


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
中位數(shù)和眾數(shù)(2)學習目標:1.掌握眾數(shù)的概念,會求一組數(shù)據(jù)的眾數(shù).2.能應用眾數(shù)知識分析解決實際問題.3.結(jié)合具體情景體會平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)三者的特點與差異,能根據(jù)具體問題選擇適當?shù)牧縼泶恚⒆鞒鲎约旱脑u判.【自主學習】教學過程:一、自主學習任務一:平均數(shù)、眾數(shù)、中位數(shù)各有什么優(yōu)、缺點?二、合作探究:任務二:1、在一次環(huán)保知識競賽中,某班50名學生成績?nèi)缦卤硭荆旱梅?060708090100110120人數(shù)2361415541分別求出這些學生成績的眾數(shù)、中位數(shù)和平均數(shù).2、公園里有甲、乙兩群游客正在做團體游戲,兩群游客的年齡如下:(單位:歲)甲群:13、13、14、15、15、15、16、17、17。乙群:3、4、4、5、5、6、6、54、57。(1)、甲群游客的平均年齡是歲,中位數(shù)是歲,眾數(shù)是歲,其中能較好反映甲群游客年齡特征的是。(2)、乙群游客的平均年齡是歲,中位數(shù)是歲,眾數(shù)是歲。其中能較好反映乙群游客年齡特征的是。三、達標測試1、某公司的33名職工的月工資(以元為單位)如下:職員董事長副董事長董事總經(jīng)理經(jīng)理管理員職員人數(shù)11215320工資5500500035003000250020001500(1)、求該公司職員月工資的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)?(2)、假設副董事長的工資從5000元提升到20000元,董事長的工資從5500元提升到30000元,那么新的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)又是什么?(精確到元)(3)、你認為應該使用平均數(shù)和中位數(shù)中哪一個來描述該公司職工的工資水平?2、某公司有15名員工,它們所在的部門及相應每人所創(chuàng)的年利潤如下表示:部門ABCDEFG人數(shù)1124223每人所創(chuàng)的年利潤205根據(jù)表中的信息填空:該公司每人所創(chuàng)年利潤的平均數(shù)是萬元。該公司每人所創(chuàng)年利潤的中位數(shù)是萬元。你認為應該使用平均數(shù)和中位數(shù)中哪一個來描述該公司每人所創(chuàng)年利潤的一般水平?答四、小結(jié)課后達標檢測1.某中學舉行演講比賽,8(1)、8(2)班根據(jù)初賽成績各選出5名選手參加復賽,兩個班各選出的5名選手的復賽成績(滿分為100分)如下表所示:8(1)班758085851008(2)班100801007570(1)根據(jù)上圖填寫下表:平均數(shù)(分)中位數(shù)(分)眾數(shù)(分)8(1)班85858(2)班8580結(jié)合兩班復賽成績的平均數(shù)和中位數(shù),分析哪一個班級
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《國防建設》國防建設與外交成就課件-1
- 大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎項目教程 課件全套 崔海波 項目1-9 認識創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)-模擬開辦企業(yè)
- DB11 T 398-2006 絨山羊生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范
- 2025年湛江b2貨運上崗證模擬考試
- 玉米課程故事:探索與成長
- 2025快遞公司協(xié)議存款合同
- 基于增益率和基尼指數(shù)的決策樹分類模型
- 二零二五版酒店會務服務合同
- 基于動力學模型的mpc控制算法
- 吊車出租合同包月二零二五年
- 彩虹人生利豐校園快遞創(chuàng)業(yè)計劃書
- 血液凈化項目商業(yè)計劃書
- 天津市2024年物理八年級下冊期末學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測試題含解析
- JJG 693-2004可燃氣體檢測報警器
- Unit6Shopping說課(課件)人教PEP版英語四年級下冊
- 2024年河南資本集團招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 人工造林項目投標方案(技術(shù)方案)
- 改革開放史智慧樹知到期末考試答案2024年
- 醫(yī)療援助與全球衛(wèi)生合作
- 財務會計實務(第六版)教案 4.固定資產(chǎn)教案
- 第一章村集體經(jīng)濟組織會計制度講解
評論
0/150
提交評論