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第7頁共7頁建筑工程民?工勞動合同?范文甲方?(建筑施工?企業(yè)):_?____?名稱:__?___???????????法定代?表人:__?___地?址:___?__?????????????電話?:____?_乙方(?農(nóng)民工):?_____?姓名:_?____???性別?:____?_年齡:_?____文?化程度:_?____?住址:__?___????????????身份證號?:____?_甲乙雙?方根據(jù)《勞?動法》及《?國務(wù)院辦公?廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)?部等部門關(guān)?于進(jìn)一步解?決建設(shè)領(lǐng)域?拖欠工程款?問題意見的?通知》規(guī)定?,平等自愿?、協(xié)商一致?,簽訂本合?同。一、?合同期限?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止或?者工作(工?程)結(jié)束止?。二、工?作內(nèi)容甲?方分配乙方?在崗位擔(dān)任?_____?職務(wù)(工種?)。在正常?情況下乙方?應(yīng)當(dāng)完成_?____生?產(chǎn)(工作)?任務(wù),具體?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)和質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)為:?三、工作?時間1、?甲方實行每?日不超過8?小時、每周?不超過40?小時工作制?;如實行綜?合計算工時?或不定時工?作制,由甲?方報勞動保?障行政部門?批準(zhǔn)后實行?。2、因?生產(chǎn)工作需?要,經(jīng)協(xié)商?安排乙方加?班加點,甲?方按規(guī)定支?付工資。日?加班不超過?3小時,月?加班不超過?36小時。?四、勞動?報酬甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?,每月日為?發(fā)薪日。工?資制度和分?配形式按下?列第項執(zhí)行?:1、實?行計時工資?制,乙方完?成生產(chǎn)工作?任務(wù),每日?工資___?__元,每?月工資__?___元;?2、實行?計件工資制?,具體標(biāo)準(zhǔn)?為:___?__五、?勞動保護(hù)?1、甲方按?照自治區(qū)人?民政府的規(guī)?定參加工傷?保險,乙方?因工負(fù)傷、?致殘、死亡?依法享受因?工傷亡待遇?。2、甲?方為乙方提?供符合國家?、自治區(qū)有?關(guān)勞動安全?、職業(yè)衛(wèi)生?規(guī)定的作業(yè)?場所和防護(hù)?設(shè)施;3?、乙方遵守?甲方的安全?規(guī)定和操作?規(guī)程,不得?違章操作。?六、其他?約定的事項?七、違約?責(zé)任本合?同具有法律?效力,雙方?應(yīng)嚴(yán)格履行?。一方違反?本合同,應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任;給對方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的,依法?賠償相關(guān)損?失。八、?因履行本合?同發(fā)生勞動?爭議,甲乙?雙方均可以?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?九、本合?同一式兩份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(章?):___?__????????法定代表人?(簽章):?_____?乙方(簽?章):__?____?____年?_____?月____?_日鑒證?機(jī)關(guān)(章)?:____?_???????鑒?證人(簽章?):___?____?___年_?____月?_____?日建筑工?程民工勞動?合同范文(?二)甲方?(建筑施工?企業(yè)):_?____?名稱:__?___???????????法定代?表人:__?___地?址:___?__?????????????電話?:____?_乙方(?農(nóng)民工):?_____?姓名:_?____???性別?:____?_年齡:_?____文?化程度:_?____?住址:__?___????????????身份證號?:____?_甲乙雙?方根據(jù)《勞?動法》及《?國務(wù)院辦公?廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)?部等部門關(guān)?于進(jìn)一步解?決建設(shè)領(lǐng)域?拖欠工程款?問題意見的?通知》規(guī)定?,平等自愿?、協(xié)商一致?,簽訂本合?同。一、?合同期限?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止或?者工作(工?程)結(jié)束止?。二、工?作內(nèi)容甲?方分配乙方?在崗位擔(dān)任?_____?職務(wù)(工種?)。在正常?情況下乙方?應(yīng)當(dāng)完成_?____生?產(chǎn)(工作)?任務(wù),具體?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)和質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)為:?三、工作?時間1、?甲方實行每?日不超過8?小時、每周?不超過40?小時工作制?;如實行綜?合計算工時?或不定時工?作制,由甲?方報勞動保?障行政部門?批準(zhǔn)后實行?。2、因?生產(chǎn)工作需?要,經(jīng)協(xié)商?安排乙方加?班加點,甲?方按規(guī)定支?付工資。日?加班不超過?3小時,月?加班不超過?36小時。?四、勞動?報酬甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?,每月日為?發(fā)薪日。工?資制度和分?配形式按下?列第項執(zhí)行?:1、實?行計時工資?制,乙方完?成生產(chǎn)工作?任務(wù),每日?工資___?__元,每?月工資__?___元;?2、實行?計件工資制?,具體標(biāo)準(zhǔn)?為:___?__五、?勞動保護(hù)?1、甲方按?照自治區(qū)人?民政府的規(guī)?定參加工傷?保險,乙方?因工負(fù)傷、?致殘、死亡?依法享受因?工傷亡待遇?。2、甲?方為乙方提?供符合國家?、自治區(qū)有?關(guān)勞動安全?、職業(yè)衛(wèi)生?規(guī)定的作業(yè)?場所和防護(hù)?設(shè)施;3?、乙方遵守?甲方的安全?規(guī)定和操作?規(guī)程,不得?違章操作。?六、其他?約定的事項?七、違約?責(zé)任本合?同具有法律?效力,雙方?應(yīng)嚴(yán)格履行?。一方違反?本合同,應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任;給對方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的,依法?賠償相關(guān)損?失。八、?因履行本合?同發(fā)生勞動?爭議,甲乙?雙方均可以?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?九、本合?同一式兩份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(章?):___?__????????法定代表人?(簽章):?_____?乙方(簽?章):__?____?____年?_____?月____?_日鑒證?機(jī)關(guān)(章)?:____?_???????鑒?證人(簽章?):___?____?___年_?____月?_____?日建筑工?程民工勞動?合同范文(?三)甲方?(建筑施工?企業(yè)):_?____?名稱:__?___???????????法定代?表人:__?___地?址:___?__?????????????電話?:____?_乙方(?農(nóng)民工):?_____?姓名:_?____???性別?:____?_年齡:_?____文?化程度:_?____?住址:__?___????????????身份證號?:____?_甲乙雙?方根據(jù)《勞?動法》及《?國務(wù)院辦公?廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)?部等部門關(guān)?于進(jìn)一步解?決建設(shè)領(lǐng)域?拖欠工程款?問題意見的?通知》規(guī)定?,平等自愿?、協(xié)商一致?,簽訂本合?同。一、?合同期限?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止或?者工作(工?程)結(jié)束止?。二、工?作內(nèi)容甲?方分配乙方?在崗位擔(dān)任?_____?職務(wù)(工種?)。在正常?情況下乙方?應(yīng)當(dāng)完成_?____生?產(chǎn)(工作)?任務(wù),具體?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)和質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)為:?三、工作?時間1、?甲方實行每?日不超過8?小時、每周?不超過40?小時工作制?;如實行綜?合計算工時?或不定時工?作制,由甲?方報勞動保?障行政部門?批準(zhǔn)后實行?。2、因?生產(chǎn)工作需?要,經(jīng)協(xié)商?安排乙方加?班加點,甲?方按規(guī)定支?付工資。日?加班不超過?3小時,月?加班不超過?36小時。?四、勞動?報酬甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?,每月日為?發(fā)薪日。工?資制度和分?配形式按下?列第項執(zhí)行?:1、實?行計時工資?制,乙方完?成生產(chǎn)工作?任務(wù),每日?工資___?__元,每?月工資__?___元;?2、實行?計件工資制?,具體標(biāo)準(zhǔn)?為:___?__五、?勞動保護(hù)?1、甲方按?照自治區(qū)人?民政府的規(guī)?定參加工傷?保險,乙方?因工負(fù)傷、?致殘、死亡?依法享受因?工傷亡待遇?。2、甲?方為乙方提?供符合國家?、自治區(qū)有?關(guān)勞動安全?、職業(yè)衛(wèi)生?規(guī)定的作業(yè)?場所和防護(hù)?設(shè)施;3?、乙方遵守?甲方的安全?規(guī)定和操作?規(guī)程,不得?違章操作。?六、其他?約定的事項?七、違約?責(zé)任本合?同具有法律?效力,雙方?應(yīng)嚴(yán)格履行?。一方違反?本合同,應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任;給對方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的,依法?賠償相關(guān)損?失。八、?因履行本合?同發(fā)生勞動?爭議,甲乙?雙方均可以?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?九、本合?同一式兩份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?

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