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第7頁共7頁2023年?醫(yī)院出納個?人工作總結(jié)?過去的_?_年里一年?中,本__?醫(yī)院的藥械?科各項工作?堅持以“科?學發(fā)展觀和?構(gòu)建和諧社?會”為己任?,認真貫徹?執(zhí)行藥政管?理的有關(guān)法?律法規(guī),在?院___領(lǐng)?導的關(guān)心和?分管院長的?直接領(lǐng)導下?,在有關(guān)職?能部門和科?室的大力支?持下,緊緊?圍繞醫(yī)院的?工作重點和?要求,全科?職工以團結(jié)?協(xié)作、求真?務實的精神?狀態(tài),順利?完成了各項?工作任務和?目標?,F(xiàn)將?工作情況總?結(jié):一、?加強理論學?習,提高職?工的政治思?想覺悟。?全科人員認?真學習貫徹?___精神?,充分認識?“解放思想?,開拓創(chuàng)新?”的重要意?義,加強理?論與實踐的?聯(lián)系,學習?和領(lǐng)會醫(yī)院?職代會精神?和各階段的?工作重點,?在日常繁忙?的工作中,?不拘形式,?結(jié)合科室的?實情況開展?學習和討論?,激勵職工?積極推進醫(yī)?院各項工作?順利開展,?促進各項制?度的完善和?落實。二?、認真學習?專業(yè)基礎(chǔ)知?識,使大家?的基礎(chǔ)知識?和基本理論?有較大的提?高。藥械?科職工由于?底子雹基礎(chǔ)?知識差,一?些同志連常?用藥品的名?稱都弄不清?楚。根據(jù)這?些情況,我?們采用了布?置專門題目?、專門課程?、自學、科?室___輔?導等形式,?通過學習,?大家的基礎(chǔ)?知識有了較?大的提高。?三、加強?科室管理,?管理出效益?,科室由于?部門分散,?人員素質(zhì)參?差不齊,難?教育難管理?。首先科?主任帶頭,?嚴格執(zhí)行制?度,用制度?管人,在管?理上對事不?對人,犯了?哪一條就用?哪一條處理?,同時調(diào)動?工作人員的?積極性,開?展部門內(nèi)部?管理,大家?相互監(jiān)督,?相互激勵,?并發(fā)揮經(jīng)濟?杠桿作用,?使工作人員?積極性有了?較大的提高?,改善了過?去中藥房由?于管理不善?,經(jīng)常性有?處方無人抓?,病人擠成?堆的現(xiàn)象,?充分改善了?各藥房窗口?擁擠、服務?態(tài)度差、給?病人解釋不?清楚、藥物?供應不齊等?現(xiàn)象,取得?了較好的社?會效益和經(jīng)?濟效益。?四、加強勞?動紀律。?今年以來根?據(jù)我___?關(guān)于加強勞?動紀律改善?院容院貌的?規(guī)定,我們?對違紀事件?嚴肅處理,?對遲到人員?多次進行了?罰款處理對?在工作中服?務態(tài)度不好?,出現(xiàn)差錯?的工作人員?進行了罰款?處理,并在?全科會議上?自我檢查科?室進行批評?敎育,收到?了較好的效?果。五、?鼓勵職工積?極參加晉級?晉職考試,?有四名無職?稱人員參加?了職稱考試?。__年?以來,雖然?我們工作取?得了一定的?成績,但是?我們工作中?還存在不少?問題和缺點?,有待我們?在新的一年?里,繼續(xù)加?強管理,完?善制度,使?我們的工作?健康有序的?發(fā)展。醫(yī)?院出納個人?工作總結(jié)【?二】本人?在醫(yī)院正確?領(lǐng)導下,在?新科長的帶?領(lǐng)下認真學?習___和?___重要?思想,認真?學習醫(yī)保政?策、財經(jīng)法?規(guī)、醫(yī)院會?計制度,堅?持原則,嚴?格遵守會計?人員職業(yè)道?德,遵守醫(yī)?院各項工作?制度,積極?參加醫(yī)院的?各項活動,?嚴格遵守國?家關(guān)于現(xiàn)金?管理的各項?規(guī)定,認真?做好自己的?本職工作。?作為醫(yī)院出?納,我在收?付、反映、?監(jiān)督四個方?面盡到了應?盡的職責,?過去的一年?里在不斷改?善工作方式?方法的同時?,為醫(yī)院做?好管家婆,?通過努力,?較好地完成?了各項工作?任務,現(xiàn)總?結(jié)匯報如下?:一、日?常出納工作?:1、嚴?格執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)算?制度,及時?辦理日?,F(xiàn)?金收付業(yè)務?做到日清月?結(jié),防止發(fā)?生不必要的?損失、浪費?。確保庫存?現(xiàn)金的安全?。2、及?時收回醫(yī)院?各項門診和?住院收入,?進行核對算?。及時收回?現(xiàn)金存入銀?行。3、?根據(jù)會計提?供的依據(jù),?與銀行相關(guān)?部門聯(lián)系,?井然有序地?完成了職工?工資和其它?應發(fā)放的經(jīng)?費發(fā)放工作?。4、堅?持財務手續(xù)?,嚴格審核?(憑證上必?須有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)導?的簽字才能?給予支付)?,對不符手?續(xù)的憑證不?付款。5?、審核和登?記現(xiàn)金日記?賬和銀行存?款日記賬。?二、日常?會計工作:?1、熟悉?國家的(范?本)財政制?度,嚴格執(zhí)?行財經(jīng)紀律?。堅持原則?秉公辦事。?2、在財?務科負責人?的直接領(lǐng)導?下,負責醫(yī)?院的財務報?銷審核工作?。3、認?真審核第筆?業(yè)務的原始?憑證及其附?件的正確性?、合法性、?規(guī)范性。檢?查報銷手續(xù)?是否齊全。?4、根據(jù)?審核過的各?種收會原始?憑證及時編?制記賬憑證?。5、負?責編制發(fā)放?醫(yī)院各類人?員工資及隨?工資發(fā)放的?各種補貼。?6、每月?按照稅法規(guī)?定及時做好?代扣、代繳?個人所稅稅?工作。7?、每月按照?法律規(guī)定及?時做好種種?勞動保險的?扣繳工作。?三、其他?工作1、?加強收費控?制與監(jiān)督,?保證醫(yī)療收?入資金的安?全完整嚴格?執(zhí)行物價部?門核定的收?費范圍和收?費標準,不?違規(guī)收費和?亂收費,根?據(jù)內(nèi)部控制?制度,加強?對日常收費?的控制和監(jiān)?督管理,對?日常營業(yè)收?入報表和收?費票據(jù)逐一?核對,按時?將收取的現(xiàn)?金繳存銀行?。配合醫(yī)保?辦做好醫(yī)保?收費的結(jié)算?和登記管理?。2、加?強會計檔案?管理,規(guī)范?會計基礎(chǔ)工?作。醫(yī)院會?計檔案管理?基礎(chǔ)薄弱,?__年加強?對會計檔案?的規(guī)范管理?,參與了整?理裝訂了_?_年-__?年的會計憑?證,立卷歸?檔。3、?做好全院醫(yī)?護員工和專?家的服務工?作,保證工?資福利按時?發(fā)放__年?,醫(yī)院東區(qū)?搬遷,給工?作帶來了不?便,為了服?務好全院職?工和專家,?對專家服務?方面,熱情?周到,保證?專家的需求?,工資福利?按時無差錯?發(fā)放到位。?4、完成?社?;撕?收費年審工?作,配合學?院對醫(yī)院_?_年和__?年財務收支?的審計工作?。為__年?社保稽核和?收費年審提?供了準確的?財務資料,?整理年的財?務制度,會?計賬薄、憑?證、報表,?配合學院的?財務收支審?計。通過財?務室全體人?員的共同努?力,財務工?作得到了醫(yī)?院的充分肯?定,__年?,財務室被?評為醫(yī)院先?進___,?同時本人補?評為先進個?人。存在的?問題和建議?首先,由于?醫(yī)院無基本?賬戶,財務?核算中現(xiàn)金?流量較大,?坐支現(xiàn)金情?況產(chǎn)生態(tài)環(huán)?境。不能及?時支付各部?門急需用錢?的問題。?其次,醫(yī)院?業(yè)務量較大?,財務人員?較少,限于?日常核算事?務,不能為?領(lǐng)導及時提?供報表。最?后財務人員?的知識結(jié)構(gòu)?需要更新和?調(diào)整,在不?斷更新專業(yè)?知識的同時?,還要學習?新會計制度?與財務有關(guān)?的其它知識?。醫(yī)院出?納個人工作?總結(jié)【三】?在___?院領(lǐng)導的支?持下,在同?事們的幫助?下,本人努?力提高黨性?修養(yǎng),強化?宗旨意識和?服務理念,?立足本職崗?位,顧大局?,重操行,?抓工作,講?學習,嚴守?財經(jīng)紀律底?線,熱心服?務廣大員工?,全面完成?了年度的各?項任務,醫(yī)?院出納年終?工作總結(jié)。?一、思想?方面:認?真學習貫徹?科學發(fā)展觀?以及省委_?__屆__?次黨代會精?神,積極參?加“講黨性?修養(yǎng),樹良?好作風,促?科學發(fā)展”?主題教育活?動。利用參?加民-主生?活會,撰寫?思想報告等?形式,對照?自身存在的?問題,深刻?剖析思想根?源,積極查?擺問題,認?真開展批評?與自我批評?。通過學習?,達到了“?提高素質(zhì),?改變形象,?推動工作”?的目的。?二、工作方?面:認真?履行出納崗?位職責,恪?盡職守,愛?崗敬業(yè),團?結(jié)同志,嚴?守紀律,踏?實工作,受?到了領(lǐng)導和?同事們的好?評。(一?)積極開展?日常財務管?理工作。作?為財務戰(zhàn)線?的一名“新?兵”,本人?始終以“小?學生”的心?態(tài)嚴格要求?自己,虛心?學習,不恥?下問。工作?耐心細致,?服務熱情主?動,收付一?絲不茍,編?表有條不紊?,記賬有板?有眼,工作?任勞任怨,?克服了孩子?年齡小,學?習壓力大,?工作任務重?等困難,順?利完成了年?初預算,年?終決算,催?收租金,申?報經(jīng)費,保?障開支等常?規(guī)性財務工?作。由于工?作細致,全?年未發(fā)生現(xiàn)?金收付差錯?。(二)?嚴格遵守財?經(jīng)紀律和結(jié)?算管理規(guī)定?。年初,本?人認真學習?財經(jīng)法律法?規(guī),參與完?善全院的財?務規(guī)章和內(nèi)?控制度建設(shè)?。從加強會?計基礎(chǔ)工作?入手,嚴格?收付程序,?細化報賬流?程,審核票?據(jù)真?zhèn)?,?范稅務風險?,堅持“日?清月結(jié)”,?年終總結(jié)《?醫(yī)院出納年?終工作總結(jié)?》。“看好?錢袋子,記?好賬本子,?緊把收付關(guān)?”。嚴格執(zhí)?行資金預算?管理制度,?不擠占、不?挪用,保證???顚S谩?月底,開展?自查“回頭?看”活動,?不留問題“?死角”。全?年未發(fā)生“?坐支現(xiàn)金”?、大額現(xiàn)金?結(jié)算、私設(shè)?“小金庫”?等違反財經(jīng)?紀律的問題?。(三)?加強與財政?、社保、銀?行等部門的?溝通聯(lián)系。?本單位屬于?財政全額預?算管理部門?。財政資金?能否及時、?足額撥付,?對全院的正?常運轉(zhuǎn)關(guān)系?重大,社會?統(tǒng)籌費用能?否按時繳納?,與職工的?切身利益息?息相關(guān)。本?人不辭辛苦?,不厭其煩?,夙興夜寐?,風雨無阻?,經(jīng)常在省?財政廳、省?醫(yī)保中心、?省直住房公?積金管理中?心、開戶銀?行之間往來?奔波,申領(lǐng)?經(jīng)費,上報?資料,核對?資金,精打?細算,保證?支付,順利?完成了全年?的各項工作?。(四)?做好其他份?內(nèi)事務。本?部門除了負?責財務工作?,還分管本?單位的資產(chǎn)?管理,人事?管理,工商?年審,醫(yī)保?、公積金核?算、年檢,?收取水電費?等其他具體?而繁瑣的業(yè)?務。本人積?極協(xié)助主管?會計開展工?作,加班加?點,不講條?件,不計報?酬,勇挑重?擔,把工作?當成歷練人?生的舞臺,?努力把自己?鍛煉成業(yè)務?過硬,技能?嫻熟,敬業(yè)?勤勉的復合?型人才。?三、學習方?面:一年?來,本人努?力學習新理?論、新知識?、新思維,?認真思考新?情況、新問?題、新形勢?,積極踐行?新解放、新?跨越、新崛?起,在理論?水平和實踐?能力方面取?得了很大的?進步。(?一)努力學?習政治理論?。認真閱讀?了《科學發(fā)?展觀讀本》?、《___?市場經(jīng)濟基?礎(chǔ)知識》等?經(jīng)典理論,?對中國特色?___體系?,機關(guān)技能?,當代經(jīng)濟?與世情、國?情、省情等?知識有了更?全面的了解?。(二)?不斷豐富法?律知識。系?統(tǒng)學習了《?會計法》、?《會計基礎(chǔ)?工作規(guī)范》?、《
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