物業(yè)公司通知9篇

本文格式為Word版，下載可任意編輯——物業(yè)公司通知9篇物業(yè)公司通知。

在每個人的生活和工作里，我們都會對比關(guān)注公告通知。整體來講，公告通知主要涉及重大的事情。我們在撰寫公告通知時需要考慮哪些呢？下面由實用文書網(wǎng)的編輯幫大家編輯的《物業(yè)公司通知》，我們后續(xù)還將不斷供給這方面的內(nèi)容。

物業(yè)公司通知(篇1)

業(yè)管理服務(wù)工作中存在問題提出需要整改，針對代表提出的18條觀法和建議，物業(yè)公司采取積極主動的態(tài)度或加強整改。概括整改處境報告，況報告如下：

地?zé)崴┙o分外不穩(wěn)定，夢想提升。

整改方案：我校地?zé)崴罹?997年建成，設(shè)計采用單循環(huán)方式。當(dāng)時水源充沛為自噴井，出水量為80噸/小時。隨著時間推移，周邊單位地?zé)峋粩嘣龆?，開采量逐步增大，加之近期持續(xù)干旱，水位不斷下降，水源逐步裁減，現(xiàn)有水位已在地面以下247米，出水量20～30噸/小時，供水量嚴(yán)重缺乏。另外管道腐蝕損害嚴(yán)重，也已接近使用年限，經(jīng)常展現(xiàn)爆管現(xiàn)象，水量損失很大。造成近期地?zé)峁┧畨毫^低，形成地?zé)崴┙o分外不穩(wěn)定。物業(yè)公司地?zé)岵考訌姽芫W(wǎng)修理，逐步裁減地?zé)崴┧畢^(qū)域。

物業(yè)修理的材料質(zhì)量不過關(guān)，使用壽命短。

整改方案：物業(yè)修理所用的材料是采用國家強行標(biāo)準(zhǔn)，都是通過了國家ISO9000認(rèn)證的產(chǎn)品，在以后的購買過程中，我公司將加強質(zhì)量產(chǎn)品及易耗品的`購買操縱，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

家屬區(qū)的衛(wèi)生問題

整改方案：我公司將根據(jù)《住宅部各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》，加強對全校的道路保潔、多層樓宇的保潔、高層樓宇保潔處境的檢查，嚴(yán)格按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，加強部門內(nèi)部的人員管理。保證保潔的質(zhì)量。

工作人員要實時處理學(xué)生回響的問題、確保學(xué)生公寓安好和學(xué)生利益。

整改方案：不定時召開與學(xué)生交流座談會，實時搜集學(xué)生所反映的問題，對學(xué)生反映的問題實時予以解決。為了確保學(xué)生公寓的切身利益，更好地服務(wù)于學(xué)生，我們制訂了學(xué)生公寓各種預(yù)防：

1）、防汛預(yù)案；2）、消防預(yù)案；3）、防地震預(yù)案；4）安好疏散預(yù)案；掃雪預(yù)案等等。

增設(shè)廢電池集中回收點

整改方案：學(xué)生公寓原來由學(xué)校環(huán)保協(xié)會安置了廢舊電池回收桶，并由環(huán)保協(xié)會負(fù)責(zé)管理。物業(yè)公司將利用暑假制作統(tǒng)一的廢舊電池集中回收點，放置在公寓大廳顯要處，與學(xué)生一起做好環(huán)保工作。

物業(yè)公司通知(篇2)

敬愛的住戶:

你們好!現(xiàn)本小區(qū)已進入裝修階段,進出苑區(qū)人員日益增多,管理處為加強小區(qū)人員進出管理,確保苑區(qū)的安好和諧,須對苑區(qū)住戶辦理業(yè)主卡,住戶須憑業(yè)主卡進出苑區(qū)。請業(yè)主于近期內(nèi)到管理處辦理,感謝合作!

辦理業(yè)主卡需帶資料:

一、業(yè)主及家人:

1寸照片2張,身份證復(fù)印件1張

二、租住戶:

租房合同復(fù)件;

身份證復(fù)件1份;

1寸照片2張。

三、公司員工:

租房合同復(fù)件(限租住戶);

公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)件1份;公司介紹信;

身份證復(fù)件1張;

1寸照片2張。

xx商務(wù)公寓管理處

20xx年xx月xx日

物業(yè)公司通知(篇3)

鋼城各族居民：

因生活區(qū)佳域超市處DN150上水閥門老化，需由物業(yè)管理分公司生活管理站安置停水予以更換。

更換時間:20xx年4月18日早10:30時起--晚18:00時止。

停上水范圍:4區(qū)98、99、100、101、102、119、120棟，現(xiàn)代城、佳域超市、佳域地下車庫。

由此帶來的不便，敬請諒解。

接洽電話：38811xx38911xx

管道班現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：曹xx(186990513xx)

特此通知

xx物業(yè)管理分公司

物業(yè)公司通知(篇4)

各部（室）、物管中心、各管理處：

1、為慶祝"八一"建軍節(jié)，公司抉擇以管理處為單位，自行組織退伍軍人到XX會所以座談會形式舉辦慶祝活動，各管理處于7月29日前向辦公室上報座談會的時間、退伍軍人及全體保安員名單，領(lǐng)取每人30元的活動經(jīng)費。座談會以水果、飲料、小食、少量啤酒為主，不準(zhǔn)喝白酒，管理處負(fù)責(zé)人務(wù)必到場加入。

2、為活躍員工生活，激發(fā)員工工作熱心，鞏固企業(yè)凝結(jié)力，公司抉擇自8月份起開展為員工慶祝生日的活動?；顒佑赊k公室統(tǒng)一組織、安置，每月為當(dāng)月生日員工集中舉辦一次活動。

特此通知

**物業(yè)管理公司

二O**年*月**日

物業(yè)公司通知(篇5)

各位居民：

今年第號臺風(fēng)目前正朝浙江沿海方向移動，預(yù)計明天下午到夜里在浙江中南部沿海登陸或緊擦北上。居民們，請即時關(guān)注臺風(fēng)消息，并預(yù)先打定及留神以下事項：

一、如居處地勢低洼，應(yīng)及早轉(zhuǎn)移。wwW.WeI508.cOM

二、庭院、陽臺花木均應(yīng)移至室內(nèi)，以免砸落傷人。

三、實時關(guān)閉門窗，清理排水管道。

四、檢查電路、煤氣等設(shè)施，以防火災(zāi)。

五、打定燈燭、電筒，以防停電，打定常用藥品，以備急需。

六、非必要時不外出，家中較為安好。

xx街道

20xx年xx月xx日

物業(yè)公司通知(篇6)

敬愛的XX社區(qū)業(yè)主(住戶)：

大家好!

20xx年清明節(jié)即將到臨之際，為保障全體業(yè)主(住戶)度過一個安好、安心的節(jié)日，特指點全體業(yè)主(住戶)做好以下居家安好防范：

1、為了保持小區(qū)環(huán)境感激，嚴(yán)禁在小區(qū)內(nèi)點燃紙錢、香蠟等物品，如需點燃紙錢請前往指定的地點:。

2、切勿在小區(qū)樓道、走廊、草坪、燃氣管道旁、高壓線下、化糞池邊等公共區(qū)域及危害區(qū)域點燃香紙;

3、如您出遠門，請實時關(guān)閉水、電、氣閥門及門窗，留神家中水電氣的使用安好，防范火災(zāi)和自然氣泄露;

4、駕車進入小區(qū)停車場以后，請唾手關(guān)好門窗、車燈;請將車輛正確停放在車位上，停車時勿占用公共通道、勿堵塞消防通道、不斜停、不一車占兩位、停車前先下客再入位，交代車內(nèi)乘客提防開門制止擦碰;

5、外出時請留意自己的錢包和手機、飾品及公文包等寶貴物品，更加在公車、餐廳、商場、火車站、汽車站等人群密集的地方;

6、據(jù)氣象臺報道：清明節(jié)期間天氣以XX為主。恰逢周末，將迎來清明掃墓的顛峰，請您隨時關(guān)注相關(guān)道路交通處境，以免給您出行帶來不便。

為了您和家人的安好，讓我們攜起手來共同做好小區(qū)的防火防盜工作，如您有需要，可隨時致電物業(yè)服務(wù)中心24小時服務(wù)電話：

物業(yè)服務(wù)中心

20xx年4月1日

物業(yè)公司通知(篇7)

物業(yè)公司關(guān)于做好秋冬季節(jié)安好防范工作的通知提要：保衛(wèi)部督察一個月至少對各管理處（S地區(qū)）宿舍舉行一次宿舍的安好檢查，對安好工作落實不到位的管理處要實時通報

物業(yè)公司關(guān)于做好秋冬季節(jié)安好防范工作的通知

*物管〔20xx〕**號簽發(fā)人：Z

各分公司、部門、管理處、辦事處：

秋冬季節(jié)是火災(zāi)事故的多發(fā)季節(jié)，為了確保公司各項安好措施落實到位，杜絕惡性事故的發(fā)生，請各部門結(jié)合自身實際處境，專心檢查安好隱患，積極整改，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、員工宿舍安好管理

1、各駐外機構(gòu)、管理處要制訂和完善宿舍安好管理制度。

2、管理處主任和安好主管要定期檢查本管理處員工宿舍安好用電處境，并作為周例會一項重要工作舉行匯報、講評。

3、對員工做好安好教導(dǎo)和培訓(xùn)工作，加強實操訓(xùn)練，掌管急救和自救技能。

4、宿舍內(nèi)遏止使用電熱爐、熱得快等電器，遏止在宿舍使用煤氣做飯。

5、對電線老化和插頭、插座、線路接口等輕易發(fā)生短路的地方實時修理、更換。

6、D工業(yè)區(qū)和W工業(yè)區(qū)促使各廠商對員工使用的電器設(shè)備舉行檢查和配備，制止員工違章亂接電線和亂接設(shè)備。

二、工業(yè)區(qū)廠商的安好管理

1、對重點安好隱患單位，一要做好溝通；二要限期整改；三要監(jiān)控、備案；四要取得消防部門的支持，加強整治力度。

2、定期組織工業(yè)區(qū)廠商值班人員舉行安好學(xué)識、技能培訓(xùn)，利用工業(yè)區(qū)宣傳欄做好火災(zāi)預(yù)防學(xué)識普及宣傳。

三、職能部門要做好安好監(jiān)視、檢查、指導(dǎo)工作

1、保衛(wèi)部督察一個月至少對各管理處（S地區(qū)）宿舍舉行一次宿舍的安好檢查，對安好工作落實不到位的管理處要實時通報。

2、總辦、品質(zhì)部、保衛(wèi)部十月上旬將對員工宿舍安好防火舉行專項檢查，并實時通報檢查處境，對安好工作落實不到位的單位，公司將追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

四、利用《保安園地》積極做好安好用電和消防安好的宣傳和引導(dǎo)工作。

五、駐外機構(gòu)應(yīng)根據(jù)地域、氣候差異，切實做好各項安好防火工作，更加是用電用氣的安好防范工作。

特此通知。

*物業(yè)管理有限公司

二○**年*月**日

主題詞：安好防范工作通知

抄送：集團行政管理部。

20xx年*月*日印發(fā)

物業(yè)公司通知(篇8)

您好！以下是模板，僅供參考：物業(yè)管理公司關(guān)于作息時間調(diào)整的通知為加強公司員工的組織紀(jì)律，并促進公司提高工作效率，特頒發(fā)此通知。

一、工作時間方面1、工作制。

公司總部采用周5天8小時標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，因各工程根據(jù)實際處境暫實行6天8小時周制度。

2、公司的作息時間為：夏季：上午8:30—12:00；下午14:30—18:00；冬季：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

3、其他工作時間制度。

A、不定時工作時間。

適用于因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗位；B、綜合計算工作時間。

按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。

4、法定節(jié)假日制度。

國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日，放假時間及天數(shù)采用法定節(jié)的實際天數(shù)與公司的實際處境相結(jié)合來確定。

二、考勤方面1、公司全體員工除總經(jīng)理以外，其他員工都要有考勤，因特殊理由不加入考勤者，需有由所在部門/工程申報人力資源批準(zhǔn)；2、考勤實行實時打卡/簽到標(biāo)記，不允許提前打卡/簽到或日后補；對無正值理由，不按規(guī)定考勤者，一律按曠工處理；3、辦公室人員打卡/簽到時間為：8:25—8:35;11:55—12:05;14:25—14:35;17:25—17:35，保安、保潔人員可以根據(jù)工作處境由向各工程舉行合理的安置；4、員工因工作理由外出未實時打卡/簽到的，事后由做考勤負(fù)責(zé)人在考勤卡上做標(biāo)記，并注明理由。

5、工作時間員工因個人理由不能上班者，須提前申請，并填寫請假單；如有特殊理由沒能提前填寫請假單者，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意。

各部門在月底上交考勤時，一并上交請假單至人力資源部存檔。

6考勤手段2）公司員工凡忘卻打卡每月累計超過三次者，扣發(fā)其當(dāng)月工資50元。

3）作業(yè)層員工考勤由其所在班班長負(fù)責(zé)；管理層員工考勤，基層以公司為單位，由指定人員負(fù)責(zé)。

4）考勤設(shè)置種類a遲到、早退。

工作時間開頭后1—15分鐘到崗者為一般遲到，終了前1-15分鐘下班者為一般早退；工作時間開頭后16—30分鐘到崗者為嚴(yán)重遲到，終了前16—30分鐘下班者為嚴(yán)重早退。

超過一小時沒有到崗且沒有請假的，按曠工計算。

每月一般遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)當(dāng)月工資50元；嚴(yán)重遲到、早退每次即扣發(fā)當(dāng)月工資50元。

b曠工。

曠工一天及以上的，扣發(fā)當(dāng)天的全部工資、獎金，并加扣兩天全部工資、獎金賦予處置，缺乏一天的按一天計算；一個月累計曠工時間超過2天，只發(fā)出勤日根本工資；一年內(nèi)累計曠工時間超過3天或連續(xù)曠工超過2天，降級使用，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名。

5）考勤表上要切實地記錄員工的出勤或缺勤處境，缺勤應(yīng)當(dāng)注明理由，并附上有效證明材料和請假批準(zhǔn)手續(xù)，無有效證明材料和請假批準(zhǔn)手續(xù)的，一律視同曠工。

6）員工在工作時間外出要實行部門登記制度，并按實情填報，人力資源部將隨機抽查，公司領(lǐng)導(dǎo)外出要告知行政部。

7.考勤管理1）員工考勤務(wù)必由員工本人打卡。

2）公司本部員工的考勤由人力資源部審核，各工程考勤由部門責(zé)責(zé)人審核。

3）財務(wù)部依據(jù)經(jīng)審核的考勤表計算、支付員工工資和獎金，不能以日歷工作日推算。

8.特殊處境處理1）因公司組織重大活動或考勤鐘發(fā)生故障致使不能正?？记?，由人力資源部出具證明通知財務(wù)部。

工程由考勤負(fù)責(zé)人據(jù)實填寫考勤表。

2）員工遇全體非正常打卡、考勤的處境（含忘卻打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公務(wù)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后未按時刷卡、考勤的），務(wù)必在返回的第1個工作日內(nèi)將未刷卡和考勤的時間、概括事由告知考勤負(fù)責(zé)人，考勤負(fù)責(zé)人與各分管領(lǐng)導(dǎo)核實后填寫考勤記錄（公司本部由行政部根據(jù)考勤奇怪登記表填寫，不再由員工個人填寫），否那么按曠工處理。

3）公司本部考勤奇怪處理程序行政部與各分管領(lǐng)導(dǎo)核實，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字行政部將《外出登記表》、考勤奇怪記錄說明、各項有效證明材料和請假批準(zhǔn)手續(xù)等一并交人力資源部。

核實相關(guān)證明材料和請假批準(zhǔn)手續(xù)全體非正常打卡處境發(fā)生到行政部登記未打卡的時間和概括事由，填寫《外出登記表》行政部填寫考勤奇怪記錄說明公司組織活動或考勤鐘發(fā)生故因忘假公打卡帶卡XX物業(yè)管理公司20XX年X月X日望采用，感謝

物業(yè)公司通知(篇9)

公司所屬各部門：

按照學(xué)?！蛾P(guān)于20xx年清明節(jié)、勞動節(jié)放假安置的通知