殘疾人勞動合同范本（3篇）

第12頁共12頁殘疾人勞動?合同范本?甲方(用人?單位)名?稱：___?__地址?：____?_法定代?表人(委托?代表人)：?_____?聯(lián)系電話?：____?_乙方(?殘疾人)姓?名：___?__性?別：___?__出生?年月：__?___身?份證號碼：?_____?家庭住址?：____?_聯(lián)系電?話：甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》、《中華?人民共和國?勞動合同法?》等法律、?法規(guī)、規(guī)章?的規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎上，同?意訂立本合?作協(xié)議，共?同遵守本協(xié)?議所列條款?。一、協(xié)?議期限和期?限第一條?本協(xié)議期?限：自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其?中試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為___?__天。?二、工作內?容和工作地?點第一條?根據(jù)甲方?工作需要，?同時考慮到?乙方身體殘?缺，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商，?乙方在甲方?從事___?__崗位?(工種)工?作。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位(工種)?。第二條?乙方應按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達?到規(guī)定的質?量標準。?三、工作時?間和休息休?假第一條?甲方實行?標準工時工?作制，甲方?安排乙方每?日工作時間?為小時，?每周工作?天，每天不?超過八小時?，每周不超?過四十小時?。第二條?乙方在協(xié)?議期內享受?國家規(guī)定的?各項休息、?休假的權利?，甲方應保?證乙方每周?至少休息一?天。四、?勞動保護和?勞動條件?第一條甲?方應嚴格執(zhí)?行國家和地?方有關勞動?保障法律、?法規(guī)和規(guī)章?，為乙方提?供必要的勞?動條件和勞?動工具，建?立健全生產?工藝流程，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動安?全衛(wèi)生制度?及其標準。?第二條?因乙方身體?原因，甲方?不得安排乙?方從事其身?體不應從事?的崗位，在?協(xié)議期內甲?方應定期對?乙方進行職?業(yè)健康檢查?。第三條?甲方有義?務負責對乙?方進行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務?技術、勞動?安全衛(wèi)生及?有關規(guī)章制?度的教育和?培訓。五?、勞動報酬?第一條?乙方工資標?準為___?__元/月?。(試用期?的工資不得?低于本單位?相同崗位最?低檔工資或?者本協(xié)議第?十三條約定?工資的80?%，并不得?低于用人單?位所在地的?最低工資標?準)。第?二條甲方?應以法定貨?幣形式按月?支付乙方工?資，發(fā)薪日?為每月__?___日，?不得克扣或?無故拖欠。?甲方支付乙?方的工資，?應不違反國?家有關最低?工資的規(guī)定?。第三條?乙方依法享?受年休假、?探親假、喪?假等期間，?甲方應按國?家和地方有?關規(guī)定標準?，或勞動協(xié)?議約定的標?準，支付乙?方工資。?六、社會保?險和福利待?遇甲方應?按國家和地?方有關社會?保險的法律?、法規(guī)和政?策規(guī)定為乙?方繳納基本?養(yǎng)老、基本?醫(yī)療、失業(yè)?、工傷、生?育保險費用?;社會保險?費個人繳納?部分，甲方?可從乙方工?資代扣代繳?。七、勞?動協(xié)議的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第一條?訂立本協(xié)議?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本協(xié)議?無法履行的?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本協(xié)議相關?內容。第?二條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本協(xié)?議可以解除?。第三條?本協(xié)議期?到期，勞動?協(xié)議即行終?止。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動協(xié)議?。八、其?它約定本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各持一份?，經(jīng)甲乙雙?方簽章生效?。甲方：?_____?(蓋章)????????????乙方?：____?_：(簽名?)法定代?表人：(?或委托代理?人)__?___年_?____月?_____?日___?__年__?___月_?____日?殘疾人勞?動合同范本?（二）用?人單位(甲?方)：__?___；電?話：__?___；?法定或負責?人：___?__；地?址：__?___勞?動者(乙方?)：___?__；性別?：____?_；民族：?_____?；出生：_?____年?_____?月____?_日；籍?貫：___?__身份證?號碼：__?___；現(xiàn)?住址：__?___；職?務(工種)?：____?_；電話?：____?_甲乙雙?方依據(jù)《中?華人民共和?國勞動合同?法》及國家?有關法律政?策規(guī)定，經(jīng)?平等自愿協(xié)?商，達成一?致，簽訂本?合同，并共?同遵守本合?同所列條款?。乙方聲明?：在本合?同簽訂時，?與其他任何?單位不存在?勞動合同(?關系)，或?與其他單位?的勞動合同?(關系)已?經(jīng)終止或解?除。第一?條勞動合?同期限本?合同自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止或為完?成工程。?乙方被派遣?到用工單?位后，用工?單位根據(jù)與?甲方簽訂的?《勞務派遣?協(xié)議書》將?乙方退回甲?方的，派遣?結束，甲方?依法解除與?乙方的勞動?合同。若在?派遣期限內?因法定原因?或約定情形?出現(xiàn)，本勞?動合同解除?或終止的，?派遣期限結?束。第二?條勞動合?同的工作內?容甲方派?遣乙方到用?工單位，從?事勞務服務?工作，具體?工作地點、?_____?崗位、內容?、方式由用?工單位根據(jù)?工作需要確?定，乙方服?從安排、恪?守職責，完?成各項工作?。在派遣?期限內，用?工單位可根?據(jù)需要自主?調整乙方的?工作地點和?工作___?__崗位。?第三條?工作時間和?休息休假?乙方在用工?單位執(zhí)行該?單位工時制?度和休息、?休假制度。?第四條?勞動報酬?1、乙方按?用工單位安?排完成工作?任務后，由?甲方依照用?工單位考核?數(shù)據(jù)和給付?標準，按月?足額支付乙?方工資。?2、勞動報?酬不得低于?當?shù)刈畹凸?資標準。?第五條社?會保險1?、甲方按同?用工單位的?約定，依法?為勞動者辦?理社會保險?，按國家規(guī)?定，需要勞?動者本人負?擔的各項保?險費，由本?人工資中扣?繳。2、?乙方參加各?項保險后，?按規(guī)定享受?各項保險待?遇，有關的?申報、審批?工作由甲方?與用工單位?共同負責。?第六條?勞動保護、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護1、甲?方監(jiān)督用工?單位為乙方?提供必要的?勞動場所和?工作環(huán)境，?并提供必要?的勞動條件?和勞動工具?以及防護用?品，保障乙?方的安全和?身體健康。?2、乙方?須嚴格遵守?用工單位的?操作規(guī)程和?勞動安全衛(wèi)?生制度，以?及用工單位?制定的工作?制度。第?七條勞動?權利和義務?1、甲方?的權利和義?務甲方有?權監(jiān)督乙方?執(zhí)行用工單?位，按國家?法律法規(guī)規(guī)?定制定的各?項規(guī)章制度?，對乙方的?勞動關系、?工資發(fā)放、?社會保險以?及合同簽訂?等各項工作?進行管理;?有權對乙方?按有關規(guī)定?進行獎懲和?辭退等。?2、乙方的?權利和義務?乙方完成?工作任務有?獲得勞動報?酬的權利。?乙方有義?務在合同有?效期限內，?參加用工單?位安排的各?項勞動服務?，并完成工?作任務;接?受甲方和用?工單位的管?理、服從分?配、遵守用?工單位的各?項規(guī)章制度?;乙方有義?務忠于職守?、愛崗敬業(yè)?、勤奮工作?、愛護公物?、遵守安全?操作規(guī)程;?乙方失職或?工作失誤給?用工單位造?成經(jīng)濟損失?的，由乙方?承擔相應的?經(jīng)濟賠償責?任直至法律?責任。第?八條勞動?合同的解除?按勞動合?同法規(guī)定辦?理，但雙方?應提前三十?日以書面形?式通知甲方?。第九條?違約責任?甲乙雙方?必須按約定?履行本合同?，不得擅自?解除。任?何一方違反?本合同或擅?自解除本合?同給對方造?成經(jīng)濟損失?的，須承擔?違約責任并?視其責任大?小，承擔經(jīng)?濟賠償?shù)认?關責任。?第十條本?合同一式兩?份，甲方執(zhí)?一份，乙方?執(zhí)一份。本?合同自雙方?簽字或蓋章?之日起，即?具有法律效?力。甲方?(公章)：?_____??????????乙方(公?章)：__?___法?定代表人(?簽字)：_?____?????法定代表?人(簽字)?：____?_日期：?_____?年____?_月___?__日殘?疾人勞動合?同范本（三?）單位(?甲方)：_?____?單位地?址：__?___單?位法定代表?人：___?__員工?(乙方)：?_____?身份證號?碼：___?__戶口?所在地：_?____?通訊地址及?郵編：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》及相?關法律、法?規(guī)的規(guī)定，?甲、乙雙方?協(xié)商一致，?同意簽定本?合同，并達?成如下協(xié)議?條款，供雙?方共同遵守?執(zhí)行：一?、合同類型?與期限第?一條甲、?乙雙方選擇?以固定期限?形式簽定本?合同。合?同期限：_?____年?，即自_?____年?____?_月___?__日起至?____?_年__?___月_?____日?止。二、?工作內容和?工作地點?第二條甲?方安排乙方?在部門從?事工作，?具體的__?___崗位?職責、工作?要求按甲方?的有關規(guī)定?執(zhí)行，甲方?可以根據(jù)本?企業(yè)依法制?定的規(guī)章制?度對乙方工?作崗位進行?調整。乙?方工作地點?為：___?__，甲方?可以根據(jù)本?企業(yè)依法制?定的規(guī)章制?度變更乙方?工作地點。?第三條?乙方同意并?承諾認真履?行崗位職責?，完成工作?任務，遵守?甲方的勞動?紀律和規(guī)章?制度，維護?甲方的正當?權益，服從?甲方的管理?。三、工?作時間和休?息休假第?四條甲方?安排乙方執(zhí)?行標準工時?工作制，?甲方可以根?據(jù)本企業(yè)依?法制定的規(guī)?章制度調整?乙方執(zhí)行的?工時制度。?第五條?乙方享有在?法定假期和?企業(yè)規(guī)定的?假期休息的?權力。如甲?方因工作需?要安排乙方?臨時加班的?，乙方應當?理解和服從?。甲方安排?乙方加班，?應符合法律?、法規(guī)的規(guī)?定，并給予?相應的報酬?或安排補休?，具體按照?國家規(guī)定和?甲方依法制?定的相關規(guī)?章制度執(zhí)行?。四、勞?動報酬與社?會保險第?六條甲方?按月及時以?貨幣形式(?人民幣)足?額支付乙方?工資，工作?期間甲方支?付給乙方的?.基本薪酬?為：___?__元/月?(學歷、工?齡、績效、?職稱、社保?另計)。?第七條甲?方支付乙方?的勞動報酬?為稅前收入?，個人所得?稅由乙方承?擔，甲方負?責代扣代繳?。第八條?乙方在合?同期內，由?于休息休假?、患病或負?傷、患職業(yè)?病或因工負?傷、生育、?死亡等情形?所涉及的待?遇，以及醫(yī)?療期、孕期?、產期、哺?乳期的期限?及待遇，均?按國家規(guī)定?和甲方依法?制定的規(guī)章?制度執(zhí)行。?第九條?甲、乙雙方?必須按照國?家和地方有?關社會保險?方面的規(guī)定?，參加社會?保險，繳納?各項社會保?險費。乙方?應繳納的部?分，由甲方?代扣代繳。?第十條?甲方按照企?業(yè)薪酬福利?制度為乙方?提供福利待?遇。五、?勞動保護、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護第十一?條甲方根?據(jù)國家的法?律、法規(guī)，?建立、健全?工作規(guī)范，?制定操作規(guī)?程和勞動安?全衛(wèi)生、職?業(yè)危害防護?制度;為乙?方提供符合?國家安全衛(wèi)?生標準的工?作場所和完?成工作任務?所必須的條?件，并不斷?改善。第?十二條甲?方負責對乙?方進行職業(yè)?道德、勞動?紀律、業(yè)務?技能、勞動?安全衛(wèi)生、?職業(yè)危害防?護等方面基?本知識教育?和培訓。?第十三條?乙方必須按?照甲方規(guī)定?取得相應的?上崗資格證?書，嚴格遵?守安全操作?規(guī)程，并有?權拒絕違章?指揮。六?、勞動紀律?第十四條?乙方應自?覺遵守國家?及當?shù)卣?的法律、法?規(guī)和甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?，甲方有權?依照國家有?關規(guī)定及本?企業(yè)依法制?定的規(guī)章制?度給予乙方?獎勵或懲處?。第十五?條在本合?同履行過程?中，甲方可?以依法根據(jù)?國家和甲方?管理的需要?制定新的規(guī)?章制度，也?可以對公司?制定的規(guī)章?制度依法進?行修改。?七、保密及?競業(yè)限制責?任第十六?條乙方承?諾嚴格遵守?甲方依法制?定的有關保?守企業(yè)秘密?的各項規(guī)章?制度;嚴格?保守甲方各?類經(jīng)營、交?易、管理、?技術等秘密?;在合同期?內及終止或?解除合同后?，未經(jīng)甲方?同意，均不?得以任何方?式披露、使?用或者允許?他人使用甲?方商業(yè)技術?秘密，亦不?得自營或為?他人經(jīng)營以?及協(xié)助他人?經(jīng)營與甲方?同類行業(yè)及?產品的各項?業(yè)務。競?業(yè)限制的期?限為解除合?同或者合同?終止后__?___年，?自解除或者?終止合同之?日起。第?十七條乙?方所在崗位?涉及甲方商?業(yè)秘密的，?需簽訂涉密?人員保守公?司商業(yè)秘密?協(xié)議書，并?作為本合同?附件。八?、雙方約定?的事項第?十八條乙?方同意在合?同期內，在?其他單位從?事、參與、?兼職工作的?，應事先書?面告知甲方?，并遵守甲?方規(guī)章制度?關于在其他?單位從事、?參與、兼職?工作的有關?規(guī)定。第?十九條勞?動合同的變?更、解除和?終止及相應?法律責任按?國家有關法?律、法規(guī)和?甲方依法制?定的規(guī)章制?度執(zhí)行。?第二十條?乙方參加甲?方出資的專?業(yè)技能培訓?，應與甲方?簽訂培訓協(xié)?議，并作為?本合同附件?。乙方應遵?守有關服務?期的規(guī)定，?如乙方違反?服務期約定?的，應當按?照約定向甲?方支付違約?金。第二?十一條甲?、乙雙方在?解除或終止?勞動合同時?，乙方同意?按照甲方的?有關規(guī)定辦?理工作交接?手續(xù);按照?法律規(guī)定，?如甲方應向?乙方支付經(jīng)?濟補償金的?，甲方在乙?方辦清工作?交接手續(xù)后?依法支付。?第二十二?條其他約?定：1、?乙方如要解?除勞動合同?而未提前3?0天