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第5頁共5頁2023年?編輯年終工?作總結(jié)(一?)又是一?年過去了,?該好好總結(jié)?一下自己的?工作了。忙?了一年,累?了一年,掙?扎了一年,?我們得到什?么了呢?昨?天一個(gè)朋友?還說,他昨?天在公司年?終總結(jié)大會(huì)?上表現(xiàn)不錯(cuò)?,徹底改變?了公司大領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)他的看?法。因?yàn)樗?平時(shí)根本接?觸不到公司?高層。只有?在這樣的時(shí)?刻,紙質(zhì)和?口頭的總結(jié)?大領(lǐng)導(dǎo)才能?看到,才能?聽到,才會(huì)?有一些不同?的印象。所?以大家一定?要非常重視?這個(gè)總結(jié)。?至于我自?己,在__?年非常努力?的掙扎了一?年。說是掙?扎,是因?yàn)?工作一個(gè)比?一個(gè)更具挑?戰(zhàn)性,要一?個(gè)階段一個(gè)?階段的去戰(zhàn)?勝自己,然?后才得到提?升。今年我?在公司被調(diào)?換了四次工?作,工作范?圍調(diào)整了不?下七次。這?么具有挑戰(zhàn)?性的工作我?是從來沒有?干過的。不?過,好在已?經(jīng)熬過了一?年。我的?第一次崗位?調(diào)整時(shí)在過?年之后,從?戰(zhàn)略研究中?心調(diào)到網(wǎng)絡(luò)?編輯部做編?輯。職位先?是數(shù)據(jù)分析?員,后來又?變成了高級(jí)?編輯。主要?是負(fù)責(zé)房地?產(chǎn)價(jià)格行情?的數(shù)據(jù)收集?與錄入、數(shù)?據(jù)的分析整?理、房地產(chǎn)?文章的錄入?、報(bào)刊編輯?中心房地產(chǎn)?欄目的稿件?撰寫。連每?天各個(gè)城市?的房地產(chǎn)交?易日均價(jià)都?能找到固定?的網(wǎng)站,然?后計(jì)算周均?價(jià)、月均價(jià)?、季度均價(jià)?、半年度均?價(jià),進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)分析,完?成報(bào)刊和網(wǎng)?站的。其實(shí)?,主要是給?價(jià)格行情欄?目打好基礎(chǔ)?。本來計(jì)劃?自己將來要?成為一個(gè)財(cái)?經(jīng)網(wǎng)站的頻?道主編的職?業(yè)發(fā)展方向?的。也準(zhǔn)備?著手研究一?下___的?二手房。結(jié)?果,不到半?年的時(shí)間,?被公司調(diào)走?了。今年?的第二次崗?位是調(diào)去戰(zhàn)?略研究中心?,說寫一本?書。今年第?三次搬辦公?室。結(jié)果忙?了幾天,又?被調(diào)去寫另?外一本書,?要出去調(diào)研?,一直調(diào)研?了兩三個(gè)月?。中間當(dāng)然?克服了許多?問題。找政?府部門的人?做調(diào)研,找?行業(yè)協(xié)會(huì)的?人做調(diào)研,?找行業(yè)內(nèi)龍?頭企業(yè)的人?做調(diào)研對(duì)象?,這些人都?不是太好找?。相對(duì)來說?協(xié)會(huì)比較容?易搞定,政?府相對(duì)大企?業(yè)的___?更為容易搞?定。一個(gè)女?孩子,在陌?生的地區(qū)、?陌生的行業(yè)?奔走,還是?有些辛苦,?有時(shí)候還找?不到路。晚?上回來還要?加班加點(diǎn)整?理資料,周?日都不敢休?息,因?yàn)橐?周必須搞定?一個(gè)地方的?調(diào)研,還要?寫出一萬字?左右的合格?的調(diào)研報(bào)告?。寫了兩個(gè)?多月,專業(yè)?水平提高了?不少,奮斗?了___個(gè)?地方吧,其?實(shí)寫到第三?個(gè)地方就已?經(jīng)有些熟能?生巧了。但?是不同的地?方要求寫法?和格式各異?,于是又為?找不同的寫?作模板和風(fēng)?格而操勞。?后來這個(gè)寫?書的項(xiàng)目擱?淺。我又更?換了工作。?第三份工?作是去做業(yè)?務(wù)。給調(diào)研?項(xiàng)目拉業(yè)務(wù)?。主要是給?客戶推薦廣?告項(xiàng)目,工?作了差不多?有___個(gè)?禮拜以上。?走了不少中?小客戶,在?異地的工業(yè)?園區(qū)里奔走?,再加上天?氣不好,老?是下雨,當(dāng)?地駐站的市?場部又不是?很配合。其?實(shí)感覺自己?做一個(gè)業(yè)務(wù)?員還是有很?多東西要學(xué)?,首先臉皮?都不夠厚,?聽說業(yè)務(wù)員?要臉皮厚道?銅墻鐵壁才?能做,我是?覺得遠(yuǎn)離家?人,面對(duì)遙?不可及的業(yè)?績目標(biāo),從?來沒有想過?做一個(gè)業(yè)務(wù)?員,而且賣?廣告確實(shí)比?賣產(chǎn)品難,?特別是一些?概念性的廣?告就更難賣?。我覺得自?己做業(yè)務(wù)員?從頭開始代?價(jià)太大了。?以前做調(diào)研?的時(shí)候,遇?到困難,心?里想,反正?不是最難的?事,至少我?不要從他口?袋里掏錢啊?,只是問一?些信息而已?嘛。但是現(xiàn)?在,真是的?是要客戶掏?腰包了,而?且是掏大的?腰包,難度?可想而知。?而且到年終?了,老板都?忙的要命,?到處催賬呢?,又忙著預(yù)?算和計(jì)劃來?年的。這個(gè)?職位我確實(shí)?動(dòng)過退縮的?念頭,回來?就跟領(lǐng)導(dǎo)說?換崗位。后?來項(xiàng)目不是?以預(yù)想中的?最高效率的?程度進(jìn)行,?再次擱淺。?第四份工?作是到__?年元旦以后?,就是現(xiàn)在?做的,又在?籌劃做一本?雜志。我負(fù)?責(zé)其中的兩?個(gè)欄目。因?為這份雜志?偏重學(xué)術(shù)性?,雖然以前?自己也做過?研究,不過?這么高效率?的產(chǎn)出,對(duì)?自己來說,?也是一個(gè)挑?戰(zhàn)。希望這?本雜志能正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。不?要再擱淺了?。真的不希?望自己辛辛?苦苦的成果?再次白費(fèi)。?有時(shí)候覺?得做這些文?字工作、策?劃工作是非?常讓人羨慕?的工作,但?實(shí)際上,非?常累。非常?非常累。而?且現(xiàn)在的部?門是戰(zhàn)略研?究中心,項(xiàng)?目隨時(shí)調(diào)整?,各種各樣?的項(xiàng)目,我?們都是充當(dāng)?先鋒的作用?。就更加是?具有挑戰(zhàn)性?了。不過,?熬過去之后?,經(jīng)驗(yàn)上的?提高是肯定?的了。感覺?今年看得見?的收獲就是?去年寫的調(diào)?研報(bào)告編成?了一本書在?行業(yè)內(nèi)發(fā)行?。還有就是?報(bào)刊上發(fā)了?不少我的房?產(chǎn)分析文章?。網(wǎng)站的文?章是發(fā)了不?少,但因?yàn)?網(wǎng)站本身的?影響力不夠?,影響力并?不大。還有?一個(gè)重要的?收獲就是培?養(yǎng)了敢闖敢?拼的性格,?做事的效率?也非常高了?。在這里,?一個(gè)任務(wù)下?來,就要非?常迅速的執(zhí)?行,并且什?么困難都會(huì)?遇到,自己?要想辦法去?解決,要不?,在這里工?作是很難適?用的。其他?的,遇到了?這個(gè)團(tuán)隊(duì)里?很多的好同?事,在遇到?困難時(shí)大家?一起面對(duì),?我覺得可能?也只有這個(gè)?部門的人才?做得到這一?點(diǎn)。___?親自給我們?培訓(xùn),讓我?們在一個(gè)公?司的產(chǎn)品設(shè)?計(jì)、戰(zhàn)略規(guī)?劃等較為宏?觀的戰(zhàn)略層?面也有了一?定的認(rèn)知。?年終工作?總結(jié)范文?在日常工作?中:認(rèn)真收?集各項(xiàng)信息?資料,全面?、準(zhǔn)確地了?解和掌握各?方面工作的?開展情況,?分析工作中?存在的問題?,總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn),及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?,讓領(lǐng)導(dǎo)能?全面、準(zhǔn)確?地了解和掌?握最近工作?的實(shí)際情況?,為解決問?題做出科學(xué)?的、正確的?決策。面?對(duì)繁雜瑣碎?的大量事務(wù)?工作,自我?強(qiáng)化工作意?識(shí),注意加?快工作節(jié)奏?,提高工作?效率,冷靜?辦理各項(xiàng)事?務(wù),力求周?全、準(zhǔn)確、?適度,避免?疏漏和差錯(cuò)?,保持了良?好高效率的?工作狀態(tài)。?時(shí)刻對(duì)網(wǎng)站?首頁,各頻?道頁面進(jìn)行?圖片,內(nèi)容?的更新及維?護(hù),每周信?息更新量約?在___條?左右,保證?了各類信息?的準(zhǔn)確性,?時(shí)效性。保?證了網(wǎng)站的?良好運(yùn)營。?加強(qiáng)對(duì)外合?作,加大網(wǎng)?站推廣力度?。在我們大?家共同的努?力下,公司?___排名?也由460?0迅速上升?到___名?。網(wǎng)站的?推廣與合作?:時(shí)刻對(duì)公?司及網(wǎng)站進(jìn)?行推廣工作?,網(wǎng)站鏈接?logo的?互換,廣告?的合作,與?以下網(wǎng)站建?立了良好的?長久合作關(guān)?系。自身?不斷的學(xué)習(xí)?:向書本學(xué)?習(xí)、向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?,向同事學(xué)?習(xí),感覺自?己有了一定?的進(jìn)步。經(jīng)?過不斷學(xué)習(xí)?、不斷積累?,具備了更?加豐富的工?作經(jīng)驗(yàn),能?夠從容地處?理日常工作?中出現(xiàn)的各?類問題,在?___管理?能力、綜合?分析能力、?協(xié)調(diào)辦事能?力和文字言?語表達(dá)能力?等方面,都?有了很大的?提高,保證?了本崗位各?項(xiàng)工作的正?常運(yùn)行,能?夠以正確的?態(tài)度對(duì)待各?項(xiàng)工作任務(wù)?,熱愛本職?工作,認(rèn)真?努力貫徹到?實(shí)際工作中?去。積極提?高自身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素質(zhì),?爭取工作的?主動(dòng)性,具?備較強(qiáng)的專?業(yè)心,責(zé)任?心,努力提?高工作效率?和工作質(zhì)量?。通過總?結(jié),我有幾?點(diǎn)感觸:?其一:是要?發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精?神。因?yàn)楣?司經(jīng)營不是?個(gè)人行為,?一個(gè)人的能?力必竟有限?,如果大家?擰成一股繩?,就能做到?事半功倍。?但這一定要?建立在每名?員工具備較?高的業(yè)務(wù)素?質(zhì)、對(duì)工作?的責(zé)任感、?良好的品德?這一基礎(chǔ)上?,否則團(tuán)隊(duì)?精神就成了?一句空話。?那么如何主?動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)精神呢??具體到各個(gè)?部門,如果?你努力的工?作,業(yè)績被?領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,?勢必會(huì)影響?到你周圍的?同事,大家?以你為榜樣?,你的進(jìn)步?無形的帶動(dòng)?了大家共同?進(jìn)步。反之?,別人取得?的成績也會(huì)?成為你不斷?進(jìn)取的動(dòng)力?,如此產(chǎn)生?連鎖反應(yīng)的?良性循環(huán)。?其二:是?要學(xué)會(huì)與部?門、領(lǐng)導(dǎo)之?間的溝通。?公司的機(jī)構(gòu)?分布就像是?一張網(wǎng),每?個(gè)部門看似?獨(dú)立,實(shí)際?上它們之間?存在著必然?的聯(lián)系。就?拿市場部來?說,日常業(yè)?務(wù)和每個(gè)部?門都要打交?道。與部門?保持聯(lián)系,?聽聽它們的?意見與建議?,發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)糾正。?這樣做一來?有效的發(fā)揮?了各項(xiàng)監(jiān)督?職能,二來?能及時(shí)的把?信息反饋到?領(lǐng)導(dǎo)層,把?工作從被動(dòng)?變?yōu)橹鲃?dòng)。?其三:是?要有一顆永?攀高峰的進(jìn)?取之心。互?聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正?在飛速的發(fā)?展,編輯的?概念越來越?抽象,它不?再局限于復(fù)?制粘貼,更?需要從業(yè)人?員具備各方?面豐富海量?的知識(shí),超?強(qiáng)的信息資

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