餐飲公司勞務合同樣書（2篇）

第7頁共7頁餐飲公司勞?務合同樣書?招聘方：?_____?簡稱甲方?受聘方：_?____簡?稱乙方。?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?有關勞動政?策法規(guī)，甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上簽訂本?協(xié)議。第?一條協(xié)議期?限協(xié)議生?效期限為_?____個?月，從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條：工作?內容1、?甲方以招聘?形式選擇乙?方，乙方自?愿形式到甲?方工作。?2、乙方負?責餐廳、廚?房安全、防?火、衛(wèi)生工?作、3、?乙方負責廚?房食品的安?全衛(wèi)生，不?得發(fā)生食品?中毒等事件?，如發(fā)生食?品中毒等事?件由乙方負?責。4、?乙方在工作?期間應盡職?盡責，在菜?品，食品花?樣上不斷推?陳出新，滿?足不同顧客?的要求。?5、乙方努?力提高自身?素質，在工?作中愛護設?備、節(jié)約能?源，避免浪?費。做到科?學組織、工?藝合理，做?出物美價廉?，搭配合理?，營養(yǎng)豐富?，色、香、?味俱全的高?品質菜品。?第三條：?勞動紀律?1、甲方應?根據(jù)《勞動?法》和有關?規(guī)定，制定?本公司各項?具體規(guī)章制?度。2、?乙方應遵守?國家法律、?法規(guī)和甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度;嚴格遵?守勞動安全?衛(wèi)生，操作?規(guī)程和工作?規(guī)范;愛護?甲方財產，?遵守職業(yè)道?德;服從甲?方的管理和?教育。3?、乙方違反?勞動紀律，?甲方可依據(jù)?國家法律、?法規(guī)和本公?司相關規(guī)章?制度，給予?紀律處分、?經濟處分，?直至解除勞?動協(xié)議。?第四條：勞?動報酬1?、乙方月基?本工資為：?_____?元/月2?、乙方每月?工資由甲方?于次月__?___日發(fā)?放。若工資?發(fā)放日適逢?周日或假日?，甲方可提?前或推后一?日或數(shù)日發(fā)?放。3、?乙方在甲方?工作期間，?甲方除支付?乙方工資外?，負責乙方?職工餐的提?供，除此不?支付其它任?何費用。?4、乙方在?工作期間每?月享有__?___天的?正常休息，?乙方如在工?作期間請假?，甲方不支?付請假期間?工資。第?五條：合同?解除1、?如乙方終止?協(xié)議，必須?提前一個月?向甲方提出?書面申請，?經甲方同意?后可辦理終?止手續(xù)。?2、如果乙?方違約，造?成甲方損失?，乙方加倍?賠償甲方損?失。3、?乙方要自覺?維護和遵守?國家法律、?法規(guī)條例及?甲方規(guī)定的?各項規(guī)章制?度。乙方觸?犯甲方規(guī)定?的相關制度?，甲方有權?對其予以警?告、處罰、?直至辭退。?4、甲方?因業(yè)務萎縮?時有權終止?本協(xié)議，并?提前一個月?通知乙方，?協(xié)議終止時?，甲方得結?清乙方的工?資，且乙方?不必補償協(xié)?議期內的培?訓費。第?六條：其它?1、甲、?乙雙方就履?行本協(xié)議所?發(fā)生一切爭?執(zhí)，同意以?勞動局為第?一審理機關?。2、本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，簽字生效?，具有同等?法律效力。?甲方(公?章)：__?___法?定代表人(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日乙?方(公章)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日餐飲公?司勞務合同?樣書（二）?甲方：_?____?乙方：__?___為?搞好甲方經?營管理，經?甲乙雙方充?分協(xié)商一致?，就甲方聘?任乙方的有?關事宜，達?成如下協(xié)議?：一、經?甲方股東會?同意，甲方?聘任乙方為?甲方總經理?，負責公司?的日常經營?管理。二?、經營目標?乙方經營?管理，必須?完成下列經?營目標：?(一)總體?目標每年?實現(xiàn)利潤8?0萬元，今?后年度每年?遞增10萬?元，利潤任?務分解到每?月，逐月考?核兌現(xiàn)。?(二)分類?目標1、?客房部(含?培訓中心)?30萬元/?年;2、?餐飲部(含?茶座)40?萬元/年;?3、桑拿?部5萬元/?年;4、?水電部5萬?元/年。?三、乙方報?酬乙方報?酬由基本工?資、崗位工?資、效益工?資和利潤分?紅四部分組?成，計算方?法為：報酬?=基本工資?+崗位工資?+效益工資?+紅利。?四、乙方權?力總經理?對執(zhí)行董事?和股東會負?責，享有下?列權力：?(一)按照?合同約定及?時足額獲取?經營管理報?酬;(二?)主持公司?的生產經營?管理工作，?并向執(zhí)行董?事和股東會?報告工作;?(三)組?織實施股東?會和執(zhí)行董?事決議、公?司年度計劃?和投資方案?;(四)?擬訂公司內?部管理機構?設置方案;?(五)擬?訂公司的基?本管理制度?;餐飲服務?有限公司總?經理聘任合?同(六)?制訂公司的?具體規(guī)章;?(七)提?請執(zhí)行董事?和股東會聘?任或者解聘?公司部門經?理、財務負?責人;(?八)聘任或?者解聘除由?執(zhí)行董事和?股東會聘任?或者解聘以?外的人員;?(九)擬?定公司職工?的工資、福?利、獎懲，?決定公司職?工的聘用和?解聘;(?十)提議召?開股東會臨?時會議;?(十一)批?準單筆20?0元以下費?用;(十?二)執(zhí)行董?事和股東會?授予的其他?職權。五?、乙方職責?1、對完?成公司整體?經營目標負?總責;2?、全面執(zhí)行?股東會和執(zhí)?行董事作出?的各種決議?;3、擬?定公司年度?經營計劃和?各項內部管?理方案報股?東會同意后?監(jiān)督實施;?4、協(xié)調?公司的各種?外部事務，?創(chuàng)造良好發(fā)?展環(huán)境;?5、按月向?執(zhí)行董事和?股東會報告?公司經營情?況，接受執(zhí)?行董事和股?東會質詢并?作出解釋;?6、接受?公司執(zhí)行董?事、監(jiān)事和?股東會對公?司經營活動?的監(jiān)督檢查?;7、做?好公司工商?、稅務等各?種證照的辦?理、年檢等?工作;8?、做好公司?法、公司章?程、執(zhí)行董?事和股東會?確定的其他?職責。六?、乙方禁止?性行為1?、不得利用?職位謀取私?利;2、?未經股東會?同意，不得?以公司名義?與自己或者?自己的近親?屬訂立合同?或者進行交?易;3、?不得自營或?者為他人經?營與本公司?同類的業(yè)務?或者從事?lián)p?害本公司利?益的活動;?4、不得?將公司資產?以其個人名?義或者以其?他個人名義?開立帳戶存?儲;5、?不得以公司?資產為本公?司的股東或?者其他個人?、債務提供?擔保;6?、不得從事?其他違反法?律規(guī)定的行?為。七、?違約責任?(一)甲方?違約責任：?乙方完成經?營目標，甲?方未按約定?及時足額支?付報酬的，?按照日萬分?之三支付違?約金;(?二)乙方違?約責任1?、執(zhí)行股東?會及執(zhí)行董?事作出的各?種決議不力?或者拒不執(zhí)?行的，由股?東會給予警?告、罰款、?扣薪或者解?聘處理。?2、對公司?經營目標負?總責，未完?成經營目標?的，按照比?例扣減應得?紅利，同時?由股東會作?出警告直至?解聘的決定?。3、對?公司安全保?衛(wèi)負總責，?因安全保衛(wèi)?工作不力造?成公司損失?的，由股東?會給予罰款?、扣薪、責?令賠償損失?直至解聘的?`處理。?4、從事本?合同約定禁?止性行為，?賠償公司因?此造成的一?切損失，由?股東會給予?警告、罰款?、扣薪直至?解聘的處理?。八、本?合同聘__?___限為?一年，從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止;合?同期滿，甲?方未提出解?聘乙方的，?本合同按照?原條件延長?一年。九?、本合同未?盡事宜，由?雙方友好協(xié)?商予以補充?，補充內容?作為本合同?的組成部分?。