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文檔簡介

附件:報企業(yè)名稱:________________________(章)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱:____________________(公章)企業(yè)所屬地______________________申報日期:________________________人社

請按照要求,如實(shí)填,仔細(xì)核對。文字描述要說清時間內(nèi)容、結(jié)果,抓住重點(diǎn),敘述簡要。此表請使A4紙雙面打印,側(cè)裝訂,一式三份,連同電子文檔一并上報企業(yè)名稱組織機(jī)構(gòu)代碼法定代表人姓名企業(yè)類型

企業(yè)基本信息成立日期身份證號職工人數(shù)姓

名培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人信息企業(yè)地址企業(yè)開戶行名稱及賬號

辦公電話手機(jī)號碼電子郵箱(重點(diǎn)說明職工教育經(jīng)費(fèi)使用方職培訓(xùn)主要內(nèi)容和培訓(xùn)管理人員情況)企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)情況(簡要介紹企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃能人才比例結(jié)構(gòu)能才激勵制度位考核辦法、績效管理情況等)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)情況培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱資本屬性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開戶行名稱及賬號

合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信□公辦□民辦(辦機(jī)構(gòu)請?zhí)顚戅k學(xué)資質(zhì))姓

名聯(lián)系人信息

辦公電話手機(jī)號碼電子郵箱[簡要介紹場地、設(shè)備、培訓(xùn)職(工)或?qū)I(yè)建設(shè)情況、培訓(xùn)規(guī)模等]培訓(xùn)機(jī)構(gòu)技能人才培養(yǎng)情況企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)計培訓(xùn)職業(yè)(種)

培訓(xùn)等級

培訓(xùn)期限

培訓(xùn)人數(shù)合計培訓(xùn)實(shí)施計劃企校雙師建設(shè)情況學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)申報單位意見(簽字蓋章)年

日人力資源社會保障部門審核意見(簽字蓋章)年

日備注附件:企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)徒名冊年度:

企業(yè)名稱(蓋章):

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(蓋填表人:

聯(lián)系電話:

填表日期:序號

姓名

學(xué)徒類型(“新招用”或“轉(zhuǎn)崗”)

性別

年齡

學(xué)歷

身份證號

已取得職業(yè)資格證書工種等級

培訓(xùn)職業(yè)(工種)

人社部門審核人:

人社部門批準(zhǔn)人:

人附件3:型議與時甲方(企業(yè)):乙方(學(xué)徒):

身份證號:根據(jù)《省人力資源社保障廳財政廳關(guān)于印發(fā)江蘇省企業(yè)新型學(xué)徒制工實(shí)施方案的通知》(蘇人社發(fā)﹝﹞177號要求,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本協(xié)議。訓(xùn)培養(yǎng)學(xué)徒成為甲方需的

等級技術(shù)工人,取得家職業(yè)資格證(或業(yè)技能等級證書專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書業(yè)書快方后備技能人才的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)。訓(xùn)訓(xùn)培訓(xùn)工種:培訓(xùn)期限:自

日至

日,共計

年。訓(xùn)乙方所在崗位相關(guān)專知識、操作技能、職業(yè)素養(yǎng)、工匠精神、法律常識、全生產(chǎn)規(guī)范等。業(yè)業(yè)加,計訓(xùn)采取“企校雙制、工一體”的培養(yǎng)模式,由甲方和合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)訓(xùn)任務(wù)。甲方培養(yǎng)主要通過導(dǎo)帶徒方式,合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)主要采取工學(xué)一體化培方式。培訓(xùn)過程采用“互聯(lián)網(wǎng)+”、職業(yè)培訓(xùn)包、定方

等培訓(xùn)模式業(yè)業(yè)訓(xùn)標(biāo)乙方培訓(xùn)期滿參加業(yè)技能鑒定業(yè)技能等級認(rèn)定、專項(xiàng)職業(yè)能力考核或業(yè)(畢業(yè)考核,合格者取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或職業(yè)能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書、畢業(yè)證)。培訓(xùn)過程中,甲方針培訓(xùn)內(nèi)容采用

等方式對乙方進(jìn)行課程習(xí)及崗位實(shí)踐評價。業(yè)際價方務(wù)甲方負(fù)責(zé)與合作培訓(xùn)構(gòu)共同確定學(xué)徒培訓(xùn)方案和計劃,并向乙方明確訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、期限和質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。甲方負(fù)責(zé)選拔優(yōu)秀高能人才擔(dān)任乙方的企業(yè)導(dǎo)師,安排培養(yǎng)任務(wù),幫助方逐步掌握并不斷提升技能水平和職業(yè)素養(yǎng),使之能夠達(dá)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求,具備從事相應(yīng)技能崗位工作的力。甲方依據(jù)企業(yè)相關(guān)管制度規(guī)定,對乙方在企業(yè)培訓(xùn)期間的安全、學(xué)習(xí)等施管理及考核評價。甲方負(fù)責(zé)支付乙方培費(fèi)用。在協(xié)議執(zhí)行期間,甲應(yīng)按照勞動合同約定向乙方支付工資。七、乙方責(zé)任與義務(wù)乙方在培訓(xùn)期間認(rèn)真受甲方和合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守相關(guān)定,如因違章違紀(jì)造成財產(chǎn)損害、人身傷害,乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)責(zé)任。乙方在培訓(xùn)期間有義接受企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理、考核與評價。培訓(xùn)期內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識、技能,不提高自身技能水平和職業(yè)素養(yǎng),完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),達(dá)到訓(xùn)相關(guān)要求。乙方在培訓(xùn)期間要嚴(yán)遵守設(shè)備安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程等,因違設(shè)備安全操作規(guī)程導(dǎo)致的事故,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。培訓(xùn)期限內(nèi),如因乙違反相關(guān)規(guī)定被中止培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)要求,乙方承擔(dān)

費(fèi)用,給企業(yè)造成損失的,應(yīng)承擔(dān)

責(zé)任。5培訓(xùn)限內(nèi)因方本人原因提前結(jié)束徒制培養(yǎng)的,乙方應(yīng)向企業(yè)支

違約金(違約金的數(shù)不得超過企業(yè)實(shí)際支出培訓(xùn)費(fèi)用)。八、附則甲乙雙方在履行本協(xié)過程中若發(fā)生糾紛和爭議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商能達(dá)成一致意見的,任何一方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解部申請調(diào)解。本協(xié)議的變更、續(xù)簽其他未盡事宜,由雙方另行商定。本協(xié)議自雙方簽字蓋后生效,有效期為年。4本協(xié)議式

份,甲方執(zhí)

份、乙方執(zhí)份為憑。其他事項(xiàng):各企業(yè)可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和學(xué)徒工作生活實(shí)際約定其他事項(xiàng)甲方(蓋章):簽字人

乙方(簽字):簽字人年

年月

日附件4:型作與簽甲方(企業(yè)):郵寄地址:法定代表人聯(lián)系方式:乙方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):郵寄地址:法定代表人聯(lián)系方式:根據(jù)《省人力資源社保障廳財政廳關(guān)于印發(fā)江蘇省企業(yè)新型學(xué)徒制工實(shí)施方案的通知》(蘇人社發(fā)﹝﹞177號要求,為創(chuàng)新企業(yè)技能人才培養(yǎng)模式,改傳統(tǒng)的學(xué)徒培養(yǎng)方式,充分揮企校雙方優(yōu)勢,加快企業(yè)后備技能人才培養(yǎng),甲乙雙方友好協(xié)商,就合作開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作達(dá)成如下議。作優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享互惠多贏,共同發(fā)展。作甲乙雙方采取“企校制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式共同培養(yǎng)學(xué)徒。甲方培養(yǎng)要通過導(dǎo)師帶徒方式,乙方培養(yǎng)主要采取工學(xué)一體化培訓(xùn)式業(yè)際作構(gòu)培作限甲乙雙方依據(jù)甲方需共同組織實(shí)施培訓(xùn),甲乙雙方分別承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)任務(wù)培訓(xùn)計劃如下:(

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括專知識、操作技能、職業(yè)素養(yǎng)、工匠精神法律常識全生產(chǎn)規(guī)范等甲側(cè)重

等內(nèi)容培訓(xùn),乙方側(cè)重

等內(nèi)容培訓(xùn)。據(jù)與構(gòu)培訓(xùn)甲方依據(jù)付培訓(xùn)費(fèi)用,支付方為

標(biāo)準(zhǔn)向乙方支支付時間為。乙方負(fù)責(zé)向甲方提供行政事業(yè)性收費(fèi)據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)等符合財務(wù)管理規(guī)定的費(fèi)用憑證。方務(wù)甲方負(fù)責(zé)聯(lián)合乙方共確定學(xué)徒培訓(xùn)方案和計劃,明確培訓(xùn)方式、內(nèi)容、限等。甲方應(yīng)與每位學(xué)徒簽培養(yǎng)協(xié)議,明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、期限和質(zhì)量考核準(zhǔn)等內(nèi)容,支付學(xué)徒工資,保證學(xué)徒在企業(yè)工作的同時,夠到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加系統(tǒng)的、有針對性的專業(yè)知識學(xué)習(xí)和相技能訓(xùn)練。甲方負(fù)責(zé)選拔優(yōu)秀的技能人才擔(dān)任學(xué)徒的企業(yè)導(dǎo)師,并對企業(yè)導(dǎo)師的學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)評價。甲方負(fù)責(zé)對學(xué)徒進(jìn)行業(yè)培訓(xùn)期間的組織管理、考核評價等,并履行安全理職責(zé)。方務(wù)乙方負(fù)責(zé)對學(xué)徒進(jìn)行全日制學(xué)籍注冊。乙方負(fù)責(zé)配合甲方確學(xué)徒培訓(xùn)方案和計劃。乙方要結(jié)合甲方生產(chǎn)學(xué)徒工作生活實(shí)際,采取彈性學(xué)制,實(shí)行學(xué)分制管,建立和完善適合彈性學(xué)制和學(xué)分制的教學(xué)質(zhì)量評價體系考核制度。乙方應(yīng)為學(xué)徒安排具相應(yīng)專業(yè)知識和操作技能水平的指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)擔(dān)學(xué)徒的學(xué)校教學(xué)任務(wù),強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí),做好與企業(yè)踐技能的銜接。5乙方負(fù)學(xué)徒在學(xué)校培訓(xùn)期間的組織管理考核評價等,并履行安全管理責(zé)。七、附則雙方因協(xié)議的解釋或行發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。本協(xié)議的變更、續(xù)簽其他未盡事宜,由雙方另行商定。3本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,有效期為

年。4本協(xié)議式

份,甲方執(zhí)

份、乙方執(zhí)

份為憑。其他事項(xiàng):(各業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況與合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)約定其他事項(xiàng))甲方(蓋章):簽字人

乙方(蓋章):簽字人年

日附件:企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)賬(備查資料)企業(yè)名稱:序號

姓名

年齡

性別

身份證號

學(xué)歷

培訓(xùn)職業(yè)(工種)

技能等級

企業(yè)導(dǎo)師

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及班次經(jīng)辦人(簽字):

負(fù)責(zé)人(簽字):附件:企業(yè)名稱組織機(jī)構(gòu)代碼企業(yè)開戶行名稱及賬號

企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)貼申領(lǐng)表法定代表人姓名姓

名辦公電話聯(lián)系人信息手機(jī)號碼電子郵箱申領(lǐng)補(bǔ)貼情況:預(yù)支補(bǔ)貼資金□后續(xù)補(bǔ)貼資金培訓(xùn)等級

計劃培訓(xùn)人數(shù)

實(shí)際培訓(xùn)預(yù)支補(bǔ)貼資金后續(xù)補(bǔ)貼資金合計人數(shù)(萬元)(萬元)(萬元)合計企業(yè)意見:

人力資源社會保障部門意見:

財政部門意見:(章)年月

(簽章)年月

(章)年月日注:申領(lǐng)預(yù)支補(bǔ)貼資金時,請勾選“預(yù)支補(bǔ)貼資金”項(xiàng),并填列預(yù)支補(bǔ)貼資金額;申領(lǐng)后續(xù)補(bǔ)貼資金時,請勾選“后續(xù)補(bǔ)貼資金”項(xiàng),填列后續(xù)補(bǔ)貼資金額的同時應(yīng)一并填列已預(yù)支補(bǔ)貼資金。附件:申領(lǐng)企業(yè):

企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)續(xù)補(bǔ)貼申領(lǐng)明細(xì)表申領(lǐng)日期:序號

姓名

年齡

性別

身份證號

培訓(xùn)職業(yè)(工種)

培訓(xùn)等級

培訓(xùn)時間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱合計

人社部門審核人:

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