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文檔簡介
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中國合伙人觀后感心得
陳可辛的電影《中國合伙人》給人的第一印象是,這片子徹底從最初的“藍翔技校”版絲病毒視頻中跳脫了出來,既徹底地勾起了70后80后的復古情懷,以下是給大家整理的《中國合伙人》觀后感,希望大家喜愛!
《中國合伙人》觀后感1
無論是劇情、攝像、剪輯的技術層面,還是演員表演、主旨設定等內(nèi)容層面,影片之于今日的中國電影,都是高水準的。雖然無法超越《甜美蜜》那樣陳可辛的經(jīng)典,亦足矣為趙薇同學樹立一個覘標——電影真的不是完全靠票房來評價的。
劇情設定無需多言,俞敏洪為代表的新東方原型打造出的故事,闡釋一代人在友情、愛情、事業(yè)和東西文化碰撞下的迷思,影片最終甚至直接PPT似的貼出了已經(jīng)成長為如今社會精英階層的四五十歲老男人們的各個年齡比照圖。伴著《光陰的故事》勾人淚點的音樂,虛構(gòu)的故事一下子有了些時期意義和現(xiàn)實落點,不過個人覺得這也成了全片唯一的槽點,這個PPT制作的真的不夠精良,甚至還不如之前《廚子戲子痞子》結(jié)尾的老照片。
在這樣的劇情背景中,陳可辛很好地完成了“講故事”的工作。三位男主角一個海歸、一個文藝、一個X絲,略顯標簽化的人物設定由于流暢緊湊的敘事而不顯僵硬,反而在前半段給影片加分不少。通過三個人在畫外音里的輪番主導來勾畫80年月初的燕京高校情景,協(xié)作一個個或大或小的包袱,觀眾自然而然地就被帶入到了那個時期。
《中國合伙人》觀后感2
對《中國合伙人》的最初印象,是對地鐵站燈箱廣告的每次路過的一瞥,心里想“這三人誰呀”?有一次終于忍不住湊上前去認真研討,哦!竟然是黃曉明、鄧超、佟大為。電影的宣揚海報徹底顛覆了以往他們帥氣、陽光的.形象,“三架眼鏡”讓人咋一看還真沒認出來他們是誰。
《中國合伙人》是一部具有時期特色的創(chuàng)業(yè)者的故事,故事背景的時間跨度是從上個世紀的八十年月至今,片中人物的閱歷是以中國的創(chuàng)業(yè)傳奇人物們?yōu)樵退茉斓摹G也还芷心禽p喜劇型的對白,還是他們?nèi)说脑煨?,使本來艱辛的創(chuàng)業(yè)過程充滿著歡樂元素,使人不禁莞爾。
在這部影片中,我覺得最閃亮的就是臺詞、對白:“我不明白勝利的公式,但是我明白當你在幻想的前進的道路上感到了曲折,那么你已經(jīng)走在了勝利的筆直的大道上”,“你只有在紐交所敲鐘的時分,才會開頭得到他們的尊重”,我想勝利的動力有許多種,但你是否找到了合適于你的前進動力?奮斗沒有了目標將會使人迷茫、不知所措。所以,樹立正確的人生目標將確定了你的前進方向。思路確定出路,這是這部電影中人物創(chuàng)業(yè)的最根本的動身點。
《中國合伙人》值得一觀。
《中國合伙人》觀后感3
今年暑假,我和媽媽一起去看《中國合伙人》這部電影,電影講解并描述的是主人公孟曉俊、鍥而不舍的成東青、幽默的王陽三兄弟為了轉(zhuǎn)變自身命運創(chuàng)辦學習,最終完成“中國式幻想””的“掉司逆襲”英語培訓故事,,其中他們經(jīng)過不平、為難、悲劇的,但是他們最終攜手制造可商業(yè)奇跡。
其中有一段如下:王陽教同學學英語時,那些同學都不敢大聲朗讀出來,他就說:“你們雖然說的不好聽,但懊惱的不是你們,而是聽你們讀的人,你們怕什么呀!”這讓我明白開頭你可能做第一件事不那么順當,但只要努力一切都不會遺憾的。
在記憶中還有一段讓我記憶深入,那就是成東青在上課時發(fā)現(xiàn)很多同學都在睡覺,他生氣的說“你們的父母花了大半輩子的錢,讓你們上最好的高校。這,不是讓你們來睡覺的”我覺得同學首要的任務就是學習,你不想學就告之父母,免得鋪張了金錢,鋪張了青春、還哄騙了父母。
生活中也有許多人為自己的幻想鍥而不舍,比方:右手斷了都要寫字、雙手殘了都要用腳彈琴……還有的人從小家里貧瘠,但還是努力學習考上了高校,成了國家棟梁之才。
啊!我的夢中國夢!我們只要有幻想就肯定要鍥而不舍,不要放棄!
《中國合伙人》觀后感4
《中國合伙人》這個電影公映快一個月了,聽許多好友都說挺不錯的,出于好奇,一向不太愛看電影的我,也在電腦上看了一遍,看完之后,不免生出很多感慨,斗膽寫出來,與好友們共享一下。
先說說成東青,孟曉駿,王陽這三個人,在學校時一個是大家眼里的“土鱉”(成東青)一個是雄心勃勃書香世家的“俊才”(孟曉駿),一個是浪漫多情才華橫溢的“浪漫騎士”(王陽),從資質(zhì)上看,孟曉駿,王陽要比成東青優(yōu)秀的多,但為什么卻是成東青成了老板?成為“新幻想”的領袖?
當然,你可以說是由于成東青是發(fā)起者,是他在被學校開除之后,為生計所迫開了補習班,所以成為了“新幻想”的老大。
但是,假如只是憑這一點,我覺得成東青的老大位置是坐不穩(wěn)的,或許在新幻想創(chuàng)辦之初就會夭折。我認為,成東青的確有領袖特質(zhì),請看好,不是領袖氣質(zhì),而是領袖“特質(zhì)”。
特質(zhì)一,成東青是一個勇于擔當?shù)娜恕T诿蠒则E王陽沖撞老師引起眾怒,被群而攻之的那一場戲里,孟曉駿和王陽的反應是快跑,而成東青卻自告奮勇,把門攔住,阻擋了大家對他們的攻擊。在轟炸南聯(lián)盟中國大使館,群眾向“新幻想”進行沖擊的時分,又是成東青,不顧危險,毅然沖出與大家理論,哪怕負傷流血在所不惜,反觀孟曉駿和王陽,當時是沒有這個士氣的。所以,一個勇于擔當?shù)娜?,是有做領袖的資格的,無論他的決策對與錯,其后果他必定要有士氣擔當才行。
特質(zhì)二,成東青是一個有胸襟的人,當然,這是指他前期的時分,雖然在“新幻想”上市的問題上,他顯示出了自負強硬的一面,那也是一種質(zhì)變的結(jié)果。我留意到在前期成東青根本上沒有對孟曉駿的各種規(guī)劃說過“NO”始終都是習慣性的“yes,由于成東青信任孟曉駿,也明白自己的力量不如他,所以,他根本是放手讓孟曉駿去做事的。并沒有由于孟曉駿的強勢而出于自己的虛榮心去壓制他,在前期新幻想的勝利來看,成東青的胸襟是非常寬廣的。
一個領袖可以在才能上不如下屬,這沒什么可丟人的,三國的劉備,文不如諸葛,武不及關張,但是一點都不阻礙他做老大,做皇上。由于劉備是一個有胸襟的人,他不但可以容人,也可以容物,他可以讓一群比他更有才能的人為他去做事,這本身就是最了不得的事,反觀諸葛亮,這肯定是個人才,但他主政蜀國以后,蜀國人才凋零,無人可用,甚至顯現(xiàn)了”蜀中無大將,廖化做先鋒“的局面。一個人的力量再強又如何呢?只有帶出一個優(yōu)秀的團隊才是王道,個人力量再強也不過是個人英雄主義,那是最終要壞事的。所以,蜀國之忘,有人說亡于諸葛,也并非毫無道理。
另一個讓我比擬感慨的地方就是王陽結(jié)婚的時分,他說的那幾句話,前面的幾句就不說了,最終一句”不要和最好的好友合伙做生意,“我想,應當令很多人都動容。創(chuàng)業(yè)打拼的時分,真的是需要好友兄弟之情的,由于中國人的傳統(tǒng)就是”打仗親兄弟,上陣父子兵“,有困難的時分,需要用友情和親情做凝聚力,來共克時艱。但到了肯定的階段,這個友情,就成了絆腳石,成為了做事業(yè)的阻力了。事事都講”情“不講”理“,肯定是不行的。
所以,一個企業(yè)過了創(chuàng)業(yè)的階段,肯定要把“理”搞明白,也就是說要講法規(guī)。不能以情代法。制定一個大家都要遵循的法度,高于個人感情之上,每個人都去遵循并很好的去執(zhí)行。這樣才不簡單顯現(xiàn)好友反目的局面。
再一個感慨的地方就是成東青明白孟曉駿的功績至偉,很想表達一下自己的心愿,有一場戲是成東青給孟曉駿買了一座別墅,并把他的前女友找來,以為孟曉駿會喜從天降,沒想到卻引起了孟曉駿的當場色變。弄巧成拙。最終在,成東青終于了解了孟曉駿的心思,為他工作過的試驗室捐款,并把那個試驗室以他的名字命名,這個舉動雖然沒有給孟曉駿個人的利益帶來好處,然而,卻感動了孟曉駿,原來,尊嚴才是他想要的東西。
這個地方給我兩個啟示:一,老板真的特別需要了解下屬真正想得到什么樣的東西。二,尊嚴比黃金更珍貴。雖然說沒錢是萬萬不能的,但有時分錢還真就不是萬能的,人的物質(zhì)需求無論多大,畢竟總還是有限的,經(jīng)常被老板無視的精神需求,有的時分更加被員工渴望。員工和下屬不光是希望在單位里有尊嚴,更加希望在社會上有尊嚴,能不能給他們這份尊嚴,能不能讓他們覺得由于在這樣的單位工作有榮譽感,這真的是許多老板需要考慮的問題。假如一個老板做到了這幾點,我想,這個老板是勝利的,他的企業(yè)無疑也是勝利的。
《中國合伙人》觀后感5
《中國合伙人》故事的藍本不言而喻,從劇作上來說,它通過抽絲剝繭的詳情設置,復原了一個中國夢的完成過程:甘為人下的謙卑看法、百折不撓的進取精神、趨利避害的適用主義原則,以及為中華之崛起而讀書的信念,終于換得揚眉吐氣、衣錦還鄉(xiāng)的勝利,簡而言之:雞血加雞賊,無限約等于雞犬升天。過程確實很有意思,細想想有點兒沒意思,但再琢磨,就是這個意思。
中國夢好不好?中國夢對不對?這兩個問題就沒有方法,獲得一個統(tǒng)一的答案。
我覺得世界人生最大的無趣在于,我們不認同別人認可的標準,卻又渴望別人的認可,愛情如是、事業(yè)如是、生活亦如是。前者是我們渴望脫俗,后者是我們又未能免俗。當我們在對方的標準里做不到最好的時分,我們經(jīng)常會疑心自己的標準是否牢靠。所以,一輩子,我們都在制服對方和勸服自己之間不停徘徊糾結(jié),大部分人,就這么稀里糊涂地度過了一生。
在這樣一個時期,有這樣一個困難的歷史選擇,說究竟我們還是背負了歷史的包袱。我們那么渴望堅持自我,又那么渴望他人的成認
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