變更勞動合同協(xié)議書范文（7篇）

第8頁共8頁變更勞動合?同協(xié)議書范?文甲方：?_____?(以下稱“?甲方”)?法定代表人?或委托代理?人：___?__通訊?地址：__?___乙?方：__?___(以?下稱“乙方?”)身份?證號碼：?性別：□?男□女?戶口性質(zhì)?：□非城?鎮(zhèn)□城?鎮(zhèn)疽庭住?址：___?__丙方?：____?_(以下稱?“用工單位?”)法定?代表人或委?托代理人：?_____?通訊地址?：____?_為配合?丙方的運營?與發(fā)展，丙?方調(diào)整人力?資源管理服?務(wù)機構(gòu)，現(xiàn)?就更換用工?管理機構(gòu)所?涉及的勞動?合同用人主?體變更及其?他權(quán)利義務(wù)?等相關(guān)事宜?，根據(jù)《中?華人民共和?國勞動合同?法》及有關(guān)?的勞動法律?、法規(guī)、行?政規(guī)章，經(jīng)?三方協(xié)商一?致，簽訂本?變更協(xié)議。?1、乙?方原與“凱?迪”公司?簽訂的勞動?合同，用人?主體變更為?“上海海之?源人才服務(wù)?有限公司”?，其他勞動?合同條款不?做任何變更?。2、?原勞動合同?期限雙方確?認從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?。3、?甲方負責辦?理乙方的用?工與社會保?險繳納、代?發(fā)工資等相?關(guān)手續(xù)。?4、丙方?認可此次管?理機構(gòu)所涉?及的用工主?體調(diào)整，不?影響乙方在?丙方的服務(wù)?年限連續(xù)計?算。5、?變更協(xié)議?從____?_年___?__月__?___日起?經(jīng)三方簽字?或蓋章后生?效。甲方?：____?_簽字(蓋?章)乙方?：____?_簽字(?蓋章)丙?方：___?__簽字?(蓋章)?變更勞動合?同協(xié)議書范?文（二）?第一條：原?《____?_市勞動合?同》第四?條勞動報酬?第二項所?述工資是根?據(jù)員工工作?性質(zhì)決定的?。若員工為?甲方管理人?員，乙方正?常工作時間?工資確保不?低于___?__市最低?工資標準，?初始工資額?為1000?元月，考核?工資及績效?工資根據(jù)現(xiàn)?實表現(xiàn)核定?，試用期員?工工資按標?準工準的8?0%計算;?若員工為甲?方的普通工?人，則其每?月工資為其?實際計件數(shù)?量的累計值?，即計件工?資。第二?條：公司按?年度支付員?工工齡補償?金，是對在?本單位工作?滿____?_年以上的?員工的一種?獎勵，該補?償金的數(shù)額?在工資表中?按月分攤顯?示，集中發(fā)?放。集中發(fā)?放的日期定?為該員工在?本單位工作?滿____?_年后的?第六個月?第一周發(fā)放?。工齡補償?金的標準為?：30元月?。第三條?：原《__?___市勞?動合同》?第四條勞動?報酬第五?項所述甲、?乙雙方對工?資的其它約?定，內(nèi)容為?：若甲方因?銀行轉(zhuǎn)帳、?資金周轉(zhuǎn)等?問題造成工?資需延遲發(fā)?放時，應(yīng)提?前通知乙方?，延長時間?最長不得超?過10天。?第四條：?乙方與甲方?簽訂勞動合?同，即表示?乙方完全了?解和認同深?圳____?_公司規(guī)章?制度中所列?明的一切規(guī)?定，合同期?內(nèi)，若因乙?方無視甲方?規(guī)定給公司?或第三者?造成損害時?，甲方將按?法律和公司?的規(guī)章制度?進行處理，?情節(jié)嚴重的?將按法律程?序追究乙方?的經(jīng)濟和刑?事責任。?第五條：乙?方在甲方入?職后，需無?條件按甲方?的規(guī)定接受?月度業(yè)績考?核，合同期?內(nèi)若乙方連?續(xù)兩個月的?業(yè)績表現(xiàn)達?不到甲方的?要求，則甲?方有理由認?為乙方已無?法勝任其工?作崗位或有?消極怠工行?為，甲方有?權(quán)在不預先?通知的情況?下隨時解除?與乙方的勞?動關(guān)系，并?且不予支付?經(jīng)濟補償金?。第六條?：乙方在甲?方入職時，?所提供和填?寫的數(shù)據(jù)(?包括：身份?證件、學歷?文件、體檢?證明等)均?需真實有效?，若因乙方?提供虛假資?料給甲方造?成損失時，?其后果均須?由乙方承擔?。第七條?：合同期內(nèi)?，若乙方非?正當理由且?不能按正常?手續(xù)提前一?個月辭職，?則甲方將扣?除乙方一個?月的工資(?不低于本人?月平均工資?)作為對甲?方的損失補?償;若乙方?確因服役、?重大疾病、?親人病危等?不能按正常?手續(xù)提前一?個月辭職(?即：急辭工?，需提供相?關(guān)證明文件?)，則甲方?將扣除乙方?月平均工資?的30%作?為對甲方的?損失補償;?第八條：?為建立和諧?勞動關(guān)系，?在合同期內(nèi)?，甲、乙雙?方產(chǎn)生糾紛?時，乙方應(yīng)?首先向甲方?單位的行政?人事部反映?情況以維護?自身權(quán)益不?受損害，經(jīng)?協(xié)調(diào)無效時?，乙方可向?所屬地區(qū)的?勞動監(jiān)察部?門請求支持?或向當?shù)厝?民法院提起?訴訟。第?九條：本附?件為《__?___市勞?動合同》的?補充說明文?件，一式兩?份，雙方各?執(zhí)一份，與?原《___?__市勞動?合同》具有?相同的法律?效力。第?十條：以上?所指規(guī)定及?規(guī)章制度等?系指甲方制?定的《廠規(guī)?》、《員工?守則》及相?關(guān)行政制度?等，乙方需?在仔細閱讀?后，且在完?全理解和認?同的前提下?簽字確認。?變更勞動?合同協(xié)議書?范文（三）?甲方(現(xiàn)?勞動合同主?體單位)：?(以下簡?稱甲方)?乙方(勞動?者)：(?以下簡稱乙?方)丙方?：(原勞動?合同主體單?位)(以?下簡稱丙方?)甲、乙?、丙三方經(jīng)?平等協(xié)商，?一致同意對?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日的勞動?合同作以下?變更：一?、原勞動合?同主體變?更為新的主?體為：二?、勞動合同?的其他條款?仍按原約定?繼續(xù)履行;?三、本協(xié)?議書經(jīng)甲、?(____?_)乙、丙?雙方簽字(?蓋章)生效?;四、本?協(xié)議書一式?三份，甲、?乙、丙三方?各執(zhí)一份。?變更勞動?合同協(xié)議書?范文（四）?用人單位?(甲方)：?地址：?員工姓名(?乙方)：員?工身份證號?碼：經(jīng)雙?方平等友好?協(xié)商，同意?變更甲、乙?雙方于__?___年_?____月?_____?日簽訂的《?勞動合同》?中的部分內(nèi)?容，本協(xié)議?書作為《勞?動合同》的?附件，具法?律效力。具?體變更內(nèi)容?如下：1?、第條?項變更為：?2、第?條項變更?為：本變更?協(xié)議正本一?式兩份，雙?方各執(zhí)一份?。經(jīng)甲乙雙?方簽字蓋章?后生效。?變更勞動合?同協(xié)議書范?文（五）?勞動合同變?更書根據(jù)?《勞動合同?法》的規(guī)定?，經(jīng)甲乙雙?方平等自愿?、協(xié)商同意?,對原《勞?動合同書》?做如下變更?：一、乙?方同意甲方?根據(jù)工作(?生產(chǎn))需要?，安排在_?____崗?位(工種)?工作。工作?地點：__?___。?二、甲乙雙?方同意按以?下第___?__種方式?確定乙方的?工時制度：?(1)標?準工時制。?即每日工作?八小時，每?周工作四十?小時。(?2)不定時?工時制。即?經(jīng)勞動行政?部門審批，?乙方所在崗?位實行不受?固定工作時?數(shù)限制的工?時制度。?(3)綜合?計算工時制?。即經(jīng)勞動?行政部門審?批，乙方所?在崗位實行?以____?_為周期，?總工時__?___小時?的綜合計算?工時制度。?三、按《?專項協(xié)議清?單》所列培?訓服務(wù)期協(xié)?議、競業(yè)限?制協(xié)議等專?項協(xié)議內(nèi)容?，作為原合?同重新約定?的條款，甲?乙雙方共同?遵守。四?、按《規(guī)章?制度告知清?單》所列規(guī)?章制度內(nèi)容?，作為原合?同在勞動報?酬、企業(yè)規(guī)?章制度等方?面重新約定?的條款，甲?乙雙方共同?遵守。五?、甲方在安?排乙方加班?、執(zhí)行休息?休假制度、?社會保險與?福利、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護、?勞動合同的?變更、解除?和終止及其?他約定事項?時必須按新?《勞動合同?法》的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、其他?未盡事宜應(yīng)?以工會與企?業(yè)簽訂的《?集體合同》?中相關(guān)條款?為依據(jù)，甲?乙雙方共同?遵守。七?、本《勞動?合同變更書?》原《勞動?合同書》為?不可分割的?部分，具有?同等法律效?力。八、?本《勞動合?同變更書》?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份甲?方(蓋章)?乙方(簽名?)法定代?表人或委?托代理人(?簽章)簽?訂日期：_?____年?_____?月____?_日變更?勞動合同協(xié)?議書范文（?六）（一?）用人單?位（甲方）?：地址：?員工姓名?（乙方）：?員工身份?證號碼：?經(jīng)雙方平等?友好協(xié)商，?同意變更甲?、乙雙方于?___年_?__月__?_日簽訂的?《勞動合同?》中的部分?內(nèi)容，本協(xié)?議書作為《?勞動合同》?的附件，具?法律效力。?具體變更內(nèi)?容如下：?1、第條項?變更為：?2、第條項?變更為：?本變更協(xié)議?正本一式兩?份，雙方各?執(zhí)一份。經(jīng)?甲乙雙方簽?字蓋章后生?效。甲方?：（蓋章）?乙方（簽名?）：法人?代表（委托?代理人）簽?名：身份證?號：日期?：____?_年___?__月__?___日?日?期：___?__年__?___月_?____日?變更勞動?合同協(xié)議書?范文（七）?甲方（現(xiàn)?勞動合同主?體單位）：?（以下簡稱?甲方）乙?方（勞動者?）：（以下?簡稱乙方）?丙方：（?原勞動合同?主體單位）?（以下簡稱?丙方）甲?、乙、丙三?方經(jīng)平等協(xié)?商，一致同?意對___?年___月?___日至?___年_?__月__?