第五課：企業(yè)與勞動(dòng)者2018屆一輪復(fù)習(xí)

必修一經(jīng)濟(jì)生活第5課企業(yè)與勞動(dòng)者一輪復(fù)習(xí)課標(biāo)要求1.識(shí)別公司的不同類型，描述公司的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)與發(fā)展?fàn)顩r，闡述銳意進(jìn)取、誠(chéng)實(shí)守信在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中的價(jià)值2.評(píng)析勞動(dòng)者依法維護(hù)自身權(quán)益的案例；列舉幾種就業(yè)途徑和創(chuàng)業(yè)方式；樹立誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng)、積極創(chuàng)業(yè)的觀念，樹立正確的擇業(yè)觀考綱呈現(xiàn)1.生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)（1）現(xiàn)代企業(yè)的組織形式（2）公司的類型（3）公司的組織形式（4）公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展(重點(diǎn)）（5）企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)2.勞動(dòng)者（6）勞動(dòng)與就業(yè)(重點(diǎn)）（7）勞動(dòng)光榮（8）樹立正確的擇業(yè)觀念（9）維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益一、生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)

1.公司類型（1）企業(yè)（考點(diǎn)1）①含義：以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。②地位：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀主體。③形式：公司制，是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。④對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的要求：必須守法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信守約；承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，講求社會(huì)效益。（2）公司（考點(diǎn)2、3）①含義：依法設(shè)立的，全部資本由股東出資，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。②類型有限責(zé)任公司和股份有限公司。③組織機(jī)構(gòu)：決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。④公司制的優(yōu)點(diǎn)：獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等。易錯(cuò)易混辨析：一.公司制是現(xiàn)代企業(yè)唯一的組織形式。公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式，并不是唯一的組織形式。除公司外，還存在大量的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)與合伙企業(yè)。相關(guān)鏈接：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是指由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。合伙企業(yè)是指由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資，合伙經(jīng)營(yíng)，共享收益，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承無限連帶責(zé)任的營(yíng)利性組織。二.公司是企業(yè)法人，企業(yè)法人就是公司。公司是企業(yè)法人，企業(yè)法人不一定是公司。公司和其他企業(yè)法人的最主要區(qū)別是：公司由法定數(shù)額的股東所組成。思維拓展：區(qū)分法人、企業(yè)法人、非企業(yè)法人、法人代表(1)“法人”與“自然人”相對(duì)?！白匀蝗恕笔且陨蜓墳榇嬖谔卣鞯膫€(gè)人，我們每個(gè)人都是自然人。“法人”只是社會(huì)組織在法律上的人格化，它不是具有生命的“人”，而是在法律上具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。(2)“企業(yè)法人”是指從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法人?！胺瞧髽I(yè)法人”是指國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體等，它們是“法人”，但它們不以營(yíng)利為目的，主要從事國(guó)家管理或社會(huì)公益活動(dòng)。(3)“法人代表”只是法人的代表人，仍然是自然人。H股份有限公司股東王某濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，轉(zhuǎn)移公司財(cái)產(chǎn)以逃避公司債務(wù)，損害了公司債權(quán)人利益。在這種情況下，王某對(duì)公司債務(wù)應(yīng)A．以法人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任B．以法人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任C．以個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任D．以個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任[解析]王某作為股份有限公司的股東，濫用公司法人及股東的權(quán)利，損害了公司債權(quán)人的利益，應(yīng)以個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，故選D項(xiàng)。三.有限責(zé)任公司和股份有限公司的共同特征是有限和合股，最大的區(qū)別就在于股份有限公司能夠向社會(huì)公開發(fā)行股票募股集資。小結(jié)：資本劃分為等額股份的一定是股份有限公司；能發(fā)行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司。

某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限責(zé)任公司。下列不符合設(shè)立有限責(zé)任公司規(guī)范的是

A．公司按出資比例行使表決權(quán)B．公司資本劃分為等額股份C．公司財(cái)務(wù)不必向全社會(huì)公開D．股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東同意解析：本題是逆向選擇題，公司資本劃分為等額股份是股份有限公司的基本要求，因此B項(xiàng)當(dāng)選。A、C、D項(xiàng)均是有限責(zé)任公司的特征。(2015·唐山模擬)甲、乙、丙、丁四人共同出資成立了一家公司。其中，甲和乙以貨幣出資，丙以土地使用權(quán)作價(jià)出資，丁以知識(shí)產(chǎn)權(quán)作價(jià)出資。后來，由于經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致公司破產(chǎn)，清算后，該公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)只剩200萬元，而公司債務(wù)有250萬元。根據(jù)經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)可知(

)①該公司將不再償還剩余的50萬元債務(wù)②該公司的資本劃分為等額股份，財(cái)務(wù)必須公開③該公司的總經(jīng)理處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜④該公司的股東按出資比例行使表決權(quán)A．①②B．③④C．①④D．②③

解析本題考查對(duì)有限責(zé)任公司的認(rèn)識(shí)，重在考查考生獲取和解讀信息的能力。由該公司的成立情況，可以判定該企業(yè)為有限責(zé)任公司，由此可知，①④符合題目要求；②是股份有限公司的特點(diǎn)，不選；③觀點(diǎn)錯(cuò)誤，股東大會(huì)及其選出的董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)，處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜，總經(jīng)理及其助手組成公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)。答案C

四.股份有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會(huì)。股份有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)。董事會(huì)是股東大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，受股東大會(huì)委托負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜。2.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展（考點(diǎn)4）（1）直接目的利潤(rùn)。利潤(rùn)表現(xiàn)為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收入與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本之間的差額。即：利潤(rùn)=經(jīng)營(yíng)收入—生產(chǎn)成本

利潤(rùn)率=企業(yè)利潤(rùn)∕生產(chǎn)成本（只有保持一定的營(yíng)利能力，企業(yè)才能開發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴(kuò)大規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。）（2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的因素①制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展。(首要因素)②提高自主創(chuàng)新能力，依靠科技進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。（關(guān)鍵因素）③要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。（重要因素）(2013·天津高考)在新一代移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的浪潮下，全球許多名噪一時(shí)的大企業(yè)陷入困境：曾作為無線通信代名詞的摩托羅拉被他人掌控；家電行業(yè)先驅(qū)索尼、松下和夏普巨額虧損；原來全球最大的智能手機(jī)平臺(tái)塞班系統(tǒng)，如今只剩下2.6%的市場(chǎng)份額。這些案例表明

A．擁有最先進(jìn)的技術(shù)儲(chǔ)備，是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的重要保障B．缺乏國(guó)家必要的技術(shù)規(guī)劃，是企業(yè)由盛而衰的主要原因C．缺乏用于技術(shù)創(chuàng)新的資金投入，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)失利的根本原因D．適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的技術(shù)創(chuàng)新，是企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素解析：本題考查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。材料中的大企業(yè)因?yàn)槿狈夹g(shù)創(chuàng)新而陷入困境，這表明技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素，D項(xiàng)符合題意。A項(xiàng)“最先進(jìn)”說法過于絕對(duì)；料涉及企業(yè)創(chuàng)新，沒有涉及國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新，B項(xiàng)不符合題意；材料沒有涉及技術(shù)創(chuàng)新的資金投入問題，C項(xiàng)與材料無關(guān)。思維拓展：企業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的意義和措施（1）意義①有利于推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，使企業(yè)贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)權(quán)。②有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平，形成品牌效應(yīng)和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。③有利于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。④有利于保護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全，增強(qiáng)我國(guó)的綜合國(guó)力。（2）措施①推動(dòng)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)。②加大財(cái)政、稅收、金融等支持創(chuàng)新力度。③引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，成為自主創(chuàng)新主體。④建立創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)和引進(jìn)創(chuàng)新人才。⑤保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，創(chuàng)造有利于創(chuàng)新的社會(huì)環(huán)境和體制環(huán)境。思維拓展：企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與追求經(jīng)濟(jì)效益是否矛盾？（1）任何企業(yè)的第一要義都是搞好生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，企業(yè)必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。要為它所在的國(guó)家、社區(qū)和消費(fèi)者著想，只有綜合考慮了各方面的利益，才算得上是一個(gè)合格的、負(fù)責(zé)任的企業(yè)。（2）企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與追求經(jīng)濟(jì)效益并不矛盾。企業(yè)來自社會(huì)，也必須回饋社會(huì)，企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞，離開社會(huì)資源，企業(yè)也難以生存。（3）企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，盡管企業(yè)短期內(nèi)會(huì)付出一定的成本，但又會(huì)向社會(huì)證明自身的社會(huì)責(zé)任感，能夠樹立企業(yè)的良好形象。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，增進(jìn)了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力?！敦?cái)富》（中文版）推出的中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任100排行榜，旨在通過積極的溝通，提升中國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)等。以下屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的有 ①完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模②遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)③自覺依法誠(chéng)信納稅，積極參與社會(huì)公益事業(yè)④規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)A.①②B.②③C.③④D.①④解析企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，據(jù)此判斷，③④當(dāng)選。①②分別為政府解決就業(yè)問題和規(guī)范市場(chǎng)秩序的措施，與題目要求不符。答案C(2014·高考江蘇卷，9)某著名手機(jī)品牌2014年第一季度虧損6205萬美元，其負(fù)責(zé)人稱，主要原因是2013年對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)了偏差，將主要精力放在了高端機(jī)型上，忽視了中低端市場(chǎng)?！督?jīng)濟(jì)學(xué)人》預(yù)測(cè)，2014年中低端智能手機(jī)銷量將占智能手機(jī)市場(chǎng)的50%以上。這說明(

)A．企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略B．價(jià)格優(yōu)勢(shì)是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最大優(yōu)勢(shì)C．回歸中低端市場(chǎng)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一種趨勢(shì)D．企業(yè)保持一定的營(yíng)利能力才能增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力[解析]本題考查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。該企業(yè)市場(chǎng)定位的失誤導(dǎo)致虧損，啟示企業(yè)應(yīng)制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，A項(xiàng)符合題意。企業(yè)應(yīng)提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，B項(xiàng)觀點(diǎn)不科學(xué)。企業(yè)生產(chǎn)應(yīng)兼顧各類市場(chǎng)，C項(xiàng)錯(cuò)誤。D項(xiàng)沒有涉及該企業(yè)虧損的原因，應(yīng)排除。（2013·新課標(biāo)全國(guó)Ⅱ）近年來，智能手機(jī)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。除傳統(tǒng)手機(jī)制造商外，許多網(wǎng)絡(luò)公司也紛紛斥資研發(fā)智能手機(jī)，并將內(nèi)置其網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的智能手機(jī)推向市場(chǎng)。在下列選項(xiàng)中，能夠解釋“網(wǎng)絡(luò)公司造手機(jī)”原因的是（）A.生產(chǎn)智能手機(jī)的利潤(rùn)率高于其他行業(yè)B.網(wǎng)絡(luò)公司的業(yè)務(wù)創(chuàng)新速度不斷加快C.傳統(tǒng)手機(jī)制造商生產(chǎn)智能手機(jī)能力不足D.網(wǎng)絡(luò)公司延伸產(chǎn)業(yè)鏈提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力【解析】“網(wǎng)絡(luò)公司造手機(jī)的原因”，可以從兩個(gè)方面考慮，一是有利可圖，二是本身有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。A項(xiàng)錯(cuò)誤，生產(chǎn)手機(jī)的利潤(rùn)率高于其他行業(yè)是錯(cuò)誤的，過于絕對(duì)。B項(xiàng)是網(wǎng)絡(luò)公司造手機(jī)的表現(xiàn)，而不是原因，舍去。C項(xiàng)在材料中未體現(xiàn)，也不符合題意，傳統(tǒng)手機(jī)制造商的生產(chǎn)能力即使不足也與網(wǎng)絡(luò)公司無關(guān)，排除。D項(xiàng)正確，材料中強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)公司可以將其網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品內(nèi)置于手機(jī)中，將手機(jī)的產(chǎn)業(yè)鏈延伸，既可以形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，又能獲取更大的利益?！敬鸢浮緿

3.企業(yè)的兼并與破產(chǎn)（考點(diǎn)5）破產(chǎn)聯(lián)合兼并作用含義優(yōu)勢(shì)企業(yè)兼并劣勢(shì)企業(yè)以優(yōu)帶劣，擴(kuò)大規(guī)模，增強(qiáng)實(shí)力；(對(duì)企業(yè)）提高資源利用率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展（對(duì)社會(huì)）大企業(yè)之間“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，獲取更大經(jīng)濟(jì)效益對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債企業(yè)實(shí)施破產(chǎn)淘汰劣勢(shì)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)資源合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理調(diào)整注意：①對(duì)二者的態(tài)度不一樣，鼓勵(lì)兼并，規(guī)范破產(chǎn)。②相同點(diǎn)：都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下市場(chǎng)作用和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的必然結(jié)果，是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求，都有利于整個(gè)社會(huì)的資源優(yōu)化配置，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。思維拓展：企業(yè)的兼并與破產(chǎn)（1）企業(yè)的兼并與破產(chǎn)的利與弊①是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下優(yōu)勝劣汰的表現(xiàn)，是價(jià)值規(guī)律發(fā)揮作用的必然結(jié)果，有利于優(yōu)化資源配置。因而要鼓勵(lì)兼并、規(guī)范破產(chǎn)。②企業(yè)的兼并與破產(chǎn)的核心是競(jìng)爭(zhēng)。兼并與破產(chǎn)都是為了提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，獲取更大利益。③兼并、破產(chǎn)、聯(lián)合有可能會(huì)形成壟斷，所以需要規(guī)范企業(yè)兼并、破產(chǎn)。（2）企業(yè)兼并與破產(chǎn)的目的。兼并與破產(chǎn)是手段而不是目的。不管是兼并還是破產(chǎn)，其目的都是優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。如下圖：（2012·新課標(biāo)全國(guó)）2012年1月，中國(guó)混凝土機(jī)械行業(yè)龍頭企業(yè)之一的S公司宣布，將斥資3.6億歐元收購(gòu)德國(guó)P公司100%股權(quán)。P公司憑借領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)在全球混凝土泵車市場(chǎng)占有率曾高達(dá)40%左右，國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)后，公司出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難。S公司并購(gòu)P公司的積極作用在于（）①形成行業(yè)壟斷格局 ②開拓國(guó)際市場(chǎng)③加速資本周轉(zhuǎn) ④促進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)換代A.①②B.①④C.②③D.②④【解析】

本題中的關(guān)鍵句“全球混凝土泵車市場(chǎng)占有率曾高達(dá)40%左右”說明②必須入選；“技術(shù)優(yōu)勢(shì)”說明④可以入選。題眼“積極作用”排除了①；S公司并購(gòu)P公司并沒有加速資本周轉(zhuǎn)的作用，故排除③。【答案】D有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)試題的解題策略1、題型結(jié)構(gòu)：題型中選擇題和非選擇題都有，常以主觀題的形式考查，多以措施類為主，并與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、對(duì)外開放、走出去戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新等知識(shí)結(jié)合起來考查。2、命題形式：非選擇題的考查，命題形式有兩種：一是以某企業(yè)如何發(fā)展的事例為素材，要求考生歸納該企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)或失敗的教訓(xùn)；二是在素材中指出企業(yè)面對(duì)的外部環(huán)境或自身存在的問題，要求考生列出針對(duì)性的解決措施。常見設(shè)問方式（1）結(jié)合材料，運(yùn)用所學(xué)經(jīng)濟(jì)知識(shí)為企業(yè)的發(fā)展提出建議或?yàn)槠髽I(yè)走出困境提出合理化建議。（2）結(jié)合材料和所學(xué)知識(shí)，分析某公司取得成功的原因以及對(duì)其他企業(yè)的啟示。（3）結(jié)合材料和所學(xué)知識(shí)，分析自主創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該采取哪些措施來增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力？常用答題語言(1)尊重價(jià)值規(guī)律，制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品。(2)提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。(3)遵守市場(chǎng)規(guī)則，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和形象；(4)通過企業(yè)兼并、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，提高競(jìng)爭(zhēng)力；(5)要遵守法律和法規(guī)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，講求社會(huì)效益。(6)樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路，推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。

(7)堅(jiān)持“引進(jìn)來”和“走出去”戰(zhàn)略：轉(zhuǎn)變對(duì)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，培育自主品牌，增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力；實(shí)現(xiàn)出口市場(chǎng)多元化戰(zhàn)略，更好利用國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源；創(chuàng)新利用外資方式，優(yōu)化利用外資結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新對(duì)外投資和合作方式，開展國(guó)際化經(jīng)營(yíng)；(8)要有規(guī)則意識(shí)和利用世貿(mào)組織規(guī)則的本領(lǐng)；(9)自覺維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，提高經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者的素質(zhì)；(10)利用國(guó)家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策，贏得發(fā)展機(jī)遇。（11）建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。閱讀材料，完成下列要求。十六大以來，黨和國(guó)家高度重視文化體制改革，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮。材料

H劇團(tuán)是一家國(guó)有經(jīng)營(yíng)性文化單位。在加快文化體制改革方針的指導(dǎo)下，H劇團(tuán)結(jié)合自身發(fā)展于2007年改制為演藝有限責(zé)任公司。經(jīng)過6年的努力，該演藝公司獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。其改制前后的對(duì)比如下表。項(xiàng)目改制前改制后資金來源財(cái)政撥款自負(fù)盈虧組織結(jié)構(gòu)團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制分配制度按職稱、工齡分配按貢獻(xiàn)大小分配相關(guān)職能部門演出部、后勤保障部創(chuàng)作部、演出部、營(yíng)銷部、后勤保障部演出機(jī)制政府采購(gòu)，服務(wù)于政府等機(jī)關(guān)團(tuán)體；年均5~7場(chǎng)次市場(chǎng)化營(yíng)銷、面向社會(huì)提供菜單式服務(wù)；年均100多

場(chǎng)次經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)影響劇團(tuán)發(fā)展緩慢、演職員收入低；以傳統(tǒng)節(jié)目為主，節(jié)目數(shù)量少、獲獎(jiǎng)少公司快速發(fā)展、演職員收入大幅增加；傳統(tǒng)節(jié)目得以保留，反映社會(huì)發(fā)展、群眾喜聞樂見的新節(jié)目不斷推出，多個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)結(jié)合材料和所學(xué)知識(shí)，分析該演藝公司取得成功的經(jīng)濟(jì)原因?！窘馕觥浚河稍O(shè)問可知，本題要求結(jié)合材料分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的原因。解答本題，既要結(jié)合課本中企業(yè)經(jīng)營(yíng)的知識(shí)，從三個(gè)角度組織答案，又要結(jié)合材料中組織結(jié)構(gòu)、分配制度的相關(guān)信息，從建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善分配制度等方面組織答案?！敬鸢浮扛闹坪螅窘?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)明確，市場(chǎng)定位準(zhǔn)確；權(quán)責(zé)明確的現(xiàn)代企業(yè)制度和合理的組織機(jī)構(gòu)保證了公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)；科學(xué)的管理、高質(zhì)量的演出節(jié)目和市場(chǎng)化的營(yíng)銷形成了公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；合理的分配制度激發(fā)了員工的積極性；演出場(chǎng)次增加、多個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)，樹立了良好的企業(yè)形象。

二、勞動(dòng)者1.勞動(dòng)光榮：（考點(diǎn)7）勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。光榮屬于勞動(dòng)者。2.就業(yè)（考點(diǎn)6）（1）就業(yè)的意義。①就業(yè)是民生之本。就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。（對(duì)社會(huì)）②勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，促進(jìn)人的全面發(fā)展。（對(duì)勞動(dòng)者）（拓展）我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)：我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大，而生產(chǎn)力發(fā)展水平比較低；勞動(dòng)力素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通。思維拓展：全面認(rèn)識(shí)國(guó)家高度重視就業(yè)問題的原因就業(yè)與民生就業(yè)與勞動(dòng)者權(quán)利就業(yè)與擴(kuò)大內(nèi)需就業(yè)與科學(xué)發(fā)展觀就業(yè)與共同富裕目標(biāo)就業(yè)與宏觀調(diào)控就業(yè)是民生之本。勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利生產(chǎn)決定消費(fèi)，消費(fèi)對(duì)生產(chǎn)具有反作用科學(xué)發(fā)展觀的核心立場(chǎng)是以人為本，重視就業(yè)問題是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以共同富裕為根本目標(biāo)。解決就業(yè)問題是社會(huì)主義的本質(zhì)要求增加就業(yè)是國(guó)家宏觀調(diào)控的目標(biāo)之一（2）解決就業(yè)問題的途徑。（考點(diǎn)8）黨和政府：①?gòu)母旧险f，要大力發(fā)展生產(chǎn)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供更多的就業(yè)崗位，這是解決就業(yè)問題的根本途徑。②實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針。③完善扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，形成政府激勵(lì)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)支持創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)者勇于創(chuàng)業(yè)的新機(jī)制。④完善社會(huì)保障制度，為深化改革和擴(kuò)大就業(yè)提供保障。勞動(dòng)者個(gè)人：要樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀，樹立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀；努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要；發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)：積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為勞動(dòng)者提供良好的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)環(huán)境。方法技巧：如何認(rèn)識(shí)、解決“就業(yè)難”與“用工荒”解答這類問題，一般可從“是什么”“為什么”“怎么樣”“怎么辦”等方面分析說明。如圖：2014年我國(guó)就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，GDP減速給就業(yè)帶來一定的負(fù)面影響，就業(yè)難和招工難并存，結(jié)構(gòu)性矛盾更為突出。面對(duì)這種情況，我們的應(yīng)對(duì)措施是(

)①適當(dāng)降低工資標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模②勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高職業(yè)技能③政府依法行政，全面安置就業(yè)和再就業(yè)④企業(yè)改善生產(chǎn)環(huán)境，提供更多的就業(yè)崗位A．①②B．①③

C．③④D．②④解析面對(duì)就業(yè)難和招工難并存的問題，勞動(dòng)者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高職業(yè)技能，企業(yè)要改善生產(chǎn)環(huán)境，提供更多的就業(yè)崗位，②④正確；①做法不可?。虎壑械摹叭姘仓谩弊龇ú环蠈?shí)際。答案D

農(nóng)民工李某先后參加了大秦線、京鄭線、哈大線等十幾條國(guó)家重點(diǎn)電氣化鐵路工程的施工，創(chuàng)新施工方法43項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益600多萬元。李某常說：“知識(shí)就是力量，技能就是本領(lǐng)，崗位就是舞臺(tái)，努力就有希望！”技能就是本領(lǐng)，這啟示勞動(dòng)者要樹立

A．自主擇業(yè)觀

B．競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀

C．職業(yè)平等觀

D．多種方式就業(yè)觀方法技巧：要抓住關(guān)鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀。凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)的，就屬于競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀；凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的，就屬于職業(yè)平等觀；凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀。(2014·上海卷)一個(gè)IT專業(yè)的80后海歸博士，創(chuàng)辦了為農(nóng)民工找工作的網(wǎng)站。上線一年多，網(wǎng)站運(yùn)用大數(shù)據(jù)為一萬多名農(nóng)民工精準(zhǔn)“挖”到工作。為了解農(nóng)民工的求職需求，他還曾到工廠打工。這位海歸博士創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)可概括為(

)A．根據(jù)社會(huì)就業(yè)形勢(shì)調(diào)整自己的職業(yè)理想B．把高學(xué)歷和高技術(shù)轉(zhuǎn)化為就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)C．在市場(chǎng)需求、職業(yè)理想和個(gè)人專業(yè)間找到最佳結(jié)合點(diǎn)D．腳踏實(shí)地了解職業(yè)崗位要求是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的重要條件【解析】題中沒有涉及調(diào)整自己的職業(yè)理想，故排除A；題中海歸博士高學(xué)歷高技術(shù)，但只是其創(chuàng)業(yè)成功的部分原因，故排除B；題中海歸博士為了解求職需求到工廠打工，海歸博士是IT專業(yè)，體現(xiàn)在市場(chǎng)需求、職業(yè)理想和個(gè)人專業(yè)間找到最佳結(jié)合點(diǎn)，故C入選。腳踏實(shí)地了解職業(yè)崗位要求只是題中海歸博士的成功原因之一，故不選D。【答案】C3.維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益（考點(diǎn)9）（1）必要性。①實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。②勞動(dòng)者的權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。（2）八項(xiàng)權(quán)利。①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；②休息休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；③接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；④提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。(2015·武漢模擬)調(diào)查顯示，個(gè)別外國(guó)公司的中國(guó)代工廠存在不支付員工加班費(fèi)，讓工人在有害健康的惡劣環(huán)境下工作等違規(guī)現(xiàn)象。這些代工廠的行為侵犯了我國(guó)勞動(dòng)者(

)①取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利②提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利③享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利④獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利A．①②B．③④C．②③D．①④解析本題考查我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利。“不支付員工加班費(fèi)”體現(xiàn)了①，“工人在有害健康的惡劣環(huán)境下工作”體現(xiàn)了④，故選D。答案D

（3）如何維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利①基礎(chǔ)：自覺地履行勞動(dòng)者的義務(wù)。②依據(jù)：實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同。③途徑：投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等。④意識(shí)：增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。思維拓展：維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的措施行為主體措施國(guó)家企業(yè)勞動(dòng)者實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，多渠道擴(kuò)大就業(yè)；加強(qiáng)有關(guān)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律、法規(guī)的建設(shè)；規(guī)范勞動(dòng)合同制度；協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。要嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，自覺依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。要自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)；依法簽訂勞動(dòng)合同；增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)；當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益，可以通過投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)(2014·海南)2013年開始施行的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)性別平等促進(jìn)條例》是我國(guó)首部關(guān)于性別平等的地方性法規(guī)。根據(jù)該條例，國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其他組織應(yīng)當(dāng)給予男女兩性同等重視，保障男女兩性享有同等機(jī)會(huì)，獲得同等資源，得到同等發(fā)展。這一規(guī)定 ①消除了現(xiàn)實(shí)中的性別歧視現(xiàn)象②有利于促進(jìn)男女兩性的權(quán)利平等③堅(jiān)持了男女平等的基本國(guó)策④提高了女性公民的政治地位A.①② B.①④ C.②③D.③④【解析】

本題考查保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利。材料中的地方性法規(guī)對(duì)男女兩性同等重視，堅(jiān)持了男女平等的基本國(guó)策，有利于促進(jìn)男女兩性的權(quán)利平等，②③符合題意?，F(xiàn)實(shí)中的性別歧視現(xiàn)象不可能在短期內(nèi)消除，①夸大了上述規(guī)定的作用。上述規(guī)定強(qiáng)調(diào)了男女平等，并沒有提高女性的政治地位，④不符合題意?！敬鸢浮緾1.某科研團(tuán)隊(duì)正在改進(jìn)和優(yōu)化其自主研發(fā)的新型耐火紙的合成方法，使之向低成本和批量化方向推進(jìn)，為規(guī)?；a(chǎn)提供技術(shù)支撐。這對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的啟示是A.是否擁有自己的科研團(tuán)隊(duì)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的重要因素B.綜合優(yōu)勢(shì)的大小是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必須考慮的問題C.能否不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新決定著企業(yè)的盈利水平D.順應(yīng)時(shí)代潮流的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決定企業(yè)的前途命運(yùn)解析材料中強(qiáng)調(diào)了該項(xiàng)技術(shù)的重要性，即依靠科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新并盡快的使之向低成本和批量化方向推進(jìn)，為規(guī)?；a(chǎn)提供技術(shù)支撐，這是一種綜合優(yōu)勢(shì)，所以選B項(xiàng)。A項(xiàng)不合題意，材料并未著重強(qiáng)調(diào)科研團(tuán)隊(duì)的作用；C、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤，決定一個(gè)企業(yè)的因素很多，不是產(chǎn)品創(chuàng)新和順應(yīng)時(shí)代潮流。答案B2.銷售同樣需要?jiǎng)?chuàng)新模式。下圖是不同貿(mào)易模式流程圖。如圖所示，從傳統(tǒng)模式向B模式轉(zhuǎn)變，由此帶來的影響的傳遞路徑是 ()傳統(tǒng)模式：工廠→批發(fā)商→零售商→消費(fèi)者B模式：工廠→批發(fā)商→消費(fèi)者A模式：工廠→消費(fèi)者①經(jīng)營(yíng)成本降低 ②購(gòu)買能力提高③消費(fèi)水平提高 ④商品價(jià)格下降⑤流通環(huán)節(jié)減少A.④→②→③→①→⑤ B.①→⑤→④→③→②C.⑤→①→④→②→③D.⑤→④→②→①→③解析從傳統(tǒng)模式向B模式轉(zhuǎn)變，減少的是中間環(huán)節(jié)，這樣由此帶來的影響的傳遞路徑是⑤→①→④→②→③，因?yàn)槭紫仁橇魍ōh(huán)節(jié)減少，其次是經(jīng)營(yíng)成本降低，再次是商品價(jià)格下降，最后是購(gòu)買能力提高、消費(fèi)水平提高。答案C3.近年來，具有專業(yè)技術(shù)等級(jí)的專業(yè)技師嚴(yán)重短缺，技能等級(jí)越高，短缺程度越嚴(yán)重。其中，對(duì)一級(jí)技師的需求量是供給量的3.2倍。上述事實(shí)說明 ①勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)了供求結(jié)構(gòu)失衡②勞動(dòng)力總量較大③就業(yè)信息不暢通④勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)A.①②B.③④C.②③D.①④解析當(dāng)前我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)專業(yè)技術(shù)人才供不應(yīng)求，①④符合題意。答案D4.教育部近日表示我國(guó)即將出臺(tái)方案，實(shí)現(xiàn)兩類人才、兩種模式的高考。一種是技術(shù)技能人才的高考，考試內(nèi)容為技能加文化知識(shí)；一種是學(xué)術(shù)型人才的高考，考試內(nèi)容與現(xiàn)在的高考相似。將兩類高考分開。“兩種模式高考”的構(gòu)想①符合我國(guó)高等教育及就業(yè)市場(chǎng)的客觀實(shí)際②為了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)對(duì)人才的不同需求③有利于增加勞動(dòng)力供給和調(diào)整就業(yè)總規(guī)模④可以轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者觀念，樹立正確的消費(fèi)觀A.①②B.①③C.②③D.②④解析①②選項(xiàng)觀點(diǎn)正確且符合題意，題中兩種模式高考構(gòu)想符合我國(guó)高等教育及就業(yè)市場(chǎng)的客觀實(shí)際，是為了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)對(duì)人才的不同需求，故入選。③④選項(xiàng)觀點(diǎn)與題意不符，題中兩種模式高考不能增加勞動(dòng)力供給和調(diào)整就業(yè)總規(guī)模，題中兩種模式高考可以轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者觀念，影響的是就業(yè)觀，而不是消費(fèi)觀，故排除。答案A5.新《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)等必要措施，確保信息安全，防止消費(fèi)者個(gè)人信息泄露、丟失；在發(fā)生或者可能發(fā)生信息泄露、丟失的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施。這一規(guī)定體現(xiàn)了 ①國(guó)家保障公民的基本政治權(quán)利②企業(yè)要尊重和保障公民的隱私權(quán)③我國(guó)法律是消費(fèi)者利益和意志的體現(xiàn)④經(jīng)營(yíng)者要堅(jiān)持權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一A.②③