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QualityControlCircle()....人民醫(yī)院
品管圈概述第一頁(yè),共64頁(yè)。品管圈QCC一、品管圈定義二、品管圈起源及開展三、品管圈活動(dòng)第二頁(yè),共64頁(yè)。QualityControlCircle〔QCC〕同一工作現(xiàn)場(chǎng)、工作性質(zhì)相似的基層人員自動(dòng)、自發(fā)地進(jìn)展品質(zhì)管理活動(dòng)所組成的小組稱為品管圈。
一、品管圈定義第三頁(yè),共64頁(yè)。品管思想美國(guó)的始祖起始于1950年Deming﹝戴明﹞教授的統(tǒng)計(jì)方法課程,以及1954年Juran﹝裘蘭﹞教授的質(zhì)量管理課程。品管圈起源日本石川馨博士于1963年創(chuàng)辦品管圈活動(dòng),同年在仙臺(tái)舉辦了第一屆品管圈發(fā)表大會(huì),此后,品管圈活動(dòng)在日本各企業(yè)間如火如荼地展開。二、品管圈發(fā)展歷程第四頁(yè),共64頁(yè)。品管圈的發(fā)展歷程1978年9月成立第一個(gè)品管圈小組,又稱“質(zhì)量小組〞。1979年“中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)〞舉辦每年一次的全國(guó)性品管圈小組發(fā)表大會(huì)。1968年3月某公司率先推行品管圈活動(dòng)。1970年8月先鋒企管中心舉辦第一屆品管圈成果開展大會(huì)。1975年5月成立品管圈總部,全力推展品管圈活動(dòng)。目前品管圈已在中國(guó)臺(tái)灣持續(xù)開展中。品管圈在臺(tái)灣品管圈在大陸第五頁(yè),共64頁(yè)。品管圈在醫(yī)院的開展中國(guó)臺(tái)灣醫(yī)院在20世紀(jì)90年代中期引入品管圈浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院于年率先在全國(guó)醫(yī)療系統(tǒng)引入品管圈活動(dòng)第六頁(yè),共64頁(yè)。品管圈活動(dòng)的精神與特性品管圈活動(dòng)的定義圈名、圈徽的設(shè)計(jì)三、品管圈活動(dòng)圈會(huì)的召開品管圈的七大手法與九大步驟第七頁(yè),共64頁(yè)。什么是品管圈活動(dòng)?
以基層人員為主,一群工作性質(zhì)相似的人,把工作崗位上所發(fā)生的問題,例如品質(zhì)、本錢、平安、效勞、士氣等,來加以改善的自主管理活動(dòng)借『由上而下』管理,讓基層員工自主、主動(dòng)參與決策時(shí)機(jī),全員需具有根本改善才能采【自主管理】、?人性化管理?在自我啟發(fā)、互相啟發(fā)的原那么下:靈敏運(yùn)用各種質(zhì)量控制〔QC〕手法全員參與,對(duì)自己的工作現(xiàn)場(chǎng)不斷進(jìn)展維持及改善的活動(dòng),不停追求改善與維持,持續(xù)活動(dòng),肯定管理價(jià)值
稱為品管圈活動(dòng)第八頁(yè),共64頁(yè)。精神尊重人性,創(chuàng)造愉快的工作環(huán)境?-----尊重員工,人性管理活動(dòng)過程讓每一位團(tuán)員獲得參與感、成就感及滿足感發(fā)揮員工的腦力,開發(fā)無限腦力資源-----“頭腦風(fēng)暴〞創(chuàng)造利益,確保企業(yè)開展-----圈員自動(dòng)自發(fā),做事積極主動(dòng)
品管圈活動(dòng)的精神與特性第九頁(yè),共64頁(yè)。頭腦風(fēng)暴法〔BrainStorming〕
又稱智力鼓勵(lì)法,是現(xiàn)代創(chuàng)造學(xué)奠基人美國(guó)奧斯本提出的,是一種創(chuàng)造才能的集體訓(xùn)練法。它把一個(gè)組的全體成員都組織在一起,使每個(gè)成員都毫無顧忌地發(fā)表自己的觀念,既不怕別人的譏諷,也不怕別人的批評(píng)和指責(zé),是一個(gè)使每個(gè)人都能提出大量新觀念、創(chuàng)造性地解決問題的最有效的方法。它有四條根本原那么:
第十頁(yè),共64頁(yè)。特性自主改善,團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法及改善技術(shù)交流互動(dòng),自我實(shí)現(xiàn)第十一頁(yè),共64頁(yè)。品管圈的組織形態(tài)QCC小組的成立圈名、圈徽
、圈長(zhǎng)
、輔導(dǎo)員、圈員第十二頁(yè),共64頁(yè)。圈名
媽咪寶貝圈圈名意義:產(chǎn)科的工作主要是對(duì)產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理,媽咪就只是指產(chǎn)婦,寶貝就是指新生兒
第十三頁(yè),共64頁(yè)。圈名的形成
候選圈名 得票數(shù)排名結(jié)果晨曦圈 1 3 精巧圈 4 1 #溫馨圈 0 4 精細(xì)圈 2 2 點(diǎn)滴圈 0 4 愛心圈 1 3
征集7個(gè)候選圈名,經(jīng)全體護(hù)理人員投票后,精巧圈得票最高,故確定精巧圈為本次QCC圈名。第十四頁(yè),共64頁(yè)。同心圈
圈徽圈徽的設(shè)計(jì)將詳細(xì)的事物、事件、場(chǎng)景和抽象的精神、理念、方向通過特殊的圖形固定下來,使人們?cè)诳吹饺铡瞝ogo〕標(biāo)志的同時(shí),自然的產(chǎn)生聯(lián)想第十五頁(yè),共64頁(yè)。圈徽意義:媽媽和寶寶快樂的微笑!綠葉代表護(hù)理人員大大的愛心代表精心的護(hù)理意思就是在我們護(hù)理人員精心的護(hù)理下,寶寶安康、得意,媽媽開心、放心、滿意第十六頁(yè),共64頁(yè)。
同心圓象征著圈員同心協(xié)力,攜手合作。綠葉承載著希望,用我們的雙手,守護(hù)著生命。同心圈第十七頁(yè),共64頁(yè)。依主題之需要組成指派或推選圈長(zhǎng)提出圈名、圈徽確定圈員人數(shù)主要業(yè)務(wù)內(nèi)容簡(jiǎn)述QCC小組組成團(tuán)隊(duì)的力量,來自于個(gè)人的奉獻(xiàn)。個(gè)人的力量,來自于團(tuán)隊(duì)的士氣。人數(shù)以5-7人為宜第十八頁(yè),共64頁(yè)。
圈長(zhǎng)圈員圈員圈員圈員圈員輔導(dǎo)員第十九頁(yè),共64頁(yè)。小組概況第二十頁(yè),共64頁(yè)。小組成員簡(jiǎn)介第二十一頁(yè),共64頁(yè)。圈人員介紹第二十二頁(yè),共64頁(yè)。
崗位職責(zé)圈長(zhǎng)帶著及鼓勵(lì)圈員參加活動(dòng)統(tǒng)一全體圈員的意志、觀念及做法圈活動(dòng)方案的擬定與執(zhí)行率先承受品管圈、品管改善手法等教育課程,提升自我解決問題的才能匯報(bào)活動(dòng)進(jìn)度及狀況,配合輔導(dǎo)員參與活動(dòng)發(fā)揮指導(dǎo)力及影響力,并具有榮譽(yù)心及責(zé)任心帶著品管圈活動(dòng)第二十三頁(yè),共64頁(yè)。
崗位職責(zé)輔導(dǎo)員理解品管小組對(duì)活動(dòng)的想法及做法教育訓(xùn)練進(jìn)步活動(dòng)才能幫助活動(dòng)主題的選定協(xié)助品管小組解決問題教導(dǎo)正確品管手法的使用時(shí)機(jī)及技巧公正評(píng)價(jià)活動(dòng)過程并促使標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)活動(dòng)推行的持續(xù)性第二十四頁(yè),共64頁(yè)。
崗位職責(zé)圈員積極參與圈活動(dòng)積極發(fā)言,發(fā)揮創(chuàng)意服從群體意見,從事改進(jìn)活動(dòng)承受培訓(xùn),提升才能培養(yǎng)高度的使命感重視每個(gè)人潛力的無限性圈長(zhǎng)或圈員、輔導(dǎo)員有變動(dòng)時(shí),應(yīng)提報(bào)組圈變更第二十五頁(yè),共64頁(yè)。圈會(huì)~目的整合圈員意見充分激發(fā)圈員創(chuàng)意圈員意見互相溝通第二十六頁(yè),共64頁(yè)。圈會(huì)記錄
圈名、所屬單位、開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)輔導(dǎo)員、圈長(zhǎng)、第幾次會(huì)議本次進(jìn)度依QCC執(zhí)行進(jìn)度出席人員簽名、缺席人員、出席率會(huì)議記錄本次討論議題上次決議事項(xiàng)執(zhí)行狀況討論事項(xiàng)決議結(jié)論、工作分配
記錄呈簽流程
輔導(dǎo)員講評(píng)
主管指導(dǎo)評(píng)語(yǔ)第二十七頁(yè),共64頁(yè)。
會(huì)前會(huì)前一周,圈長(zhǎng)須按圈活動(dòng)方案,決定議題,準(zhǔn)備相關(guān)事宜確認(rèn)會(huì)議時(shí)間、場(chǎng)所會(huì)前三日,通知圈員,并催促準(zhǔn)備相關(guān)資料第二十八頁(yè),共64頁(yè)。
會(huì)中圈長(zhǎng)說明會(huì)議主題和議程每位圈員“頭腦風(fēng)暴〞充分發(fā)言討論圈長(zhǎng)或輔導(dǎo)員應(yīng)帶動(dòng)討論,激發(fā)創(chuàng)意一個(gè)事項(xiàng)討論后再進(jìn)展第二事項(xiàng)必要時(shí)請(qǐng)圈員報(bào)告上次圈會(huì)所分配工作執(zhí)行狀況圈長(zhǎng)將決議事項(xiàng)分配給有關(guān)圈員指派一個(gè)人作會(huì)議記錄第二十九頁(yè),共64頁(yè)。
會(huì)后記錄做成后由圈長(zhǎng)復(fù)讀一次,由圈長(zhǎng)或輔導(dǎo)員做總結(jié),點(diǎn)評(píng),及確定會(huì)后應(yīng)執(zhí)行的決議會(huì)議主席和記錄員可輪流擔(dān)當(dāng)圈會(huì)后2-3天將會(huì)議記錄交缺席圈員閱讀,如有任何意見可補(bǔ)充圈員間感情聯(lián)誼的圈活動(dòng),如假日郊游、羽毛球賽等第三十頁(yè),共64頁(yè)。開圈會(huì)時(shí)間:每周一次或每?jī)芍芤淮?,?huì)議時(shí)間約40-60分鐘即可開圈會(huì)地點(diǎn):在醫(yī)院內(nèi)外均可,院內(nèi)最好是有桌椅及白板的會(huì)議室,如在醫(yī)院外,如草地、餐館、圈員家都是很好的場(chǎng)所
如何開好圈會(huì)?第三十一頁(yè),共64頁(yè)。品管圈的七大手法與九大步驟品管圈七大手法:
檢查表層別法柏拉圖因果圖分布圖直方圖控制圖第三十二頁(yè),共64頁(yè)。
品管圈九大步驟一、主題選定二、擬定方案三、現(xiàn)狀把握四、目的設(shè)定五、要因分析六、對(duì)策擬定七、對(duì)策施行與檢討事實(shí)資料方案施行確認(rèn)處置PlanDoCheckAction八、效果確認(rèn)十、檢討與改進(jìn)九、標(biāo)準(zhǔn)化品管圈活動(dòng)與PDCA第三十三頁(yè),共64頁(yè)。品管圈步驟與施行順序第三十四頁(yè),共64頁(yè)。媽咪寶貝圈終期成果匯報(bào)進(jìn)步母乳喂養(yǎng)成功率第三十五頁(yè),共64頁(yè)。主題評(píng)價(jià)表進(jìn)步母乳喂養(yǎng)成功率第三十六頁(yè),共64頁(yè)。母乳喂養(yǎng)的含義母乳喂養(yǎng):是指用母親的奶水喂養(yǎng)嬰兒的方式。母乳是母親專為自己寶寶消費(fèi)的天然食品,母乳中含有6個(gè)月內(nèi)嬰兒需要的全部營(yíng)養(yǎng),嬰兒可以從母乳中獲得抵抗感染的抗體,也有助于增進(jìn)母子感情和母親產(chǎn)后的恢復(fù)。第三十七頁(yè),共64頁(yè)。第三十八頁(yè),共64頁(yè)。選題理由〔1〕減少護(hù)理人員的工作量?!?〕進(jìn)步了科室的滿意度?!?〕進(jìn)步了工作效率?!?〕更好地應(yīng)對(duì)愛嬰醫(yī)院的檢查?!?〕普及母乳喂養(yǎng)知識(shí)。〔1〕增加了科室特色,進(jìn)步醫(yī)院的滿意度。〔2〕吸引更多產(chǎn)婦?!?〕有益于愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)立?!?〕減少了產(chǎn)婦的痛苦?!?〕進(jìn)步了產(chǎn)婦喂養(yǎng)母乳的積極性。〔3〕經(jīng)濟(jì)、方便?!?〕促進(jìn)子宮收縮,減少出血;促進(jìn)身材的恢復(fù)?!?〕防止乳腺炎的發(fā)生?!?〕有利于培養(yǎng)良好的親子關(guān)系;利于母嬰間情感交流。對(duì)同仁而言對(duì)院方而言對(duì)產(chǎn)婦而言第三十九頁(yè),共64頁(yè)。參考文獻(xiàn)健康宣教在提高母乳喂養(yǎng)成功率當(dāng)中起著很重要的作用,健康教育在貫穿整個(gè)孕期。做好健康教育,可以大大的提高母乳喂養(yǎng)的成功率。母乳喂養(yǎng)是一種易受多重因素的影響、易變的一種行為,要認(rèn)真細(xì)致不厭其煩的去指導(dǎo)和幫助產(chǎn)婦及家屬解決母乳喂養(yǎng)中的實(shí)際問題,多給與產(chǎn)婦心理支持,增強(qiáng)自信心。母乳是嬰兒最理想、最安全的食品,并且易于消化吸收,可增加?jì)雰旱拿庖吣芰ΑR虼?,提高母乳喂養(yǎng),是嬰兒健康教育的根本保證。第四十頁(yè),共64頁(yè)。甘特圖春節(jié)放假進(jìn)度較慢第四十一頁(yè),共64頁(yè)。母乳喂養(yǎng)流程圖入院待產(chǎn)分娩清洗乳頭檢查乳頭正常宣教母乳喂養(yǎng)知識(shí)指導(dǎo)正確喂養(yǎng)方法使用乳頭助吸器宣教成功開場(chǎng)喂養(yǎng)加強(qiáng)巡視和宣教喂養(yǎng)成功否是第四十二頁(yè),共64頁(yè)。查檢表本圈在現(xiàn)狀把握階段利用查檢表搜集了年11月20日至12月16日的查檢數(shù)據(jù),總查檢產(chǎn)婦數(shù)14人,其中成功喂養(yǎng)母乳2人,喂養(yǎng)成功率為14.3%,另外通過查檢出來的12位喂養(yǎng)不成功的產(chǎn)婦,進(jìn)展其喂養(yǎng)不成功原因登記(每位產(chǎn)婦可能發(fā)生多項(xiàng)喂養(yǎng)不成功原因)
第四十三頁(yè),共64頁(yè)。柏拉圖78.94%57.89%由于科室自身原因,為了更好的施行母乳喂養(yǎng),進(jìn)步母乳喂養(yǎng)成功率,保證措施都能有效執(zhí)行,本次改善重點(diǎn)主要針對(duì)“減少產(chǎn)婦喂養(yǎng)姿勢(shì)不正確、降低產(chǎn)婦不能掌握喂養(yǎng)知識(shí)〞進(jìn)展。喂養(yǎng)姿勢(shì)不正確不能掌握喂養(yǎng)知識(shí)第四十四頁(yè),共64頁(yè)。目的設(shè)定目的值=現(xiàn)狀值+〔1-現(xiàn)狀值)*改善重點(diǎn)*圈才能圈才能〔由于第一次做品管圈,圈才能設(shè)定為80%〕通過計(jì)算公式得出目的值為54.0%14.3%54.0%第四十五頁(yè),共64頁(yè)。解析〔一〕未落實(shí)喂母乳傷口疼痛第四十六頁(yè),共64頁(yè)。解析〔二〕知識(shí)內(nèi)容多工作忙第四十七頁(yè),共64頁(yè)。對(duì)策擬定制作減輕產(chǎn)婦傷口疼痛的哺乳枕觀看視頻做母乳喂養(yǎng)宣傳手冊(cè)及床頭宣教卡第四十八頁(yè),共64頁(yè)。DPCA第四十九頁(yè),共64頁(yè)。DPCA第五十頁(yè),共64頁(yè)。DPCA第五
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