幼兒園教師聘用合同的范例（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)幼兒園教?師聘用合?同的范例?聘方(?甲方)：?____?_?????????幼兒園?法人代表?：___?__被?聘方(乙?方)：_?____????????籍貫?：___?__姓名?：___?__二?、聘用期?限：__?___?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日三?、聘請(qǐng)待?遇：__?___?1、每月?____?_元，假?期不付，?臨近放假?不足一個(gè)?月的按日?工資計(jì)算?。2、?獎(jiǎng)金：按?學(xué)校教師?考評(píng)方案?兌現(xiàn)。?四、其它?事宜：?1、乙方?要服從學(xué)?校(甲方?)的安排?，嚴(yán)格遵?守學(xué)校的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，忠?實(shí)餞行《?教師法》?、《教育?法》等法?律法規(guī)，?為人師表?、率先垂?范。因乙?方有工作?失職，不?能勝任，?不服從學(xué)?校安排，?與同事、?不能和學(xué)?生和睦相?處，教學(xué)?質(zhì)量低下?等不利于?學(xué)校工作?的現(xiàn)象，?學(xué)校有權(quán)?中途解聘?并酌情扣?除其未發(fā)?款項(xiàng)，特?殊嚴(yán)重者?要依法追?究相關(guān)法?律責(zé)任。?2、押?金：乙方?一個(gè)月工?資3、?乙方在聘?期內(nèi)未經(jīng)?學(xué)校允許?(或解聘?)不得隨?意辭職外?流、學(xué)習(xí)?、離崗等?，否則扣?除其押金?及所有未?發(fā)款項(xiàng)，?同時(shí)因此?給學(xué)校造?成嚴(yán)重?fù)p?失者要依?法追究相?關(guān)法律責(zé)?任。4?、乙方在?本校內(nèi)外?所發(fā)生的?一切事故?，甲方不?付任何責(zé)?任。5?、乙方在?聘期被學(xué)?校解聘或?經(jīng)學(xué)校允?許主動(dòng)辭?職，次協(xié)?議自解聘?之日起無(wú)?效。6?、甲方在?工作每滿?月三日前?發(fā)放上月?工資及獎(jiǎng)?金。7?、乙方聘?期已滿位?續(xù)聘并交?清各種財(cái)?物，甲方?將乙方押?金、工資?、獎(jiǎng)金一?律照發(fā)，?否則酌情?處理。?8、本協(xié)?議自__?___年?____?_月__?___日?起生效，?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)壹?份。甲?方：__?___?乙方：_?____?簽訂日?期：__?___?幼兒園教?師聘用合?同的范例?（二）?聘用單位?：(以下?為甲方)?受聘人?員：(?以下為乙?方)身?份證號(hào)碼?：xx?幼兒園因?工作需要?，聘用為?本園班?幼兒教?師，擔(dān)任?教育教學(xué)?工作。根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、?法規(guī)、政?策規(guī)定，?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同如下：?一、合?同期限：?聘期從?____?年__?__月?____?日起至?____?年__?__月?____?日止。?二、聘用?單位應(yīng)履?行如下義?務(wù)：(?1)甲方?聘用乙方?在幼兒園?工作。?(2)甲?方應(yīng)每月?按時(shí)支付?工資。?(3)?甲方組織?安排受聘?人員積極?參加上級(jí)?相關(guān)部門?組織的各?類培訓(xùn)、?進(jìn)修等活?動(dòng)。(?4)甲方?保證受聘?人員享受?有同類人?員同等的?學(xué)習(xí)、民?主管理、?政治榮譽(yù)?等權(quán)利。?受聘人?員的義務(wù)?職責(zé)：?(1)遵?紀(jì)守法，?遵守聘用?單位的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。認(rèn)真?完成本職?工作。?(2)學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)，?鉆研技術(shù)?，努力完?成崗位職?責(zé)所規(guī)定?的任務(wù)。?聘用單位?的義務(wù)職?責(zé)：三?、受聘人?員勞動(dòng)報(bào)?酬：聘用?期間月工?資元。?因?yàn)槭切?小班，教?師工資根?據(jù)幼兒人?數(shù)收費(fèi)情?況而定最?高工資與?其他三個(gè)?班的民辦?教師工資?持平，幼?兒人數(shù)達(dá)?到30-?40人，?不達(dá)這個(gè)?標(biāo)準(zhǔn)的，?按人數(shù)比?列計(jì)算工?資。四?、有下列?情況之一?的，雙方?可以解除?合同：?1、受聘?人員在試?用期內(nèi)，?發(fā)現(xiàn)不符?合聘用所?規(guī)定的條?件的;?2、受聘?人員違法?違紀(jì)或違?反聘用單?位規(guī)章制?度的：?(1)屢?次遲到，?或曠工一?天以上，?或需長(zhǎng)期?請(qǐng)假;?(2)品?行不正，?造成不良?社會(huì)效果?;(3?)工作不?負(fù)責(zé)，造?成重大安?全事故。?(4)?惡意終止?合同。?3、受聘?人員不能?勝任本職?工作的;?(1)?保教質(zhì)量?差，不按?時(shí)完成教?學(xué)任務(wù)，?情節(jié)嚴(yán)重?;(2?)體罰幼?兒，情節(jié)?嚴(yán)重;?4、聘用?單位不能?履行合同?規(guī)定的義?務(wù);5?、由于自?然因素或?者社會(huì)因?素而發(fā)生?了雙方當(dāng)?事人無(wú)法?預(yù)料或者?雖可預(yù)料?但無(wú)法防?止的不可?抗拒的情?況，致使?勞動(dòng)合同?無(wú)法履行?時(shí)，勞動(dòng)?合同可以?終止;有?公辦幼兒?教師補(bǔ)充?時(shí)本合同?一定終止?，自行解?除，不再?是本園的?教師。?五、聘用?單位和受?聘人員都?應(yīng)遵守合?同，不得?擅自違約?。如需中?途終止合?同，須經(jīng)?雙方協(xié)商?解決。未?經(jīng)協(xié)商同?意，違約?一方應(yīng)給?對(duì)方賠償?損失。?六、合同?期滿，本?合同終止?。終止后?如工作需?要又本人?能勝任工?作的可以?續(xù)聘簽訂?合同。合?同不得涂?改否則失?去效力。?七、本?合同一式?兩份。聘?用單位、?受聘人員?各執(zhí)一份?，具有同?等效力并?受到法律?保護(hù)。?八、本合?同于_?___年?