部門(mén)年終述職匯報(bào)1000字集錦

Word-10-部門(mén)年終述職匯報(bào)1000字集錦

文本寫(xiě)作對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不生疏，我們也經(jīng)常會(huì)參閱各類范文，可以從別人的范文中吸取閱歷教訓(xùn)，你平常閱讀范文的頻率有多高呢？經(jīng)過(guò)收集，編輯為您獻(xiàn)上部門(mén)年終述職匯報(bào)，為防遺忘，建議你保藏本頁(yè)！

部門(mén)年終述職匯報(bào)篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

20XX年度，行政人事部門(mén)全體職員在伴侶的介紹下，于是我就來(lái)到公司從事外貿(mào)工作。剛開(kāi)頭，包括方總在內(nèi)，就4個(gè)人，當(dāng)時(shí)也沒(méi)有想公司會(huì)有今日的成果。在剛開(kāi)頭起步的，由于是摸著石頭過(guò)河，也走了些彎路。當(dāng)時(shí)方總無(wú)論是在工作上，還是在生活上，他都給了我無(wú)微不至的關(guān)懷和照看。有時(shí)我把他當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)把他當(dāng)作兄長(zhǎng)，有時(shí)把他當(dāng)作長(zhǎng)輩。我始終對(duì)他懷有感謝之情。沒(méi)有方總，就沒(méi)有我的今日，人要學(xué)會(huì)感恩。由于感恩，人才會(huì)懂得珍惜，人才會(huì)歡樂(lè)，他才會(huì)去關(guān)心其它更多需要關(guān)心的人，我盼望自己能和公司一起共同成長(zhǎng)，邁上一個(gè)更高的臺(tái)階。我們公司集團(tuán)的企業(yè)愿景是在xx年成為顏料行業(yè)全球前10強(qiáng)，我們每一位公司同仁都要盡心盡職做好自己的本職工作。中國(guó)強(qiáng)大了，作為中國(guó)人，我們感到驕傲。公司強(qiáng)大了。作為xx公司人，我們感到傲慢。

XX年xx進(jìn)出口公司，銷售業(yè)績(jī)，美元996萬(wàn)，出貨票數(shù)是382票，rmb1194萬(wàn)，XX年,銷售業(yè)績(jī)美元1450萬(wàn)，出貨票數(shù)是470票（其中xx公司進(jìn)出口326票，黃山銳化商貿(mào)144票）。人民幣1550萬(wàn)，美元增幅45%，人民幣增幅30%,票數(shù)增幅23%。2這些成果是我們xx公司進(jìn)出口的每一位同仁共同努力的結(jié)果。也離不開(kāi)我們自己工廠和李總的大力支持，XX年，xx公司進(jìn)出口有限公司目標(biāo)方案是，銷售xx公司工廠顏料噸位:2820噸,美元銷售額:2270萬(wàn)元；內(nèi)銷人民幣:3270萬(wàn)元。我們進(jìn)出口公司目標(biāo)是保證30-50%的年增長(zhǎng)。為了這份承諾。我們團(tuán)隊(duì)的每一位同仁都要更加努力，同時(shí)也盼望李總能一如既往地支持我們，讓我們能順當(dāng)?shù)剡_(dá)成目標(biāo)。

最終，預(yù)祝xx公司集團(tuán)的全體同仁春節(jié)開(kāi)心，身體健康，萬(wàn)事如意，感謝大家。

部門(mén)年終述職匯報(bào)篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時(shí)間不停，奮斗不息，時(shí)間的腳步總是在不知不覺(jué)間消逝，轉(zhuǎn)瞬間，又是一年過(guò)去了，回首一年中的種種，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和各位前輩們的指導(dǎo)和支持下，在不停的忙勞碌碌中進(jìn)步著，現(xiàn)將20xx年工作做如下匯報(bào)：

態(tài)度與責(zé)任，無(wú)論身處什么樣的崗位，就應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任，有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。詳細(xì)而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是既然拿起來(lái)了，就要盡自己最大的努力。這是一種工作的態(tài)度，也是一種做人的態(tài)度，在這短短的一年中，我深刻的體會(huì)到這一點(diǎn)，自從我接受管理托付起，不管什么時(shí)候的托付總會(huì)在第一時(shí)間去處理，這是一種態(tài)度，從最開(kāi)頭的第一號(hào)托付的簡(jiǎn)潔記錄到最終一號(hào)托付的細(xì)致化記錄，在各位前輩的指導(dǎo)下，我在不停的完善，不管多么的簡(jiǎn)單總會(huì)在點(diǎn)點(diǎn)的梳理中，明朗化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠(chéng)然，這也是一種責(zé)任。

學(xué)習(xí)與反省，在學(xué)習(xí)中反省，在反省中進(jìn)步，每一次都是在不斷的反省中完善，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，有了業(yè)務(wù)的忙綠，必定帶來(lái)了很多工作經(jīng)受上的收獲，勝利是一種收獲，失敗也是一種收獲，只有在不斷的嘗試中，走過(guò)了，跌倒了，回首望望，才知道哪些是彎路，哪些是捷徑，在辦理xx工程資質(zhì)備案時(shí)，就是由于自己的閱歷不足，一次次的跑，一次次的失敗，在不斷的反省中，我明白了許多，要想辦好一件事情，就應(yīng)當(dāng)首先制定一個(gè)切實(shí)的方案，用來(lái)指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)，不能盲目，古人云：“凡凡事預(yù)則立不預(yù)則廢”，由于有了方案就不會(huì)亂打仗，就可以合理的支配時(shí)間，恰當(dāng)安排，少走彎路，熟悉到自己的不足，只有這樣，才會(huì)在一步一步的進(jìn)步。

執(zhí)著與信念，在這勞碌的一年中，我體會(huì)到了一種充實(shí)，一種精神，一種永不言棄的精神，無(wú)論前路是坎坷，是坦途，都要有一種必勝的信念，時(shí)刻為自己加油，信任自己努力不肯定勝利，但放棄，沒(méi)有開(kāi)頭，你就已經(jīng)輸了，在xx分公司這個(gè)大家庭中，每一個(gè)人都擔(dān)當(dāng)著不同的分工，雖然分工不同，但都在為xx分公司的進(jìn)步貢獻(xiàn)著自己的力氣，每個(gè)人都有自己的遠(yuǎn)大抱負(fù)和人生目標(biāo)，但不行因事小而不為，因困難而退縮。只要以堅(jiān)決的信念和執(zhí)著的追求對(duì)待工作和事業(yè)，任何危機(jī)或風(fēng)暴就好像大海里的一朵小浪花，每個(gè)人都盼望幻想成真，勝利卻好像遠(yuǎn)在天涯遙不行及，倦怠和不自信使我們懷疑自己的力量，從而放棄努力，其實(shí)我們不必想以后的事，一年、甚至一個(gè)月之后的事，只要想著今日我要做些什么，明天我該做些什么，然后努力的去完成，就像鐘表一樣，每一秒滴答擺一下，漸漸的，你會(huì)發(fā)覺(jué)勝利就會(huì)漸漸的像我們飛來(lái)。

20xx年過(guò)去了，學(xué)習(xí)仍在連續(xù)，努力仍在連續(xù)，進(jìn)步也仍在連續(xù)，在這短短的一年中，我成長(zhǎng)了許多，誠(chéng)然，也熟悉到了許很多多不足，但我信任，努力總會(huì)勝利，在將來(lái)的20xx年中，我還會(huì)學(xué)到許多，我會(huì)連續(xù)努力，為上分的進(jìn)展添磚加瓦，奮斗不息！

感謝大家，我的匯報(bào)完畢！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

部門(mén)年終述職匯報(bào)篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好!

轉(zhuǎn)瞬20xx年已經(jīng)過(guò)去，回顧這一年的全部工作令人欣慰，我們順當(dāng)?shù)赝瓿闪吮嵰荒陙?lái)各項(xiàng)工作任務(wù)，并積累了不少工作閱歷。嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)定，規(guī)范化、程序化地進(jìn)行操作，以一切為了公司效益為原則，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

公司今年將對(duì)保潔、實(shí)行嚴(yán)格的培訓(xùn)制度，全部員工均經(jīng)培訓(xùn)后才能上崗。對(duì)入職的員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)，對(duì)在職保潔員工進(jìn)行各方面的學(xué)問(wèn)培訓(xùn)(如思想教育、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律、專業(yè)學(xué)問(wèn)技能)，培訓(xùn)后要進(jìn)行考核，不合格員工要淘汰。為了能夠更好地完成20xx年的工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況做以下總結(jié)：

一、管理檢查制度

為了確保作業(yè)方案、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任制的貫徹執(zhí)行和落實(shí)，確保保潔的管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，將實(shí)行檢查監(jiān)督制度。

1、員工每日自查：?jiǎn)T工依據(jù)本崗位責(zé)任制、衛(wèi)生要求、服務(wù)規(guī)范，對(duì)作業(yè)的效果進(jìn)行自查，便于準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題，崗位員工每天向主管匯報(bào)當(dāng)天的工作，主管記錄存檔。

2、主管、班長(zhǎng)每日巡查：對(duì)辦公樓區(qū)域內(nèi)、崗位進(jìn)行巡查或抽查并定期對(duì)崗位進(jìn)行全面的檢查，同時(shí)結(jié)合檢查所發(fā)覺(jué)的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理，準(zhǔn)時(shí)會(huì)報(bào)。

3、領(lǐng)導(dǎo)定期組織專業(yè)人員對(duì)我保潔工作進(jìn)行檢查，制定考核方案，完善保潔工作。

4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保潔方案，嚴(yán)格依據(jù)方案實(shí)施保潔工作。

5、支配工作班次，安排工作，檢查各班次交接狀況，把握各班工作狀態(tài)和工作質(zhì)量。

6、對(duì)本部門(mén)員工的行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工素養(yǎng)和清潔保養(yǎng)水準(zhǔn)。

二、形象規(guī)定

1、常常留意檢查和保持儀表干凈。

2、保潔人員工作時(shí)間必需穿統(tǒng)一的服裝。服裝整齊、潔凈，要求舉止文明、大方得體，精神抖擻。

3、工作期間，見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)及同事主動(dòng)打招呼，主動(dòng)問(wèn)好。

三、每月考核

每月對(duì)員工的工作質(zhì)量、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行考核。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

部門(mén)年終述職匯報(bào)篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

一年的光陰許多就要結(jié)束了，為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn)，現(xiàn)將我一年時(shí)間關(guān)于財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告如下：

在一年的時(shí)間里，我能夠自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)，在自我的工作崗位上盡職盡責(zé)，完成上級(jí)和社領(lǐng)導(dǎo)交給自我的工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來(lái)自我的學(xué)習(xí)、工作情景向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、勤學(xué)苦練，盡快適應(yīng)工作，提高自我的業(yè)務(wù)水平和技能

從最基本做起，從學(xué)習(xí)開(kāi)頭，以前輩、同事為榜樣，以書(shū)本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干，干中學(xué)，邊學(xué)邊干，融會(huì)貫穿，學(xué)以致用，不懂的地方虛心向單位同事請(qǐng)教，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)使自我的基本上把握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng)，對(duì)自我應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髂軌颡?dú)自完成，也使自我的業(yè)務(wù)水平和技能都有不一樣程度的提高。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)

辦理睬計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求精確?????地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶；堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì)，作到要素齊全、資料真實(shí)完整、數(shù)字字跡清晰，確保帳務(wù)處理＂五無(wú)＂、帳戶核算＂六相符＂等；辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠仔細(xì)落實(shí)＂實(shí)名制＂規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營(yíng)業(yè)終了，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持碰庫(kù)制度.填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)作到資料清晰、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算精確?????、字跡清楚、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字連接全都.

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境

在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和諧相處，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)；在生活中，相互幫忙，相互關(guān)懷，共同制造和-諧的氛圍。同時(shí)，不斷進(jìn)行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識(shí)，增加服務(wù)水平。

總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫忙下，我的各個(gè)方面都有了很大的提高，業(yè)務(wù)本領(lǐng)也得到較大程度的提高，但我深刻體會(huì)到，這與組織的要求還有必需的差距，有些方面還存在著許多不足，對(duì)自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待更進(jìn)一步的提高。但我信任，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在同事的熱忱幫忙下，我將會(huì)更加努力，仔細(xì)學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自我的理論學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭(zhēng)取在以后的工作中能有更好的成果。

此致

敬禮！

述職人：xx

20XX年x月x日

部門(mén)年終述職匯報(bào)篇9

考勤系統(tǒng)。

四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上消失較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過(guò)周密調(diào)查之后，賜予了合理公正的行政懲罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政懲罰，均熟悉到了自身的錯(cuò)誤。

五、今年以來(lái)，公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正漸漸開(kāi)頭實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn)；每月幫助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的平安保障問(wèn)題，公司也已為全部員工購(gòu)買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們準(zhǔn)時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作樂(lè)觀性，從而起到了激勵(lì)員工的作用。

六、進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析，發(fā)覺(jué)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)覺(jué)很多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格根據(jù)制度來(lái)執(zhí)行，隨便性較強(qiáng)，人員增長(zhǎng)率過(guò)高。促銷人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度方案盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度辦事。掌握好人員的增長(zhǎng)速度及提高整體素養(yǎng)水平，為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

七、幫助做好聘請(qǐng)與任用的詳細(xì)事務(wù)性工作，包括發(fā)放聘請(qǐng)啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、支配面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的狀況等；

八、關(guān)心建立樂(lè)觀的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，幫助組織員工的各類活動(dòng)；

此外，在