企業(yè)員工培訓(xùn)態(tài)度決定一切動(dòng)態(tài)PPT

決定一切企業(yè)員工培訓(xùn)課程精彩的人生就是快樂的去開創(chuàng)自己喜歡的態(tài)度宣講人：某某某態(tài)度開創(chuàng)健康、幸福、快樂、精彩的人生wonderfullifeistobehappyandcreateanattitudeyoulikeawonderfullifeistobehappyATTITUDEWONDERFULLIFE開創(chuàng)精彩的人生態(tài)度一、理解你的態(tài)度目錄ATTITUDE二、調(diào)整你的態(tài)度三、態(tài)度決定一切理解你的態(tài)度01ATTITUDEwonderfullifeistobehappyandcreateanattitudeyoulikeawonderfullifeistobehappywonderfullifeistobehappyandcreateanattitudeyou什么是態(tài)度？（提問）態(tài)度：指人的舉止動(dòng)作；對(duì)于事物的立場(chǎng)或看法。態(tài)度：是你向他人表達(dá)心情的方式；態(tài)度：也是你對(duì)具體做法、反應(yīng)的取舍。態(tài)度——行動(dòng)的內(nèi)在因素。心態(tài)就是我們對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)、對(duì)事情、對(duì)問題的看法和觀點(diǎn)，就是我們對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)家庭、對(duì)朋友、對(duì)同事等方面所持的觀點(diǎn)和態(tài)度。不同的人，對(duì)待同一事物會(huì)有不同的心態(tài)不同的人：同樣遭遇+不同態(tài)度=不同人生同一個(gè)人：同樣遭遇+不同心態(tài)=不同的局面心態(tài)的三種體驗(yàn)每個(gè)人都會(huì)遇到挫折，都可能會(huì)陷入消極之中。當(dāng)發(fā)生這種情況，你所面臨的挑戰(zhàn)就是：迅速利用態(tài)度調(diào)整技巧使自己復(fù)原，恢復(fù)積極態(tài)度。積極態(tài)度是一種思維方式的外在表現(xiàn)，這種思維方式考慮積極的事情。積極態(tài)度特征：向上的、進(jìn)取的、樂觀的。

什么是積極態(tài)度？人生有幾多個(gè)十年最緊要痛快！積極態(tài)度我每個(gè)清晨醒后的第一件事，就是特意想想某件積極的事情——工作上或生活上的事。這使我起床后一天都有好心情。我一整天都堅(jiān)持這個(gè)做法，積極尋找工作、同事和朋友中的積極因素。

小故事有這么一個(gè)故事，從前一個(gè)老太太有兩個(gè)女兒，一個(gè)賣雨傘一個(gè)開洗衣店，天晴的時(shí)候老太太憂心忡忡，別人問為什么，她說：“我賣雨傘的女兒生意不好，我心里難過。”但下雨時(shí)她也不高興，她說：“我開洗衣店的女兒生意不好，洗好的衣服曬不干”。后來，有人告訴她：“其實(shí)，天睛的時(shí)候你可以為你開洗衣店的女兒高興，下雨天你可以為你賣雨傘的女兒高興。”老太太恍然大悟。

積極的態(tài)度有助于強(qiáng)化/發(fā)掘有吸引力的個(gè)性。一個(gè)人若態(tài)度很積極，就可以把沉悶的個(gè)性轉(zhuǎn)化為令他人覺得很振奮人心的個(gè)性。個(gè)性：一個(gè)人所具有的身體和精神特征的獨(dú)特組合。舉例：把一個(gè)人的身體特征（眼神、微笑、姿勢(shì)等）和精神特征（機(jī)智、寬容、決心等）混合起來，所浮現(xiàn)的組合就是我們通常所說的人的個(gè)性。

積極態(tài)度能使一個(gè)美麗的人變得加倍美麗。積極態(tài)度能把注意力吸引到個(gè)性中那些通常被忽略的優(yōu)良品質(zhì)上。積極態(tài)度是一個(gè)人所擁有的最強(qiáng)大、最寶貴的個(gè)性特征。某些積極態(tài)度是通過其他個(gè)性特點(diǎn)來發(fā)光的，一個(gè)人的整體形象從中可變得更燦爛，對(duì)他人更有吸引力。個(gè)性與態(tài)度（提問）調(diào)整你的態(tài)度02ATTITUDEwonderfullifeistobehappyandcreateanattitudeyoulikeawonderfullifeistobehappywonderfullifeistobehappyandcreateanattitudeyou每當(dāng)你遇到困難、壓力、逆境的時(shí)候，你們會(huì)怎樣處理？1、喪失機(jī)會(huì)。2、使希望破滅。3、限制潛能發(fā)揮。4、消耗掉90%的精力。5、失道寡助。6、不能充分享受人生。

消極心態(tài)的破壞作用缺乏目標(biāo)；害怕失??；害怕被拒絕；埋怨與責(zé)怪；否定現(xiàn)實(shí)；半途而廢；對(duì)未來悲觀；空想與幻想。消極情緒—如何形成馬云，中國著名企業(yè)家，阿里巴巴集團(tuán)主要?jiǎng)?chuàng)始人之一。現(xiàn)任阿里巴巴集團(tuán)董事局主席，他是《福布斯》雜志創(chuàng)辦50多年來成為封面人物的首位大陸企業(yè)家，曾獲選為未來全球領(lǐng)袖。2012年11月，阿里巴巴在網(wǎng)上的交易額突破一萬億大關(guān)，馬云由此被扣以“萬億侯”的稱號(hào)。2013年5月10日，馬云正式卸任阿里巴巴CEO。確定目標(biāo)。去做害怕做的事。提高自我價(jià)值。把積極的態(tài)度給予他人。包容別人。堅(jiān)持不懈，直到成功。充滿愛心及感恩的心。加強(qiáng)體育煅煉。調(diào)整消極態(tài)度的技巧態(tài)度決定一切03ATTITUDEwonderfullifeistobehappyandcreateanattitudeyoulikeawonderfullifeistobehappywonderfullifeistobehappyandcreateanattitudeyou基本假設(shè)：人的情緒主要根源于自己的信念以及他對(duì)于該事物的評(píng)價(jià)與解釋。結(jié)論：事物的本身并不影響人，人們只受對(duì)事物看法的影響。A前因B看法C結(jié)果ABC情緒理論你的積極態(tài)度最為他人欣賞的地方，莫過于工作場(chǎng)所。積極態(tài)度和消極態(tài)度兩者在工作場(chǎng)所都會(huì)相互傳染。與一個(gè)積極的人一起工作，是件讓人愉快的事。他會(huì)讓你也覺得更樂觀。與消極的人一起工作，也會(huì)使你變得消極。工作環(huán)境越和諧，部門生產(chǎn)率就會(huì)越高。但是，某一個(gè)人的消極態(tài)度就能使和諧的氣氛變質(zhì)。對(duì)許多同事來說，他們所做的也許并非自己喜歡的事情。與一個(gè)積極的人在一起，會(huì)使工作顯得愉快一些。一些同事的私人生活極其困難。他們希望在工作的地方找到積極樂觀的人，幫助自己一些麻煩事。主管們需要依靠員工的積極態(tài)度來建立團(tuán)隊(duì)精神。幾個(gè)員工的積極態(tài)度會(huì)使每個(gè)人的工作變得更輕松。一個(gè)人大約有一半的清醒時(shí)間在工作場(chǎng)所度過。若周圍沒有積極態(tài)度，這段時(shí)間會(huì)顯得永無盡頭。態(tài)度與工作環(huán)境工作是快樂的源泉，而投入全部精力去干，則是挖掘這個(gè)源泉的最佳方法。當(dāng)一個(gè)人全力拼搏時(shí)，你就會(huì)感到自己有用，生活充實(shí)，你的智力、體力、意志等全部燃燒起來；整個(gè)人就像充電的機(jī)器，渾身是勁，充滿自信。由于集中精神工作，沒有時(shí)間胡思亂想，也就減少了無謂的煩惱。尋找工作中的樂趣事業(yè)的成功取決于良好的工作技能，也取決于處理人際關(guān)系的能力。建立良好的人際關(guān)系，首先要擁有積極的態(tài)度。理解良好人際關(guān)系重要性的人——而且愿意在必要時(shí)主動(dòng)修補(bǔ)關(guān)系——在事業(yè)上會(huì)擁有優(yōu)勢(shì)。當(dāng)一個(gè)人成功地建立和維護(hù)了積極的工作關(guān)系，就創(chuàng)立了一個(gè)可使態(tài)度保持積極的支持網(wǎng)。人際關(guān)系與態(tài)度之間聯(lián)系這個(gè)世界總會(huì)有陰暗面，一縷陽光從天上照下來的時(shí)候，總有照不到的地方。把注意力放在積極的事情上。學(xué)會(huì)體會(huì)過程。享受過程幸福由思想、心態(tài)決定；心可以造天堂，也可以造地獄。學(xué)會(huì)為小事高興，就會(huì)有更大的高興的事情出現(xiàn)。如果你把別人看成是魔鬼，你就生活在地獄里；如果你把別人看成是天使，你就生活在天堂里。發(fā)現(xiàn)美好，樂觀豁達(dá)。您的觀看企業(yè)員工培訓(xùn)課程精彩的人生就是快樂的去開創(chuàng)自己喜歡的態(tài)度