成為一名部門(mén)文員的職責(zé)(7篇)

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好多小伙伴都應(yīng)聘過(guò)文員職位，那么大家知道文員的崗位職責(zé)是什么嗎?文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有大量的公司從薪金上劃分職員的級(jí)別。下面是我為大家整理的成為一名部門(mén)文員的職責(zé)模板，夢(mèng)想能扶助到大家!

成為一名部門(mén)文員的職責(zé)（篇1）

一、辦公室方面。主要負(fù)責(zé)會(huì)議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)，接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要，做好辦公室檔案收集、整理工作等。

二、銷(xiāo)售方面。在企劃部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司促銷(xiāo)活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、計(jì)劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)的方案管理與文檔備案，評(píng)估活動(dòng)效果，提交季度促銷(xiāo)活動(dòng)分析報(bào)告等。

三、檔案方面。負(fù)責(zé)起草公司行政會(huì)議及其他例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要，各類(lèi)文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，以及各類(lèi)文件檔案的入庫(kù)工作并做好統(tǒng)計(jì)等。

成為一名部門(mén)文員的職責(zé)（篇2）

1、負(fù)責(zé)對(duì)每日的辦公區(qū)域清潔和維護(hù);

2、每日辦公用品訂購(gòu)、辦公室資產(chǎn)管理等日常行政事務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司的文件合同復(fù)印、各種文件歸檔;

4、每日的快遞收發(fā)，幫物品使用登記;

5、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪登記的客戶，以及每日來(lái)面試的人員接待;

6、跟進(jìn)考勤管理手段舉行補(bǔ)卡、請(qǐng)假、外勤單審核;

7、輔助辦理入離職員工用工備案手續(xù)，通過(guò)Excel名單匹配實(shí)時(shí)舉行增減員，確保無(wú)錯(cuò)漏。

成為一名部門(mén)文員的職責(zé)（篇3）

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)客戶導(dǎo)引與接待工作;

2、負(fù)責(zé)電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作;

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入排版與打印;

4、日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù);

5：產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)部人員出勤與考勤登記監(jiān)視，人員出差表監(jiān)視填寫(xiě)

6：與工廠前臺(tái)文員及商務(wù)部等對(duì)接聯(lián)系，

7：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜;

成為一名部門(mén)文員的職責(zé)（篇4）

1.行政后勤日常辦公用品用具的管理。

2.負(fù)責(zé)公司住宿職工每月水電費(fèi)的核算與實(shí)時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部。

3.負(fù)責(zé)公司手機(jī)和座機(jī)的費(fèi)用登記和手機(jī)充值的登記。

4.輔助質(zhì)量部經(jīng)理對(duì)ISO9000體系的維護(hù)管理。

5.負(fù)責(zé)公司雇用、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;

6.做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行處境;

7.負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財(cái)務(wù)全體員工的出勤表

8.其他上級(jí)臨時(shí)安置的工作。

成為一名部門(mén)文員的職責(zé)（篇5）

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤大大小小的辦公事項(xiàng)。

2、負(fù)責(zé)公司物資的整理與歸檔，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)跟蹤工作。

3、負(fù)責(zé)公司訂單、售后服務(wù)、電話訂單的配送。

4、組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)才藝、輔助經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。

5、電話接聽(tīng)轉(zhuǎn)接工作、前臺(tái)信件和快遞的接收、發(fā)放等工作。

成為一名部門(mén)文員的職責(zé)（篇6）

1.負(fù)責(zé)辦理雇用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人事概括工作。

2.負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。

3.負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等概括人事工作。

4.計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。

5.執(zhí)行公司各類(lèi)規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。

6.扶助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類(lèi)活動(dòng)。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

成為一名部門(mén)文員的職責(zé)（篇7）

1、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。

2、管理飲水。

3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。

5、負(fù)