2023年副科長(zhǎng)試用期工作總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)2023年?副科長(zhǎng)試用?期工作總結(jié)?在新崗位?上，本人深?刻感受到了?自身政治理?論的不足，?理論是一切?實(shí)踐工作的?基礎(chǔ)。沒(méi)有?理論基礎(chǔ)，?就沒(méi)有深層?次的鉆研和?拓展，就沒(méi)?有業(yè)務(wù)上的?提高。為此?，本人始終?堅(jiān)持學(xué)習(xí)_?__和__?__，認(rèn)真?學(xué)習(xí)《黨章?》、科學(xué)發(fā)?展觀理論、?___屆_?_以及省局?和大隊(duì)地質(zhì)?工作會(huì)議精?神，以構(gòu)建?和諧地礦為?主線，以創(chuàng)?新、創(chuàng)優(yōu)為?動(dòng)力。通過(guò)?個(gè)人自學(xué)與?集中學(xué)習(xí)相?結(jié)合，認(rèn)識(shí)?寫(xiě)心得及讀?書(shū)筆記，堅(jiān)?持“三會(huì)一?課”制度，?在提高自身?政治思想理?論的同時(shí)也?提升黨支部?整體政治素?養(yǎng)。對(duì)照《?廉政準(zhǔn)則》?規(guī)定的__?_個(gè)“不準(zhǔn)?”和___?領(lǐng)導(dǎo)___?選拔任用工?作四項(xiàng)監(jiān)督?制度，聯(lián)系?思想和本單?位的實(shí)際進(jìn)?行對(duì)照檢查?，實(shí)事求是?地開(kāi)展批評(píng)?與自我批評(píng)?，簽訂黨員?干部廉潔從?政承諾書(shū)，?并公開(kāi)展覽?，方便群眾?監(jiān)督。立足?崗位，學(xué)習(xí)?新理論，新?技術(shù)，為單?位的改革和?生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)?策。充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)管理?監(jiān)督職能，?樹(shù)立為單位?經(jīng)濟(jì)發(fā)展提?高技能強(qiáng)化?服務(wù)理念。?二、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)、監(jiān)管到?位，提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)在?工作業(yè)務(wù)方?面，從普通?的會(huì)計(jì)核算?人員轉(zhuǎn)為核?算中心負(fù)責(zé)?人，原有的?業(yè)務(wù)知識(shí)已?滿足不了現(xiàn)?狀，加之涉?及的經(jīng)濟(jì)實(shí)?體的業(yè)務(wù)較?為復(fù)雜，我?較快地調(diào)整?好自己的心?態(tài)與工作思?路。一年來(lái)?，本人積極?地熟悉各單?位業(yè)務(wù)，了?解各單位的?經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，?針對(duì)單位具?體情況鉆研?相關(guān)法律法?規(guī)與財(cái)經(jīng)制?度，規(guī)范單?位財(cái)務(wù)工作?，合理規(guī)避?稅收，同時(shí)?積極履行財(cái)?務(wù)核算中心?負(fù)責(zé)人的職?責(zé)。具體做?法:(一?)完善了會(huì)?計(jì)電算化的?業(yè)務(wù)流程及?集中核算程?序，如銀行?付款申請(qǐng)單?、銀行收款?通知單，現(xiàn)?金限額審批?單等，這些?憑證從格式?設(shè)計(jì)到使用?中的填寫(xiě)要?求的完善，?形成了一套?內(nèi)部的業(yè)務(wù)?規(guī)范。（范?本）嚴(yán)格控?制各項(xiàng)成本?、費(fèi)用，節(jié)?約了工作成?本，規(guī)范了?會(huì)計(jì)核算，?遏制了一些?大手大腳、?鋪張浪費(fèi)等?現(xiàn)象。(?二)認(rèn)真稽?核各單位憑?證，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?。按新會(huì)計(jì)?制度的要求?___核算?，保證各單?位帳務(wù)的處?理符合國(guó)家?的（范本）?有關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定?，符合地勘?單位有關(guān)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制度?的要求。盡?職盡責(zé)管好?單位的資金?，杜絕小金?庫(kù)。(三?)每月合并?財(cái)務(wù)報(bào)表，?在各單位報(bào)?表審核中，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，對(duì)單位?會(huì)計(jì)人員提?出的問(wèn)題進(jìn)?行解答，用?自己的所學(xué)?盡力解決各?單位出現(xiàn)的?問(wèn)題。(?四)加強(qiáng)了?合同管理和?債權(quán)債務(wù)的?清理。在合?同___管?理上，首先?指定專人負(fù)?責(zé)開(kāi)票、換?票事宜。其?次，每一次?開(kāi)具稅務(wù)_?__，必須?附合同，登?記備案審批?后，方能開(kāi)?票。對(duì)各單?位的長(zhǎng)期債?權(quán)債務(wù)進(jìn)行?了一次全面?徹底的自查?清理對(duì)應(yīng)收?債權(quán)責(zé)任到?人，查找出?不良債權(quán)，?確定無(wú)法收?回的，查明?原因，報(bào)請(qǐng)?上級(jí)核銷(xiāo)。?三、加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)，?細(xì)化管理，?打造高效服?務(wù)部門(mén)(?一)在財(cái)務(wù)?核算中心內(nèi)?部建立了全?面的考核制?度，從基本?規(guī)范、具體?要求、服務(wù)?態(tài)度等方面?對(duì)各單位財(cái)?務(wù)工作進(jìn)行?檢查，努力?增強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)，不斷提?高服務(wù)水平?，對(duì)各經(jīng)營(yíng)?單位提出的?問(wèn)題進(jìn)行快?速反應(yīng)、解?決。(二?)加強(qiáng)與稅?務(wù)部門(mén)的溝?通與聯(lián)系，?取得他們的?支持與指導(dǎo)?。及時(shí)了解?相關(guān)稅法知?識(shí)，根據(jù)單?位經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)?進(jìn)行合理規(guī)?避;及時(shí)、?足額地繳納?稅款;對(duì)末?有___的?費(fèi)用，及時(shí)?到稅局開(kāi)具?___、代?扣代繳稅款?。同時(shí)嚴(yán)格?把關(guān)報(bào)銷(xiāo)入?帳的___?，杜絕假票?、過(guò)期票，?對(duì)填寫(xiě)不規(guī)?范、填寫(xiě)內(nèi)?容不全的_?__一律不?予報(bào)銷(xiāo)。?(三)加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)打?造一個(gè)業(yè)務(wù)?全面、工作?熱情高漲的?職能管理部?門(mén)。作為_(kāi)?_單位支部?副書(shū)記，對(duì)?中心職工充?分發(fā)揮他們?的主觀能動(dòng)?性及工作積?極性。提高?團(tuán)隊(duì)的整體?素質(zhì)，樹(shù)立?起開(kāi)拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)高效?的部門(mén)新形?象。本人深?刻認(rèn)識(shí)到:?要想帶好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)，首?先要以身作?則，除了熟?悉業(yè)務(wù)外，?還需要負(fù)責(zé)?具體的工作?及業(yè)務(wù)。在?人員偏緊的?情況下，我?負(fù)責(zé)了__?分院及總部?的具體會(huì)計(jì)?核算工作，?通過(guò)平時(shí)自?己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度，取?得了同事們?很大程度的?認(rèn)同，對(duì)我?開(kāi)展工作也?帶來(lái)很大幫?助。一年?的試用期就?快到了，本?人還有許多?的不足:政?治思想學(xué)習(xí)?方面不夠主?動(dòng)，不夠深?入;專業(yè)技?術(shù)學(xué)習(xí)急需?加強(qiáng)，業(yè)務(wù)?能力有待提?高;個(gè)人性?格有時(shí)偏于?急燥等等。?這些問(wèn)題和?不足需要自?己高度重視?，并在今后?的工作不斷?克服和解決?。在新的?一年里，我?將更加努力?工作，努力?按照__黨?委的要求，?不負(fù)干部職?工的期望，?不斷提高自?己的政治水?平和工作能?力，不斷改?進(jìn)工作方法?和工作作風(fēng)?，自覺(jué)樹(shù)立?科學(xué)發(fā)展觀?和正確政績(jī)?觀，使自己?的綜合素質(zhì)?得到進(jìn)一步?的提高，使?自己的工作?取得更大的?成績(jī)。副?科長(zhǎng)試用期?工作總結(jié)范?文二時(shí)間?一晃而過(guò)，?轉(zhuǎn)眼間在_?_公司的試?用期已接近?尾聲。這是?我人生中彌?足珍貴的經(jīng)?歷，也給我?留下了精彩?而美好的回?憶。在這段?時(shí)間里您們?給予了我足?夠的寬容、?支持和幫助?，讓我充分?感受到了領(lǐng)?導(dǎo)們“海納?百川”的胸?襟，感受到?了“不經(jīng)歷?風(fēng)雨，怎能?見(jiàn)彩虹”的?豪氣，也體?會(huì)到了作為?拓荒者的艱?難和堅(jiān)定。?在對(duì)您們肅?然起敬的同?時(shí)，也為我?有機(jī)會(huì)成為?公司的一份?子而驚喜萬(wàn)?分。在這?三個(gè)月的時(shí)?間里，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下，?通過(guò)自身的?不懈努力，?改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室?管理，規(guī)范?實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)?作，更好地?融入到我們?這個(gè)團(tuán)隊(duì)，?現(xiàn)將我的工?作情況作如?下匯報(bào)。?一、通過(guò)公?司對(duì)新員工?入職培訓(xùn)和?在品質(zhì)部各?個(gè)崗位的實(shí)?習(xí)，很快熟?悉了公司的?規(guī)章，感受?企業(yè)文化熏?陶，明白了?作為一個(gè)管?理者應(yīng)具備?什么樣的素?質(zhì)，在工作?中精益求精?，努力為公?司做出自己?的貢獻(xiàn);品?質(zhì)部門(mén)內(nèi)的?實(shí)習(xí)，了解?了生產(chǎn)工藝?知識(shí)和產(chǎn)品?檢驗(yàn)規(guī)范，?為更好的管?理好實(shí)驗(yàn)室?提供了接口?的平臺(tái)，擴(kuò)?大了對(duì)各個(gè)?部門(mén)人員的?熟悉，方便?以后對(duì)工作?的溝通，提?升工作效率?。二、為?了加強(qiáng)對(duì)實(shí)?驗(yàn)室的管理?，更新了實(shí)?驗(yàn)室的流程?，加強(qiáng)了儀?器設(shè)備的維?護(hù)和保養(yǎng)，?培訓(xùn)內(nèi)部的?操作人員，?使其能夠保?證我們檢測(cè)?結(jié)果的可靠?性。三、?實(shí)驗(yàn)室管理?程序文件的?編寫(xiě)，因?yàn)?實(shí)驗(yàn)室要規(guī)?范化管理，?目標(biāo)是要通?過(guò)國(guó)家實(shí)驗(yàn)?室認(rèn)證，從?現(xiàn)在開(kāi)始，?我們就已經(jīng)?開(kāi)始為以后?的工作打下?基礎(chǔ)，按照?iec17?025的系?統(tǒng)去規(guī)范我?們的工作。?四、龍崗?__實(shí)驗(yàn)室?的規(guī)劃完善?和__rf?儀器的選型?評(píng)估，監(jiān)督?不使用有害?物質(zhì)協(xié)議的?簽署和收集?，__rf?檢測(cè)超標(biāo)后?情況的處理?，保證我們?使用的物料?的環(huán)保符合?性。在今?后的工作中?，我將努力?提高自身素?質(zhì)，克服不?足，朝著以?下幾個(gè)方向?努力:1?、學(xué)無(wú)止鏡?，時(shí)代的發(fā)?展瞬息萬(wàn)變?，各種學(xué)科?知識(shí)日新月?異。我將堅(jiān)?持不懈地努?力學(xué)習(xí)各種?實(shí)驗(yàn)室管理?知識(shí)和化學(xué)?分析知識(shí)，?并用于指導(dǎo)?實(shí)踐報(bào)告。?2、“業(yè)?精于勤而荒?于嬉”，在?以后的工作?中不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)，?通過(guò)多看、?多學(xué)、多練?來(lái)不斷的提?高自己的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技能?。3、不?斷鍛煉自己?的膽識(shí)和毅?力，提高自?己解決實(shí)際?問(wèn)題的能力?，并在工作?過(guò)程中慢慢?克服急躁情?緒，積極、?熱情、細(xì)致?地的對(duì)待每?一項(xiàng)工作。?副科長(zhǎng)試?用期工作總?結(jié)范文三?__年上半?年，我認(rèn)真?貫徹科學(xué)發(fā)?展觀，在中?心___領(lǐng)?導(dǎo)班子的正?確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)?心支持下，?團(tuán)結(jié)一致，?緊密?chē)@本?單位的中心?工作，以人?為本，以創(chuàng)?新服務(wù)管理?為宗旨，依?法行政以穩(wěn)?定發(fā)展為方?向，促進(jìn)和?諧社會(huì)的建?設(shè)、推進(jìn)本?單位事業(yè)的?發(fā)展、服務(wù)?與管理原_?__粵劇團(tuán)?和京劇團(tuán)離?退休人員。?通過(guò)新一?輪人員續(xù)聘?工作后，我?協(xié)助科長(zhǎng)充?分調(diào)動(dòng)了退?管科各崗位?人員的積極?性，順利進(jìn)?行了各項(xiàng)工?作的交接，?幾個(gè)月來(lái)我?與科室同事?一道在實(shí)踐?中摸索和完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度，我特?別重視對(duì)醫(yī)?療記帳單發(fā)?放工作的完?善。為了更?好把我單位?有限的醫(yī)療?費(fèi)用更合理?地使用好，?發(fā)揮更大的?效益，我和?科室同事協(xié)?調(diào)得一個(gè)方?案——坦城?向所有的離?退休老同志?宣傳單位醫(yī)?療費(fèi)用的來(lái)?源及數(shù)額，?講明使用情?況，并根據(jù)?醫(yī)療費(fèi)專款?的撥款數(shù)額?來(lái)設(shè)定個(gè)人?的年度消費(fèi)?額度;對(duì)部?份歷來(lái)醫(yī)療?費(fèi)高企的人?員進(jìn)行了面?對(duì)面，一對(duì)?一的宣傳工?作。盡管有?部分老同志?對(duì)我們醫(yī)療?記賬單的管?理方式不十?分理解，甚?至誤會(huì)但我?仍然不厭其?煩地向他們?解釋，讓他?們明白，退?管工作是為?絕大多數(shù)老?同志的切身?利益著想，?是為了更好?地利用醫(yī)療?資源，是為?了讓老同志?能繼續(xù)享受?社會(huì)基本醫(yī)?療待遇，是?為了避免如?電影公司因?欠費(fèi)導(dǎo)致醫(yī)?療記賬單被?取消的情況?發(fā)生，經(jīng)過(guò)?一段時(shí)間的?宣傳，門(mén)診?的記帳數(shù)額?有明顯下降?。此外，?我還注意到?要充分發(fā)揮?新同事的專?業(yè)特長(zhǎng)配合?退管工作，?以關(guān)心離退?休人員身體?健康、建立?良好的保健?知識(shí)作為切?入點(diǎn)，上門(mén)?慰問(wèn)及宣傳?我們的醫(yī)療?政策，我們?通過(guò)平時(shí)聊?天，與老人?家建立起和?諧的關(guān)系，?及時(shí)了解他?們的愿望和?訴求，對(duì)于?合理、合法?的意見(jiàn)，我?能及時(shí)把它?們反映給領(lǐng)?導(dǎo)和上級(jí)部?門(mén)。當(dāng)遇到?老同志對(duì)中?心存在誤解?時(shí)，我也能?耐心做好解?釋工作，向?老人家坦誠(chéng)?告知中心面?對(duì)的醫(yī)療費(fèi)?巨額欠款的?困難。為?了更好搭建?在職人員和?離退休人員?之間的溝通?平臺(tái)，讓他?們能切切實(shí)?實(shí)在生活上?感受到__?_的溫暖，?除了常年性?走訪慰問(wèn)之?外，我們把?原“雙月聚?會(huì)日”改為?每季度舉辦?一次的離退?休老人生日?茶話會(huì)，通?過(guò)轉(zhuǎn)變服務(wù)?意識(shí)，使中?心的服務(wù)工?作更加貼近?老人的需要?，受到廣大?