人事行政部上半年工作總結(jié)2023年

第5頁共5頁人事行政部?上半年工作?總結(jié)202?2年今年?__月，我?通過人才招?聘，在__?公司得到了?自己的第一?份工作，帶?著對事業(yè)的?___和對?新生活懵懂?的情愫，我?走上了公司?行政人事部?的工作崗位?。作為一名?尚未走出大?學(xué)校門、專?業(yè)并不十分?對口，且沒?有任何工作?經(jīng)驗大學(xué)生?來講，一切?都是陌生而?新鮮的。工?作中，我一?直虛心求教?，恪盡職守?，努力做好?本職工作。?在過去的一?年里，雖沒?有轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷了?一段不平凡?的考驗和磨?礪，對于每?一個追求進(jìn)?步的人來說?，都免不了?會在年終歲?未對自己進(jìn)?行一番“盤?點”，也算?是對自己的?一種鞭策。?現(xiàn)將上半年?個人工作總?結(jié)如下：?一、人事管?理方面1?、做好人事?年度工作計?劃，制定并?落實相關(guān)人?事管理制度?初到公司?，適逢結(jié)構(gòu)?重組，__?結(jié)合自身環(huán)?境制定了與?公司發(fā)展及?執(zhí)行相匹配?的一系列人?事管理制度?，并由我負(fù)?責(zé)公司的考?勤統(tǒng)計工作?。在執(zhí)行過?程中，我能?夠盡快適應(yīng)?公司的政策?安排，盡可?能做到實事?求是地統(tǒng)計?考勤，每月?初以統(tǒng)計數(shù)?據(jù)為依據(jù)，?及時為員工?飯卡進(jìn)行充?值，為大家?做好后勤保?障工作。?2、歸檔人?事檔案我?知道，及時?更新各兄弟?公司及相關(guān)?往來單位的?通訊資料對?于公司的業(yè)?務(wù)發(fā)展有著?至關(guān)重要的?作用，因此?我從未把人?事檔案詳盡?、準(zhǔn)確的歸?檔整理工作?當(dāng)成一般的?人事工作來?對待。我能?夠做到分別?以紙板和電?子版?zhèn)浞荩?嚴(yán)格___?全體員工檔?案，對資料?不齊全的一?律補(bǔ)齊，并?及時將最新?的信息復(fù)印?并分發(fā)給_?_公司各位?領(lǐng)導(dǎo)及辦事?員備查使用?。3、為?員工繳納社?保費及住房?公積金，管?理人才、社?保及公積金?帳戶由于?我本人也是?剛剛參加工?作，對社會?保險、住房?公積金以及?___局人?才檔案管理?工作的具體?政策和執(zhí)行?程序可以說?完全不熟悉?。面對每個?月的報表和?一年里頻繁?的人事增減?變動，我知?道只有做到?勤問、勤學(xué)?、勤動腦、?勤動手才能?勝任這項工?作。社會保?險、住房公?積金和人事?檔案工作完?成的好壞直?接關(guān)系到每?一位員工切?身利益的得?失，關(guān)系到?企業(yè)信譽(yù)的?優(yōu)劣以及企?業(yè)與員工之?間關(guān)系的和?諧與否。?公司領(lǐng)導(dǎo)將?這樣舉足輕?重的工作交?給我，是對?我工作能力?的信任和考?驗。為了不?辜負(fù)這份信?任，我大膽?工作，不懂?就問，得到?了多位負(fù)責(zé)?人事管理工?作和財務(wù)管?理工作前輩?們的指導(dǎo)和?幫助。此外?，我自己也?常常瀏覽政?府服務(wù)部門?的___網(wǎng)?站或通過現(xiàn)?場請教政府?辦事員的方?式學(xué)習(xí)提高?，得以進(jìn)一?步開展工作?。如今，我?已經(jīng)能獨立?并熟練地完?成社會保險?、住房公積?金和人才這?三部分人事?任務(wù)的常規(guī)?性工作。這?是與每位同?事地積極配?合和熱心幫?助分不開的?。4、招?聘新員工?根據(jù)業(yè)務(wù)部?的實際需要?，人事部在?__月伊始?有針對性地?、合理地進(jìn)?行了員工招?聘工作?；?想起半年前?的求職經(jīng)歷?，我認(rèn)為自?己有義務(wù)尊?重每一位求?職者，以公?司的利益和?需要為出發(fā)?點，以公開?、公平、公?正為選拔原?則，把好公?司引進(jìn)人才?、擇優(yōu)錄用?的第一關(guān)。?我能夠做到?對每一位應(yīng)?聘者的簡歷?進(jìn)行認(rèn)真的?篩選，對每?一位有機(jī)會?前來面試的?應(yīng)聘者報以?最熱情的對?待，為公司?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步?擇優(yōu)錄用新?職員奠定了?良好的基礎(chǔ)?。二、行?政工作方面?1、辦理?企業(yè)營業(yè)執(zhí)?照年審及工?商備案資料?變更等相關(guān)?事宜和辦?理社保、公?積金、人才?等人事工作?一樣，辦理?與企業(yè)有關(guān)?的工商行政?事務(wù)也是與?政府府打交?道的一項工?作。然而，?工商行政辦?公大廳的設(shè)?置雖然人性?化，但其工?作態(tài)度和工?作方式實在?不敢恭維。?這對于“初?來乍到”的?我來講，在?工作之初的?確造成了不?少困難。好?在__公司?領(lǐng)導(dǎo)的大力?支持和其他?負(fù)責(zé)行政同?仁的鼎力協(xié)?助，才讓我?有機(jī)會在一?次次鍛煉中?逐漸成熟，?辦事效率也?越來越高。?現(xiàn)在我已經(jīng)?可以獨自完?成企業(yè)變更?的全部流程?，并能積極?配合財務(wù)部?、業(yè)務(wù)部等?其他部門辦?理與工商有?關(guān)的行政事?宜。2、?為公司領(lǐng)導(dǎo)?辦理出國簽?證領(lǐng)導(dǎo)們?常因業(yè)務(wù)需?要辦理出國?簽證，從剛?接手這項工?作開始的一?頭霧水，到?成為公司其?他行政工作?人員為領(lǐng)導(dǎo)?辦理簽證的?“顧問”，?這里凝聚了?廣大同事們?對我的悉心?指教與自己?的勤奮努力?。在她們的?提點下，我?先后為領(lǐng)導(dǎo)?們辦理赴新?加坡、英國?、美國等國?簽證近十份?。填表、翻?譯原始文件?、準(zhǔn)備照片?及費用、備?份資料、遞?交資料、驗?證指紋、面?試、領(lǐng)取簽?證。每個國?家都有著不?同的申請條?件和政策、?都有著各自?不同的申請?表格和申請?程序；相同?的是，完成?這項工作需?要良好的英?語基礎(chǔ)和自?我更新知識?的能力。在?為領(lǐng)導(dǎo)們辦?理簽證的過?程中，我學(xué)?習(xí)了很多相?關(guān)的知識，?認(rèn)識到學(xué)習(xí)?英語和盡可?能涉獵更廣?泛領(lǐng)域常識?的重要性與?必要性。因?此，也只有?永不倦怠地?提高自己，?才能勝任看?似簡單的行?政事務(wù)工作?。3、匯?總石油價格?，整理能源?報道信息，?進(jìn)行月終、?年終價格趨?勢分析。?我始終沒有?將這項工作?單純地列為?一項涉及業(yè)?務(wù)的工作而?劃分在行政?事務(wù)部的工?作之外，因?為每個人都?有為公司發(fā)?展貢獻(xiàn)智慧?和能力的機(jī)?會，因為行?政工作歸根?到底是服務(wù)?于公司發(fā)展?的。也許我?的想法毫無?創(chuàng)意，也許?我的方法欠?妥，也許我?的能力甚微?，甚至在無?人問津時，?這只不過是?一件無足輕?重的小事，?畢竟這項簡?單的工作不?會像專業(yè)的?網(wǎng)站和資訊?__公司做?得那樣完善?和權(quán)威，但?當(dāng)有一天業(yè)?務(wù)需要其中?的某個數(shù)據(jù)?時，它卻是?及時而必需?的——這就?是積累的價?值，也許每?天只堅持做?一點點，一?定會有為此?收獲的時候?。4、其?他行政工作?行政工作?是繁瑣的，?小到復(fù)印、?掃描、傳真?、訂餐、租?花、發(fā)快件?、印制名片?、續(xù)訂網(wǎng)站?、訂閱報刊?雜志、車輛?文件的保管?、簡單的計?算機(jī)維護(hù)，?大到結(jié)算、?訂房、訂機(jī)?票、辦理員?工報銷、與?裝修公司就?辦公家具協(xié)?商價格、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)為希?望工程捐款?、采購辦公?用品及對其?領(lǐng)用情況進(jìn)?行備案……?每一項工作?的完___?是對責(zé)任心?和工作能力?的考驗，如?何化繁為簡?而又能保證?萬無一失，?如何以最小?的成本換得?最高的效率?，這已經(jīng)不?單純是對現(xiàn)?代企業(yè)從事?業(yè)務(wù)工作人?員的要求了?，對行政工?作人員也同?時適用。?作為行政人?事部的工作?人員，我充?分認(rèn)識到自?己既是一個?管理者，更?是一個執(zhí)行?者。正所謂?“天下難事?始于易，天?下大事始于?細(xì)”。要想?協(xié)調(diào)好一個?團(tuán)隊每一件?瑣碎的小事?以保證業(yè)務(wù)?的正常有序?發(fā)展，首先?要抱以一個?正確的心態(tài)?，踏踏實實?、任勞任怨?地完成上級?交派的工作?；其次，要?不斷提高自?己、抓住每?一次讓自己?學(xué)習(xí)和成長?的機(jī)會，努?力提高業(yè)務(wù)?水平，在業(yè)?余時間善于?發(fā)現(xiàn)與工作?有關(guān)的新事?物新知識；?最后，以主?人翁的姿態(tài)?發(fā)揮所長，?為公司分擔(dān)?更多力所能?及的工作。?以上是我?的個人工作?總結(jié)，在接?下來的工作?中，我會做?好__年下?半年工作計?劃，最