關(guān)于銀行規(guī)章制度的學(xué)習(xí)心得體會(huì)

第51頁共51頁關(guān)于銀行規(guī)章制度的學(xué)習(xí)心得體會(huì)關(guān)于銀行規(guī)章制度的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。通過這次三個(gè)多月的規(guī)章制度宣講教育活動(dòng)，本人通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)根本制度、會(huì)計(jì)出納聯(lián)行根本規(guī)章制度、信貸管理根本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務(wù)根本規(guī)章制度、平安保衛(wèi)工作根本規(guī)章制度、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)、銀行業(yè)務(wù)中涉及的金融犯罪罪名等，使我進(jìn)一步進(jìn)步了對(duì)以上六個(gè)方面業(yè)務(wù)根本規(guī)定重要性的認(rèn)識(shí)，使我對(duì)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng)，并嚴(yán)格遵守制度，到達(dá)了宣講教育活動(dòng)的預(yù)期目的。下面是我對(duì)這次教育活動(dòng)的體會(huì)：在上級(jí)行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動(dòng)后，我能從思想上高度重視，積極配合支行搞好本次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)制度規(guī)定，做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速開展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的根本前提。加強(qiáng)迫度宣講教育活動(dòng)是各級(jí)行貫徹執(zhí)行我行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，是我們每一位員工的重大責(zé)任。近年來，我行雖然沒有發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故，但是一些違犯規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深化、制度執(zhí)行不夠有力、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些隱患。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，很多案件的發(fā)生，都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違犯了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓(xùn)。因此，系統(tǒng)地進(jìn)展學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深化領(lǐng)會(huì)此次規(guī)章制度宣講教育活動(dòng)，強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)，做到嚴(yán)密防范，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。查擺問題及整改措施：通過這次根本制度學(xué)習(xí)教育，對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些缺乏：一是對(duì)于嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。二是不擅長(zhǎng)總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)歷。三是有些新的業(yè)務(wù)研究不夠透徹。針對(duì)本人存在的一些問題，采取如下措施并承諾：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)的分析^p才能。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，建立和完善各項(xiàng)管理制度。在今后工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)展!【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】心得體會(huì)擴(kuò)展閱讀銀行規(guī)章制度宣講教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)通過這次三個(gè)多月的宣講教育活動(dòng)，本人通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)根本制度、出納聯(lián)行根本規(guī)章制度、信貸管理根本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務(wù)根本規(guī)章制度、平安保衛(wèi)工作根本規(guī)章制度、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)、銀行業(yè)務(wù)中涉及的金融犯罪罪名等，使我進(jìn)一步進(jìn)步了對(duì)以上六個(gè)方面業(yè)務(wù)根本規(guī)定重要性的認(rèn)識(shí)，使我對(duì)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng)，并嚴(yán)格遵守制度，到達(dá)了宣講教育活動(dòng)的預(yù)期目的。下面是我對(duì)這次教育活動(dòng)的體會(huì)：在上級(jí)行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動(dòng)后，我能從思想上高度重視，積極配合支行搞好本次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)制度規(guī)定，做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速開展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的根本前提。加強(qiáng)迫度宣講教育活動(dòng)是各級(jí)行貫徹執(zhí)行我行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，是我們每一位員工的重大責(zé)任。近年來，我行雖然沒有發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故，但是一些違犯規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深化、制度執(zhí)行不夠有力、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些隱患。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，很多案件的發(fā)生，都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違犯了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓(xùn)。因此，系統(tǒng)地進(jìn)展學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深化領(lǐng)會(huì)此次規(guī)章制度宣講教育活動(dòng)，強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)，做到嚴(yán)密防范，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。查擺問題及整改措施：通過這次根本制度學(xué)習(xí)教育，對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些缺乏：一是對(duì)于嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。二是不擅長(zhǎng)總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)歷。三是有些新的業(yè)務(wù)研究不夠透徹。針對(duì)本人存在的一些問題，采取如下措施并承諾：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)的分析^p才能。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，建立和完善各項(xiàng)管理制度。在今后工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)展。優(yōu)秀范文：銀行規(guī)章制度宣講教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)通過這次三個(gè)多月的宣講教育，本人通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，對(duì)個(gè)人制度、會(huì)計(jì)出納聯(lián)行根本規(guī)章制度、信貸管理根本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務(wù)根本規(guī)章制度、平安保衛(wèi)工作根本規(guī)章制度、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)、銀行業(yè)務(wù)中涉及的金融犯罪罪名等，使我進(jìn)一步進(jìn)步了對(duì)以上六個(gè)方面業(yè)務(wù)根本規(guī)定重要性的認(rèn)識(shí)，使我對(duì)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng)，并嚴(yán)格遵守制度，到達(dá)了宣講教育活動(dòng)的預(yù)期目的。下面是我對(duì)這次教育活動(dòng)的體會(huì)：在上級(jí)行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動(dòng)后，我能從思想上高度重視，積極配合支行搞好本次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)制度規(guī)定，做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速開展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的根本前提。加強(qiáng)迫度宣講教育活動(dòng)是各級(jí)行貫徹執(zhí)行我行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，是我們每一位員工的重大責(zé)任。近年來，我行雖然沒有發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故，但是一些違犯規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深化、制度執(zhí)行不夠有力、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些隱患。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，很多案件的發(fā)生，都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違犯了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓(xùn)。因此，系統(tǒng)地進(jìn)展學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深化領(lǐng)會(huì)此次規(guī)章制度宣講教育活動(dòng)，強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)，做到嚴(yán)密防范，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。查擺問題及整改措施：通過這次根本制度學(xué)習(xí)教育，對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些缺乏：一是對(duì)于嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。二是不擅長(zhǎng)總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)歷。三是有些新的業(yè)務(wù)研究不夠透徹。針對(duì)本人存在的一些問題，采取如下措施并承諾：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)的分析^p才能。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，建立和完善各項(xiàng)管理制度。在今后工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)展《優(yōu)秀范文：銀行規(guī)章制度宣講教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)》是篇好，涉及到規(guī)章制度、各項(xiàng)、根本、活動(dòng)、業(yè)務(wù)、制度、教育、學(xué)習(xí)等范文相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有用。規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)通過對(duì)《公司規(guī)章制度文件匯編》的集中學(xué)習(xí)，本人經(jīng)過自我理解和同事們?cè)跁?huì)上積極的討論，讓我對(duì)公司的制度有了更深的認(rèn)識(shí)，意識(shí)到遵守公司規(guī)章制度的重要性，讓我對(duì)規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng)，到達(dá)了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的。下面是我對(duì)這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的體會(huì)：自開展制度學(xué)習(xí)以來，我能從思想上高度重視，會(huì)上認(rèn)真聽取并做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長(zhǎng)的保證，理解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深化到自己的工作中，從而不斷進(jìn)步自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí)，對(duì)照所學(xué)的制度，意識(shí)到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下缺乏：一是對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深化細(xì)致，平時(shí)不是很重視。二是每次做完工作，不擅長(zhǎng)總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)歷。三是對(duì)工作中不擅長(zhǎng)自我創(chuàng)新，不進(jìn)展深化的研究。四是對(duì)自己的工作態(tài)度方面不可以做到很好的自我調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)度不端正，從而影響到工作。針對(duì)自身存在的一些問題，在以后的工作將采取如下改進(jìn)措施：一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)才能。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對(duì)工作方式方法做到勤總結(jié)勤回頭看，爭(zhēng)取在以后的工作中做到在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而進(jìn)步自己的工作效率，并在工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時(shí)應(yīng)多理解一些有利于工作與公司開展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對(duì)于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)，在以后的工作中防止違犯規(guī)章制度的事情發(fā)生。企業(yè)規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)當(dāng)今世界各國(guó)還沒有走出經(jīng)濟(jì)的危機(jī)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈，我公司的開展也面臨著新的挑戰(zhàn)，因此要想抓住重要的戰(zhàn)略和機(jī)遇期，實(shí)現(xiàn)又快又好的開展，必需要加強(qiáng)自身建立，苦練內(nèi)功，制度就顯得尤為重要了制度是開展形勢(shì)的要求，是競(jìng)爭(zhēng)的手段，是實(shí)現(xiàn)目的的保障，因此貫徹落實(shí)我公司的制度勢(shì)在必行?，F(xiàn)金業(yè)務(wù)是一項(xiàng)需要極其細(xì)微慎重，容不得半點(diǎn)過失的工作。這對(duì)于我來說既是一分挑戰(zhàn)，又是一份責(zé)任。因此就更要落實(shí)我公司對(duì)現(xiàn)金保管的工作要求，在工作中要做到精力集中，有條不紊，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，沉著冷靜，把我公司的所有制度與實(shí)際工作更好的結(jié)合。通過對(duì)我公司制度的學(xué)習(xí)我還明白了，要想把工作做好，必需要做好以下幾點(diǎn);1.要做好一個(gè)工作，就必需要熱愛這個(gè)工作，精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工效勞。2.要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，做到精益求精，工作起來就要全身心的投入，不為外界所干擾3.要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，在干好日常工作的前提下，我們需要不斷的充電和學(xué)習(xí)4.要不斷的進(jìn)步自己的適應(yīng)才能和應(yīng)變才能，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和默契度我想我有責(zé)任，有義務(wù)，有才能繼續(xù)學(xué)習(xí)下去，不斷的總結(jié)自己，反省自己，為公司的開展進(jìn)一份綿薄之力。科級(jí)干部規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)近期，我對(duì)《中國(guó)____紀(jì)律處分條例》、《國(guó)有企業(yè)____員廉潔從業(yè)假設(shè)干規(guī)定》、《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》、《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司____廉潔自律規(guī)定》進(jìn)展了自學(xué)閱讀，感觸頗深。在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)信息爆炸的年代，企業(yè)、職場(chǎng)上的各類負(fù)面新聞層出不窮，每看到一個(gè)貪腐、違規(guī)案例，我都不禁感慨，是什么扭曲了這些人的價(jià)值觀？這樣做值得嗎？假設(shè)不這樣做內(nèi)心會(huì)很掙扎嗎？為什么會(huì)產(chǎn)生這樣的掙扎？是言論的導(dǎo)向，還是社會(huì)大環(huán)境的扭曲？該如何改變這樣的場(chǎng)面？我總是在考慮這些，卻能改變什么嗎？不能。個(gè)人的才能太渺小。但在新的工作角色中，卻要堅(jiān)決的從我做起，堅(jiān)決的維護(hù)中國(guó)____、公司的根本利益，保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。因?yàn)槊恳粋€(gè)人的行為、角色正是這個(gè)社會(huì)的價(jià)值觀的組成。我相信百川總要到海，萬流終將歸宗，不盲從、不跟風(fēng)，有自己的判斷和價(jià)值觀。學(xué)習(xí)完以上文件后，我的第一感受就是細(xì)，對(duì)于廉潔二字的認(rèn)識(shí)更為深化了。原來眼中的廉潔就是跟錢打交道，只要不沾錢，就是廉潔的。學(xué)習(xí)后認(rèn)識(shí)到，在自己的崗位上，可能存在著多種形式的廉潔、紀(jì)律問題。一些模棱兩可、打擦邊球的行為，都在文件中得到了明確、詳細(xì)的落實(shí)。其中有一些行為，在我們的工作中就存在，之前也沒覺得有什么，屬于人之常情，可在制度中都明確提了出來。第二感受就是嚴(yán)，處分的力度大。原來概念中的小問題，在處分規(guī)定中都讓人感覺膽戰(zhàn)心驚。一些小問題有必要這么嚴(yán)格的處分嗎？有必要，嚴(yán)厲的處分確實(shí)能起到威懾的作用。第三感受是該學(xué)習(xí)材料意義重大，成文成套的規(guī)章制度、管理方法，逐條可操作、可落實(shí)，可以幫助年輕人快速的成長(zhǎng)、進(jìn)步,有效的標(biāo)準(zhǔn)我的行為。在今后的工作中，我將從以下幾個(gè)方面把關(guān)自己的行為：一、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，樹立正確人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀。作為科級(jí)干部，首先要以身作那么，帶頭加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀。端正思想作風(fēng)、提升思想境界。如今，各類規(guī)章制度、學(xué)習(xí)材料完好標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)的渠道多種多樣，平時(shí)假設(shè)放松了學(xué)習(xí)，容易被不好的思想趁虛而入，導(dǎo)致自身的認(rèn)識(shí)發(fā)生波動(dòng)。在學(xué)習(xí)的過程中，不但要主動(dòng)的接收學(xué)習(xí)的材料，還要用辯證的思想去考慮問題，不可不信書本材料，也不可全信，通過自身的考慮，做出最正確的選擇，筑好思想上的第一道防線。規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得篇一：學(xué)習(xí)心得自開展了公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng)以來，通過對(duì)“職業(yè)技能鑒定考評(píng)管理方法”、“產(chǎn)品質(zhì)量平安事故〔故障〕管理方法”等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談?wù)勼w會(huì)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)步了我的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。由于平時(shí)工作比較繁忙，我們只抱著干好每天的工作，而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法，對(duì)規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時(shí)也不夠深化，對(duì)內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想。通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深化地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的詳細(xì)要求，就不可能很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長(zhǎng)的保證，理解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深化到自己的工作中，從而不斷進(jìn)步自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí)，對(duì)照所學(xué)的制度，我意識(shí)到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下缺乏：一是對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深化細(xì)致，平時(shí)不是很重視。二是每次做完工作，不擅長(zhǎng)總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)歷。三是對(duì)工作中不擅長(zhǎng)自我創(chuàng)新，不進(jìn)展深化的研究。四是對(duì)自己的工作態(tài)度方面不可以做到很好的自我調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到工作。針對(duì)自身存在的一些問題，在以后的工作中我將采取如下改進(jìn)措施：一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)才能。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對(duì)工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省，爭(zhēng)取在以后的工作中做到用最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而進(jìn)步自己的工作效率，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時(shí)應(yīng)多理解一些有利于工作與公司開展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對(duì)于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)，在以后的工作堅(jiān)決杜絕這種事情發(fā)生。篇二：規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得為了更好的效勞客戶，進(jìn)步專業(yè)素質(zhì)。我行開展《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》學(xué)習(xí)活動(dòng)。這次活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)我的合規(guī)意識(shí)，進(jìn)步了遵規(guī)守紀(jì)自覺性。通過這次學(xué)習(xí)，我學(xué)習(xí)到了很多規(guī)章制度以及違犯的后果，讓我知道工作上什么該做，什么事情不能做，這次得學(xué)習(xí)，對(duì)我的崗位職責(zé)有非常重要的指導(dǎo)作用。也讓我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》的重要性和必要性。詳細(xì)認(rèn)識(shí)有如下幾點(diǎn)：〔一〕通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我更加認(rèn)識(shí)到制度建立和制度執(zhí)行的重要性和必要性。首先來看，《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》是全行員工違規(guī)行為處理的根本根據(jù)?！禭X銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線、各業(yè)務(wù)品種的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為，明確了各種違規(guī)行為的處理方式和尺度，量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行，這是管理工作有章可循的根底環(huán)節(jié)，也為管理者提供了強(qiáng)有力的管理手段。同時(shí)，使廣闊員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應(yīng)的處分尺度，做到銘記于心，外化于行，令行制止，遵守經(jīng)營(yíng)秩序。其次，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)是我行夯實(shí)管理根底，從嚴(yán)治行，遏制案件發(fā)生的必然要求?！禭X銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》是在全面總結(jié)和修訂原處理方法理論經(jīng)歷的根底上，結(jié)合新業(yè)務(wù)、新管理制度的出臺(tái)，完善、增加和調(diào)整了部分處理?xiàng)l款，明確了違規(guī)處理根據(jù)，為貫徹落實(shí)從嚴(yán)治行、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，持之以恒地堅(jiān)持從嚴(yán)管理，必將打下堅(jiān)實(shí)的根底，對(duì)防范經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)，遏制案件發(fā)生具有非常重要的作用。最后，《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》是進(jìn)步我行綜合實(shí)力，不斷增強(qiáng)我行競(jìng)爭(zhēng)力的需要。日趨劇烈的競(jìng)爭(zhēng)，是XX銀行在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題。制度建立和執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)是XX銀行面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，戰(zhàn)勝對(duì)手的看家本領(lǐng)。一個(gè)行的綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)才能，最根本的還是員工綜合素質(zhì)軟實(shí)力。我行以開展《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)員工樹立良好的職業(yè)操守，增強(qiáng)依法履職、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺性和主動(dòng)性，不斷增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)操作行為，培養(yǎng)員工良好職業(yè)道德和習(xí)慣，構(gòu)筑XX銀行現(xiàn)代，是提升農(nóng)業(yè)銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力的根本要求?！捕硨W(xué)習(xí)《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》的幾個(gè)要點(diǎn)：首先是學(xué)習(xí)要認(rèn)真。要把《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》落到實(shí)處，認(rèn)真學(xué)習(xí)是前提。學(xué)習(xí)要認(rèn)真，就是要按章按節(jié)按條按款全面學(xué)習(xí)《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》的內(nèi)容，對(duì)于和自己崗位、工作、所從事的業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)容，要逐字逐句的認(rèn)真學(xué)習(xí)，實(shí)在領(lǐng)會(huì)制度方法的意圖和精神。事關(guān)重要的或把握不準(zhǔn)的，還要尋找和學(xué)習(xí)制度規(guī)定，學(xué)習(xí)操作規(guī)程和業(yè)務(wù)工作流程。其次是貫徹要到位。貫徹《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》，是開展這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的根本要求。貫徹要到位，就是要把《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》要求的相關(guān)內(nèi)容落實(shí)到自己崗位工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，落實(shí)到每一天、每一月、每一年，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要按制度辦，要按流程走，要按要求作，防止不經(jīng)意違犯規(guī)章制度處分方法。最后，執(zhí)行要有力。執(zhí)行，不僅包括貫徹落實(shí)，而且更重要的是指管理者按照《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》規(guī)定行使管理職責(zé)，對(duì)違犯《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》事件的處理，這是開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的關(guān)鍵。執(zhí)行要有力，就是具有內(nèi)部管理職責(zé)的干部要不折不扣地、嚴(yán)格地按《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確地處理違犯規(guī)章制度事項(xiàng)。要防止人情和不正當(dāng)?shù)臋?quán)利干預(yù)，做到在制度目前人人平等，執(zhí)行處分時(shí)一視同仁?！踩硨W(xué)習(xí)《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》要在全面學(xué)習(xí)的根底上有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，要結(jié)合自身崗位工作和自己所處的系統(tǒng)條線工作去學(xué)習(xí)，去領(lǐng)會(huì)，去把握，去貫徹執(zhí)行。《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線、各工作崗位、各業(yè)務(wù)品種的方方面面，共五章二百零六條。學(xué)習(xí)《XX銀行銀行員工違犯規(guī)章制度處理方法》，最起碼要知道自己在這個(gè)崗位，從事這方面的工作，操作這類業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)品種的根本規(guī)定和要求，知道該怎么做不該怎么做；假設(shè)不這么做，將會(huì)受到怎樣的處分等等。比方：最為柜員，我就特別注重第三章第二節(jié)的學(xué)習(xí)，特別是第“二十五”條到第“四十八條”的學(xué)習(xí)。以規(guī)那么為指導(dǎo)，在工作崗位中按照規(guī)定辦事，我相信只要大家都把各自的崗位工作做好的話，我們的競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)大大增強(qiáng)。篇三：規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得今年是公司二次創(chuàng)業(yè)的元年，為了促進(jìn)公司安康開展。公司歷時(shí)一年的清理、評(píng)估、修訂、評(píng)審工作，《湖北省輸變電工程公司管理制度匯編》于XX年9月出臺(tái)，共形成六大類80項(xiàng)制度，內(nèi)容涵蓋工程、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、人力資、黨群及綜合管理等方面。最近，公司將《管理制度匯編》印發(fā)，人手一本，開展了全員學(xué)習(xí)管理制度的活動(dòng)。分公司為此在五月初對(duì)職工開展了《管理制度》的集中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為管理制度對(duì)塑造我公司形象，進(jìn)步全公司人員素質(zhì)具有重要意義，現(xiàn)談一點(diǎn)我的學(xué)習(xí)。一、管理制度是保障我公司正常安康運(yùn)轉(zhuǎn)的根本。一個(gè)單位要保持一個(gè)良好的工作標(biāo)準(zhǔn)，就必須有一個(gè)完善科學(xué)的管理制度體系。過去不惜本錢代價(jià)完成任務(wù)的較粗放管理，向紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)、管理標(biāo)準(zhǔn)的新形式邁進(jìn)，從而豐富了“鐵軍”的內(nèi)涵。因此公司精心研究討論審議通過，并印發(fā)了管理制度匯編，該管理制度匯編的制訂并公布，開展學(xué)習(xí)討論，我認(rèn)為是非常及時(shí)和必要的，它將進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)全公司人員的行為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步全公司人員的整體素質(zhì)。二、我公司管理制度制訂是全面科學(xué)的。我公司管理制度內(nèi)容全面，涵蓋了全公司日常工作的各個(gè)方面。特別是公司制度、公司員工獎(jiǎng)懲施行方法尤為細(xì)致全面，浸透到職工工作的各個(gè)層面，加強(qiáng)了公司內(nèi)部各單位間的溝通交流，增加了工作的透明度，進(jìn)步了工作效率，表達(dá)了尊崇團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，倡導(dǎo)守法廉潔、誠(chéng)信敬業(yè)的職業(yè)道德。三、下一步做法和打算。作為一個(gè)青年員工，一是要進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)管理制度，充分理解掌握管理制度的內(nèi)涵；二是要找出自己存在的缺乏，針對(duì)管理制度逐條對(duì)照，找出自己在平時(shí)工作中的缺乏；三是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，要把管理制度落實(shí)在行動(dòng)上，認(rèn)真對(duì)照管理制度，做好日常的每一項(xiàng)工作，從而通過管理制度標(biāo)準(zhǔn)自己的言行，進(jìn)步自己的素質(zhì)。篇四：規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得這幾天我們抽空重新學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)了對(duì)公司各項(xiàng)制度的深化理解，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)公司的制度，遵守公司的各項(xiàng)制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)淺薄的心得。一：通過學(xué)習(xí)進(jìn)步了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了遵守公司制度的自覺性。無規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度是企業(yè)開展的重要根底，是各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和程序的總和，也是檢查和糾正一切違規(guī)問題的根據(jù)。公司的開展壯大離不開規(guī)章制度，否那么不可能到達(dá)預(yù)定的目的。所以我們每個(gè)員工都要自覺遵守公司的規(guī)章制度，一切以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己；二：通過學(xué)習(xí)進(jìn)步了業(yè)務(wù)知識(shí)。這次較全面的學(xué)習(xí)了自己所從事的工作的各種管理文件，如財(cái)務(wù)方面的文件：信譽(yù)管理制度，資金管理的制度，制度，借款制度等，都清醒明確的寫了在實(shí)際工作中我們遇到此類事怎么處理，服從制度而不是服從于某人。如我們銷售內(nèi)勤人員在開發(fā)貨單時(shí)碰到超信譽(yù)期的客戶，不能憑業(yè)務(wù)員或銷售經(jīng)理說能發(fā)就開單，而是要看詳細(xì)超期多少天由相關(guān)人員解鎖通知發(fā)貨才能開單，還有借款制度學(xué)習(xí)也是如此，各種手續(xù)要完備，單據(jù)要保存，方面的文件如：銷售產(chǎn)品需求方案控制程序，貨物短缺處理控制程序，庫房管理控制程序等，有了這些管理控制文件，一方面是行為標(biāo)準(zhǔn)我們的工作，另一方面也是我們工作的根據(jù)?？?jī)效考核制度是改善和進(jìn)步我們的工作才能；通過制度學(xué)習(xí)的有效開展，增強(qiáng)了我遵守制度的自覺性，顯示了遵守公司制度的必要性，激發(fā)了學(xué)習(xí)制度的熱情，進(jìn)步了工作中的自律意識(shí)，使我能深化的體會(huì)到我們公司的經(jīng)營(yíng)理念是：以客為友，創(chuàng)新效勞，永續(xù)經(jīng)營(yíng)，那需要我們每位員工以熱情效勞的工作態(tài)度，踏實(shí)勤奮的精神，嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，遵守職業(yè)道德。在自己的工作崗位上多出成效，多創(chuàng)佳績(jī)，為公司的開展壯大做出自己的奉獻(xiàn)。規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得范文公寓學(xué)生會(huì)作為學(xué)生中的一個(gè)特殊團(tuán)體，在做好對(duì)外的管理工作之前，必定要做好對(duì)內(nèi)的管理工作。規(guī)章制度的全面推行與嚴(yán)格施行，有助于我們加強(qiáng)自身的思想建立和作風(fēng)建立，同時(shí)也進(jìn)一步促進(jìn)了制度建立和干____伍建立。通過這次規(guī)章制度的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到我們作為一個(gè)團(tuán)體的紀(jì)律性和組織性，更加深化地明確了嚴(yán)明的紀(jì)律對(duì)于一個(gè)團(tuán)體，特別是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要性。制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈，更是標(biāo)準(zhǔn)各個(gè)部門使其順利工作的保障。秘書處是一個(gè)特殊的部門，在學(xué)生會(huì)的工作中起著橋梁樞紐的作用。假設(shè)我自己都不能以身作那么、以規(guī)章制度中的要求標(biāo)準(zhǔn)自己的行為，那么如何在其他成員中起到表率作用？所以，規(guī)章制度的及時(shí)學(xué)習(xí)是非常必要的。我作為學(xué)生會(huì)的一名學(xué)生干部會(huì)嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，保證工作的順利進(jìn)展。我深切的認(rèn)識(shí)到，作為公寓學(xué)生的一分子，我們的一言一行不僅代表自身形象，也關(guān)系到學(xué)生會(huì)在整個(gè)學(xué)生中的形象。因此，我將在工作上盡全力協(xié)助其他部門組織的活動(dòng)，細(xì)心標(biāo)準(zhǔn)地組織好本部的活動(dòng)，全心全意為同學(xué)、為三院系效勞。每次按時(shí)值班，準(zhǔn)時(shí)參加各種會(huì)議，認(rèn)真記好會(huì)議紀(jì)錄，嚴(yán)格傳達(dá)好上級(jí)下達(dá)的各種指示，努力按照規(guī)章制制度中的各項(xiàng)要求，標(biāo)準(zhǔn)自身行為，認(rèn)真完成工作，改進(jìn)不完善之處，發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn)，要求只有這樣才能以自己的行為真正保證整個(gè)學(xué)生會(huì)工作正常且順利進(jìn)展，保證各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，為學(xué)生會(huì)的開展與進(jìn)步奉獻(xiàn)自己的一份力量。自3月13日，市分行機(jī)關(guān)開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來，通過十幾天對(duì)13部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)淺薄的體會(huì)。一、通過學(xué)習(xí)進(jìn)步了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國(guó)銀行業(yè)在運(yùn)行過程中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的平安。尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下，由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。字串4通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深化地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的詳細(xì)要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除成心犯罪因素外，大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國(guó)家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)那么》，信貸崗位的員工，就不能純熟掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏向，而帶來信貸風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員，假設(shè)不學(xué)習(xí)《保密法》，不熟悉內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握法律法規(guī)根本知識(shí)，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。字串9〔1〕〔2〕二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運(yùn)上下功夫。法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時(shí)半會(huì)就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在理論中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格員工。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我認(rèn)為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識(shí)，確有難度，而且做為上班的員工，也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能分開，我們就要重點(diǎn)地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥可以純熟地用運(yùn)。如國(guó)家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《行政訴訟法》、《會(huì)計(jì)法》、《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、和內(nèi)部公布的《員工違規(guī)處分條例》《信貸新規(guī)那么》等這些與我們親密相關(guān)的法律法規(guī)，我們就要重點(diǎn)去把握、去理解。對(duì)于那些雖然重要，但與我們關(guān)系不大的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半解，稍懂大意就可以了。如《國(guó)際法》、《國(guó)際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們平時(shí)不用或很少接觸的可以繞過不學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)絡(luò)崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與理論用運(yùn)相結(jié)合，學(xué)法與守法相結(jié)合。另外，在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針對(duì)性，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英?；顒?dòng)結(jié)合起來。使每一名員工都可以學(xué)法、知法、懂法，依法辦事。與此同時(shí)，要通過典型案例剖析，分析^p和評(píng)價(jià)犯罪本錢，運(yùn)用反面的教訓(xùn)警醒人，不斷進(jìn)步金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。三、通過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步進(jìn)步自我防范才能。當(dāng)前，金融業(yè)電子化開展速度明顯加快，同時(shí)個(gè)別利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)展金融科技犯罪。因此，通過近一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)，聯(lián)絡(luò)全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對(duì)基層一線操作人員的選用和教育，實(shí)在把那些政治思想上靠得住的員工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理，在級(jí)別管理技術(shù)上，對(duì)不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動(dòng)進(jìn)展登錄備查；要制止崗位職責(zé)混淆，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能穿插，柜員離崗必須實(shí)行簽到制度，從頭上杜絕作案時(shí)機(jī)；要加強(qiáng)事后監(jiān)視。監(jiān)視金融會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性，檢測(cè)軟件的正確性。公司內(nèi)部規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)通過2月中旬由辦公室組織對(duì)《公司規(guī)章制度文件匯編》分三次的集中學(xué)習(xí)，本人經(jīng)過自我理解和同事們?cè)跁?huì)上積極的討論，讓我對(duì)公司的制度有了更深的認(rèn)識(shí)，意識(shí)到遵守公司規(guī)章制度的重要性，也使我反醒到自己平時(shí)工作中對(duì)于制度方面做不不全面的地方，通過這次的培訓(xùn)讓我的對(duì)規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng)，到達(dá)了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的。下面是我對(duì)這次教育活動(dòng)的體會(huì)：自開展制度學(xué)習(xí)以來，我能從思想上高度重視，會(huì)上認(rèn)真聽取并做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長(zhǎng)的保證，理解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深化到自己的工作中，從而不斷進(jìn)步自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí)，對(duì)照所學(xué)的制度，意識(shí)到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下缺乏：一是對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深化細(xì)致，平時(shí)不是很重視。二是每次做完工作，不擅長(zhǎng)總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)歷。三是對(duì)工作中不擅長(zhǎng)自我創(chuàng)新，不進(jìn)展深化的研究。四是對(duì)自己的工作態(tài)度方面不可以做到很好的自我調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到工作。針對(duì)自身存在的一些問題，在以后的工作將采取如下改進(jìn)措施：一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)才能。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對(duì)工作方式方法做到勤總結(jié)勤回頭看，爭(zhēng)取在以后的工作中做到用最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而進(jìn)步自己的工作效率，并在工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時(shí)應(yīng)多理解一些有利于工作與公司開展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對(duì)于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)，在以后的工作堅(jiān)決杜絕這種事情發(fā)生。員工規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育心得體會(huì)員工學(xué)習(xí)教育強(qiáng)化規(guī)章制度學(xué)習(xí)增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)自覺性自3月13日，市分行機(jī)關(guān)開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來，通過十幾天對(duì)13部法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)淺薄的體會(huì)。一、通過學(xué)習(xí)進(jìn)步了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國(guó)銀行業(yè)在運(yùn)行過程中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的平安。尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下，由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深化地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的詳細(xì)要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除成心犯罪因素外，大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國(guó)家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)那么》，信貸崗位的員工，就不能純熟掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏向，而帶來信貸風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。作為從事工作的人員，假設(shè)不學(xué)習(xí)《保密法》，不熟悉內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握法律法規(guī)根本知識(shí)，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運(yùn)上下功夫。法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時(shí)半會(huì)就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在理論中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格員工。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我認(rèn)為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識(shí)，確有難度，而且做為上班的員工，也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能分開，我們就要重點(diǎn)地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥可以純熟地用運(yùn)。如國(guó)家法典中的《》、《》、《》、《》、《行政》、《法》、《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、和內(nèi)部公布的《員工違規(guī)處分條例》《信貸新規(guī)那么》等這些與我們親密相關(guān)的法律法規(guī)，我們就要重點(diǎn)去把握、去理解。對(duì)于那些雖然重要，但與我們關(guān)系不大的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半解，稍懂大意就可以了。如《國(guó)際法》、《國(guó)際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們平時(shí)不用或很少接觸的可以繞過不學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)絡(luò)崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與理論用運(yùn)相結(jié)合，學(xué)法與守法相結(jié)合。另外，在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針對(duì)性，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英?；顒?dòng)結(jié)合起來。使每一名員工都可以學(xué)法、知法、懂法，依法辦事。與此同時(shí)，要通過典型案例剖析，分析^p和評(píng)價(jià)犯罪本錢，運(yùn)用反面的教訓(xùn)警醒人，不斷進(jìn)步金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。三、通過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步進(jìn)步自我防范才能。當(dāng)前，金融業(yè)電子化開展速度明顯加快，同時(shí)個(gè)別利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)展金融科技犯罪。因此，通過近一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)，聯(lián)絡(luò)全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對(duì)基層一線操作人員的選用和教育，實(shí)在把那些政治思想上靠得住的員工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理，在級(jí)別管理技術(shù)上，對(duì)不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動(dòng)進(jìn)展登錄備查；要制止崗位職責(zé)混淆，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能穿插，柜員離崗必須實(shí)行簽到制度，從頭上杜絕作案時(shí)機(jī)；要加強(qiáng)事后監(jiān)視。監(jiān)視金融會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性，檢測(cè)軟件的正確性?！皩W(xué)習(xí)規(guī)章制度貫徹崗位責(zé)任”學(xué)習(xí)心得體會(huì)“學(xué)習(xí)規(guī)章制度貫徹崗位責(zé)任”學(xué)習(xí)心得體會(huì)在剛剛完畢的十八大精神鼓舞下，我們海方公司也迎來了更好的開展機(jī)遇。全體職工地精神相貌煥然一新，對(duì)公司的開展前景和各自的工作更加充滿自信、熱情與活力。這次，公司又及時(shí)安排“學(xué)習(xí)規(guī)章制度貫徹崗位責(zé)任”的活動(dòng)，全公司上下的各個(gè)部門都積極地開展了自學(xué)和組織集體學(xué)習(xí)、討論的熱潮。暢談自己的心得與體會(huì)。工作的積極性進(jìn)一步進(jìn)步，思想境界得到拓展，行業(yè)責(zé)任心有了新的更大程度的提升。經(jīng)過這次對(duì)“規(guī)章制度”的學(xué)習(xí)，使我們認(rèn)識(shí)到公司是一個(gè)大家庭，我們每一位員工的精神相貌、個(gè)人儀表都代表著公司的形象。尤其像我們海方公司這樣，將“市場(chǎng)、管理、開展”于一身的大公司，她必然要求我們每一位職工、每一項(xiàng)工作，首先要服從于‘以人為本’的理念，我們的工作宗旨是效勞好每一個(gè)經(jīng)營(yíng)戶，做到“互惠雙贏”。每天面對(duì)的是每一位顧客，要努力瀛造顧客就是上帝的氣氛。要讓顧客感覺到“商城如家的溫馨和體貼”。作為我自己，要徹底改變過去那種‘公務(wù)員旱澇保收、鐵飯碗行業(yè)優(yōu)越、主管局下低層自我管理思想松散’的陋習(xí)。這就要求我們工程部的每一項(xiàng)工作都要做到‘布局合理平安可靠美觀舒適便于管理效勞于市場(chǎng)。作風(fēng)到達(dá)禮貌待人積極熱情召之即來，一切貫穿公司開展這條主線。對(duì)商城中已啟用的空調(diào)系統(tǒng)、消防監(jiān)控照明通信裝飾設(shè)備的正常使用，做到常態(tài)化的關(guān)切和檢查，作到認(rèn)真負(fù)責(zé)不推不拖。在“崗位職責(zé)”的學(xué)習(xí)中，它讓我明確了工程部的工作要點(diǎn)，在確保工程質(zhì)量的前提下，還要認(rèn)真理會(huì)公司總體的進(jìn)度安排，按時(shí)完成不同時(shí)期的工程環(huán)節(jié)，市場(chǎng)—強(qiáng)調(diào)的是時(shí)間。就目前的物流工程進(jìn)度，我們有信心在春節(jié)前完成e庫、f庫的工程主體和周圍的道路配套，力增在春節(jié)前讓該工程能投入運(yùn)營(yíng)，為公司的開展作出我們綿薄的奉獻(xiàn)。我們工程部在熱烈的討論中，有決心在今后的工作中，做到嚴(yán)把工程質(zhì)量、常抓平安消費(fèi)，安排好每天的工程進(jìn)度。嚴(yán)格按照；“工程施工標(biāo)準(zhǔn)要求、工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。深化工地一線結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料，最大限度的‘為市場(chǎng)’贏得珍貴的時(shí)間，‘為管理’創(chuàng)造良好的氣氛和嚴(yán)以律己的作風(fēng)，‘為開展’和同志們一道為我們“西安海方市場(chǎng)管理開展”作出自己最大的奉獻(xiàn)。謝謝大家！規(guī)章制度心得體會(huì)4篇“貫徹崗位責(zé)任”學(xué)習(xí)心得體會(huì)在剛剛完畢的十八大精神鼓舞下，我們海方公司也迎來了更好的開展機(jī)遇。全體職工地精神相貌煥然一新，對(duì)公司的開展前景和各自的更加充滿自信、熱情與活力。這次，公司又及時(shí)安排“學(xué)習(xí)規(guī)章制度貫徹崗位責(zé)任”的活動(dòng)，全公司上下的各個(gè)部門都積極地開展了自學(xué)和組織集體學(xué)習(xí)、討論的熱潮。暢談自己的心得與體會(huì)。工作的積極性進(jìn)一步進(jìn)步，思想境界得到拓展，行業(yè)責(zé)任心有了新的更大程度的提升。經(jīng)過這次對(duì)“規(guī)章制度”的學(xué)習(xí)，使我們認(rèn)識(shí)到公司是一個(gè)大家庭，我們每一位員工的精神相貌、個(gè)人儀表都代表著公司的形象。尤其像我們海方公司這樣，將“市場(chǎng)、管理、開展”于一身的大公司，她必然要求我們每一位職工、每一項(xiàng)工作，首先要服從于‘以人為本’的理念，我們的工作宗旨是效勞好每一個(gè)經(jīng)營(yíng)戶，做到“互惠雙贏”。每天面對(duì)的是每一位顧客，要努力瀛造顧客就是上帝的氣氛。要讓顧客感覺到“商城如家的溫馨和體貼”。作為我自己，要徹底改變過去那種‘公務(wù)員旱澇保收、鐵飯碗行業(yè)優(yōu)越、主管局下低層自我管理思想松散’的陋習(xí)。這就要求我們工程部的每一項(xiàng)工作都要做到‘布局合理平安可靠美觀舒適便于管理效勞于市場(chǎng)。作風(fēng)到達(dá)禮貌待人積極熱情召之即來，一切貫穿公司開展這條主線。對(duì)商城中已啟用的空調(diào)系統(tǒng)、消防監(jiān)控照明通信裝飾設(shè)備的正常使用，做到常態(tài)化的關(guān)切和檢查，作到認(rèn)真負(fù)責(zé)不推不拖。在“崗位職責(zé)”的學(xué)習(xí)中，它讓我明確了工程部的工作要點(diǎn)，在確保工程質(zhì)量的前提下，還要認(rèn)真理會(huì)公司總體的進(jìn)度安排，按時(shí)完成不同時(shí)期的工程環(huán)節(jié)，市場(chǎng)—強(qiáng)調(diào)的是時(shí)間。就目前的物流工程進(jìn)度，我們有信心在春節(jié)前完成e庫、f庫的工程主體和周圍的道路配套，力增在春節(jié)前讓該工程能投入運(yùn)營(yíng)，為公司的開展作出我們綿薄的奉獻(xiàn)。我們工程部在熱烈的討論中，有決心在今后的工作中，做到嚴(yán)把工程質(zhì)量、常抓平安消費(fèi)，安排好每天的工程進(jìn)度。嚴(yán)格按照；“工程施工標(biāo)準(zhǔn)要求、工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。深化工地一線結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料，最大限度的‘為市場(chǎng)’贏得珍貴的時(shí)間，‘為管理’創(chuàng)造良好的氣氛和嚴(yán)以律己的作風(fēng)，‘為開展’和同志們一道為我們“西安海方市場(chǎng)管理開展”作出自己最大的奉獻(xiàn)。謝謝大家！企業(yè)規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會(huì)規(guī)章制度心得體會(huì)2篇當(dāng)今世界各國(guó)還沒有走出經(jīng)濟(jì)的危機(jī)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈，我公司的開展也面臨著新的挑戰(zhàn)，因此要想抓住重要的戰(zhàn)略和機(jī)遇期，實(shí)現(xiàn)又快又好的開展，必需要加強(qiáng)自身建立，苦練內(nèi)功，制度就顯得尤為重要了制度是開展形勢(shì)的要求，是競(jìng)爭(zhēng)的手段，是實(shí)現(xiàn)目的的保障，因此貫徹落實(shí)我公司的制度勢(shì)在必行。現(xiàn)金業(yè)務(wù)是一項(xiàng)需要極其細(xì)微慎重，容不得半點(diǎn)過失的工作。這對(duì)于我來說既是一分挑戰(zhàn)，又是一份責(zé)任。因此就更要落實(shí)我公司對(duì)現(xiàn)金保管的工作要求，在工作中要做到精力集中，有條不紊，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，沉著冷靜，把我公司的所有制度與實(shí)際工作更好的結(jié)合。通過對(duì)我公司制度的學(xué)習(xí)我還明白了，要想把工作做好，必需要做好以下幾點(diǎn);1.要做好一個(gè)工作，就必需要熱愛這個(gè)工作，精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工效勞。2.要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，做到精益求精，工作起來就要全身心的投入，不為外界所干擾3.要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，在干好日常工作的前提下，我們需要不斷的充電和學(xué)習(xí)4.要不斷的進(jìn)步自己的適應(yīng)才能和應(yīng)變才能，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和默契度我想我有責(zé)任，有義務(wù)，有才能繼續(xù)學(xué)習(xí)下去，不斷的總結(jié)自己，反省自己，為公司的開展進(jìn)一份綿薄之力。銀行規(guī)章制度宣講教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)規(guī)章制度心得體會(huì)3篇通過這次三個(gè)多月的規(guī)章制度宣講教育活動(dòng)，本人通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)根本制度、會(huì)計(jì)出納聯(lián)行根本規(guī)章制度、信貸管理根本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務(wù)根本規(guī)章制度、平安保衛(wèi)工作根本規(guī)章制度、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)、銀行業(yè)務(wù)中涉及的金融犯罪罪名等，使我進(jìn)一步進(jìn)步了對(duì)以上六個(gè)方面業(yè)務(wù)根本規(guī)定重要性的認(rèn)識(shí)，使我對(duì)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng)，并嚴(yán)格遵守制度，到達(dá)了宣講教育活動(dòng)的預(yù)期目的。下面是我對(duì)這次教育活動(dòng)的體會(huì)：在上級(jí)行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動(dòng)后，我能從思想上高度重視，積極配合支行搞好本次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)制度規(guī)定，做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)業(yè)銀行業(yè)務(wù)快速開展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的根本前提。加強(qiáng)迫度宣講教育活動(dòng)是各級(jí)行貫徹執(zhí)行我行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，是我們每一位員工的重大責(zé)任。近年來，我行雖然沒有發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故，但是一些違犯規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深化、制度執(zhí)行不夠有力、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些隱患。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，很多案件的發(fā)生，都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違犯了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓(xùn)。因此，系統(tǒng)地進(jìn)展學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深化領(lǐng)會(huì)此次規(guī)章制度宣講教育活動(dòng)，強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)，做到嚴(yán)密防范，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。查擺問題及整改措施：通過這次根本制度學(xué)習(xí)教育，對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些缺乏：一是對(duì)于嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。二是不擅長(zhǎng)總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)歷。三是有些新的業(yè)務(wù)研究不夠透徹。針對(duì)本人存在的一些問題，采取如下措施并承諾：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)的分析^p才能。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，建立和完善各項(xiàng)管理制度。在今后工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)展關(guān)于銀行規(guī)章制度的學(xué)習(xí)心得體會(huì)規(guī)章制度心得體會(huì)4篇通過這次三個(gè)多月的規(guī)章制度宣講教育活動(dòng)，本人通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)根本制度、會(huì)計(jì)出納聯(lián)行根本規(guī)章制度、信貸管理根本規(guī)章制度、銀行卡業(yè)務(wù)根本規(guī)章制度、平安保衛(wèi)工作根本規(guī)章制度、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)、銀行業(yè)務(wù)中涉及的金融犯罪罪名等，使我進(jìn)一步進(jìn)步了對(duì)以上六個(gè)方面業(yè)務(wù)根本規(guī)定重要性的認(rèn)識(shí)，使我對(duì)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng)，并嚴(yán)格遵守制度，到達(dá)了宣講教育活動(dòng)的預(yù)期目的。下面是我對(duì)這次教育活動(dòng)的體會(huì)：在上級(jí)行確定在我行開展規(guī)章制度教育宣講活動(dòng)后，我能從思想上高度重視，積極配合支行搞好本次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)制度規(guī)定，做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速開展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的根本前提。加強(qiáng)迫度宣講教育活動(dòng)是各級(jí)行貫徹執(zhí)行我行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，是我們每一位員工的重大責(zé)任。近年來，我行雖然沒有發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故，但是一些違犯規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深化、制度執(zhí)行不夠有力、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些隱患。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，很多案件的發(fā)生，都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違犯了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓(xùn)。因此，系統(tǒng)地進(jìn)展學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深化領(lǐng)會(huì)此次規(guī)章制度宣講教育活動(dòng)，強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)，做到嚴(yán)密防范，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。查擺問題及整改措施：通過這次根本制度學(xué)習(xí)教育，對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些缺乏：一是對(duì)于嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。二是不擅長(zhǎng)總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)歷。三是有些新的業(yè)務(wù)研究不夠透徹。針對(duì)本人存在的一些問題，采取如下措施并承諾：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)的分析^p才能。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，建立和完善各項(xiàng)管理制度。在今后工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)展!“學(xué)習(xí)規(guī)章制度貫徹崗位責(zé)任”學(xué)習(xí)心得體會(huì)“學(xué)習(xí)規(guī)章制度貫徹崗位責(zé)任”學(xué)習(xí)心得體會(huì)在剛剛完畢的十八大精神鼓舞下，我們海方公司也迎來了更好的開展機(jī)遇。全體職工地精神相貌煥然一新，對(duì)公司的開展前景和各自的工作更加充滿自信、熱情與活力。這次，公司又及時(shí)安排“學(xué)習(xí)規(guī)章制度貫徹崗位責(zé)任”的活動(dòng)，全公司上下的各個(gè)部門都積極地開展了自學(xué)和組織集體學(xué)習(xí)、討論的熱潮。暢談自己的心得與體會(huì)。工作的積極性進(jìn)一步進(jìn)步，思想境界得到拓展，行業(yè)責(zé)任心有了新的更大程度的提升。經(jīng)過這次對(duì)“規(guī)章制度”的學(xué)習(xí)，使我們認(rèn)識(shí)到公司是一個(gè)大家庭，我們每一位員工的精神相貌、個(gè)人儀表都代表著公司的形象。尤其像我們海方公司這樣，將“市場(chǎng)、管理、開展”于一身的大公司，她必然要求我們每一位職工、每一項(xiàng)工作，首先要服從于‘以人為本’的理念，我們的工作宗旨是效勞好每一個(gè)經(jīng)營(yíng)戶，做到“互惠雙贏”。每天面對(duì)的是每一位顧客，要努力瀛造顧客就是上帝的氣氛。要讓顧客感覺到“商城如家的溫馨和體貼”。作為我自己，要徹底改變過去那種‘公務(wù)員旱澇保收、鐵飯碗行業(yè)優(yōu)越、主管局下低層自我管理思想松散’的陋習(xí)。這就要求我們工程部的每一項(xiàng)工作都要做到‘布局合理平安可靠美觀舒適便于管理效勞于市場(chǎng)。作風(fēng)到達(dá)禮貌待人積極熱情召之即來，一切貫穿公司開展這條主線。對(duì)商城中已啟用的空調(diào)系統(tǒng)、消防監(jiān)控照明通信裝飾設(shè)備的正常使用，做到常態(tài)化的關(guān)切和檢查，作到認(rèn)真負(fù)責(zé)不推不拖。在“崗位職責(zé)”的學(xué)習(xí)中，它讓我明確了工程部的工作要點(diǎn)，在確保工程質(zhì)量的前提下，還要認(rèn)真理會(huì)公司總體的進(jìn)度安排，按時(shí)完成不同時(shí)期的工程環(huán)節(jié)，市場(chǎng)—強(qiáng)調(diào)的是時(shí)間。就目前的物流工程進(jìn)度，我們有信心在春節(jié)前完成e庫、f庫的工程主體和周圍的道路配套，力增在春節(jié)前讓該工程能投入運(yùn)營(yíng)，為公司的開展作出我們綿薄的奉獻(xiàn)。我們工程部在熱烈的討論中，有決心在今后的工作中，做到嚴(yán)把工程質(zhì)量、常抓平安消費(fèi)，安排好每天的工程進(jìn)度。嚴(yán)格按照；“工程施工標(biāo)準(zhǔn)要求、工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。深化工地一線結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料，最大限度的‘為市場(chǎng)’贏得珍貴的時(shí)間，‘為管理’創(chuàng)造良好的氣氛和嚴(yán)以律己的作風(fēng)，‘為開展’和同志們一道為我們“西安海方市場(chǎng)管理開展”作出自己最大的奉獻(xiàn)。謝謝大家！2023平安規(guī)章制度心得體會(huì)平安規(guī)章制度心得體會(huì)##第1篇如今科學(xué)開展，經(jīng)濟(jì)向好，設(shè)備先進(jìn)，人命值錢，按理說人們應(yīng)該更加珍惜生命，更加注重平安消費(fèi)，但是事實(shí)給我們帶來的卻是完全不同的答案。如礦山平安事故一發(fā)再發(fā)，先是大家把目光盯住那些資質(zhì)不全的小煤窯，到后來國(guó)營(yíng)大煤礦也接二連三地參加進(jìn)來了，中央政府三令五申，可惡性事故就是剎不住車，看來，經(jīng)濟(jì)開展與搞好平安消費(fèi)有時(shí)并不全是正比例關(guān)系。如何結(jié)實(shí)確立“平安責(zé)任重于泰山”的思想，以科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的平安工作，筆者認(rèn)為，必須上下同心，講究科學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，以人為本，實(shí)在貫徹落實(shí)《平安消費(fèi)法》，真正做到把搞好企業(yè)的平安消費(fèi)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責(zé)任。下面筆者結(jié)合平安消費(fèi)管理的理論，談一些個(gè)人的淺薄體會(huì)。一、抓平安消費(fèi)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)平安消費(fèi)嚴(yán)是愛，松是害，這個(gè)道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個(gè)道理，就是平安消費(fèi)管理必須從嚴(yán)。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對(duì)所受處分不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對(duì)有些違章現(xiàn)象難以按章處分。這就帶來一個(gè)問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時(shí)會(huì)出現(xiàn)抱怨情緒，為什么在消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個(gè)很重要的原因，就是我們對(duì)平安消費(fèi)重視程度和認(rèn)識(shí)程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們強(qiáng)調(diào)的是抓平安消費(fèi)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，而不單單是出了事故處分從嚴(yán)。我們單位是一個(gè)以港口裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)為主的物流企業(yè)，員工從事的大都是苦、臟、累工作，在消費(fèi)一線，完成進(jìn)出貨物的物流量目前主要依靠勞務(wù)工來完成，而勞務(wù)工由于他們承受平安消費(fèi)教育的時(shí)機(jī)較少，許多人平安消費(fèi)意識(shí)比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴(yán)了工效不高或者干脆走人不愿干;假設(shè)睜一眼、閉一眼那是對(duì)員工、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)不負(fù)責(zé)任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事。“一滴水掉在油瓶里”這樣的教訓(xùn)實(shí)在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓(xùn)不可，這樣的代價(jià)太大。因此，抓平安消費(fèi)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處分從嚴(yán)。一個(gè)企業(yè)，假設(shè)對(duì)待平安消費(fèi)可以從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質(zhì)根底上滿足對(duì)平安消費(fèi)的技術(shù)保障，加上平時(shí)可以一以貫之地保持嚴(yán)格的管理和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，這樣堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，在全體員工中真正樹立起“平安第一”的思想，那么，對(duì)違章行為處分時(shí)的“不滿”情緒自然就沒有市場(chǎng)，安管員在嚴(yán)格執(zhí)法時(shí)阻力也必然大大減小。因此只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán)，才會(huì)有組織構(gòu)造上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)，而這一切也是我們平安消費(fèi)的根本保證。二、抓平安管理的方法不能簡(jiǎn)單化企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會(huì)通過，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其施行的群眾根底，但在實(shí)際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢？反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。今年5月份，我們公司的平安巡查員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為，當(dāng)即進(jìn)展制止，但該操作人員對(duì)違章超吊行為不以為然，繼續(xù)作業(yè)，在巡查員的強(qiáng)烈制止下，便采取“停頓作業(yè)”的行為來對(duì)抗。公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，將違章超吊的危害性和消費(fèi)必須服從平安的道理對(duì)當(dāng)事人員進(jìn)展耐心的宣傳和教育，但這4名勞務(wù)派遣工仍一意孤行，繼續(xù)以“停工不做”來要挾，其理由是我們出門打工，講的是掙錢。當(dāng)時(shí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)消費(fèi)正忙，客戶在等著裝貨，在這種情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即與拒不糾正違章行為的有關(guān)人員解除了勞務(wù)合作關(guān)系，由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊(duì)伍，確保當(dāng)天排隊(duì)等待裝貨的十幾輛車可以正常作業(yè)，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。該事件的發(fā)生和處理結(jié)果，讓大家看到了公司領(lǐng)導(dǎo)處分違章的決心。但這件事也給我們帶來的反思，為什么違章現(xiàn)象屢禁不止？其中一個(gè)很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴(yán)格與工作方法的簡(jiǎn)單化等同起來了。在這種簡(jiǎn)單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個(gè)制度就行，有問題開個(gè)會(huì)發(fā)個(gè)通知便完事，出了事情搞個(gè)處理決定，扣點(diǎn)獎(jiǎng)金處分一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴(yán)格、認(rèn)真了。而事實(shí)上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責(zé)不僅是“管”，還必須“理”?！袄怼本褪且砸?guī)章制度為根據(jù)，把企業(yè)內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來，理順關(guān)系，使企業(yè)這個(gè)機(jī)器圍繞一個(gè)目的運(yùn)轉(zhuǎn)。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡(jiǎn)單地給一個(gè)處分，給一定經(jīng)濟(jì)處分要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費(fèi)更多的功夫，應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在平安消費(fèi)這個(gè)問題上，“嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入標(biāo)準(zhǔn)和制度的軌道，從而到達(dá)事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點(diǎn)，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為平安管理對(duì)象的人的思想情感紛繁多樣，還因?yàn)槠桨补芾淼膬?nèi)容本身也復(fù)雜多變，這一點(diǎn)在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們?cè)趶?qiáng)調(diào)平安管理從嚴(yán)的時(shí)候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡(jiǎn)單化。三、要以科學(xué)的開展觀統(tǒng)領(lǐng)平安工作隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化開展，公司的管理機(jī)制、用工渠道、分配方法及其與社會(huì)的交往方式隨時(shí)隨地都在發(fā)生變化。就拿我們企業(yè)來說，原來是國(guó)有企業(yè)，如今改制為民營(yíng)企業(yè);原來全是固定用工，如今增加了勞合工和勞務(wù)派遣工;原來職工吃的是大鍋飯，如今實(shí)行固定工資加計(jì)件;原來我們港口經(jīng)營(yíng)是以裝卸運(yùn)輸為主，而如今港口已調(diào)整為倉(cāng)儲(chǔ)、物流為主，成了貨物交易的市場(chǎng)，經(jīng)銷商在港口安營(yíng)扎寨，現(xiàn)場(chǎng)交易、看貨、提貨的人員不斷增加，不同單位的運(yùn)輸車輛、人員川流不息。體制變了，內(nèi)外環(huán)境變了，經(jīng)營(yíng)方式變了，而傳統(tǒng)的管理形式卻改變不大。企業(yè)重視了對(duì)職工的平安教育，無視了對(duì)駐場(chǎng)客戶的宣傳教育;重視了抓作業(yè)人員的平安規(guī)章制度的執(zhí)行，無視了對(duì)場(chǎng)內(nèi)其它人員的平安教育;重視了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的平安檢查，無視了對(duì)潛在平安隱患的全面檢查和防控……一句話，在平安消費(fèi)管理上不能與時(shí)俱進(jìn)，平安管理觀念、方式和手段明顯滯后。在理論中，我們的體會(huì)是，管消費(fèi)必須管平安毫無疑義，但管平安必須理解消費(fèi)、理解現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境變化。如在消費(fèi)進(jìn)度中，哪些環(huán)節(jié)是平安消費(fèi)的危險(xiǎn)，哪些環(huán)節(jié)是平安消費(fèi)的重點(diǎn)預(yù)控目的，以及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境變化對(duì)作業(yè)人員、機(jī)械設(shè)備會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響，應(yīng)該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必需要理解清楚，明確職責(zé)。再詳細(xì)點(diǎn)說，如我們?cè)谛洞鳂I(yè)中，尤其是高溫季節(jié)的中午時(shí)段，就是作業(yè)的危險(xiǎn)時(shí)段，需要我們及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)采取防暑措施，只有做到了有針對(duì)性的防范，才能到達(dá)平安消費(fèi)的可控性。在這里我們提出要用科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)平安工作，不僅因?yàn)槠渲匾?，還由于平安消費(fèi)管理的復(fù)雜性。一個(gè)企業(yè)的平安消費(fèi)狀況，是該企業(yè)人員素質(zhì)、管理程度、設(shè)備才能、企業(yè)文化和社會(huì)環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在平安消費(fèi)管理中，不僅要對(duì)一些有形的平安隱患進(jìn)展有效控制，還必須掌握并且預(yù)控人的生理、心理變化對(duì)平安消費(fèi)的負(fù)面影響;時(shí)節(jié)氣溫對(duì)平安消費(fèi)的負(fù)面影響;雷、雨、霧、臺(tái)、汛等自然現(xiàn)象對(duì)平安消費(fèi)的負(fù)面影響;機(jī)械電器故障對(duì)平安消費(fèi)的負(fù)面影響等等，這些方面都是平安消費(fèi)的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質(zhì)根底，還需要各方面的知識(shí)，雖然有些無形隱患有時(shí)是很難掌控的，但我們必須去學(xué)習(xí)、去探究、去理解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)平安工作必須到達(dá)的根本要求。為了使我們?cè)谄桨蚕M(fèi)管理上所作的努力獲得最正確效果，到達(dá)有效地防患于未然，最終實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)管理的既定目的，還有一個(gè)重要方面，就是要發(fā)動(dòng)群眾，群策群防，全員參與。有必要對(duì)《平安消費(fèi)法》進(jìn)展再學(xué)習(xí)、再宣傳、再教育，采取實(shí)在有效的方法和措施，幫助和引導(dǎo)大家形成共識(shí)，實(shí)現(xiàn)思想上再統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)上再進(jìn)步、防控責(zé)任上再明確。平安管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要不斷探究、穩(wěn)固和創(chuàng)新，努力走出一條適應(yīng)本單位平安管理、操作性強(qiáng)的管理路子，時(shí)刻保持良好的、穩(wěn)定的平安消費(fèi)場(chǎng)面，做到筑牢防線、長(zhǎng)抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴，為建立和諧企業(yè)、和諧社會(huì)做出新的奉獻(xiàn)。平安規(guī)章制度心得體會(huì)##第2篇公司在“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、負(fù)責(zé)”的企業(yè)精神鞭策下，堅(jiān)持“平安不忘、巨能興隆”的平安理念，視平安消費(fèi)為一切工作的重中之重，建立了行之有效的平安管理網(wǎng)，實(shí)在把平安工作落到實(shí)處，確保平安、穩(wěn)定、連續(xù)供氣。從公司建立以來，抑制重重困難，通過不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和進(jìn)步，使我們的平安消費(fèi)管理工作逐步探究出一套系統(tǒng)、完善、科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的管理形式，公司投入運(yùn)行以來，每年都以較快的速度開展，沒有發(fā)生重大平安責(zé)任事故。下面把我們?cè)谄桨蚕M(fèi)管理工作中的根本情況向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。一、加強(qiáng)防范措施，進(jìn)步平安保障。在加強(qiáng)平安消費(fèi)管理工作中，我們始終堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，采取相應(yīng)措施，充分發(fā)揮平安管理網(wǎng)絡(luò)的作用，以各站點(diǎn)兼職平安員為重點(diǎn)的緊急事故處理通道，遇到緊急情況，搶修人員和兼職平安員同時(shí)趕往事發(fā)地點(diǎn)，這樣既