特種設(shè)備租賃合同范本（3篇）

特種設(shè)備?租賃合同?范本合?同編號(hào)：?出租人?(甲方)?：履行地?點(diǎn)：承租?人(法人?)所在地?承租人?(乙方)?：簽訂時(shí)?間：根?據(jù)《合同?法》及有?關(guān)法律規(guī)?定，為明?確雙方權(quán)?利和義務(wù)?，遵循平?等、自愿?、公平和?誠(chéng)信原則?，雙方機(jī)?械租賃事?宜協(xié)商一?致，訂立?本合同。?第一條?：租賃物?租賃物?名稱數(shù)量?質(zhì)量規(guī)格?技術(shù)要求?配套設(shè)備?租金備?注準(zhǔn)確的?“名稱、?質(zhì)量、規(guī)?格、數(shù)量?、單價(jià)”?以實(shí)際交?付的為準(zhǔn)?，并由承?租方書面?確認(rèn)。租?金按__?__元/?月或__?__元/?臺(tái)班填寫?。第二?條租賃?期限、租?金及支付?方式租?賃期限暫?定為個(gè)月?，自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日。準(zhǔn)確?的進(jìn)場(chǎng)時(shí)?間以承租?人通知為?準(zhǔn)。租?金按第種?方式結(jié)算?。1、?以臺(tái)班形?式結(jié)算租?金的，實(shí)?際工作臺(tái)?班以承租?人簽字確?認(rèn)為準(zhǔn)，?具體結(jié)算?方法為：?。2、?以月租形?式結(jié)算租?金的，準(zhǔn)?確的租賃?期限從承?租人簽發(fā)?驗(yàn)收(安?裝、調(diào)試?)合格證?書之日起?算，至歸?還租賃物?時(shí)為止，?具體結(jié)算?方法為：?。實(shí)際租?賃期限不?足___?_個(gè)月的?按照月租?費(fèi)÷__?__天_?___實(shí)?際使用天?數(shù)計(jì)算租?金。租?賃物在安?裝、保管?、使用等?過程中發(fā)?生的一切?費(fèi)用、稅?款，均由?承擔(dān)。?第三條?承租人工?作1、?承租人應(yīng)?在租賃物?進(jìn)場(chǎng)前日?以書面(?或口頭)?通知出租?人詳細(xì)的?進(jìn)場(chǎng)時(shí)間?地點(diǎn)和其?它具體細(xì)?節(jié)。2?、負(fù)責(zé)現(xiàn)?場(chǎng)安全管?理和操作?人員的安?全教育和?任務(wù)交底?，杜絕違?章指揮、?違章作業(yè)?。第四?條出租?人工作?1、按照?承租人的?要求如期?完成租賃?物的進(jìn)場(chǎng)?、保養(yǎng)等?工作。?2、出租?人駐承租?人現(xiàn)場(chǎng)的?工作人員?需遵守現(xiàn)?場(chǎng)的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，聽從承?租人的指?揮和安排?，對(duì)于嚴(yán)?重失職和?違章操作?，承租人?有權(quán)通知?出租人換?人，出租?人應(yīng)立即?派合格的?工作人員?到現(xiàn)場(chǎng)工?作，操作?人員持證?上崗。?4、出租?人在承租?人現(xiàn)場(chǎng)的?企業(yè)形象?宣傳、設(shè)?備外表標(biāo)?識(shí)，必須?遵守承租?人的有關(guān)?規(guī)定。?5、保證?機(jī)械正常?運(yùn)轉(zhuǎn)，保?證承租人?的施工生?產(chǎn)。6?、向承租?人提供有?關(guān)的租賃?資質(zhì)證明?文件和負(fù)?責(zé)辦理機(jī)?械檢測(cè)和?安全使用?手續(xù)，提?供機(jī)械相?關(guān)資料以?及特種作?業(yè)操作人?員的操作?證。7?、出租人?應(yīng)為租賃?物做財(cái)產(chǎn)?保險(xiǎn)。?8、出租?人按承租?人要求做?好機(jī)械設(shè)?備發(fā)生故?障時(shí)的所?有應(yīng)采取?的措施，?以確保施?工生產(chǎn)的?順利進(jìn)行?。9、?出租人操?作手在工?作期間發(fā)?生安全事?故以及給?承租人造?成的損失?由出租人?負(fù)責(zé)，承?租人概不?負(fù)責(zé)。?10、出?租人操作?手及租賃?物造成第?三方傷亡?及經(jīng)濟(jì)損?失，由出?租人承擔(dān)?全部責(zé)任?和費(fèi)用。?第五條?機(jī)械設(shè)?備使用、?維修、保?養(yǎng)1、?租賃物操?作手由出?租人負(fù)責(zé)?配備，安?全管理教?育由出租?人負(fù)責(zé)，?工資、食?宿和社會(huì)?保險(xiǎn)等一?切費(fèi)用由?出租人負(fù)?責(zé)，與承?租人無關(guān)?。2、?租賃物在?租賃期由?負(fù)責(zé)日常?燃油及輔?助材料，?由負(fù)責(zé)日?常附屬油?料、修理?費(fèi)用和保?養(yǎng)費(fèi)用，?使設(shè)備保?持良好狀?態(tài)。3?、租賃物?在安裝、?保管、使?用等過程?中，致使?第三者遭?受損失時(shí)?，由對(duì)此?承擔(dān)全部?責(zé)任。?4、出租?人應(yīng)編制?在租賃物?租賃期間?的維修保?養(yǎng)計(jì)劃，?保證有足?夠的配件?庫存，按?計(jì)劃進(jìn)行?維修保養(yǎng)?，及時(shí)修?復(fù)或更換?不合格的?配件，并?承擔(dān)相應(yīng)?的費(fèi)用，?以便保證?能夠正常?運(yùn)轉(zhuǎn)，滿?足承租人?的需要。?5、出?租人因機(jī)?械故障停?機(jī)，應(yīng)在?小時(shí)內(nèi)恢?復(fù)使用，?如果超過?小時(shí)但不?足一個(gè)工?作日，扣?租金(月?租費(fèi)/_?___天?);如果?一個(gè)月中?因故障停?機(jī)累計(jì)超?過五個(gè)工?作日，扣?半月租金?;如果停?機(jī)超過十?個(gè)工作日?，扣全月?租金。?第六條?違約責(zé)任?1、出?租人不能?按期提供?本合同約?定的租賃?物，應(yīng)向?承租人償?付違約期?租金%的?違約金并?賠償造成?的損失，?承租人有?權(quán)要求出?租人繼續(xù)?履行合同?，逾期超?過天未交?貨的承租?人有權(quán)單?方解除合?同;2?、出租人?提供的租?賃物不符?合本合同?約定的質(zhì)?量、數(shù)量?、規(guī)格、?型號(hào)等要?求，應(yīng)向?承租人償?付違約期?租金%的?違約金并?賠償造成?的損失，?承租人有?權(quán)選擇繼?續(xù)使用該?租賃物或?解除合同?;3、?出租人不?按期派人?協(xié)助承租?人對(duì)租賃?物進(jìn)行驗(yàn)?收、調(diào)試?、安裝，?致使租賃?物不能正?常使用的?，出租人?除繼續(xù)履?行外，應(yīng)?向承租人?償付違約?期租金%?的違約金?并賠償造?成的損失?;第七?條爭(zhēng)議?解決方式?本合同?在履行過?程中發(fā)生?爭(zhēng)議，由?雙方當(dāng)事?人協(xié)商解?決。協(xié)商?不成，雙?方約定訴?訟管轄地?為“中鐵?十七局集?團(tuán)第二工?程有限公?司注冊(cè)登?記地鐵路?運(yùn)輸法院?”管轄處?理。(如?所攬工程?是以集團(tuán)?公司名義?承攬的，?以集團(tuán)公?司___?_工程合?同段或項(xiàng)?目經(jīng)理部?對(duì)外簽訂?的合同，?下劃線部?分填寫為?中鐵十七?局集團(tuán)。?)本合同?關(guān)于爭(zhēng)議?解決方式?的約定具?有最高的?效力，雙?方以后發(fā)?生的補(bǔ)充?合同、_?___、?來往函件?、發(fā)料單?、結(jié)算單?等涉及到?爭(zhēng)議解決?方式的，?均不得對(duì)?抗此約定?。第八?條其他?約定事項(xiàng)?：第九?條本合?同自雙方?簽字蓋章?之日起生?效。本合?同一式_?___份?，雙方各?執(zhí)份，?附件份都?是合同的?組成部分?。出租?人出租?人(章)?：住所?：法定?代表人：?委托代?理人：?電話：_?____?____?_????????傳真?：___?____?___?開戶銀行?：帳號(hào)?：稅號(hào)?：郵政?編碼：承?租人承?租人(章?)：住?所：陜西?省西安市?咸寧中路?____?號(hào)法定?代表人：?委托代?理人：?電話：?傳真：?開戶銀行?：帳號(hào)?：稅號(hào)?：郵政?編碼：?特種設(shè)備?租賃合同?范本（二?）特種?設(shè)備租賃?合同范本?（三）?甲方：?乙方：?風(fēng)險(xiǎn)提示?：注意?慎重選擇?培訓(xùn)對(duì)象?，不對(duì)試?用期內(nèi)的?員工進(jìn)行?委外出資?培訓(xùn)，因?為，按法?律規(guī)定，?即使與其?簽訂了服?務(wù)期協(xié)議?，試用期?員工一旦?辭職，企?業(yè)是不能?追究其賠?償違約金?的。若該?新員工表?現(xiàn)優(yōu)秀，?確實(shí)要出?資對(duì)其進(jìn)?行委外培?訓(xùn)的，建?議先給予?辦理提前?轉(zhuǎn)正，將?其轉(zhuǎn)為正?式員工后?再與其簽?訂服務(wù)期?協(xié)議，這?樣追究其?違約責(zé)任?時(shí)才合法?。甲、?乙雙方經(jīng)?友好協(xié)商?，就甲方?有關(guān)特種?設(shè)備作業(yè)?人員考前?輔導(dǎo)培訓(xùn)?事宜達(dá)成?以下協(xié)議?：1、?甲方委托?乙方對(duì)（?姓名）_?___等?作業(yè)人員?共名進(jìn)行?考前輔導(dǎo)?培訓(xùn)，內(nèi)?容包括：?安全法規(guī)?知識(shí)學(xué)習(xí)?和專業(yè)技?能培訓(xùn)等?。2、?甲方負(fù)責(zé)?培訓(xùn)學(xué)員?的表格填?寫工作，?提供學(xué)員?真實(shí)的個(gè)?人信息資?料（包括?身份證、?學(xué)歷證書?、健康狀?況等），?同時(shí)甲方?在登記資?料上應(yīng)提?供可以接?收短信的?聯(lián)系電話?，甲方對(duì)?所提供學(xué)?員的信息?真實(shí)性負(fù)?責(zé)。3?、甲方作?業(yè)人員報(bào)?名后，乙?方根據(jù)實(shí)?際情況組?辦培訓(xùn)班?，在開班?前5天內(nèi)?將培訓(xùn)時(shí)?間、地點(diǎn)?和培訓(xùn)內(nèi)?容等事項(xiàng)?以手機(jī)短?信的形式?通知甲方?。如甲方?聯(lián)系電話?發(fā)生變化?，甲方應(yīng)?及時(shí)通知?乙方工作?人員，以?便更改甲?方聯(lián)系電?話。4?、乙方負(fù)?責(zé)提供師?資、場(chǎng)地?、教材等?教學(xué)條件?，同時(shí)嚴(yán)?格按照國(guó)?家的有關(guān)?規(guī)定和《?特種設(shè)備?作業(yè)人員?安全技術(shù)?培訓(xùn)考核?大綱》的?要求在規(guī)?定的時(shí)間?組織甲方?人員采取?學(xué)員自學(xué)?實(shí)習(xí)與理?論輔導(dǎo)相?結(jié)合的方?法進(jìn)行有?關(guān)特種設(shè)?備法律法?規(guī)、技術(shù)?理論及實(shí)?操培訓(xùn)，?然后由乙?方統(tǒng)一向?考試機(jī)構(gòu)?申請(qǐng)考試?。5、?甲方人員?應(yīng)嚴(yán)格遵?守乙方的?培訓(xùn)管理?制度，不?得無故曠?課，否則?將視情況?進(jìn)行處理?，在學(xué)習(xí)?期間如違?反規(guī)定而?出現(xiàn)的事?故，由學(xué)?員本人承?擔(dān)責(zé)任。?風(fēng)險(xiǎn)提?示：對(duì)?于培訓(xùn)期?間的待遇?要明確，?包括培訓(xùn)?期間的補(bǔ)?貼、工資?福利、保?險(xiǎn)等。要?特別注意?：在培訓(xùn)?協(xié)議中寫?明培訓(xùn)費(fèi)?包括什么?費(fèi)用，不?包括什么?費(fèi)用，以?防在員工?違約時(shí)不?致引起爭(zhēng)?議。要明?確在培訓(xùn)?期間的住?宿標(biāo)準(zhǔn)、?交通費(fèi)等?。要注意?較長(zhǎng)時(shí)間?的培訓(xùn)是?否有探親?假，如有?規(guī)定要寫?明。6?、作業(yè)種?類培訓(xùn)費(fèi)?用：（?1）作業(yè)?人員安全?法規(guī)知識(shí)?和專業(yè)技?能培訓(xùn)費(fèi)?____?元/人，?鍋爐實(shí)操?考證__?__元/?人。專業(yè)?技術(shù)理論?考試費(fèi)（?代省財(cái)廳?收）__?__元/?人，實(shí)操?考試費(fèi)（?代省財(cái)廳?收）__?__元/?人，合計(jì)?____?元。（?2）培訓(xùn)?期間學(xué)員?的食宿費(fèi)?、交通費(fèi)?自理。?7、經(jīng)雙?方協(xié)議商?定，甲方?學(xué)員在報(bào)?名時(shí)須繳?付培訓(xùn)費(fèi)?用、專業(yè)?技術(shù)理論?考試費(fèi)和?實(shí)際考試?費(fèi)，乙方?開具發(fā)票?給甲方，?發(fā)票一經(jīng)?開出，不?予辦理退?款。8?、違反合?同約定要?承擔(dān)違約?責(zé)任，違?約金金額?約