度無論在?工作還是生?活當中，我?一直相信一?份耕耘，一?份收獲，所?以我一直在?努力，不斷?努力學習，?不斷努力工?作。熱愛自?己本職工作?能夠正確認?真對待每一?項工作，工?作投入，按?時出勤，有?效利用工作?時間，堅守?崗位。工期?緊，人員少?，任務繁多?，能夠做到?跟班作業(yè)，?保證按時完?成檢驗任務?，保證工程?檢驗暢通，?表現(xiàn)出我們?試驗人員責?任心強，發(fā)?揚了我們試?驗人員連續(xù)?工作、吃苦?耐勞精神。?三、崗位?職責認真?貫徹國家有?關標準化，?質量管理體?系，產(chǎn)品質?量監(jiān)督檢驗?以及研究開?發(fā)的方針政?策；確實執(zhí)?行本崗位負?責監(jiān)督檢測?的工程產(chǎn)品?的有關標準?、試驗方法?及有關規(guī)定?，做到所做?每項檢驗都?有法可依。?做好委托單?接受，項目?檢驗，資料?，反饋等工?作，做好跟?蹤臺帳，便?于日后查閱?。由于試驗?檢驗項目多?，項目檢驗?時間不一，?提前將工作?做到位，避?免施工單位?技術人員不?了解工程檢?驗要求及技?術指標而延?誤工期，影?響進度。我?們試驗室人?員堅持四項?基本原則，?貫徹質量方?針，落實質?量目標，遵?守規(guī)章制度?，全心全意?服務于施工?現(xiàn)場。_?_年建筑個?人工作總結?發(fā)言稿篇六?__年已?經(jīng)走到尾聲?了，這個學?期也已經(jīng)走?到尾聲了，?本學期我被?任命為__?級建筑工程?技術___?班輔導員、?__級建筑?工程技術黨?支部書記。?現(xiàn)在就我的?這個學期的?工作進行一?個總結：?一、學生工?作1、迎?新__月?__日-_?_月__日?，整整一周?的時間，迎?接全國各地?來的新生和?家長，注冊?、繳費、安?排宿舍、熟?悉校園等。?學生來自五?湖四海，方?言五花八門?，各種問題?層出不窮，?的問題是宿?舍安排。在?各級部門的?關心幫助下?，我們最終?圓滿完成迎?新工作。?2、軍訓?__月__?日-__月?__日，軍?訓。有秋日?驕陽，也有?大雨磅礴，?曬黑了，變?瘦了，但是?學生們收獲?了團隊精神?、吃苦精神?和珍視榮譽?。3、班?級學風建設?大一上學?期是一個班?級班風學風?塑造的關鍵?時期，為了?抓好班風學?風，組建了?學習委員會?、寢室長委?員會，在做?好模范帶頭?作用的前提?下，發(fā)揮監(jiān)?督幫扶作用?，讓班級的?每一位成員?都融入班級?這個___?，與___?同步，感受?___的溫?暖。4、?班級活動開?展為了豐?富大家大學?生活，培養(yǎng)?大家___?榮譽感和團?隊合作精神?，陸續(xù)參加?了新生杯籃?球賽、班級?風尚大賽、?___舞大?賽、辯論賽?、DIY模?型設計大賽?、秋季運動?會、冬季長?跑比賽、寢?室美化大賽?、校園公益?勞動、篝火?晚會、12?.9詩歌朗?誦比賽等一?系列活動。?在這些活動?中，建工班?級取得了不?凡的成績。?建工一班取?得___舞?大賽二等獎?、班級風尚?大賽二等獎?；建工二班?取得新生杯?籃球賽亞軍?、班級風尚?大賽一等獎?、___舞?大賽三等獎?；建工三班?取得___?舞大賽二等?獎；建工四?班、五班取?得___舞?大賽優(yōu)秀獎?。在其他各?類活動中建?工各班也多?有斬獲。?二、黨建工?作推薦了?羅晴等__?_名同學進?入黨校學習?，并順利結?業(yè)。與系青?協(xié)一起共同?舉辦三愛三?節(jié)主題展覽?，參加校園?義務勞動等?。三、工?作創(chuàng)新1?、團隊建設?。一直強調?___，強?調團隊，強?調榮譽。建?工威武的口?號，響徹了?東區(qū)體育場?，響徹了大?禮堂，響徹?了學生的整?個大學生活?。2、新?生大講堂。?針對學生在?大學陸續(xù)會?遇到的問題?，開設新生?大講堂，為?學生傳道授?業(yè)解惑。?3、入學教?育。每月都?為大家放映?一部影片，?引導學生在?觀看影片的?同時，思_?__，思考?生活。四?、工作不足?1、細節(jié)?把握不夠，?沒完全做到?因材施教?2、工作投?入不夠，沒?有完全做到?廢寢忘食?3、工作總?結不夠4?、自身提升?不夠5、?修身養(yǎng)心不?夠__年?建筑個人工?作總結發(fā)言?稿篇七在?公司領導的?正確領導和?大力支持下?，我們興中?木業(yè)公司面?對日益激烈?的市場競爭?形勢，求發(fā)?展，講執(zhí)行?，抓落實，?公司全體員?工團結一致?，奮力拼搏?，較好地完?成了年初公?司下達的各?項任務?，F(xiàn)?將本年度的?工作情況作?如下總結。?一、各項?經(jīng)濟指標完?成情況1?．銷售額：?全年實現(xiàn)銷?售額___?萬元，比計?劃完成的_?__萬元增?加了___?萬元，增長?率為___?％，其中外?埠市場銷售?額___萬?元，比計劃?完成的__?_萬元增加?___萬元?，增長率為?___％。?2．利潤?：全年實現(xiàn)?利潤___?萬元，比計?劃完成的_?__萬元增?加了___?萬元，其中?外埠市場實?現(xiàn)利潤__?_萬元。?3.利潤指?標分析：銷?售價格隨市?場波動頻繁?，原材料價?格有所上漲?，___年?木材價格每?方比去年同?期平均增長?___元，?全年用量為?6504立?方，成本增?加___萬?元，影響了?利潤的增長?。二、加?大銷售力度?，力求擴大?市場。年?初我們就制?定了___?年工作計劃?和細化指標?，在經(jīng)營工?作中強化銷?售人員服務?意識，為客?戶提供人性?化服務，定?點定人服務?老客戶和開?發(fā)新市場，?取得了良好?效果。（?一）內(nèi)埠市?場在保證?質量的前提?下，為客戶?提供更人性?化的服務，?客戶滿意度?明顯提高，?增強了客戶?的忠誠度，?為企業(yè)穩(wěn)定?發(fā)展奠定了?良好基礎。?（1）以?高質量、低?價格、優(yōu)服?務，穩(wěn)定了?政府機關、?各企業(yè)及其?它中小客戶?。（2）?繼續(xù)走聯(lián)合?之路，利用?我們在規(guī)模?上的優(yōu)勢為?其他小型木?器廠加工板?材，以達到?互利互惠。?（3）積?極開拓市場?，開發(fā)了本?縣六大機焦?企業(yè)為新用?戶，擴大了?銷售范圍。?（二）外?埠市場興?中木業(yè)公司?的外埠市場?的開發(fā)工作?取得進一步?發(fā)展，市場?需求量增大?，新推出的?系列新產(chǎn)品?成功運作。?高質量的產(chǎn)?品，優(yōu)質的?服務為我們?贏得了良好?的企業(yè)信譽?，對這些周?邊地區(qū)產(chǎn)生?一定的影響?力。三、?車間內(nèi)部管?理作為銷?售工作的堅?強后盾，車?間內(nèi)部從各?個角度，強?化了內(nèi)部管?理：（1?）規(guī)范生產(chǎn)?管理車間?領導小組響?應廠部號召?，實行“定?崗”“定員?”“定編”?，強化了定?額管理，并?為推行定額?、定員管理?做了三項準?備：一是對?車間各班組?、各工序進?行了摸底，?測算。二是?帶領職工“?走出去，請?進來”，學?習同行業(yè)先?進生產(chǎn)管理?經(jīng)驗。三是?根據(jù)自身情?況借鑒試行?。并根據(jù)廠?部定崗定員?號召，實行?減員增效，?將___名?職工調往人?才流動中心?，對在職職?工有很大觸?動，為車間?進一步強化?管理，提高?生產(chǎn)效率打?下堅實的基?礎。（2?）質量管理?工作在生?產(chǎn)經(jīng)營過程?中，我們注?重產(chǎn)品質量?的穩(wěn)步提高?，取得了較?好成效。_?_年__月?___、_?_號兩天順?利通過了i?so900?1質量認證?中心第二次?復審。通過?認證工作，?有效的控制?了產(chǎn)品質量?，使得生產(chǎn)?質量管理工?作更加系統(tǒng)?，基本上實?現(xiàn)了全年無?重大質量事?故。（3?）環(huán)境建設?根據(jù)木器?生產(chǎn)的行業(yè)?標準，嚴格?執(zhí)行公司及?下設科室的?環(huán)境建設行?為準則規(guī)范?要求，注重?人文素質培?養(yǎng)，通過板?報、會議、?宣傳小冊子?等形式教育?職工，提高?職工的自身?素養(yǎng)，使職?工伴隨著創(chuàng)?建學習型企?業(yè)的步伐一?起成長，營?造了整潔文?明、高效生?產(chǎn)的工作氛?圍。（4?）安全、文?明生產(chǎn)車?間始終把安?全生產(chǎn)放在?首位，經(jīng)常?對職工進行?安全教育。?在“生產(chǎn)安?全月”充分?利用板報、?安全生產(chǎn)知?識答卷、張?掛橫幅標語?等宣傳形式?，使《安全?生產(chǎn)法》《?交通安全法?》深入職工?。為了強化?安全文明生?產(chǎn)，我們制?定了興中木?業(yè)公司安全?生產(chǎn)應急預?案，補充完?善安全操作?規(guī)程，對職?工堅持每天?的班前、班?后會教育，?取得較好效?果，實現(xiàn)了?全年無重大?安全責任事?故。（5?）設備改造?和引進在?全體技術人?員的努力下?，完成新生?產(chǎn)機組的_?__和舊機?組的改造工?作，在公司?領導的大力?支持下，積?極引進質量?檢測設備，?使原材料采?購和成品檢?驗得到有效?控制，為產(chǎn)?品質量的穩(wěn)?步提高提供?了保證。?四、做好職?工的思想工?作，增強干?部職工的凝?聚力__?年我們及時?傳達公司的?會議精神和?下達文件，?積極做好宣?傳工作，使?職工充分了?解企業(yè)發(fā)展?動態(tài)（范本?），與企業(yè)?相互融合，?達到共同發(fā)?展。我們還?積極參加了?廠部和工會?___的各?項活動，如?職工大會、?慶“三.八?”婦女節(jié)拔?河比賽、籃?球比賽和乒?乓球比賽等?活動，通過?這些活動培?養(yǎng)了職工高?度的___?榮譽感，使?企業(yè)職工形?成一股強大?的合力，有?效的推動了?企業(yè)發(fā)展。?五、存在?問題和不足?（1）由?于歷史原因?，職工的市?場競爭意識?不強，缺乏?危機感。?（2）職工?隊伍基本穩(wěn)?定，但生產(chǎn)?效率相對低?下，職工潛?能需進一步?挖掘。在_?__年我們?將繼續(xù)加強?職工隊伍建?設，通過思?想教育與技?能培訓等方?式，強化職?工的整體素?質，以解決?現(xiàn)存問題。?（3）產(chǎn)?品質量.?__年建筑?個人工作總?結發(fā)言稿篇?八現(xiàn)將_?__年工作?總結如下：?材料在建?筑工程成本?中占有很大?的比重，如?何加強與搞?好材料管理?工作，提高?企業(yè)的經(jīng)濟?效益，是企?業(yè)管理中的?一項重要任?務。材料管?理工作面廣?，量大，環(huán)?節(jié)多，性質?復雜多變，?極易發(fā)生問?題，通過十?幾年的材料?管理工作，?我總結了以?下管理經(jīng)驗?：1.優(yōu)?選管理人員?，健全管理?制度。企業(yè)?領導要自始?至終重視關?心材料管理?工作，對施?工全過程加?強管理，做?到事前預測?分析，事中?檢查落實，?事后評估總?結，及時發(fā)?現(xiàn)和解決可?能出現(xiàn)的問?題，減少和?避免損失。?2.要選?配具有一定?文化水平、?較高政治覺?悟、較好業(yè)?務素質，較?強事業(yè)心的?人員參加材?料管理工作?。建立和完?善材料人員?的崗位責任?制，明確責?、權、利，?充分調動他?們的積極性?和主觀能動?性，對外打?好交道，對?內(nèi)當好家。?3.建立?一套完整的?材料管理制?度，包括材?料的目標管?理制度、材?料的供應和?使用制度及?獎罰制度。?以便___?材料的采購?、加工、運?輸、儲備、?供應、回收?和利廢，并?進行有效的?控制、監(jiān)督?和考核，以?保證順利實?現(xiàn)承包任務?和材料使用?過程的效益?。4.加?強材料計劃?管理。施工?項目材料計?劃是對施工?項目所需材?料的預測、?部署和安排?，是指導與?___施工?工項目材料?的訂貨、采?購、加工、?儲備和供應?的依據(jù)，是?降低成本、?加速資金周?轉、節(jié)約資?金的一個重?要因素。材?料計劃可根?據(jù)其內(nèi)容和?作用分為：?材料需要計?劃即供應計?劃、采購計?劃和節(jié)約計?劃。工程項?目開工前或?開工后__?_天內(nèi)必須?拿出整個項?目的材料用?量計劃，并?根據(jù)施工生?產(chǎn)計劃編制?季度、月度?材料計劃。?季度材料計?劃使項目材?料計劃具體?化，是根據(jù)?施工計劃編?制的，可對?項目材料計?劃進行調整?，它是用來?核算項目季?度各類材料?的申請量，?落實各種材?料的訂貨、?采購和__?_運輸。月?度材料計劃?是以單項工?程為對象，?結合施工作?業(yè)計劃的要?求而進行的?施工前供料?備料計劃。?它是直接供?料、控制用?料的依據(jù)，?是項目材料?計劃中的重?要環(huán)節(jié)，所?以要求全面?、及時、準?確。5.?把好材料采?購關。要建?立以領導分?工負責，由?財務、倉庫?及采購人員?_____?小組，嚴格?___材料?采購合同，?對采購物資?實行三對比?的辦法，即?比材料質量?、比運距，?堅持質量擇?優(yōu)而選、價?格擇廉而買?、路途擇近?而運的原則?，增加材料?管理的嚴肅?性和透明度?。采購人員?必須做到腿?勤、眼勤、?嘴勤，熟悉?市場行情，?掌握市場動?態(tài)（范本）?。在采購具?體材料前首?先要向供料?單位索取產(chǎn)?品合格證或?出廠質量證?明單，并對?證明單上所?列各種材料?、質量、數(shù)?量、規(guī)格認?真___，?將證明單、?合格證或試?驗單送交驗?收人員和資?料員。采購?、調撥人員?在采購中發(fā)?現(xiàn)的質量問?題和解決情?況要作詳細?記錄以便備?查，對各種?材質證明要?有登記和簽?收手續(xù)。?6.嚴格材?料進場驗收?制度。大宗?材料和三材?一律由現(xiàn)場?收料員、工?種施工員和?班組長共同?驗收，做好?試驗并建立?臺帳，其它?材料由保管?員驗收入庫?。報支__?_時，__?_、驗收單?和各種小票?必須簽章齊?全、手續(xù)完?備，先由材?料會計審核?而后由分管?材料的領導?審批。甲方?供料由材料?員到甲方開?取領料單，?報材料核算?部門登記，?材料到場后?，由現(xiàn)場材?料員就其質?量和數(shù)量進?行檢查、驗?收并辦理手?續(xù)?，F(xiàn)場材?料員、管理?員對進場入?庫材料要嚴?格執(zhí)行驗規(guī)?格、驗品種?、驗質量、?驗數(shù)量的四?驗制度，在?一般情況下?對下列材料?不予驗收：?(