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文檔簡介
中小民營企業(yè)會計信息需求思考摘要:會計信息即指會計單位通過財務(wù)報告、財務(wù)報表、附注等形式向投資者、債權(quán)人以及其他信息使用者揭示自身的財務(wù)狀況以及經(jīng)營成果信息。中小民營企業(yè)已經(jīng)成為完善我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)不行或缺的力氣,但是中小民營企業(yè)由于自身規(guī)模的限制以及管理水平的不足,導(dǎo)致其對于會計信息的有效需求不足,會計信息失真問題嚴(yán)峻,嚴(yán)峻阻礙了企業(yè)科學(xué)精確?????的進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營決策。我們通過對企業(yè)會計信息需求得不到滿意的緣由進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的解決對策。
關(guān)鍵詞:中小民營企業(yè);會計信息;需求分析
一、引言
在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,中小民營企業(yè)相比于大型企業(yè)對國民經(jīng)濟(jì)起到的推動作用更加明顯,成為了我國解決就業(yè)問題的重要力氣。首先,中小民營企業(yè)的進(jìn)展有利于解決我國當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)問題,據(jù)數(shù)據(jù)顯示,我國中小民營企業(yè)解決了我國80%的就業(yè)人數(shù)甚至更多;其次,中小民營企業(yè)的稅費(fèi)繳納成為了我國最主要的財政收入之一,國家有將近50%的稅收收入來自于中小民營企業(yè)。中小民營企業(yè)為我國的公共事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn),“十三五”期間對于中小民營企業(yè)也加大了扶持力度。同時,中小民營企業(yè)存在生產(chǎn)規(guī)模小、競爭力較弱、組織結(jié)構(gòu)不完善等不足,由于其自身管理水平的不足導(dǎo)致其對企業(yè)會計信息的重要性熟悉也存在諸多的不足,而中小民營企業(yè)由于對會計信息疏于管理,導(dǎo)致企業(yè)無法獵取精確?????有效的會計信息,會計信息有效需求的不足直接導(dǎo)致企業(yè)無法科學(xué)高效的做出決策來指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)展,嚴(yán)峻影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率。我們接下來通過對中小民營企業(yè)會計信息需求存在的問題進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的改進(jìn)方式,力求保證企業(yè)會計信息的有效性。
二、中小民營企業(yè)會計信息需求無法滿意的緣由
(一)中小民營企業(yè)自身結(jié)構(gòu)的特征和局限性
對于中小民營企業(yè)而言,其自身管理結(jié)構(gòu)的特征以及管理過程中的局限性導(dǎo)致了會計信息的需求存在弊病。首先,中小經(jīng)營企業(yè)通常實行家族式的管理模式,企業(yè)的全部者即為企業(yè)的管理者和決策者,雖然其產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)是高度集中的,但是由于企業(yè)全部者獨自進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營決策,可能不能較好的對企業(yè)的財務(wù)狀況以及潛在的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行全面的熟悉,導(dǎo)致會計信息失真的現(xiàn)象消失;其次,在中小民營企業(yè)中,決策權(quán)和收益的獲得高度集中于少數(shù)人手中,企業(yè)供應(yīng)不同的會計信息可以給會計信息的供應(yīng)者以及需求者帶來不同的經(jīng)濟(jì)利益,所以由于利益的驅(qū)使,企業(yè)會計人員為了關(guān)心企業(yè)業(yè)主實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化,虛假做賬,導(dǎo)致會計信息的需求失真,影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策。
(二)政府部門對于中小民營企業(yè)會計信息需求不足
國家的稅務(wù)、財政、審計等部門需要獲得企業(yè)的會計信息,對企業(yè)的財務(wù)活動實行監(jiān)督,然而政府有關(guān)部門對于中小企業(yè)會計信息的需求存在如下問題。第一,地方財政局并沒有對中小民營企業(yè)的會計信息進(jìn)行嚴(yán)格的管理;其次,國家稅務(wù)機(jī)關(guān)在進(jìn)行征稅過程中,一味的想著完成稅務(wù)單位的年度業(yè)績,而沒有照實對企業(yè)的會計信息進(jìn)行核對,比如某地方稅務(wù)局的年征稅指標(biāo)是1.2億,在指標(biāo)無法完成的狀況,此稅務(wù)局會要求會計信息管理較不健全的某些中小民營企業(yè)預(yù)繳下一年度稅費(fèi)來完成自己的指標(biāo),導(dǎo)致會計信息嚴(yán)峻失真;第三,國家審計單位主要進(jìn)行的是國家機(jī)關(guān)的審計工作,并沒有對中小民營企業(yè)進(jìn)行審計監(jiān)督,而對中小民營企業(yè)進(jìn)行審計監(jiān)督的事務(wù)所又存在徇私舞弊行為,導(dǎo)致會計信息需求不精確?????。
(三)財會人員專業(yè)素養(yǎng)欠缺
依據(jù)財政部公布的2022年會計信息質(zhì)量檢查公告,在對于我國中小民營企業(yè)進(jìn)行檢查的過程中,發(fā)覺我國中小民營企業(yè)的財務(wù)水平較低,會計人員專業(yè)素養(yǎng)較低,會計人員之間業(yè)務(wù)水平差距較大,主要表現(xiàn)在一是大多數(shù)中小民營企業(yè)的會計基礎(chǔ)較為薄弱,記賬方式較為不規(guī)范,財務(wù)管理較為混亂;二是中小民營企業(yè)的會計處理方式落后,會計信息的處理效率較低且精確?????性不足;三是中小民營企業(yè)的財務(wù)人員一般都是企業(yè)全部者支配的親戚,人員的使用并未考慮財務(wù)水平的凹凸,所以導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)人員水平嚴(yán)峻不足。
(四)缺乏完善的會計信息內(nèi)部監(jiān)督掌握體系
中小企業(yè)的全部者和管理者具有高度集中的決策權(quán),所以許多會計人員不得不聽命于企業(yè)管理者,按管理者的意圖核對會計信息,導(dǎo)致會計信息失真,主要有以下幾個緣由。第一,中小企業(yè)缺乏對于財務(wù)信息真實性的監(jiān)督體系,會計部門單一,沒有設(shè)立特地的內(nèi)部審計部門;其次,中小企業(yè)由于其管理結(jié)構(gòu)的限制,無法或者說很難建立完善的會計信息內(nèi)部掌握體系,對于會計信息的掌握完全由企業(yè)管理人一人完成,難免會使得會計信息缺乏真實性和精確?????性。
三、滿意中小民營企業(yè)會計信息需求的對策
(一)改革企業(yè)結(jié)構(gòu),完善管理機(jī)制
對于企業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,首先,建立完善的企業(yè)管理體系,企業(yè)管理者雖占據(jù)企業(yè)的全部權(quán),但是在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營決策時應(yīng)當(dāng)樂觀聽從相關(guān)管理人員的建議,并實行投票機(jī)制進(jìn)行決策,但保留企業(yè)全部者的一票拒絕權(quán);其次,企業(yè)管理者由于權(quán)力集中,應(yīng)當(dāng)大力加強(qiáng)會計學(xué)問的學(xué)習(xí),對于企業(yè)的會計信息有較好的把握,避開由于自己的一意孤行給企業(yè)帶來損失;最終,應(yīng)當(dāng)由無利益相關(guān)的管理人員對每期的會計信息進(jìn)行核對,避開企業(yè)管理者與會計人員串通虛假的會計信息,導(dǎo)致企業(yè)會計信息需求不精確?????。
(二)政府部門加強(qiáng)宏觀調(diào)控以及監(jiān)督管理力度
政府部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控以及加大對于會計信息的監(jiān)督力度,全面提高中小民營企業(yè)的會計信息的質(zhì)量。第一,國家應(yīng)當(dāng)實行合適的宏觀調(diào)控手段或者頒布相應(yīng)的文件,促進(jìn)中小民營企業(yè)的會計信息化建設(shè),推動其會計信息化的變革,通過優(yōu)待政策切實的解決其會計信息需求不足的狀況;其次,財政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對于中小民營企業(yè)會計信息不定期的檢查,實行相應(yīng)的措施促使其會計信息規(guī)范化以及保證其真實性;第三,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)照實的進(jìn)行稅收征管工作,使得中小民營企業(yè)的會計信息更加真實;第四,國家審計機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)不定期對中小民營企業(yè)進(jìn)行抽檢,對于伙同事務(wù)所徇私舞弊導(dǎo)致會計信息失真的企業(yè)上報嚴(yán)懲,以保證會計信息的需求真實。
(三)全面提升企業(yè)會計人員的專業(yè)素養(yǎng)
對于中小民營企業(yè)會計力量方面的不足,通過以下方式改革。第一,完善企業(yè)自身的財務(wù)管理系統(tǒng),規(guī)范日常財務(wù)數(shù)據(jù)的處理方式,采納科學(xué)高效的會計信息處理方法;其次,面對社會聘請會計從業(yè)人員,將財務(wù)會計信息處理力量作為聘請的第一要素,從源頭上提升企業(yè)會計人員的專業(yè)素養(yǎng);第三,加強(qiáng)對在職財會人員的培訓(xùn),加強(qiáng)其對《公司法》、《會計法》等的學(xué)習(xí),不斷的培育其財務(wù)會計水平,對于不斷變更的財務(wù)學(xué)問不斷地學(xué)習(xí),緊跟時代的步伐;第四,加強(qiáng)財會人員其他方面力量的培育,比如風(fēng)險掌握、納稅籌劃等,培育多元化高層次的會計人員,促進(jìn)企業(yè)會計水平的提升以滿意企業(yè)會計信息的需求。
(四)完善企業(yè)內(nèi)部會計信息監(jiān)督掌握體系
首先,加強(qiáng)檢查監(jiān)督的力度,健全會計工作的程序,派特地的人員對企業(yè)會計的數(shù)據(jù)、憑證以及報表等基礎(chǔ)會計信息進(jìn)行不定期的檢查,并對其中涉及的企業(yè)物資、材料、以及設(shè)備進(jìn)行相應(yīng)的清點,做到賬目與實務(wù)相符合,加強(qiáng)對于會計信息的實時監(jiān)督;其次,企業(yè)內(nèi)部的會計人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險掌握意識,在日常會計信息核對過程中精確?????發(fā)覺會計信息的紕漏以及潛在的風(fēng)險,加強(qiáng)會計信息的監(jiān)督管理;再次,建立與企業(yè)相適應(yīng)的內(nèi)部掌握制度,對于企業(yè)會計信息的處理加強(qiáng)內(nèi)部掌握,防止企業(yè)管理者公布虛假信息哄騙投資人與社會公眾;最終,企業(yè)管理者應(yīng)加強(qiáng)自
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