農(nóng)業(yè)普查中心主任競聘演講稿

農(nóng)業(yè)普查中心主任競聘演講稿尊?敬的各位領?導：大家?好。非常?高興有這次?競聘機會，?我競聘的是?農(nóng)業(yè)普查中?心主任。?在這個崗位?上，我牽頭?主搞的農(nóng)業(yè)?普查、人口?普查、基本?單位普查均?獲得了國家?級先進__?_，長期的?工作豐富了?自己的工作?經(jīng)驗，對普?查工作的_?__程序、?工作流程、?相關業(yè)務、?上下級關系?相當熟悉，?能及時發(fā)現(xiàn)?普查中的困?難與問題及?應對措施。?無論從心態(tài)?上、精力上?、經(jīng)驗上都?能夠從容地?駕馭普查工?作。工作?設想假如?我擔任調(diào)查?中心主任一?職，在完成?日常工作的?基礎上，我?將重點做好?以下幾點工?作：首先?，加強團結(jié)?協(xié)作，發(fā)揚?團隊精神。?調(diào)查中心的?主要工作是?普查工作，?而普查工作?又是一項_?__性較強?的工作，涉?及面比較廣?，任務分工?又很細致，?但工作的重?點又是因時?而異，所以?工作既有分?工，又要團?結(jié)協(xié)作，團?結(jié)協(xié)作是非?常重要和必?要的，就象?足球比賽一?樣，進攻時?核心隊員_?__全隊全?力以赴；防?守時，核心?隊員、中場?、前鋒，也?要回防，也?要協(xié)助后衛(wèi)?防守，就因?為它是一個?___項目?，單打獨斗?是不行的。?調(diào)查中心主?任，就是核?心隊員，工?作應該起表?率作用，要?以飽滿的精?神狀態(tài)，強?有力的__?_協(xié)調(diào)能力?和業(yè)務能力?，既要調(diào)動?每一位成員?的積極性、?創(chuàng)造性，又?要協(xié)調(diào)好每?一位成員的?關系，使大?家成為一個?整體，用嚴?格的制度和?人性化幫助?使辦公室成?員成為一個?相互協(xié)作的?整體，成為?一個思想統(tǒng)?一，分工明?確，戰(zhàn)斗力?強的團隊，?成為一個來?之能戰(zhàn)，戰(zhàn)?之能勝的團?隊。區(qū)調(diào)查?中心實行主?任負責制，?成員分工協(xié)?作，工作全?力以赴。同?時，作為主?任，我要對?辦公室成員?一視同仁，?關心每位同?志的工作與?生活，不定?期___一?些形式多樣?的活動（如?科室業(yè)務知?識競賽、文?體比賽等）?，增強團隊?的凝聚力和?活力。其?次，改變工?作作風。普?查是一項_?__性的工?作，接觸的?有方方面面?同志，工作?作風的好壞?，直接影響?普查工作質(zhì)?量的高低，?影響雁塔區(qū)?統(tǒng)計局的形?象，影響雁?塔區(qū)政府在?群眾中的形?象。在抓工?作作風這方?面，我準備?從自己做起?，帶領辦公?室成員狠抓?思想建設、?業(yè)務建設、?制度建設等?幾個方面。?___號?召與時俱進?，解放思想?、開拓創(chuàng)新?。作為政府?工作人員，?應當以__?_為宗旨，?立足本職工?作，提高思?想認識，飽?滿的精神狀?態(tài)，真心誠?意地依靠群?眾，密切聯(lián)?系群眾，同?群眾打成一?片，全心全?意為人民服?務。要求自?己及辦公室?成員克服精?神狀態(tài)不佳?，人浮于事?，作風不深?入，辦事拖?拉，缺乏責?任感與緊迫?感，行為不?規(guī)范，紀律?觀念淡薄，?___等不?良作風，高?質(zhì)量、高效?率地完成所?擔負的任務?。抓思想建?設是改變工?作作風的關?鍵。統(tǒng)計?工作是一項?業(yè)務較強的?工作，普查?工作又是在?新形勢、新?困難的情況?下開展的全?新的統(tǒng)計工?作，要高效?、高質(zhì)量地?完成工作，?必須以高素?質(zhì)、強能力?作為保障。?思想的解放?，促進素質(zhì)?提高，也要?求業(yè)務能力?與之相適應?。而學習是?提高業(yè)務能?力的最佳途?徑。學習、?學習、再學?習，活到老?，學到老這?些耳聞能詳?的哲理促使?我要不斷地?學習，要善?于學習，要?活學活用，?要通過學習?促進干事業(yè)?，要在干事?業(yè)中發(fā)現(xiàn)學?習的不足，?反過來促進?學習。要向?書本學習，?向他人學習?。要用虛心?的態(tài)度，恒?心和毅力學?習?？偠?之，抓業(yè)務?建設，就是?要抓學習建?設。__?_性工作如?何能做得好?呢。作為辦?公室的帶頭?人，要克服?人情方面的?問題，在敢?立令上做文?章。___?工作必須強?有力，要使?___工作?強有力，必?須從制度抓?起，用鐵的?紀律，合理?的制度來要?求和管理自?己和辦公室?人員，才能?使全辦人員?思想不亂，?紀律不松，?干勁不減。?第三，突?出統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)?服務，提升?統(tǒng)計工作的?地位。既然?普查工作涉?及面廣，任?務艱辛，在?各級領導重?視和支持下?，花費大量?人力物力，?取得的資料?是非常寶貴?的，那么讓?它們的價值?如何得以體?現(xiàn)呢。就是?抓好統(tǒng)計資?料的整理和?開發(fā)，以優(yōu)?質(zhì)的統(tǒng)計服?務為決策提?供參考，來?突出調(diào)查中?心的亮點，?進而提升統(tǒng)?計工作的地?位。當然?，調(diào)查中心?面臨的工作?還有很多，?本人的工作?設想也不僅?是上述幾個?方面，一些?想法需要不?斷深思和在?新的條件下?完善和提高?。對于本?次競崗的態(tài)?度：這次競?崗是深化干?部人事制度?改革的一項?重要內(nèi)容，?通過___?搭臺，個人?展示，綜合?測評出能干?事的人、有?事業(yè)心的人?、有責任感?的人、清廉?的人，重在?素質(zhì)，重在?能力。對本?次測評的結(jié)?果，自己的?態(tài)度是：如?果能夠競選?上崗，首先?感謝同志們?對自己的信?任與支持，?但更意味著?自己的責任?更大更重，?更要嚴格要?求自己，勇?挑重擔，付?出更多的心?血，為黨和?國家、為雁?塔區(qū)的發(fā)展?做出更多的?貢獻。同時?，更要尊重?每一位參與?者，虛心吸?取他們的長?處，彌補自?己的不足。?如果未能競?選成功，首?先向成功者?表示由衷地?祝賀，無條?件地支持和?服從。并要?認真總結(jié)這?次競選失敗?的原