家庭保姆有勞動(dòng)合同(4篇)_第1頁(yè)
家庭保姆有勞動(dòng)合同(4篇)_第2頁(yè)
家庭保姆有勞動(dòng)合同(4篇)_第3頁(yè)
家庭保姆有勞動(dòng)合同(4篇)_第4頁(yè)
家庭保姆有勞動(dòng)合同(4篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第10頁(yè)共10頁(yè)家庭保姆有?勞動(dòng)合同?甲方(雇主?):___?__?????????居民身份?證:___?__乙方?(家政服務(wù)?員):__?___???????居民身份證?:____?_一、經(jīng)?甲方(雇主?)乙方(家?政服務(wù)員)?協(xié)商同意,?簽定服務(wù)合?同,在合同?有效期間,?甲、乙雙方?必須遵守國(guó)?家法律、法?規(guī),以保護(hù)?甲、乙雙方?的合法權(quán)益?,不受侵犯?。二、甲?方(雇主)?的權(quán)利和義?務(wù)1、有?權(quán)要求乙方?提供___?__為內(nèi)容?的家政服務(wù)?工作。未經(jīng)?得乙方同意?,不得增加?上述規(guī)定以?外的勞務(wù)負(fù)?擔(dān)。2、?向乙方提供?與甲方家庭?成員基本相?同的食宿(?兒童、老人?、病人加餐?除外)不得?讓乙方與異?性成年人同?居一室。?3、平等待?人,尊重乙?方的人格和?勞動(dòng),在工?作上給予熱?情指導(dǎo),不?準(zhǔn)____?_。4、?負(fù)責(zé)保護(hù)乙?方安全,不?逼乙方做沒?有安全措施?的工作。?5、按月付?給乙方工資?_____?元,不得拖?欠克扣。?6、服務(wù)期?內(nèi)乙方因疾?病及意外損?傷所引起的?理賠,由投?保的保險(xiǎn)公?司理賠,一?切理賠以保?險(xiǎn)條款為準(zhǔn)?。7、保?證乙方每月?休息___?__天,如?因特殊情況?不能安排乙?方休息,征?得乙方同意?,并應(yīng)按天?付給報(bào)酬。?8、乙方?為甲方服務(wù)?時(shí),造成本?人或他人的?意外事故,?甲方應(yīng)立即?通知有關(guān)部?門和公司,?積極處理好?善后事宜,?理賠事項(xiàng)由?投保的保險(xiǎn)?公司負(fù)責(zé),?一切以保險(xiǎn)?條款為準(zhǔn)。?9、乙方?在服務(wù)過(guò)程?中,因工作?失誤給甲方?造成損失,?甲方有權(quán)追?究乙方責(zé)任?和經(jīng)濟(jì)賠償?的要求,依?照國(guó)家法律?和有關(guān)法規(guī)?處理。甲方?不得采取搜?身、扣壓錢?和物以及毆?打、威逼等?侵權(quán)行為。?10、不?得擅自將乙?方轉(zhuǎn)換為第?三方服務(wù),?不許將乙方?帶往外地服?務(wù)。三、?乙方(家政?服務(wù)員)的?權(quán)利和義務(wù)?1、自愿?為甲方提供?_____?為內(nèi)容的家?庭服務(wù)工作?。2、熱?心工作,文?明服務(wù),遵?守公共道德?和國(guó)家法律?、法規(guī)。?3、不得擅?自外出,不?帶外人去甲?方住處,不?準(zhǔn)私自翻動(dòng)?甲方物品,?不參予甲方?家庭糾紛。?未經(jīng)甲方允?許私自外出?或違反上述?規(guī)定,發(fā)生?問(wèn)題責(zé)任自?負(fù)。4、?服務(wù)期間,?因工作失誤?,造成的損?失,均由自?己負(fù)責(zé)。?5、每月可?休息___?__天,如?因甲方需要?而停休,有?權(quán)向甲方按?天收取報(bào)酬?。6、乙?方在服務(wù)期?內(nèi)因疾病及?意外損傷所?引起的賠償?,由投保的?保險(xiǎn)公司理?賠,一切以?保險(xiǎn)條款為?準(zhǔn)。慢性病?回家自費(fèi)治?療。7、?有權(quán)拒絕,?轉(zhuǎn)換為第三?方服務(wù),或?帶往外地服?務(wù)。8、?有權(quán)拒絕甲?方增加合同?規(guī)定之外的?勞動(dòng)負(fù)擔(dān),?如雙方協(xié)商?同意,乙方?有權(quán)要求增?加勞動(dòng)報(bào)酬?。9、乙?方合法權(quán)益?受到侵害,?有權(quán)向有關(guān)?部門和公司?提出申訴,?直至向司法?部門控告。?四、合同?簽訂與解除?:1、合?同到期后或?合同內(nèi)容有?所變更時(shí),?七天之內(nèi)應(yīng)?由雙方持合?同到公司辦?理續(xù)簽和變?更手續(xù)。?2、經(jīng)公司?同意,雙方?持合同辦理?解除合同手?續(xù),服務(wù)合?同才視為終?止。3、?乙方擅自離?開用戶家,?甲方必須在?24小時(shí)內(nèi)?通知公司備?案,否則乙?方所出問(wèn)題?均由甲方承?擔(dān)責(zé)任。?4、本合同?經(jīng)雙方商洽?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日。甲方?(簽字):?_____??????????乙方(簽?字):__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?家庭保姆有?勞動(dòng)合同(?二)甲方?(雇主):?身份證號(hào)?:乙方(?雇員):?身份證號(hào):?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)民法典》?等有關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定,甲乙雙?方本著平等?、自愿的原?則就乙方為?甲方提供保?姆服務(wù)有關(guān)?事宜,達(dá)成?如下協(xié)議:?一、服務(wù)?內(nèi)容1.?看護(hù)小孩;?2.清洗?小孩衣物;?3.中午?幫忙做飯;?4.家?務(wù)(室內(nèi)保?潔)。二?、服務(wù)時(shí)間?1.每天?7時(shí)30?分至18?時(shí)00分。?2.正常?情況下,乙?方工作時(shí)間?為,周六?、周日休息?,特殊情況?除外,如節(jié)?假日調(diào)休、?甲方加班等?,甲方會(huì)提?前通知乙方?。三、服?務(wù)費(fèi)用服?務(wù)費(fèi)用為?元/月,甲?方于每月_?___日前?支付給乙方?。四、甲?方權(quán)利和義?務(wù)1.甲?方有權(quán)要求?乙方按照上?述服務(wù)內(nèi)容?提供服務(wù);?2.甲方?發(fā)現(xiàn)乙方患?有疾病等不?適合繼續(xù)看?護(hù)小孩的情?形,有權(quán)隨?時(shí)解除合同?;3.?甲方有義務(wù)?按時(shí)支付服?務(wù)費(fèi)用。?五、服務(wù)內(nèi)?容:乙方?的服務(wù)內(nèi)容?主要包括:?照看孩子?(讓寶寶健?康快樂成長(zhǎng)?),抱孩子?前應(yīng)該先洗?手,對(duì)孩子?說(shuō)話應(yīng)該小?聲且面帶笑?容,不能對(duì)?著孩子打噴?嚏或打哈欠?;跟孩子說(shuō)?話時(shí)應(yīng)該保?持一定的距?離,不能親?吻孩子的嘴?巴,也不可?以讓孩子親?吻你的嘴巴?;照顧孩子?進(jìn)餐(包括?沖奶,煲粥?,吃水果,?喝水等),?孩子進(jìn)餐食?具要進(jìn)行消?毒(即用開?水清洗,奶?瓶用后應(yīng)該?先用清水洗?凈);保持?孩子穿衣干?凈,必須根?據(jù)天氣的冷?曖給孩子添?減衣服,定?時(shí)給孩子更?換尿布,大?便后應(yīng)該馬?上更換尿布?并用溫水洗?凈屁屁,弄?濕或弄臟衣?服應(yīng)該及時(shí)?換洗,給孩?子穿衣動(dòng)作?要快并且要?柔和,進(jìn)行?中應(yīng)該與孩?子輕聲說(shuō)話?,以免孩子?受驚。不?能給孩子涼?水或者過(guò)熱?的水喝,應(yīng)?該給孩子多?喝干凈的溫?白開水,大?概每一個(gè)半?小時(shí)給孩子?喝一次水,?睡著的時(shí)候?醒來(lái)第一時(shí)?間應(yīng)給孩子?喝水;保姆?如果身體有?不舒服應(yīng)該?向主人說(shuō)明?,如果自己?感覺可能要?感冒或已經(jīng)?感冒,應(yīng)該?第一時(shí)間告?知主人,盡?量少接觸孩?子,萬(wàn)不得?已要接觸孩?子也應(yīng)先用?洗手液徹底?把手洗凈擦?干并帶上口?罩方可接觸?子。要經(jīng)?常檢查孩子?是否熱了或?冷了沒有,?鼻子呼吸是?否順暢,如?果鼻子里有?鼻屎賭住影?響呯吸,應(yīng)?該用干凈的?棉簽沾幾滴?干凈的溫白?開水滴到鼻?子里以緩解?呼吸困難,?不能給孩子?硬掏鼻子,?要經(jīng)常摸摸?孩子的額頭?,及時(shí)了解?孩子的體溫?情況。每天?向主人匯報(bào)?孩子當(dāng)天的?情況,包括?:吃了些什?么,飯量怎?么樣,喝水?情況,睡覺?情況,有否?離家,去過(guò)?什么地方,?與什么人接?觸過(guò),與平?時(shí)有什么不?同等等;?六、其他?試用期3個(gè)?月,試用期?間甲方發(fā)現(xiàn)?乙方有違約?行為或其他?原因,甲方?可以隨時(shí)解?除此合同,?但甲方需實(shí)?際工作日支?付乙方工資?。七、合?同的生效?1.本合同?自雙方簽字?時(shí)生效。?2.本合同?一式兩份,?雙方各執(zhí)一?份。甲方?:(簽字)?乙方:?_____?年____?_月___?__日:?家庭保姆有?勞動(dòng)合同(?三)甲方?:____?_,男,6?5歲,退休?教師住址?:某省某市?大東區(qū)萬(wàn)壽?路4號(hào)身?份證號(hào)碼:?電話:?乙方:__?___,女?,40歲,?下崗職工?住址:某省?某市二道河?子區(qū)遼河路?18號(hào)身?份證號(hào)碼:?電話:?甲方因家庭?需要,雇傭?_____?為家庭保姆?,經(jīng)雙方協(xié)?商,特簽訂?本協(xié)議。?第一條服?務(wù)職責(zé)。甲?方雇傭乙方?照顧甲方患?病的妻子。?第二條協(xié)?議期限。從?_____?年____?月____?日起至患者?生命終止。?其中試用期?限為1個(gè)月?,至___?__年__?__月__?__日止。?第三條?甲方的基本?權(quán)利義務(wù)?一、保護(hù)乙?方的人身安?全,為乙方?提供食宿。?二、由于?甲方責(zé)任造?成乙方的人?身財(cái)產(chǎn)損失?的一切后果?由甲方承擔(dān)?。三、按?規(guī)定付給乙?方工資。?四、有權(quán)監(jiān)?督乙方履行?本協(xié)議規(guī)定?的義務(wù)情況?。第四條?乙方的基本?權(quán)利義務(wù)?一、遵守甲?方規(guī)定的制?度。二、?按照甲方規(guī)?定的條件照?顧病人:?1、全天2?4小時(shí)照顧?病人,并負(fù)?責(zé)包括乙方?在內(nèi)的3個(gè)?人的___?_日3餐(?不負(fù)責(zé)買米?、買菜)。?2、幫助?病人洗澡、?洗衣服。天?氣好時(shí),每?日進(jìn)行一至?二次的戶外?活動(dòng)。如因?保姆的疏忽?使病人摔倒?而產(chǎn)生的一?切后果由保?姆負(fù)責(zé)。?3、有權(quán)按?協(xié)議規(guī)定如?月、如數(shù)拿?到工資。?4、由于乙?方責(zé)任造成?甲方人身、?財(cái)產(chǎn)安全損?失,一切責(zé)?任由乙方負(fù)?責(zé)。第五?條工資待遇?試用期內(nèi)?,每月工資?500元;?試用期滿,?每月工資8?00元。?第六條付資?方式和期限?按月給付?,每月1?0日付資,?前后不超過(guò)?5天,乙方?收到工資后?,簽字為據(jù)?。第七條?工作時(shí)間?乙每周6天?工作制,周?只休息。?第八條協(xié)議?的變更和解?除協(xié)議生?效后,甲乙?雙方無(wú)正當(dāng)?理由不得提?前解除協(xié)議?。任何一方?解除協(xié)議,?須提前30?天通知對(duì)方?,方能解除?協(xié)議。第?九條本協(xié)議?在執(zhí)行中發(fā)?生爭(zhēng)議,由?雙方協(xié)商解?決,協(xié)商不?成,可由仲?裁機(jī)關(guān)或法?院判決。?第十條本協(xié)?議一式二份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?本協(xié)議自雙?方簽字之日?起生效。?甲方:__?____?____年?_____?月____?_日乙方?:____?____?__年__?___月_?____日?家庭保姆?有勞動(dòng)合同?(四)甲?方:___?__乙方?:____?_甲方聘?請(qǐng)乙方為保?姆,雙方經(jīng)?過(guò)平等協(xié)商?,彼此同意?約定下述條?款以共同遵?守。第一?條乙方的?職務(wù)為保姆?。第二條?乙方受聘?于甲方期間?,應(yīng)根據(jù)甲?方工作安排?履行工作職?責(zé)。做中餐?和晚餐收拾?房屋、打掃?衛(wèi)生使房屋?時(shí)刻保持干?凈整潔協(xié)助?主人照顧照?看小孩,主?人交待的其?他機(jī)動(dòng)家務(wù)?事宜。第?三條乙方?工作職責(zé)、?事項(xiàng)由甲方?依乙方的職?務(wù)或工種,?并視乙方能?力及甲方需?要進(jìn)行安排?。第四條?乙方的正?常工作時(shí)間?上午___?__至__?___、下?午____?_至___?__,每周?工作6天,?周一至周六?,周日休息?。第五條?甲方根據(jù)?工作需要,?要求乙方加?班時(shí),除不?可抗拒的事?由外,乙方?應(yīng)予以配合?。第六條?由于乙方?為提供勞務(wù)?方,雙方不?構(gòu)成勞動(dòng)法?律關(guān)系,所?涉及到的乙?方保險(xiǎn)等與?甲方無(wú)關(guān)。?第七條?甲方應(yīng)按月?支付乙方報(bào)?酬,乙方的?工資待遇每?月____?_元人民幣?,工作日包?吃不包住。?第八條?乙方每月工?資由甲方次?月____?_日發(fā)放,?若工資發(fā)放?日適逢周日?或假日,甲?方可提前或?推后___?__日或數(shù)?日發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論