關于銀行規(guī)章制度的學習心得體會

第51頁共51頁關于銀行規(guī)章制度的學習心得體會關于銀行規(guī)章制度的學習心得體會。通過這次三個多月的規(guī)章制度宣講教育活動，本人通過自學和集中學習，對個人業(yè)務根本制度、會計出納聯行根本規(guī)章制度、信貸管理根本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務根本規(guī)章制度、平安保衛(wèi)工作根本規(guī)章制度、計算機數據及網絡系統(tǒng)風險控制要點、銀行業(yè)務中涉及的金融犯罪罪名等，使我進一步進步了對以上六個方面業(yè)務根本規(guī)定重要性的認識，使我對認真執(zhí)行規(guī)章制度的意識得到加強，并嚴格遵守制度，到達了宣講教育活動的預期目的。下面是我對這次教育活動的體會：在上級行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動后，我能從思想上高度重視，積極配合支行搞好本次學習教育活動，認真學習有關制度規(guī)定，做好筆記。通過學習，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農業(yè)銀行各項業(yè)務快速開展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的根本前提。加強迫度宣講教育活動是各級行貫徹執(zhí)行我行各項規(guī)章制度的重要工作任務，是我們每一位員工的重大責任。近年來，我行雖然沒有發(fā)生經濟案件和重大責任事故，但是一些違犯規(guī)章制度的現象還不同程度存在，員工學習教育不夠深化、制度執(zhí)行不夠有力、在各項業(yè)務操作中仍然存在一些隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違犯了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓。因此，系統(tǒng)地進展學習教育顯得猶為重要，認真學習、深化領會此次規(guī)章制度宣講教育活動，強化自我保護意識，做到嚴密防范，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責。查擺問題及整改措施：通過這次根本制度學習教育，對照各項規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學習和工作中存在一些缺乏：一是對于嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。二是不擅長總結工作中存在的問題和經歷。三是有些新的業(yè)務研究不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下措施并承諾：一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)定要求，進步自身的綜合素質的分析^p才能。二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。在今后工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度要求，確保各項業(yè)務工作的順利進展!【以下為贈送相關文檔】心得體會擴展閱讀銀行規(guī)章制度宣講教育活動學習心得體會通過這次三個多月的宣講教育活動，本人通過自學和集中學習，對個人業(yè)務根本制度、出納聯行根本規(guī)章制度、信貸管理根本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務根本規(guī)章制度、平安保衛(wèi)工作根本規(guī)章制度、計算機數據及網絡系統(tǒng)風險控制要點、銀行業(yè)務中涉及的金融犯罪罪名等，使我進一步進步了對以上六個方面業(yè)務根本規(guī)定重要性的認識，使我對認真執(zhí)行規(guī)章制度的意識得到加強，并嚴格遵守制度，到達了宣講教育活動的預期目的。下面是我對這次教育活動的體會：在上級行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動后，我能從思想上高度重視，積極配合支行搞好本次學習教育活動，認真學習有關制度規(guī)定，做好筆記。通過學習，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農業(yè)銀行各項業(yè)務快速開展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的根本前提。加強迫度宣講教育活動是各級行貫徹執(zhí)行我行各項規(guī)章制度的重要工作任務，是我們每一位員工的重大責任。近年來，我行雖然沒有發(fā)生經濟案件和重大責任事故，但是一些違犯規(guī)章制度的現象還不同程度存在，員工學習教育不夠深化、制度執(zhí)行不夠有力、在各項業(yè)務操作中仍然存在一些隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違犯了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓。因此，系統(tǒng)地進展學習教育顯得猶為重要，認真學習、深化領會此次規(guī)章制度宣講教育活動，強化自我保護意識，做到嚴密防范，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責。查擺問題及整改措施：通過這次根本制度學習教育，對照各項規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學習和工作中存在一些缺乏：一是對于嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。二是不擅長總結工作中存在的問題和經歷。三是有些新的業(yè)務研究不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下措施并承諾：一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)定要求，進步自身的綜合素質的分析^p才能。二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。在今后工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度要求，確保各項業(yè)務工作的順利進展。優(yōu)秀范文：銀行規(guī)章制度宣講教育活動學習心得體會通過這次三個多月的宣講教育，本人通過自學和集中學習，對個人制度、會計出納聯行根本規(guī)章制度、信貸管理根本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務根本規(guī)章制度、平安保衛(wèi)工作根本規(guī)章制度、計算機數據及網絡系統(tǒng)風險控制要點、銀行業(yè)務中涉及的金融犯罪罪名等，使我進一步進步了對以上六個方面業(yè)務根本規(guī)定重要性的認識，使我對認真執(zhí)行規(guī)章制度的意識得到加強，并嚴格遵守制度，到達了宣講教育活動的預期目的。下面是我對這次教育活動的體會：在上級行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動后，我能從思想上高度重視，積極配合支行搞好本次學習教育活動，認真學習有關制度規(guī)定，做好筆記。通過學習，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農業(yè)銀行各項業(yè)務快速開展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的根本前提。加強迫度宣講教育活動是各級行貫徹執(zhí)行我行各項規(guī)章制度的重要工作任務，是我們每一位員工的重大責任。近年來，我行雖然沒有發(fā)生經濟案件和重大責任事故，但是一些違犯規(guī)章制度的現象還不同程度存在，員工學習教育不夠深化、制度執(zhí)行不夠有力、在各項業(yè)務操作中仍然存在一些隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違犯了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓。因此，系統(tǒng)地進展學習教育顯得猶為重要，認真學習、深化領會此次規(guī)章制度宣講教育活動，強化自我保護意識，做到嚴密防范，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責。查擺問題及整改措施：通過這次根本制度學習教育，對照各項規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學習和工作中存在一些缺乏：一是對于嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。二是不擅長總結工作中存在的問題和經歷。三是有些新的業(yè)務研究不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下措施并承諾：一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)定要求，進步自身的綜合素質的分析^p才能。二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。在今后工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度要求，確保各項業(yè)務工作的順利進展《優(yōu)秀范文：銀行規(guī)章制度宣講教育活動學習心得體會》是篇好，涉及到規(guī)章制度、各項、根本、活動、業(yè)務、制度、教育、學習等范文相關內容，希望對您有用。規(guī)章制度學習心得體會通過對《公司規(guī)章制度文件匯編》的集中學習，本人經過自我理解和同事們在會上積極的討論，讓我對公司的制度有了更深的認識，意識到遵守公司規(guī)章制度的重要性，讓我對規(guī)章制度的意識得到加強，到達了學習的預期目的。下面是我對這次學習活動的體會：自開展制度學習以來，我能從思想上高度重視，會上認真聽取并做好筆記。通過學習，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長的保證，理解到嚴格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責任。通過學習讓我意識到自己在以后的工作中應嚴格要求自己，把學習規(guī)章制度深化到自己的工作中，從而不斷進步自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行自己的崗位職責。通過這次學習，對照所學的制度，意識到自己在平時的學習和工作中主要存在以下缺乏：一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責方面的內容理解的不夠深化細致，平時不是很重視。二是每次做完工作，不擅長總結工作中存在的問題和經歷。三是對工作中不擅長自我創(chuàng)新，不進展深化的研究。四是對自己的工作態(tài)度方面不可以做到很好的自我調節(jié)，導致有時工作態(tài)度不端正，從而影響到工作。針對自身存在的一些問題，在以后的工作將采取如下改進措施：一是平時應加強對公司相關的業(yè)務與規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷進步自身的綜合素質及各項才能。二是認真履行工作職責，并對工作方式方法做到勤總結勤回頭看，爭取在以后的工作中做到在最短的時間內保質保量完成工作，從而進步自己的工作效率，并在工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度要求，做到在自己的工作崗位上盡職盡責。三是平時應多理解一些有利于工作與公司開展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態(tài)度方面，應加強自我調節(jié)，在以后的工作中防止違犯規(guī)章制度的事情發(fā)生。企業(yè)規(guī)章制度學習心得體會當今世界各國還沒有走出經濟的危機，企業(yè)競爭日趨劇烈，我公司的開展也面臨著新的挑戰(zhàn)，因此要想抓住重要的戰(zhàn)略和機遇期，實現又快又好的開展，必需要加強自身建立，苦練內功，制度就顯得尤為重要了制度是開展形勢的要求，是競爭的手段，是實現目的的保障，因此貫徹落實我公司的制度勢在必行?，F金業(yè)務是一項需要極其細微慎重，容不得半點過失的工作。這對于我來說既是一分挑戰(zhàn)，又是一份責任。因此就更要落實我公司對現金保管的工作要求，在工作中要做到精力集中，有條不紊，嚴謹細致，沉著冷靜，把我公司的所有制度與實際工作更好的結合。通過對我公司制度的學習我還明白了，要想把工作做好，必需要做好以下幾點;1.要做好一個工作，就必需要熱愛這個工作，精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工效勞。2.要養(yǎng)成良好的工作習慣，做到精益求精，工作起來就要全身心的投入，不為外界所干擾3.要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，在干好日常工作的前提下，我們需要不斷的充電和學習4.要不斷的進步自己的適應才能和應變才能，加強團隊協(xié)作精神和默契度我想我有責任，有義務，有才能繼續(xù)學習下去，不斷的總結自己，反省自己，為公司的開展進一份綿薄之力?？萍壐刹恳?guī)章制度學習心得體會近期，我對《中國____紀律處分條例》、《國有企業(yè)____員廉潔從業(yè)假設干規(guī)定》、《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》、《中國石油天然氣集團公司____廉潔自律規(guī)定》進展了自學閱讀，感觸頗深。在當今網絡信息爆炸的年代，企業(yè)、職場上的各類負面新聞層出不窮，每看到一個貪腐、違規(guī)案例，我都不禁感慨，是什么扭曲了這些人的價值觀？這樣做值得嗎？假設不這樣做內心會很掙扎嗎？為什么會產生這樣的掙扎？是言論的導向，還是社會大環(huán)境的扭曲？該如何改變這樣的場面？我總是在考慮這些，卻能改變什么嗎？不能。個人的才能太渺小。但在新的工作角色中，卻要堅決的從我做起，堅決的維護中國____、公司的根本利益，保持優(yōu)良的工作作風，嚴謹的工作態(tài)度。因為每一個人的行為、角色正是這個社會的價值觀的組成。我相信百川總要到海，萬流終將歸宗，不盲從、不跟風，有自己的判斷和價值觀。學習完以上文件后，我的第一感受就是細，對于廉潔二字的認識更為深化了。原來眼中的廉潔就是跟錢打交道，只要不沾錢，就是廉潔的。學習后認識到，在自己的崗位上，可能存在著多種形式的廉潔、紀律問題。一些模棱兩可、打擦邊球的行為，都在文件中得到了明確、詳細的落實。其中有一些行為，在我們的工作中就存在，之前也沒覺得有什么，屬于人之常情，可在制度中都明確提了出來。第二感受就是嚴，處分的力度大。原來概念中的小問題，在處分規(guī)定中都讓人感覺膽戰(zhàn)心驚。一些小問題有必要這么嚴格的處分嗎？有必要，嚴厲的處分確實能起到威懾的作用。第三感受是該學習材料意義重大，成文成套的規(guī)章制度、管理方法，逐條可操作、可落實，可以幫助年輕人快速的成長、進步,有效的標準我的行為。在今后的工作中，我將從以下幾個方面把關自己的行為：一、要加強理論學習和黨性鍛煉，樹立正確人生觀、價值觀、權利觀。作為科級干部，首先要以身作那么，帶頭加強理論的學習，樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀。端正思想作風、提升思想境界。如今，各類規(guī)章制度、學習材料完好標準，學習的渠道多種多樣，平時假設放松了學習，容易被不好的思想趁虛而入，導致自身的認識發(fā)生波動。在學習的過程中，不但要主動的接收學習的材料，還要用辯證的思想去考慮問題，不可不信書本材料，也不可全信，通過自身的考慮，做出最正確的選擇，筑好思想上的第一道防線。規(guī)章制度學習心得篇一：學習心得自開展了公司規(guī)章制度學習活動以來，通過對“職業(yè)技能鑒定考評管理方法”、“產品質量平安事故〔故障〕管理方法”等規(guī)章制度的學習，我更加清醒地認識到學習規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據學習情況，結合個人實際談談體會。通過學習，進步了我的思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。由于平時工作比較繁忙，我們只抱著干好每天的工作，而規(guī)章制度學習與己關系不大、可學可不學的想法，對規(guī)章制度疏于學習，在學習時也不夠深化，對內容也理解不夠全面。在這種思想支配下，就會萌生一些自由散漫的思想。通過這次規(guī)章制度學習教育，使我深化地認識到，不學習規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的詳細要求，就不可能很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。通過學習，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長的保證，理解到嚴格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責任。通過學習讓我意識到自己在以后的工作中應嚴格要求自己，把學習規(guī)章制度深化到自己的工作中，從而不斷進步自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴格按照各項規(guī)章制度履行自己的崗位職責。通過這次學習，對照所學的制度，我意識到自己在平時的學習和工作中主要存在以下缺乏：一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責方面的內容理解的不夠深化細致，平時不是很重視。二是每次做完工作，不擅長總結工作中存在的問題和經歷。三是對工作中不擅長自我創(chuàng)新，不進展深化的研究。四是對自己的工作態(tài)度方面不可以做到很好的自我調節(jié)，導致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。針對自身存在的一些問題，在以后的工作中我將采取如下改進措施：一是平時應加強對公司相關的業(yè)務與規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷進步自身的綜合素質及各項才能。二是認真履行工作職責，并對工作方式方法做到勤總結勤反省，爭取在以后的工作中做到用最短的時間內保質保量完成工作，從而進步自己的工作效率，做到在自己的工作崗位上盡職盡責。三是平時應多理解一些有利于工作與公司開展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態(tài)度方面，應加強自我調節(jié)，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生。篇二：規(guī)章制度學習心得為了更好的效勞客戶，進步專業(yè)素質。我行開展《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》學習活動。這次活動，進一步增強我的合規(guī)意識，進步了遵規(guī)守紀自覺性。通過這次學習，我學習到了很多規(guī)章制度以及違犯的后果，讓我知道工作上什么該做，什么事情不能做，這次得學習，對我的崗位職責有非常重要的指導作用。也讓我認識到學習《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》的重要性和必要性。詳細認識有如下幾點：〔一〕通過學習活動，使我更加認識到制度建立和制度執(zhí)行的重要性和必要性。首先來看，《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》是全行員工違規(guī)行為處理的根本根據?！禭X銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》涵蓋了我行各業(yè)務條線、各業(yè)務品種的主要風險點，逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為，明確了各種違規(guī)行為的處理方式和尺度，量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行，這是管理工作有章可循的根底環(huán)節(jié)，也為管理者提供了強有力的管理手段。同時，使廣闊員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應的處分尺度，做到銘記于心，外化于行，令行制止，遵守經營秩序。其次，開展學習活動是我行夯實管理根底，從嚴治行，遏制案件發(fā)生的必然要求?！禭X銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》是在全面總結和修訂原處理方法理論經歷的根底上，結合新業(yè)務、新管理制度的出臺，完善、增加和調整了部分處理條款，明確了違規(guī)處理根據，為貫徹落實從嚴治行、從嚴執(zhí)紀，持之以恒地堅持從嚴管理，必將打下堅實的根底，對防范經營管理風險，遏制案件發(fā)生具有非常重要的作用。最后，《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》是進步我行綜合實力，不斷增強我行競爭力的需要。日趨劇烈的競爭，是XX銀行在市場經濟條件下必須面對的現實問題。制度建立和執(zhí)行，應當是XX銀行面對競爭，戰(zhàn)勝對手的看家本領。一個行的綜合實力和市場競爭才能，最根本的還是員工綜合素質軟實力。我行以開展《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》學習活動為契機，引導員工樹立良好的職業(yè)操守，增強依法履職、合規(guī)經營的自覺性和主動性，不斷增強合規(guī)經營意識、標準操作行為，培養(yǎng)員工良好職業(yè)道德和習慣，構筑XX銀行現代，是提升農業(yè)銀行綜合競爭力的根本要求?！捕硨W習《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》的幾個要點：首先是學習要認真。要把《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》落到實處，認真學習是前提。學習要認真，就是要按章按節(jié)按條按款全面學習《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》的內容，對于和自己崗位、工作、所從事的業(yè)務活動有關的重點內容，要逐字逐句的認真學習，實在領會制度方法的意圖和精神。事關重要的或把握不準的，還要尋找和學習制度規(guī)定，學習操作規(guī)程和業(yè)務工作流程。其次是貫徹要到位。貫徹《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》，是開展這次學習活動的根本要求。貫徹要到位，就是要把《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》要求的相關內容落實到自己崗位工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，落實到每一天、每一月、每一年，時時刻刻提醒自己要按制度辦，要按流程走，要按要求作，防止不經意違犯規(guī)章制度處分方法。最后，執(zhí)行要有力。執(zhí)行，不僅包括貫徹落實，而且更重要的是指管理者按照《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》規(guī)定行使管理職責，對違犯《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》事件的處理，這是開展學習活動的關鍵。執(zhí)行要有力，就是具有內部管理職責的干部要不折不扣地、嚴格地按《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》規(guī)定及時準確地處理違犯規(guī)章制度事項。要防止人情和不正當的權利干預，做到在制度目前人人平等，執(zhí)行處分時一視同仁?！踩硨W習《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》要在全面學習的根底上有重點的學習，要結合自身崗位工作和自己所處的系統(tǒng)條線工作去學習，去領會，去把握，去貫徹執(zhí)行?！禭X銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》涵蓋了我行各業(yè)務條線、各工作崗位、各業(yè)務品種的方方面面，共五章二百零六條。學習《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》，最起碼要知道自己在這個崗位，從事這方面的工作，操作這類業(yè)務或業(yè)務品種的根本規(guī)定和要求，知道該怎么做不該怎么做；假設不這么做，將會受到怎樣的處分等等。比方：最為柜員，我就特別注重第三章第二節(jié)的學習，特別是第“二十五”條到第“四十八條”的學習。以規(guī)那么為指導，在工作崗位中按照規(guī)定辦事，我相信只要大家都把各自的崗位工作做好的話，我們的競爭力就會大大增強。篇三：規(guī)章制度學習心得今年是公司二次創(chuàng)業(yè)的元年，為了促進公司安康開展。公司歷時一年的清理、評估、修訂、評審工作，《湖北省輸變電工程公司管理制度匯編》于XX年9月出臺，共形成六大類80項制度，內容涵蓋工程、經營、財務、審計、人力資、黨群及綜合管理等方面。最近，公司將《管理制度匯編》印發(fā)，人手一本，開展了全員學習管理制度的活動。分公司為此在五月初對職工開展了《管理制度》的集中學習。通過學習，我認為管理制度對塑造我公司形象，進步全公司人員素質具有重要意義，現談一點我的學習。一、管理制度是保障我公司正常安康運轉的根本。一個單位要保持一個良好的工作標準，就必須有一個完善科學的管理制度體系。過去不惜本錢代價完成任務的較粗放管理，向紀律嚴明、作風扎實、管理標準的新形式邁進，從而豐富了“鐵軍”的內涵。因此公司精心研究討論審議通過，并印發(fā)了管理制度匯編，該管理制度匯編的制訂并公布，開展學習討論，我認為是非常及時和必要的，它將進一步標準全公司人員的行為標準，進步全公司人員的整體素質。二、我公司管理制度制訂是全面科學的。我公司管理制度內容全面，涵蓋了全公司日常工作的各個方面。特別是公司制度、公司員工獎懲施行方法尤為細致全面，浸透到職工工作的各個層面，加強了公司內部各單位間的溝通交流，增加了工作的透明度，進步了工作效率，表達了尊崇團結拼搏、務實創(chuàng)新的精神，倡導守法廉潔、誠信敬業(yè)的職業(yè)道德。三、下一步做法和打算。作為一個青年員工，一是要進一步深化學習管理制度，充分理解掌握管理制度的內涵；二是要找出自己存在的缺乏，針對管理制度逐條對照，找出自己在平時工作中的缺乏；三是要認真貫徹執(zhí)行，要把管理制度落實在行動上，認真對照管理制度，做好日常的每一項工作，從而通過管理制度標準自己的言行，進步自己的素質。篇四：規(guī)章制度學習心得這幾天我們抽空重新學習了公司的各項制度，加強了對公司各項制度的深化理解，使我更加清醒的認識到學習公司的制度，遵守公司的各項制度的重要性和緊迫性。下面根據學習情況結合個人實際談一點淺薄的心得。一：通過學習進步了思想認識，增強了遵守公司制度的自覺性。無規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度是企業(yè)開展的重要根底，是各項業(yè)務應當遵循的標準和程序的總和，也是檢查和糾正一切違規(guī)問題的根據。公司的開展壯大離不開規(guī)章制度，否那么不可能到達預定的目的。所以我們每個員工都要自覺遵守公司的規(guī)章制度，一切以規(guī)章制度為標準來要求自己；二：通過學習進步了業(yè)務知識。這次較全面的學習了自己所從事的工作的各種管理文件，如財務方面的文件：信譽管理制度，資金管理的制度，制度，借款制度等，都清醒明確的寫了在實際工作中我們遇到此類事怎么處理，服從制度而不是服從于某人。如我們銷售內勤人員在開發(fā)貨單時碰到超信譽期的客戶，不能憑業(yè)務員或銷售經理說能發(fā)就開單，而是要看詳細超期多少天由相關人員解鎖通知發(fā)貨才能開單，還有借款制度學習也是如此，各種手續(xù)要完備，單據要保存，方面的文件如：銷售產品需求方案控制程序，貨物短缺處理控制程序，庫房管理控制程序等，有了這些管理控制文件，一方面是行為標準我們的工作，另一方面也是我們工作的根據?？冃Э己酥贫仁歉纳坪瓦M步我們的工作才能；通過制度學習的有效開展，增強了我遵守制度的自覺性，顯示了遵守公司制度的必要性，激發(fā)了學習制度的熱情，進步了工作中的自律意識，使我能深化的體會到我們公司的經營理念是：以客為友，創(chuàng)新效勞，永續(xù)經營，那需要我們每位員工以熱情效勞的工作態(tài)度，踏實勤奮的精神，嚴格要求自己，盡職盡責，遵守職業(yè)道德。在自己的工作崗位上多出成效，多創(chuàng)佳績，為公司的開展壯大做出自己的奉獻。規(guī)章制度學習心得范文公寓學生會作為學生中的一個特殊團體，在做好對外的管理工作之前，必定要做好對內的管理工作。規(guī)章制度的全面推行與嚴格施行，有助于我們加強自身的思想建立和作風建立，同時也進一步促進了制度建立和干____伍建立。通過這次規(guī)章制度的認真學習，我充分認識到我們作為一個團體的紀律性和組織性，更加深化地明確了嚴明的紀律對于一個團體，特別是一個領導班子的重要性。制度不僅是指導我們工作的指示燈，更是標準各個部門使其順利工作的保障。秘書處是一個特殊的部門，在學生會的工作中起著橋梁樞紐的作用。假設我自己都不能以身作那么、以規(guī)章制度中的要求標準自己的行為，那么如何在其他成員中起到表率作用？所以，規(guī)章制度的及時學習是非常必要的。我作為學生會的一名學生干部會嚴格遵守這些規(guī)章制度，保證工作的順利進展。我深切的認識到，作為公寓學生的一分子，我們的一言一行不僅代表自身形象，也關系到學生會在整個學生中的形象。因此，我將在工作上盡全力協(xié)助其他部門組織的活動，細心標準地組織好本部的活動，全心全意為同學、為三院系效勞。每次按時值班，準時參加各種會議，認真記好會議紀錄，嚴格傳達好上級下達的各種指示，努力按照規(guī)章制制度中的各項要求，標準自身行為，認真完成工作，改進不完善之處，發(fā)揚自身優(yōu)點，要求只有這樣才能以自己的行為真正保證整個學生會工作正常且順利進展，保證各項規(guī)章制度的執(zhí)行，為學生會的開展與進步奉獻自己的一份力量。自3月13日，市分行機關開展規(guī)章制度學習教育活動以來，通過十幾天對13部法律法規(guī)的學習，使我更加清醒地認識到學習法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據學習情況，結合個人實際談一點淺薄的體會。一、通過學習進步了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。金融是現代經濟的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運行過程中，由于體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生，嚴重危及金融和經濟的平安。尤其在當前全省農行案件防范面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學習，對規(guī)章制度學習不深，理解不夠全面與己關系不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀的現象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。字串4通過這次規(guī)章制度學習教育，使我深化地認識到，不學習法律法規(guī)有關條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的詳細要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除成心犯罪因素外，大多數都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認真學習《合同法》和農業(yè)銀行《信貸新規(guī)那么》，信貸崗位的員工，就不能純熟掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現偏向，而帶來信貸風險的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員，假設不學習《保密法》，不熟悉內部的各項規(guī)章制度，就有可能在實際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握法律法規(guī)根本知識，學好內部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。字串9〔1〕〔2〕二、通過學習進一步掌握了學習方法，并力求在理解和用運上下功夫。法律法規(guī)的學習不是一蹴而蹴，一時半會就可學成或學好記牢的，關鍵要靠長期的學習和積累，要養(yǎng)成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學習的重要性，才能真正在理論中去學習，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。學習法律法規(guī)，我認為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識，確有難度，而且做為上班的員工，也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法律法規(guī)的學習也應有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關，一刻也不能分開，我們就要重點地去學，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥可以純熟地用運。如國家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經濟法》、《行政訴訟法》、《會計法》、《勞動法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《票據法》、《中華人民共和國合同法》、和內部公布的《員工違規(guī)處分條例》《信貸新規(guī)那么》等這些與我們親密相關的法律法規(guī)，我們就要重點去把握、去理解。對于那些雖然重要，但與我們關系不大的可以不去學習或者一知半解，稍懂大意就可以了。如《國際法》、《國際私法》、《證據法》、《航空器管理法》等等這些我們平時不用或很少接觸的可以繞過不學。在學習方法上，要聯絡崗們重點學習，并做到學習與理論用運相結合，學法與守法相結合。另外，在學習教育上應突出教育的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針對性，抓好結合點，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學先進、學英?；顒咏Y合起來。使每一名員工都可以學法、知法、懂法，依法辦事。與此同時，要通過典型案例剖析，分析^p和評價犯罪本錢，運用反面的教訓警醒人，不斷進步金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。三、通過學習要強化制約、進一步進步自我防范才能。當前，金融業(yè)電子化開展速度明顯加快，同時個別利用我行管理制度上的不完善，進展金融科技犯罪。因此，通過近一個時期的學習，聯絡全行實際，我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育，實在把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上；要強化制約，嚴格計算機密碼管理，在級別管理技術上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權限要嚴格控制，修改文件和數據要自動進展登錄備查；要制止崗位職責混淆，業(yè)務運作不能穿插，柜員離崗必須實行簽到制度，從頭上杜絕作案時機；要加強事后監(jiān)視。監(jiān)視金融會計憑證的真實性，賬戶、賬表數據的有效準確性，檢測軟件的正確性。公司內部規(guī)章制度學習心得體會通過2月中旬由辦公室組織對《公司規(guī)章制度文件匯編》分三次的集中學習，本人經過自我理解和同事們在會上積極的討論，讓我對公司的制度有了更深的認識，意識到遵守公司規(guī)章制度的重要性，也使我反醒到自己平時工作中對于制度方面做不不全面的地方，通過這次的培訓讓我的對規(guī)章制度的意識得到加強，到達了學習的預期目的。下面是我對這次教育活動的體會：自開展制度學習以來，我能從思想上高度重視，會上認真聽取并做好筆記。通過學習，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長的保證，理解到嚴格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責任。通過學習讓我意識到自己在以后的工作中應嚴格要求自己，把學習規(guī)章制度深化到自己的工作中，從而不斷進步自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行自己的崗位職責。通過這次學習，對照所學的制度，意識到自己在平時的學習和工作中主要存在以下缺乏：一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職責方面的內容理解的不夠深化細致，平時不是很重視。二是每次做完工作，不擅長總結工作中存在的問題和經歷。三是對工作中不擅長自我創(chuàng)新，不進展深化的研究。四是對自己的工作態(tài)度方面不可以做到很好的自我調節(jié)，導致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。針對自身存在的一些問題，在以后的工作將采取如下改進措施：一是平時應加強對公司相關的業(yè)務與規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷進步自身的綜合素質及各項才能。二是認真履行工作職責，并對工作方式方法做到勤總結勤回頭看，爭取在以后的工作中做到用最短的時間內保質保量完成工作，從而進步自己的工作效率，并在工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度要求，做到在自己的工作崗位上盡職盡責。三是平時應多理解一些有利于工作與公司開展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態(tài)度方面，應加強自我調節(jié)，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生。員工規(guī)章制度學習教育心得體會員工學習教育強化規(guī)章制度學習增強遵紀守規(guī)自覺性自3月13日，市分行機關開展規(guī)章制度學習教育活動以來，通過十幾天對13部法律法規(guī)的學習，使我更加清醒地認識到學習法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據學習情況，結合個人實際談一點淺薄的體會。一、通過學習進步了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。金融是現代經濟的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運行過程中，由于體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生，嚴重危及金融和經濟的平安。尤其在當前全省農行案件防范面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學習，對規(guī)章制度學習不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關系不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀的現象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。通過這次規(guī)章制度學習教育，使我深化地認識到，不學習法律法規(guī)有關條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的詳細要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除成心犯罪因素外，大多數都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認真學習《合同法》和農業(yè)銀行《信貸新規(guī)那么》，信貸崗位的員工，就不能純熟掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現偏向，而帶來信貸風險的發(fā)生。作為從事工作的人員，假設不學習《保密法》，不熟悉內部的各項規(guī)章制度，就有可能在實際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握法律法規(guī)根本知識，學好內部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。二、通過學習進一步掌握了學習方法，并力求在理解和用運上下功夫。法律法規(guī)的學習不是一蹴而蹴，一時半會就可學成或學好記牢的，關鍵要靠長期的學習和積累，要養(yǎng)成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學習的重要性，才能真正在理論中去學習，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。學習法律法規(guī)，我認為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識，確有難度，而且做為上班的員工，也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法律法規(guī)的學習也應有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關，一刻也不能分開，我們就要重點地去學，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥可以純熟地用運。如國家法典中的《》、《》、《》、《》、《行政》、《法》、《勞動法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《票據法》、《中華人民共和國合同法》、和內部公布的《員工違規(guī)處分條例》《信貸新規(guī)那么》等這些與我們親密相關的法律法規(guī)，我們就要重點去把握、去理解。對于那些雖然重要，但與我們關系不大的可以不去學習或者一知半解，稍懂大意就可以了。如《國際法》、《國際私法》、《證據法》、《航空器管理法》等等這些我們平時不用或很少接觸的可以繞過不學。在學習方法上，要聯絡崗們重點學習，并做到學習與理論用運相結合，學法與守法相結合。另外，在學習教育上應突出教育的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針對性，抓好結合點，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學先進、學英?；顒咏Y合起來。使每一名員工都可以學法、知法、懂法，依法辦事。與此同時，要通過典型案例剖析，分析^p和評價犯罪本錢，運用反面的教訓警醒人，不斷進步金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。三、通過學習要強化制約、進一步進步自我防范才能。當前，金融業(yè)電子化開展速度明顯加快，同時個別利用我行管理制度上的不完善，進展金融科技犯罪。因此，通過近一個時期的學習，聯絡全行實際，我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育，實在把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上；要強化制約，嚴格計算機密碼管理，在級別管理技術上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權限要嚴格控制，修改文件和數據要自動進展登錄備查；要制止崗位職責混淆，業(yè)務運作不能穿插，柜員離崗必須實行簽到制度，從頭上杜絕作案時機；要加強事后監(jiān)視。監(jiān)視金融會計憑證的真實性，賬戶、賬表數據的有效準確性，檢測軟件的正確性?！皩W習規(guī)章制度貫徹崗位責任”學習心得體會“學習規(guī)章制度貫徹崗位責任”學習心得體會在剛剛完畢的十八大精神鼓舞下，我們海方公司也迎來了更好的開展機遇。全體職工地精神相貌煥然一新，對公司的開展前景和各自的工作更加充滿自信、熱情與活力。這次，公司又及時安排“學習規(guī)章制度貫徹崗位責任”的活動，全公司上下的各個部門都積極地開展了自學和組織集體學習、討論的熱潮。暢談自己的心得與體會。工作的積極性進一步進步，思想境界得到拓展，行業(yè)責任心有了新的更大程度的提升。經過這次對“規(guī)章制度”的學習，使我們認識到公司是一個大家庭，我們每一位員工的精神相貌、個人儀表都代表著公司的形象。尤其像我們海方公司這樣，將“市場、管理、開展”于一身的大公司，她必然要求我們每一位職工、每一項工作，首先要服從于‘以人為本’的理念，我們的工作宗旨是效勞好每一個經營戶，做到“互惠雙贏”。每天面對的是每一位顧客，要努力瀛造顧客就是上帝的氣氛。要讓顧客感覺到“商城如家的溫馨和體貼”。作為我自己，要徹底改變過去那種‘公務員旱澇保收、鐵飯碗行業(yè)優(yōu)越、主管局下低層自我管理思想松散’的陋習。這就要求我們工程部的每一項工作都要做到‘布局合理平安可靠美觀舒適便于管理效勞于市場。作風到達禮貌待人積極熱情召之即來，一切貫穿公司開展這條主線。對商城中已啟用的空調系統(tǒng)、消防監(jiān)控照明通信裝飾設備的正常使用，做到常態(tài)化的關切和檢查，作到認真負責不推不拖。在“崗位職責”的學習中，它讓我明確了工程部的工作要點，在確保工程質量的前提下，還要認真理會公司總體的進度安排，按時完成不同時期的工程環(huán)節(jié)，市場—強調的是時間。就目前的物流工程進度，我們有信心在春節(jié)前完成e庫、f庫的工程主體和周圍的道路配套，力增在春節(jié)前讓該工程能投入運營，為公司的開展作出我們綿薄的奉獻。我們工程部在熱烈的討論中，有決心在今后的工作中，做到嚴把工程質量、常抓平安消費，安排好每天的工程進度。嚴格按照；“工程施工標準要求、工程質量驗收標準”執(zhí)行。深化工地一線結合現場實際，及時準確的向領導提供第一手資料，最大限度的‘為市場’贏得珍貴的時間，‘為管理’創(chuàng)造良好的氣氛和嚴以律己的作風，‘為開展’和同志們一道為我們“西安海方市場管理開展”作出自己最大的奉獻。謝謝大家！規(guī)章制度心得體會4篇“貫徹崗位責任”學習心得體會在剛剛完畢的十八大精神鼓舞下，我們海方公司也迎來了更好的開展機遇。全體職工地精神相貌煥然一新，對公司的開展前景和各自的更加充滿自信、熱情與活力。這次，公司又及時安排“學習規(guī)章制度貫徹崗位責任”的活動，全公司上下的各個部門都積極地開展了自學和組織集體學習、討論的熱潮。暢談自己的心得與體會。工作的積極性進一步進步，思想境界得到拓展，行業(yè)責任心有了新的更大程度的提升。經過這次對“規(guī)章制度”的學習，使我們認識到公司是一個大家庭，我們每一位員工的精神相貌、個人儀表都代表著公司的形象。尤其像我們海方公司這樣，將“市場、管理、開展”于一身的大公司，她必然要求我們每一位職工、每一項工作，首先要服從于‘以人為本’的理念，我們的工作宗旨是效勞好每一個經營戶，做到“互惠雙贏”。每天面對的是每一位顧客，要努力瀛造顧客就是上帝的氣氛。要讓顧客感覺到“商城如家的溫馨和體貼”。作為我自己，要徹底改變過去那種‘公務員旱澇保收、鐵飯碗行業(yè)優(yōu)越、主管局下低層自我管理思想松散’的陋習。這就要求我們工程部的每一項工作都要做到‘布局合理平安可靠美觀舒適便于管理效勞于市場。作風到達禮貌待人積極熱情召之即來，一切貫穿公司開展這條主線。對商城中已啟用的空調系統(tǒng)、消防監(jiān)控照明通信裝飾設備的正常使用，做到常態(tài)化的關切和檢查，作到認真負責不推不拖。在“崗位職責”的學習中，它讓我明確了工程部的工作要點，在確保工程質量的前提下，還要認真理會公司總體的進度安排，按時完成不同時期的工程環(huán)節(jié)，市場—強調的是時間。就目前的物流工程進度，我們有信心在春節(jié)前完成e庫、f庫的工程主體和周圍的道路配套，力增在春節(jié)前讓該工程能投入運營，為公司的開展作出我們綿薄的奉獻。我們工程部在熱烈的討論中，有決心在今后的工作中，做到嚴把工程質量、常抓平安消費，安排好每天的工程進度。嚴格按照；“工程施工標準要求、工程質量驗收標準”執(zhí)行。深化工地一線結合現場實際，及時準確的向領導提供第一手資料，最大限度的‘為市場’贏得珍貴的時間，‘為管理’創(chuàng)造良好的氣氛和嚴以律己的作風，‘為開展’和同志們一道為我們“西安海方市場管理開展”作出自己最大的奉獻。謝謝大家！企業(yè)規(guī)章制度學習心得體會規(guī)章制度心得體會2篇當今世界各國還沒有走出經濟的危機，企業(yè)競爭日趨劇烈，我公司的開展也面臨著新的挑戰(zhàn)，因此要想抓住重要的戰(zhàn)略和機遇期，實現又快又好的開展，必需要加強自身建立，苦練內功，制度就顯得尤為重要了制度是開展形勢的要求，是競爭的手段，是實現目的的保障，因此貫徹落實我公司的制度勢在必行?，F金業(yè)務是一項需要極其細微慎重，容不得半點過失的工作。這對于我來說既是一分挑戰(zhàn)，又是一份責任。因此就更要落實我公司對現金保管的工作要求，在工作中要做到精力集中，有條不紊，嚴謹細致，沉著冷靜，把我公司的所有制度與實際工作更好的結合。通過對我公司制度的學習我還明白了，要想把工作做好，必需要做好以下幾點;1.要做好一個工作，就必需要熱愛這個工作，精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工效勞。2.要養(yǎng)成良好的工作習慣，做到精益求精，工作起來就要全身心的投入，不為外界所干擾3.要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，在干好日常工作的前提下，我們需要不斷的充電和學習4.要不斷的進步自己的適應才能和應變才能，加強團隊協(xié)作精神和默契度我想我有責任，有義務，有才能繼續(xù)學習下去，不斷的總結自己，反省自己，為公司的開展進一份綿薄之力。銀行規(guī)章制度宣講教育活動學習心得體會規(guī)章制度心得體會3篇通過這次三個多月的規(guī)章制度宣講教育活動，本人通過自學和集中學習，對個人業(yè)務根本制度、會計出納聯行根本規(guī)章制度、信貸管理根本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務根本規(guī)章制度、平安保衛(wèi)工作根本規(guī)章制度、計算機數據及網絡系統(tǒng)風險控制要點、銀行業(yè)務中涉及的金融犯罪罪名等，使我進一步進步了對以上六個方面業(yè)務根本規(guī)定重要性的認識，使我對認真執(zhí)行規(guī)章制度的意識得到加強，并嚴格遵守制度，到達了宣講教育活動的預期目的。下面是我對這次教育活動的體會：在上級行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動后，我能從思想上高度重視，積極配合支行搞好本次學習教育活動，認真學習有關制度規(guī)定，做好筆記。通過學習，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農業(yè)銀行業(yè)務快速開展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的根本前提。加強迫度宣講教育活動是各級行貫徹執(zhí)行我行各項規(guī)章制度的重要工作任務，是我們每一位員工的重大責任。近年來，我行雖然沒有發(fā)生經濟案件和重大責任事故，但是一些違犯規(guī)章制度的現象還不同程度存在，員工學習教育不夠深化、制度執(zhí)行不夠有力、在各項業(yè)務操作中仍然存在一些隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違犯了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓。因此，系統(tǒng)地進展學習教育顯得猶為重要，認真學習、深化領會此次規(guī)章制度宣講教育活動，強化自我保護意識，做到嚴密防范，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責。查擺問題及整改措施：通過這次根本制度學習教育，對照各項規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學習和工作中存在一些缺乏：一是對于嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。二是不擅長總結工作中存在的問題和經歷。三是有些新的業(yè)務研究不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下措施并承諾：一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)定要求，進步自身的綜合素質的分析^p才能。二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。在今后工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度要求，確保各項業(yè)務工作的順利進展關于銀行規(guī)章制度的學習心得體會規(guī)章制度心得體會4篇通過這次三個多月的規(guī)章制度宣講教育活動，本人通過自學和集中學習，對個人業(yè)務根本制度、會計出納聯行根本規(guī)章制度、信貸管理根本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務根本規(guī)章制度、平安保衛(wèi)工作根本規(guī)章制度、計算機數據及網絡系統(tǒng)風險控制要點、銀行業(yè)務中涉及的金融犯罪罪名等，使我進一步進步了對以上六個方面業(yè)務根本規(guī)定重要性的認識，使我對認真執(zhí)行規(guī)章制度的意識得到加強，并嚴格遵守制度，到達了宣講教育活動的預期目的。下面是我對這次教育活動的體會：在上級行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動后，我能從思想上高度重視，積極配合支行搞好本次學習教育活動，認真學習有關制度規(guī)定，做好筆記。通過學習，使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農業(yè)銀行各項業(yè)務快速開展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的根本前提。加強迫度宣講教育活動是各級行貫徹執(zhí)行我行各項規(guī)章制度的重要工作任務，是我們每一位員工的重大責任。近年來，我行雖然沒有發(fā)生經濟案件和重大責任事故，但是一些違犯規(guī)章制度的現象還不同程度存在，員工學習教育不夠深化、制度執(zhí)行不夠有力、在各項業(yè)務操作中仍然存在一些隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格，違犯了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓。因此，系統(tǒng)地進展學習教育顯得猶為重要，認真學習、深化領會此次規(guī)章制度宣講教育活動，強化自我保護意識，做到嚴密防范，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責。查擺問題及整改措施：通過這次根本制度學習教育，對照各項規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學習和工作中存在一些缺乏：一是對于嚴格落實各項規(guī)章制度和崗位職責方面執(zhí)行不夠細致。二是不擅長總結工作中存在的問題和經歷。三是有些新的業(yè)務研究不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下措施并承諾：一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)定要求，進步自身的綜合素質的分析^p才能。二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。在今后工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度要求，確保各項業(yè)務工作的順利進展!“學習規(guī)章制度貫徹崗位責任”學習心得體會“學習規(guī)章制度貫徹崗位責任”學習心得體會在剛剛完畢的十八大精神鼓舞下，我們海方公司也迎來了更好的開展機遇。全體職工地精神相貌煥然一新，對公司的開展前景和各自的工作更加充滿自信、熱情與活力。這次，公司又及時安排“學習規(guī)章制度貫徹崗位責任”的活動，全公司上下的各個部門都積極地開展了自學和組織集體學習、討論的熱潮。暢談自己的心得與體會。工作的積極性進一步進步，思想境界得到拓展，行業(yè)責任心有了新的更大程度的提升。經過這次對“規(guī)章制度”的學習，使我們認識到公司是一個大家庭，我們每一位員工的精神相貌、個人儀表都代表著公司的形象。尤其像我們海方公司這樣，將“市場、管理、開展”于一身的大公司，她必然要求我們每一位職工、每一項工作，首先要服從于‘以人為本’的理念，我們的工作宗旨是效勞好每一個經營戶，做到“互惠雙贏”。每天面對的是每一位顧客，要努力瀛造顧客就是上帝的氣氛。要讓顧客感覺到“商城如家的溫馨和體貼”。作為我自己，要徹底改變過去那種‘公務員旱澇保收、鐵飯碗行業(yè)優(yōu)越、主管局下低層自我管理思想松散’的陋習。這就要求我們工程部的每一項工作都要做到‘布局合理平安可靠美觀舒適便于管理效勞于市場。作風到達禮貌待人積極熱情召之即來，一切貫穿公司開展這條主線。對商城中已啟用的空調系統(tǒng)、消防監(jiān)控照明通信裝飾設備的正常使用，做到常態(tài)化的關切和檢查，作到認真負責不推不拖。在“崗位職責”的學習中，它讓我明確了工程部的工作要點，在確保工程質量的前提下，還要認真理會公司總體的進度安排，按時完成不同時期的工程環(huán)節(jié)，市場—強調的是時間。就目前的物流工程進度，我們有信心在春節(jié)前完成e庫、f庫的工程主體和周圍的道路配套，力增在春節(jié)前讓該工程能投入運營，為公司的開展作出我們綿薄的奉獻。我們工程部在熱烈的討論中，有決心在今后的工作中，做到嚴把工程質量、常抓平安消費，安排好每天的工程進度。嚴格按照；“工程施工標準要求、工程質量驗收標準”執(zhí)行。深化工地一線結合現場實際，及時準確的向領導提供第一手資料，最大限度的‘為市場’贏得珍貴的時間，‘為管理’創(chuàng)造良好的氣氛和嚴以律己的作風，‘為開展’和同志們一道為我們“西安海方市場管理開展”作出自己最大的奉獻。謝謝大家！2023平安規(guī)章制度心得體會平安規(guī)章制度心得體會##第1篇如今科學開展，經濟向好，設備先進，人命值錢，按理說人們應該更加珍惜生命，更加注重平安消費，但是事實給我們帶來的卻是完全不同的答案。如礦山平安事故一發(fā)再發(fā)，先是大家把目光盯住那些資質不全的小煤窯，到后來國營大煤礦也接二連三地參加進來了，中央政府三令五申，可惡性事故就是剎不住車，看來，經濟開展與搞好平安消費有時并不全是正比例關系。如何結實確立“平安責任重于泰山”的思想，以科學開展觀統(tǒng)領企業(yè)的平安工作，筆者認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，實在貫徹落實《平安消費法》，真正做到把搞好企業(yè)的平安消費變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面筆者結合平安消費管理的理論，談一些個人的淺薄體會。一、抓平安消費的指導思想必須從嚴平安消費嚴是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理，就是平安消費管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處分不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現象難以按章處分。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現抱怨情緒，為什么在消費現場“三違”現象還是經常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對平安消費重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調的是抓平安消費的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處分從嚴。我們單位是一個以港口裝卸、倉儲為主的物流企業(yè)，員工從事的大都是苦、臟、累工作，在消費一線，完成進出貨物的物流量目前主要依靠勞務工來完成，而勞務工由于他們承受平安消費教育的時機較少，許多人平安消費意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現象經常出現，管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;假設睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事?！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓不可，這樣的代價太大。因此，抓平安消費的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處分從嚴。一個企業(yè)，假設對待平安消費可以從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質根底上滿足對平安消費的技術保障，加上平時可以一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度，這樣堅持數年，在全體員工中真正樹立起“平安第一”的思想，那么，對違章行為處分時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導思想上從嚴，才會有組織構造上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們平安消費的根本保證。二、抓平安管理的方法不能簡單化企業(yè)的規(guī)章制度一般都經過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經過職工代表大會通過，應該說這些規(guī)章制度有其施行的群眾根底，但在實際生活中為什么還有這么多違章現象發(fā)生呢？反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。今年5月份，我們公司的平安巡查員在作業(yè)現場發(fā)現有違章操作的行為，當即進展制止，但該操作人員對違章超吊行為不以為然，繼續(xù)作業(yè)，在巡查員的強烈制止下，便采取“停頓作業(yè)”的行為來對抗。公司領導及時趕到現場，將違章超吊的危害性和消費必須服從平安的道理對當事人員進展耐心的宣傳和教育，但這4名勞務派遣工仍一意孤行，繼續(xù)以“停工不做”來要挾，其理由是我們出門打工，講的是掙錢。當時作業(yè)現場消費正忙，客戶在等著裝貨，在這種情況下，公司領導當即與拒不糾正違章行為的有關人員解除了勞務合作關系，由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍，確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車可以正常作業(yè)，維護企業(yè)的信譽。該事件的發(fā)生和處理結果，讓大家看到了公司領導處分違章的決心。但這件事也給我們帶來的反思，為什么違章現象屢禁不止？其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處分一下就了結。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”?！袄怼本褪且砸?guī)章制度為根據，把企業(yè)內部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調起來，理順關系，使企業(yè)這個機器圍繞一個目的運轉。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經濟處分要復雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應該說這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。在平安消費這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關的一切工作納入標準和制度的軌道，從而到達事先預防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為平安管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為平安管理的內容本身也復雜多變，這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強調平安管理從嚴的時候，決不能因此而導致工作方法的簡單化。三、要以科學的開展觀統(tǒng)領平安工作隨著企業(yè)改革轉制和市場經濟的深化開展，公司的管理機制、用工渠道、分配方法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。就拿我們企業(yè)來說，原來是國有企業(yè)，如今改制為民營企業(yè);原來全是固定用工，如今增加了勞合工和勞務派遣工;原來職工吃的是大鍋飯，如今實行固定工資加計件;原來我們港口經營是以裝卸運輸為主，而如今港口已調整為倉儲、物流為主，成了貨物交易的市場，經銷商在港口安營扎寨，現場交易、看貨、提貨的人員不斷增加，不同單位的運輸車輛、人員川流不息。體制變了，內外環(huán)境變了，經營方式變了，而傳統(tǒng)的管理形式卻改變不大。企業(yè)重視了對職工的平安教育，無視了對駐場客戶的宣傳教育;重視了抓作業(yè)人員的平安規(guī)章制度的執(zhí)行，無視了對場內其它人員的平安教育;重視了作業(yè)現場的平安檢查，無視了對潛在平安隱患的全面檢查和防控……一句話，在平安消費管理上不能與時俱進，平安管理觀念、方式和手段明顯滯后。在理論中，我們的體會是，管消費必須管平安毫無疑義，但管平安必須理解消費、理解現場環(huán)境變化。如在消費進度中，哪些環(huán)節(jié)是平安消費的危險，哪些環(huán)節(jié)是平安消費的重點預控目的，以及作業(yè)現場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機械設備會產生怎樣的影響，應該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必需要理解清楚，明確職責。再詳細點說，如我們在卸船作業(yè)中，尤其是高溫季節(jié)的中午時段，就是作業(yè)的危險時段，需要我們及時到現場采取防暑措施，只有做到了有針對性的防范，才能到達平安消費的可控性。在這里我們提出要用科學開展觀統(tǒng)領平安工作，不僅因為其重要性，還由于平安消費管理的復雜性。一個企業(yè)的平安消費狀況，是該企業(yè)人員素質、管理程度、設備才能、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在平安消費管理中，不僅要對一些有形的平安隱患進展有效控制，還必須掌握并且預控人的生理、心理變化對平安消費的負面影響;時節(jié)氣溫對平安消費的負面影響;雷、雨、霧、臺、汛等自然現象對平安消費的負面影響;機械電器故障對平安消費的負面影響等等，這些方面都是平安消費的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質根底，還需要各方面的知識，雖然有些無形隱患有時是很難掌控的，但我們必須去學習、去探究、去理解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學開展觀統(tǒng)領平安工作必須到達的根本要求。為了使我們在平安消費管理上所作的努力獲得最正確效果，到達有效地防患于未然，最終實現平安消費管理的既定目的，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參與。有必要對《平安消費法》進展再學習、再宣傳、再教育，采取實在有效的方法和措施，幫助和引導大家形成共識，實現思想上再統(tǒng)一、認識上再進步、防控責任上再明確。平安管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，需要不斷探究、穩(wěn)固和創(chuàng)新，努力走出一條適應本單位平安管理、操作性強的管理路子，時刻保持良好的、穩(wěn)定的平安消費場面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為建立和諧企業(yè)、和諧社會做出新的奉獻。平安規(guī)章制度心得體會##第2篇公司在“學習、創(chuàng)新、團結、負責”的企業(yè)精神鞭策下，堅持“平安不忘、巨能興隆”的平安理念，視平安消費為一切工作的重中之重，建立了行之有效的平安管理網，實在把平安工作落到實處，確保平安、穩(wěn)定、連續(xù)供氣。從公司建立以來，抑制重重困難，通過不斷學習、總結和進步，使我們的平安消費管理工作逐步探究出一套系統(tǒng)、完善、科學、標準的管理形式，公司投入運行以來，每年都以較快的速度開展，沒有發(fā)生重大平安責任事故。下面把我們在平安消費管理工作中的根本情況向與會領導作匯報。一、加強防范措施，進步平安保障。在加強平安消費管理工作中，我們始終堅持“預防為主”的方針，采取相應措施，充分發(fā)揮平安管理網絡的作用，以各站點兼職平安員為重點的緊急事故處理通道，遇到緊急情況，搶修人員和兼職平安員同時趕往事發(fā)地點，這樣既