安全員績效考核制度

安全員績效考核制度一、目的對專職安全管理人員進行工作業(yè)績、能力、態(tài)度等的定性、定量評價，以鼓勵先進、鞭策落后，實現績效的持續(xù)改進，并以績效考核結果作為安全員薪酬調整及實行末位淘汰的依據。二范圍專職安全員。三、 原則1.公開性原則績效考核標準、考核程序和考核責任都應當有明確的規(guī)定并向全體被考核者公開?？陀^性原則考核應當根據明確規(guī)定的考核標準，針對客觀考核資料進行評價，盡量避免摻入主觀性因素和感情色彩。差別性原則考核的等級之間應當有鮮明的差別界限，針對不同的考核結果在效益工資、獎勵等方面應體現明顯差別。四、 考核類型績效考核分為二類：考核類型實施頻度評價時間月度考核每月一次工作月的次月上旬年度考核每年一次（格式不定）工作年度次年一月上旬考核結果作為（績效獎）發(fā)放的依據。績效等級：等級A級B級C級分數90分?100分80分?89分70分?79分權數10.90.8當月績效獎=安全員效益工資基數X當月權數五、考核流程（標準）考核實行記分制，總分為100分，按以下五個要素進行考核記分。1） 事故：（20分，扣完為止）⑴重傷及以上事故，扣20分；⑴輕傷事故一起扣5分；⑴微傷事故一起扣3分；⑴環(huán)境污染事故環(huán)境污染扣2分（被考核單位不涉及的要素按缺項處理）；⑴隱瞞事故扣5分；⑴未遂事故扣2分；2） 安全基礎管理（40分，扣完為止）⑴安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、記錄真實完整，滿分10分。1項不符扣1分，扣完為止；要求所建臺賬如下：序號 記錄名稱 序號 記錄名稱職業(yè)健康安全管理目 相關方職業(yè)健康安全現場教育標登記表 登記表

職業(yè)健康安全目標年危險作業(yè)許可證02度實施計劃監(jiān)測表12職業(yè)健康安全會議記0313不安全隱患登記表錄職業(yè)健康安全車間級0414勞保防護用品發(fā)放記錄教育臺帳特種作業(yè)人員管理臺05帳15應急救援物質儲備明細表06 五基設施登記臺帳16兼職應急救援隊伍名單07 五基設施變更申報表17應急預案演練記錄08消防設施登記臺帳18兼職應急救援隊伍訓練記錄一氧化碳濃度監(jiān)測報0919事故登記臺帳警儀使用臺帳10 職業(yè)健康安全檢查表20相關方作業(yè)人員名冊⑴各種檢查、總結、報表上報及時，滿分10分。每漏報1次扣1分，遲報1次扣0.5分，扣完為止；⑴按時參加各類安全會議、安全活動，滿分10分。遲到一次扣1分，未參加一次扣2分，扣完為止；⑴定期對車間所有班組安全活動（記錄）進行檢查指導（每月頻率不低于4次），滿分10分。未開展檢查和指導或對存在的問題未提出整改意見的，1項不符扣1分，扣完為止；3）安全檢查和隱患治理（20分，扣完為止）⑴按規(guī)定的頻次要求進行安全檢查，對發(fā)現問題和隱患要進行跟蹤落實整改情況（PDCA）,滿分10分。1項不符合扣1分，扣完為止；⑴對暫時不具備整改條件的隱患，必須制定有效的安全措施，并檢查措施的落實情況，滿分10分。1項不符合扣1分，扣完為止。4） 現場（作業(yè)）安全管理（20分，扣完為止）⑴嚴格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度，作業(yè)前進行風險分析，制定控制措施，滿分5分。1項不符合扣1分，扣完為止；⑴區(qū)域內檢修作業(yè)到現場監(jiān)督檢查，受限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)時到場履行監(jiān)護職責的，滿分5分。1項不符合扣1分，扣完為止。⑴嚴格執(zhí)行檢修作業(yè)停電、掛牌及檢修作業(yè)安全確認卡制度，滿分5分。1項不符合扣1分，扣完為止。⑷糾正違章僥幸心理，制止違章作業(yè)行為，滿分5分。每查處1起違章扣違章者所屬車間責任人1分，扣作業(yè)區(qū)域責任人0.5分，扣完為止。5） 增分條件⑴查處違章并落實考核（廠級考核），一起加0.2分；⑵認真完成生產安全室安排的重大檢修、危險作業(yè)的安全監(jiān)護工作并且未發(fā)生事故的，或其他重要工作的（標準化建設、體系推行），可增加1?3分；（3）對安全管理工作提出合理化建議，經論證有可操作性和實效性的，報請安委會同意，可增加1?3分；六、考核結果每月5日前，生產安全室根據安全員上月工作情況對照《安全員績效考核標準》予以考核評分，并報政工室、工會監(jiān)督審核。以四季度績效總分作為最終實行安全員末尾淘汰的考核依據，淘汰末尾4名安全員。附：安全員考核評分表公司生產安全部2022年9月27日

考核部門： 被考核人：考核時間： 年月內容評分標準扣分事由扣分實得分⑴重傷及以上事故，扣20分；⑴輕事傷事故一起扣5分；⑴微傷事故一故起扣3分；⑴環(huán)境污染事故環(huán)境污20染扣2分（被考核單位不涉及的要分素按缺項處理）；⑴隱瞞事故扣5分；⑴未遂事故扣2分；安安全臺賬、記錄寺基礎資料齊全、全記錄真實完整，1項不符合扣1分。基按時參加各類安全會議、安全活礎動，遲到扣1分，無故不參加扣2管分。理各種檢查、總結、報表上報及時，40母缺報1項扣1分，退報扣0.5分。分定期對車間所有班組安全活動（記錄）進行檢查指導1項不符合扣1分。安每月車間安全檢查次數不低于4全次，缺一次扣1分。檢廠級布置的專項檢查每缺1次扣2查分；皮帶系統(tǒng)標識不清扣1分。和未對檢查出的問題點進行跟蹤落隱實扣1分患對廠級檢查發(fā)現的隱患，而車間未治查出的，每處扣1分理對暫時不能處理的隱患未采取有20效防范措施或未按措施落實工作分的，每項扣1分現危險作業(yè)未報批，1次