制作獨一無二的簡歷崗位需求分析法做簡歷定稿

制作獨一無二的簡歷——“崗位需求分析法”做簡歷定稿制作獨一無二的簡歷——“崗位需求分析法”做簡歷定稿制作獨一無二的簡歷——“崗位需求分析法”做簡歷定稿2016年全國高校畢業(yè)生將超過770萬，比今年增加21萬多人，再次創(chuàng)下了畢業(yè)生人數(shù)的新高。11月24日，重慶市2016屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會中型企業(yè)專場在重慶展覽中心舉行。無奈的現(xiàn)實……我把簡歷投在沙灘上，被海浪帶走了，我把簡歷投在草坪上，被風(fēng)兒帶走了，我把簡歷投在天空中，被白云帶走了。于是，我把簡歷貼滿了大街小巷，我被城管帶了……一份關(guān)于簡歷的數(shù)字1、雇主們在每份簡歷上所花平均時間僅為15秒；2、雇主們在網(wǎng)絡(luò)上登出一個招聘職位，通常會收到2000份左右的簡歷；3、在所有簡歷中約有95%最終的結(jié)局都是被扔進了垃圾桶……

從簡歷的統(tǒng)計數(shù)字可以看出什么？制作獨一無二的簡歷

——“崗位需求分析法”做簡歷

主講人：王峰簡歷的意義和作用是“門票”

是“名片”是“宣傳牌”簡歷簡歷既要“簡”又要有“力”簡歷的基本內(nèi)容1個人基本信息23教育背景求職意向“簡歷”？政治面貌？身高？體重？民族？籍貫?照片？教育背景從何寫起？所學(xué)課程是否一律寫上？必寫項!4相關(guān)經(jīng)驗?zāi)男┙?jīng)驗要寫？1、校外實習(xí)、兼職經(jīng)歷2、校內(nèi)社團、班干經(jīng)驗5個人技能6獲獎情況7興趣愛好哪些愛好要寫？1、寧缺勿濫2、及目標(biāo)職位相關(guān)個人技能寫哪些？1、專業(yè)技能2、英語技能3、IT技能學(xué)習(xí)、文體活動等各個方面？獲獎以什么邏輯排序更好呢？簡歷的基本內(nèi)容原則用人單位的原則1.那個崗位需要人？2.需要什么樣的人？3.誰是最適合的？=我就是你需要的！你就是我需要的！學(xué)生的原則1.我是誰？2.我會（有）什么？3.我很優(yōu)秀！用人單位的原則1.那個崗位需要人？2.需要什么樣的人？3.誰是最適合的？我真的挺好的！你真的不合適！學(xué)生的原則1.我是誰？2.我會（有）什么？3.我很優(yōu)秀！三步驟觸及單位真實所需

根據(jù)招聘啟事，分析HR的“顯性需求”和“隱性需求”

“顯性需求”招聘啟事上明確列出的需求

“隱性需求”

HR不愿意公開表達的需求

1案例分析行政助理JobRequirements招聘要求接待客戶來訪顯性需求深度分析形象端莊大方接待客戶來訪懂禮儀口才好，善溝通也許還需英文好隱性需求2挖掘自己的相關(guān)事實，匹配“顯性需求”和“隱性需求”挖掘事實,絕對不是編造事實！絕對不是開空頭支票！擔(dān)任學(xué)工助理

接待過用人單位參加過禮儀隊

本人形象端莊大方

能崗匹配崗位需求招聘簡章分析能力挖掘事實

更換工作崗位動手制作簡歷，開展求職行動挖掘相關(guān)事實學(xué)校禮儀隊照片身高170cm做過老師的助理，接待過用人單位來訪主持人，化解危機認(rèn)證、接待外賓、英文寫作案例分析行政助理Jobrequirements招聘要求接待客戶來訪顯性需求深度分析形象端莊大方接待客戶來訪懂禮儀口才好，善溝通也許還需英文好隱性需求動筆制作簡歷3點評：簡歷的黃金位置，幾乎都被“個人信息”給占據(jù)了!點評：這些信息是用人單位基本不需要，或者是“畫蛇添足”的信息。要點一：黃金位置利用好要點二：不要無用信息點評：英語四級和熟練的說讀譯能力有很大的差距！簡歷中自相矛盾的措辭會讓敏感的挑剔你的誠實度或表達能力。點評：教育背景要寫些其它的二學(xué)歷教育、專業(yè)培訓(xùn)等內(nèi)容。細節(jié)決定成敗1.錯別字。熟悉Windous系統(tǒng)2.字體。3種及以上的字體會讓人產(chǎn)生混亂3.字號。用字號可以區(qū)分層次，但最多5層4.標(biāo)點。舉個反例：深度參及XXXX項目，在后臺負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)，文檔，報告，會議記錄的收集，分類，保管工作，提升了團隊的效率，同時在業(yè)務(wù)第一線進行訪談，抽樣，問卷調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)方案中存在的問題，反饋至后期控制部門……看到這里心里是不是咆哮了？大哥你鍵盤上是不是只有逗號??！要點三：注重簡歷的誠實度和細節(jié)點評：使用這種長長的句子和段落表述，會給HR都帶來閱讀難度，而采用更具視覺信息特點的短句和計算機程序式版面，會讓要點自己“跳出來”！要點四：采用計算機程序式的版面而不是文章式版面

點評：獲獎情況和學(xué)校職務(wù)不是用人單位最關(guān)心的，實習(xí)實踐經(jīng)歷在哪里？要點五：版面布局要進行邏輯排序“連續(xù)三年獲得學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號！”

本人擅長Ai、Fw、Fl、Br、Ae、Pr、Id、PS等軟件的安裝及卸載，精通CSS、JavaScript、PHP、C、C＋＋、java、Ruby、Perl、Lisp、python、Objective-C、ActionScript等單詞的拼寫，熟悉windows、Linux、Mac、Android、IOS等系統(tǒng)的開關(guān)機。

本人在大學(xué)期間就積極參加各類社會實踐活動，例如滿200減50的活動，滿500送300券的活動，能熟練計算折扣，并多次在商場抽中洗衣粉、衣架等各類大獎。我永遠都愛這樣的我快樂是快樂的方式不只一種最榮幸是誰都是造物者的光榮不用閃躲為我喜歡的生活而活不用粉墨就站在光明的角落我就是我是顏色不一樣的煙火天空海闊要做最堅強的泡沫我喜歡我讓薔薇開出一種結(jié)果孤獨的沙漠里一樣盛放的赤裸裸——送給每一位不喜歡自己，不認(rèn)可自己的人。張國榮先生1956-2003點評：誰能看出她有什么具體的專業(yè)能力嗎？要點七：好簡歷=過程+結(jié)果要點六:要冷冷的數(shù)字及細節(jié)

不要火熱的抒情描述要點八：好照片是成功的一半調(diào)整前后的張小琳簡歷

能崗匹配崗位需求招聘簡章分析能力挖掘事實

更換工作崗位動手制作簡歷，開展求職行動立體簡歷

22，女，大四結(jié)課狀態(tài)中，旅游管理，北京人，喜讀百書，愿學(xué)百事，腳踏實地中不斷地積極進取。新東方等實習(xí)經(jīng)驗，在將自己歷練成千里馬的路上，期待并無限努力3年內(nèi)進入500強工作。微簡歷

哥是80后的尾巴，90后的老大。武漢小本211，2012才畢業(yè)。哥不會打魔獸，沒有女朋友，但哥幾乎每晚在自習(xí)室神游。哥要好好努力，去實現(xiàn)小時候吹過的牛!

號稱就業(yè)最難的生物工程專業(yè)本科，號稱女生不宜的偽網(wǎng)頁程序員。身材嬌小、體型勻稱、腿細長。我愛做發(fā)酵實驗，也熱衷拍寫真，我做過臺灣交流生，我還喜歡仙劍和古劍奇譚。剛剛畢業(yè)這半年我是一個“儀器銷售”，專門回校訛詐老師的科研設(shè)備經(jīng)費?！白鼍W(wǎng)頁”神馬的，我最喜歡了。H5簡歷致還在沉睡中的大學(xué)生學(xué)技術(shù)不肯動手，學(xué)理論不肯動腦。等待你的除了失業(yè)還能是什么？你說，你修完了《計算機基礎(chǔ)》，但真實水平及小學(xué)生大體相當(dāng)。你的競爭力在哪里？你說，你修了兩年英語，然而，你的水平還沒有翻譯軟件水平高。有哪家用人單位需要你？

你說你有專業(yè)，除了玩手機略顯專業(yè)外你能響亮說出你還有什么專業(yè)特長嗎？不論什么課，對你來講都變成了手機操作課。拿筆的時間遠沒有拿手機的時間多，看黑板的時間遠沒有看手機的時間多，你讓誰去相信你是一個有專業(yè)的人？實習(xí)要讓父母開假證明，評先進要讓父母找關(guān)系，補辦證書要父母跑學(xué)校。找工作的時候，你能有一分坦然和自信嗎？

學(xué)無所成，怪學(xué)校；考試掛科，怪老師；犯錯受罰，怪制度；人際孤獨，怪同學(xué)；就業(yè)困難，怪時代；孤立無援，怪父母。只有責(zé)怪，沒有反思；只有罵人，沒有檢討。如此處事，老板即使是你爹，他敢錄用你嗎？

圖書館里沒有你的人影，運動場上沒有你的人影，公益場上更沒有你的人影。你退化的不是肌肉，你退化的不是責(zé)任感，你退化的是最基本的生存能力。像你這樣的人，唯一適合的崗位是看守墳?zāi)?。今天，這一古老的職業(yè)已消失，你的失業(yè)也就成了必然。舒伯的生涯彩虹圖魚知識漁技能欲態(tài)度欲

激發(fā)信心有助于你們主動學(xué)習(xí)簡歷制作技巧，并能夠在求職中起到關(guān)鍵作用。鼓舞斗志有助于