2023年公司辦公室職員上半年工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?公司辦公室?職員上半年?工作總結(jié)?今年以來，?辦公室工作?在領(lǐng)導(dǎo)班子?的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?下，在分管?領(lǐng)導(dǎo)的正確?指導(dǎo)下，在?各科室的大?力支持下，?我們嚴(yán)格按?照“勤于學(xué)?習(xí)、善于落?實(shí)，勇于創(chuàng)?新、敢于擔(dān)?當(dāng)”總體工?作思路，充?分發(fā)揮第一?窗口、第一?環(huán)境、第一?形象的作用?，高標(biāo)準(zhǔn)、?高質(zhì)量、高?水平、高效?率地完成了?領(lǐng)導(dǎo)安排的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。一、?上半年工作?小結(jié)辦公?室工作千頭?萬(wàn)緒，工作?雜性、艱巨?、繁瑣，在?眾多的工作?事項(xiàng)中，我?們始終把政?務(wù)服務(wù)作為?辦公室工作?的重中之重?，花大力氣?、下苦功夫?提高政務(wù)服?務(wù)水平。?(一)當(dāng)好?參謀助手。?辦公室按照?全年工作目?標(biāo)任務(wù)，密?切___和?把握全局工?作重點(diǎn)和工?作動(dòng)態(tài)（范?本），前瞻?思考，超前?謀略，為全?局提供富有?實(shí)效的政務(wù)?服務(wù)。今年?上半年，按?照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)?一部署。我?們___籌?備召開了_?__人以上?大型會(huì)議3?場(chǎng)，上級(jí)督?導(dǎo)檢查會(huì)2?場(chǎng)，工作指?導(dǎo)會(huì)議8場(chǎng)?，我們認(rèn)真?完成各類會(huì)?議材料，做?好會(huì)議方案?，會(huì)議通知?等工作。?(二)辦文?打造精品。?公文代表著?單位的形象?，其質(zhì)量高?低，直接反?映辦公室工?作的水平。?在辦文上，?我們堅(jiān)持“?兩手抓”，?第一手是抓?公文起草工?作。對(duì)重要?文稿實(shí)行分?管領(lǐng)導(dǎo)牽頭?理思路，辦?公室主任出?提綱，文秘?人員收材料?，千錘百煉?成文稿的工?作方法。強(qiáng)?化精品意識(shí)?，既重“文?以載道”，?又講究成文?之法，追求?文字表達(dá)“?準(zhǔn)、實(shí)、新?”，從領(lǐng)導(dǎo)?平常說話中?琢磨其思路?，從每次領(lǐng)?導(dǎo)改稿中體?會(huì)其風(fēng)格，?力求綜合文?稿思路清、?高度夠、表?達(dá)清、特色?明，彰顯領(lǐng)?導(dǎo)風(fēng)格。另?一手抓好公?文運(yùn)轉(zhuǎn)工作?。在格式上?，保證規(guī)范?性，在內(nèi)容?上保證可行?性，在程序?上保證合理?性，在時(shí)效?上保證及時(shí)?性。上半年?，辦公室收?取上級(jí)衛(wèi)生?行政部門文?件___份?，其中需上?傳下達(dá)辦理?的___份?，由辦公室?直接辦理的?___份，?占辦文率的?___%。?(三)信?息力求快準(zhǔn)?。辦公室始?終堅(jiān)持及時(shí)?、準(zhǔn)確、全?面地報(bào)送宣?傳信息。我?們?cè)谛畔⒐?作中努力做?到“收集信?息第一時(shí)間?、報(bào)送信息?第一時(shí)刻、?處理信息第?一時(shí)段”，?確保信息快?速報(bào)送。今?年以來，辦?公室撰寫各?類信息__?_條，上報(bào)?__x__?_條，上報(bào)?___條。?(四)綜?合協(xié)調(diào)水平?不斷提高。?綜合協(xié)調(diào)是?辦公室工作?的一項(xiàng)重要?職能。做好?綜合協(xié)調(diào)工?作直接關(guān)系?到領(lǐng)導(dǎo)班子?決策能否落?到實(shí)處，關(guān)?系到辦公室?工作的質(zhì)量?和效率，關(guān)?系到辦公室?工作的整體?形象。今年?以來，我們?注重加強(qiáng)上?下左右的相?互溝通協(xié)調(diào)?，切實(shí)完成?了各項(xiàng)綜合?性工作任務(wù)?，積極營(yíng)造?了把握全局?和服務(wù)全局?的良好氛圍?。二、存?在的問題與?不足今年?以來，辦公?室在領(lǐng)導(dǎo)的?深切關(guān)懷和?兄弟科室的?大力支持下?，盡己所能?，做了一些?份內(nèi)工作，?但對(duì)照部門?職能要求以?及領(lǐng)導(dǎo)的期?望，還有較?大的差距，?談不上驕人?的成績(jī)。?回顧半年來?的工作，感?受頗多，工?作中遇到了?一些問題，?也看到了存?在的不足。?一是由于?平時(shí)多忙于?事務(wù)性工作?，專業(yè)學(xué)習(xí)?放松，知識(shí)?面窄，缺少?大局觀念。?在處理工作?矛盾和突發(fā)?問題時(shí)缺少?批評(píng)與自我?批評(píng)。二?是同事間缺?乏溝通，工?作中有找不?到人，辦不?成事的現(xiàn)象?。三是忙?于做好自己?分工范圍內(nèi)?的工作，相?互協(xié)調(diào)工作?做的不夠主?動(dòng)，站位不?高，大局觀?念不強(qiáng)，相?互補(bǔ)位意識(shí)?淡薄。三?、下一步工?作打算一?是加強(qiáng)政治?理論及業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，拓寬知識(shí)?結(jié)構(gòu)，不斷?更新的思維?理念，緊跟?中心工作步?伐，保證信?息宣傳及文?字工作再提?高;二是?增強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)，擦亮服?務(wù)窗口，熱?情接人待物?，堅(jiān)持文明?禮貌用語(yǔ)，?與兄弟科室?搞好配合，?在提高“想?干事”的熱?情、“會(huì)干?事”的本領(lǐng)?、“干成事?”的水平上?力求新突破?;三是后?勤保障、